Giới Thiệu về ENFP

ENFPs là những người Sáng tạo lấy con người làm trung tâm, những người được cung cấp năng lượng bởi những ý tưởng, con người và các hoạt động mới. Các kiểu tính cách ENFP được biết đến là năng động, linh hoạt và đổi mới trong hành vi của họ. Những kiểu MBTI này có nhu cầu cao về các mối quan hệ tình cảm, có ý nghĩa với người khác.

I. ENFP đại diện cho điều gì?

ENFP là viết tắt của Hướng ngoại, Trực giác, Cảm nhận, Nhận thức và là một trong 16 kiểu tính cách được nghiên cứu từ bài kiểm tra MBTI. Đánh giá tính cách MBTI được phát triển bởi Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs và David Keirsey từ công trình của bác sĩ tâm thần Carl G. Jung, các loại tâm lý học dựa trên các lý thuyết về chức năng nhận thức. Keirsey đặt tên ENFP là Nhà vô địch vì nhóm này có xu hướng giúp đỡ người khác và ENFP là một trong bốn kiểu tính cách theo chủ nghĩa định hướng lý tưởng.

II. Đặc điểm tính cách của nhóm ENFP

Đặc điểm nổi bật của ENFP là nhiệt tình, đặc biệt là khi nói đến những thứ khơi dậy trí tưởng tượng của họ – trong trường hợp này, ENFP có thể rất năng động và dễ dàng thuyết phục người khác tham gia cùng họ. Trớ trêu thay, tính cách này cũng có thể gây trở ngại với các ENFP khi họ đột nhiên thấy mình được chú ý. Được coi là nhà lãnh đạo truyền cảm hứng và là bậc thầy của những người khác, các ENFP luôn cố gắng để trở nên độc lập, vì vậy không có gì ngạc nhiên khi họ không phải lúc nào cũng muốn trở thành tiêu điểm của sự chú ý.

Họ không thích tập trung quá nhiều vào chi tiết và lặp lại các quy trình cũ. Các ENFP ưa thích sự mới lạ, có xu hướng lạc quan, tràn đầy năng lượng và có cảm xúc mạnh mẽ. Họ khao khát chiến thắng và chia sẻ kinh nghiệm của mình với những người khác.

Các ENFP cũng rất dễ xúc động và nhạy cảm, họ xem cảm xúc là thứ mà mọi người nên dành thời gian để hiểu và thể hiện. Tuy nhiên, đặc điểm này cũng có thể làm họ thấy căng thẳng, vì họ thường có thể lưu tâm quá nhiều đến động lực của người khác và ý nghĩa của hành động đó. Khả năng quan sát và trực giác là hai đặc tính nổi trội của họ, nhưng họ có thể mắc sai lầm nghiêm trọng khi cố gắng suy luận từ cảm xúc của người khác để làm cơ sở cho quyết định của mình.

Các ENFP không phải là những người có xu hướng tuân theo người khác, họ đi theo con đường riêng và tin vào trực giác của mình. Họ có nhiều tài lẻ, nhưng họ chỉ thể hiện khi cảm thấy thoải mái với môi trường xung quanh. Những người có tính cách này có thể trở nên thiếu kiên nhẫn và thất vọng nếu họ bị đặt vào một vị trí nhàm chán, không thể tự do thể hiện bản thân – nhưng khi các ENFP tìm được vị trí hoặc công việc họ muốn, trí tưởng tượng, sự đồng cảm và lòng dũng cảm của họ có thể tạo ra những kết quả đáng kinh ngạc.

Các ENFP rất thân thiện và đáng mến. Nhóm này là một trong những người dễ mềm lòng nhất. Họ có thể là những người khôn ngoan, đứng đắn, ngoan đạo nhưng khi có cơ hội, họ có thể ngay lập tức trở nên nghịch ngợm như một đứa trẻ và trêu chọc người khác.

Các ENFP rất có năng lực. Chỉ cần biết đủ là có thể làm hài lòng họ, mặc dù điều đó có thể gây khó chịu cho những nhóm tính cách thiên về suy nghĩ chính xác. Tuy nhiên, cũng có một số ENFP thành công trong các ngành khoa học yêu cầu sự chính xác như toán học.

Các ENFP đôi khi gây ngạc nhiên vì họ dễ bị cảm xúc chi phối. Những quyết định vội vàng dựa trên cảm xúc có thể gây nên một kết quả không như ý muốn. Nhiều ENFP đã đột ngột bỏ việc chỉ vì những khoảnh khắc như vậy.

Là một biến thể của Người duy tâm theo quan điểm của Plato và Nhà đạo đức học theo quan điểm của Aristotle, các ENFP hơi khác so với các NF khác trong hầu hết các khía cạnh cụ thể. Giống như những người theo Chủ nghĩa duy tâm khác, họ nói chuyện hơi trừu tượng và luôn sẵn sàng hợp tác với người khác để hoàn thành mục tiêu đã đề ra. Họ quan tâm đến những vấn đề liên quan đến con người, các vấn đề đạo đức và có thể làm tốt công việc về nhân sự.

Các ENFP là những người trung thành và có lòng vị tha. Nhẹ dạ, cả tin và thần bí, họ là những người dù ở trong hoàn cảnh trùng lặp nhưng vẫn tìm ra giải pháp mới theo hướng suy nghĩ về tương lai. Trong mắt người khác, ENFP là người rộng lượng và đáng tin cậy. Họ thường giàu sức sáng tạo, tin tưởng vào trực giác của mình, luôn khao khát một cuộc sống lãng mạn, tìm kiếm sự thống nhất, muốn được mọi người công nhận và là người chín chắn, khôn ngoan. 

Về trí tuệ, ENFP có xu hướng thiên về ngoại giao hơn là chiến lược, hậu cần hay thủ thuật. Hơn nữa, họ luôn thích khám phá nên thường sẽ làm tốt hơn vai trò của một Nhà cố vấn cung cấp thông tin hơn là vai trò điều phối và hướng dẫn thực hiện kế hoạch của một Nhà duy tâm. Và bởi vì các ENFP quá xúc động, họ có xu hướng trở thành Nhà vô địch trong việc truyền cảm hứng cho người khác hơn là hàn gắn những tâm hồn bị tổn thương của một Người chữa lành.

III. Chức năng nhận thức của nhóm ENFP

Chức năng chiếm ưu thế: Trực giác hướng ngoại

ENFP thường tập trung vào thế giới của các khả năng. Họ giỏi tư duy trừu tượng và không thích tập trung vào những chi tiết nhỏ, thay vào đó, họ là người sáng tạo và tập trung vào tương lai. Các ENFP giỏi trong việc nhìn ra một bản thể tốt hơn của mọi thứ thể thay vì chỉ tập trung vào những gì hiện có. Họ có xu hướng tập trung vào các mối quan hệ và có kỹ năng tìm kiếm các mô hình và kết nối giữa con người, tình huống và ý tưởng một cách tự nhiên.

Chức năng phụ trợ: Cảm giác hướng nội

Khi đưa ra quyết định, ENFP coi trọng cảm giác hơn là dựa vào logic và các tiêu chí khách quan. Họ có xu hướng làm theo trái tim mình, đồng cảm với người khác và để cảm xúc dẫn dắt quyết định của họ. Các ENFP có mong muốn sống thật với bản thân và giá trị của họ. Những thứ phù hợp với giá trị của họ sẽ được xem như thế giới lý tưởng của họ.

Chức năng thứ ba: Tư duy hướng ngoại

Chức năng nhận thức này tập trung vào việc tổ chức hợp lý các thông tin và ý tưởng. Khi xem thông tin, các ENFP có thể sử dụng chức năng này để sắp xếp thông qua các dữ liệu khác nhau nhằm phát hiện các kết nối một cách hiệu quả. Ví dụ, một ENFP có thể nói ra suy nghĩ của mình trong khi giải quyết một vấn đề, đưa ra tất cả thông tin để tạo ra một hệ thống tư duy dễ theo dõi.

Chức năng yếu kém: Cảm nhận hướng nội

ENFP thể hiện chức năng này bằng cách so sánh trải nghiệm hiện tại của họ với trải nghiệm trong quá khứ. Khi làm như vậy, họ thường có thể nhớ lại những ký ức, cảm xúc và giác quan mà họ gắn liền với những sự kiện đó. Điều này cho phép họ tìm kiếm các hình mẫu và hình thành kỳ vọng cho các sự kiện trong tương lai dựa trên kinh nghiệm trước đây của họ.

IV. Các giá trị và động lực của ENFP

1. Các giá trị của ENFP

Các ENFP là những người sáng tạo, tràn đầy năng lượng, đam mê với con người và khả năng của họ. Họ luôn mang đến những ý tưởng, sức sống và kích thích người khác phát triển bằng sự nhiệt tình trong hơi thở của họ. Các ENFP giống như sự khởi đầu của một dự án hoặc một mối quan hệ mới, họ có thể giao tiếp một cách thông minh và có khả năng nhận thức tức thời để biết nhu cầu của người khác để có thể đưa ra lời khuyên và giúp đỡ kịp thời. 

Các ENFP rất thân thiện, nhiệt tình, khéo léo và cư xử tốt. Họ nhìn thấy thế giới này đầy cơ hội, và họ luôn cảm thấy đam mê và hứng thú với mọi thứ. Sự nhiệt tình của họ cho phép họ truyền cảm hứng và động lực cho người khác hơn bất kỳ kiểu tính cách nào khác. Họ có thể thuyết phục mọi người về bất cứ điều gì. Họ yêu cuộc sống và coi đó như một món quà đặc biệt dành cho mình, và họ luôn sống hết mình để xứng đáng với điều đó.

Các ENFP là những người có năng lực và kỹ năng. Họ tạo ra năng suất cao khi làm những việc mà họ yêu thích, họ thích những công việc mang tính ngắn hạn, vì vậy họ có thể trải qua nhiều công việc khác nhau. Đối với người ngoài, có vẻ như các ENFP không có định hướng và mục tiêu rõ ràng, nhưng thực tế, họ rất kiên định vì họ có ý thức rất lớn về giá trị bản thân và những gì họ làm phải tương xứng với giá trị đó.

Các ENFP luôn muốn sống đúng với con người của họ và làm những gì họ tin là đúng. Họ thấy mọi thứ xung quanh đều có ý nghĩa, và họ luôn cố gắng tìm cách thích nghi với cuộc sống và giá trị của bản thân để đạt được sự bình yên trong tâm hồn. Họ luôn ý thức và thậm chí sợ đánh mất chính mình. Vì cảm hứng là một phần thiết yếu trong cuộc sống của các ENFP, và cũng bởi vì họ luôn cố gắng giữ vững lập trường nên họ thường là những cá nhân đầy nhiệt huyết với nhiều lý tưởng tiên tiến.

2. Động lực của ENFP

Các ENFP được kích thích bởi những ý tưởng mới và thú vị. Họ thích nói ra suy nghĩ của mình với người khác để thảo luận. Làm việc cùng với những người sáng tạo, năng động và nhiệt tình khác có xu hướng giúp các ENFP thăng tiến.

ENFP rất hướng về con người, có nghĩa là họ có xu hướng cảm thấy tràn đầy năng lượng nhất khi ở xung quanh bạn bè, gia đình, đồng nghiệp hoặc thậm chí là người lạ. Họ có xu hướng kích thích khi có cơ hội gặp gỡ và giao lưu với những người mới.

Các ENFP nghiêng về những trải nghiệm độc đáo và chưa được khám phá, điều đó khiến họ thoải mái với những rủi ro và thay đổi hơn hầu hết mọi người. Họ có thể liên tục bước ra khỏi vùng an toàn của mình để phát triển và mở rộng tầm nhìn.

Họ có xu hướng cảm thấy tràn đầy sinh lực bởi sự phấn khích bên trong cho tương lai. Sự lạc quan giúp họ kiên định tiến về phía trước và mặc dù họ không có xu hướng lập kế hoạch quá xa, hầu hết các ENFP đều tin tưởng rằng tương lai sẽ mang lại may mắn.

Các ENFP cảm thấy có động lực khi họ được người khác lắng nghe và thấu hiểu. Khi bạn bè, gia đình và đồng nghiệp của họ dành thời gian lắng nghe những gì họ chia sẻ và tham gia thảo luận, các ENFP có thể cảm thấy như sự hiện diện và ý tưởng của họ được hoan nghênh và đánh giá cao.

Khi các ENFP có thể tham gia vào các nhiệm vụ thú vị, họ sẽ cảm thấy hạnh phúc hơn và làm việc hiệu quả hơn. Họ sẽ có thể tận dụng tốt thế mạnh của mình và tận hưởng công việc họ đang làm, điều này có thể sẽ cải thiện mức độ gắn bó chung của họ trong môi trường làm việc.

V. Điểm mạnh và điểm yếu của ENFP

1. Điểm mạnh của ENFP

Hầu hết các ENFP đều có kỹ năng tương tác tốt. Họ có một khả năng vốn có để hiểu một người chỉ qua một thời gian ngắn tiếp xúc, và họ sử dụng khả năng đó và sự linh hoạt của mình để xây dựng mối quan hệ với những người khác.

Sự tò mò ham học hỏi của họ. Những người có tính cách này có thể khám phá những điều mới mẻ. Họ sẽ không ngần ngại bước ra khỏi vùng an toàn của mình để học hỏi những ý tưởng mới. Bên cạnh đó, họ rất phóng khoáng và giàu trí tưởng tượng.

Sự nhiệt tình và năng lượng của họ. Họ dễ dàng phấn khích khi tìm thấy những điều mới và không bao giờ mệt mỏi khi chia sẻ chúng với người khác nếu được lắng nghe. Sự nhiệt tình của họ mang đến cơ hội tạo dựng các mối quan hệ xã hội.

Óc quan sát. Sự khao khát về kiến thức khiến họ không ngừng quan sát mọi thứ và không thể bỏ qua một giây phút nào.

Quản lý tài chính tốt

Họ có thể vực dậy sau những mối quan hệ thất bại (mặc dù họ thường tự trách mình) 

Trung thành và tận tâm – họ muốn có những mối quan hệ lâu dài

Họ cố gắng tạo ra mối quan hệ đôi bên cùng có lợi

2. Điểm yếu của ENFP

Vì thế giới của ENFP luôn tràn ngập những cơ hội thú vị, các công việc thường nhật trở nên khó khăn đối với họ. Họ không tập trung vào những dạng công việc tẻ nhạt và chi tiết, và thường họ sẽ để chúng rơi vào quên lãng. Họ sẽ không cảm thấy hứng thú nếu họ bị buộc phải làm công việc đó. Đây là một thách thức rất lớn trong cuộc sống của hầu hết các ENFP, và đôi khi gây ra xung đột giữa các thành viên trong gia đình.

Một ENFP lạc lối có thể trở thành một người kiểm soát – và họ đặc biệt giỏi trong việc đó. Năng khiếu giao tiếp giúp họ dễ dàng đạt được điều họ muốn. Mặc dù hầu hết các ENFP sẽ không tận dụng khả năng này vì nó đi ngược lại giá trị bản thân của họ.

ENFP đôi khi đưa ra những phán đoán sai lầm nghiêm trọng. Họ có một khả năng tuyệt vời là sử dụng trực giác của mình để nhận thức sự thật về một người hoặc một tình huống, nhưng đôi khi nó có thể dẫn họ đến một kết luận sai lầm.

Các ENFP không học cách làm điều gì đó đến tận cùng thường khó giữ được hạnh phúc gia đình. Họ có xu hướng chán ngấy với những gì trong thực tế vì họ luôn dự đoán những khả năng xảy ra. 

Các ENFP đôi khi bị phân tâm và lạc hướng. Không giống như những nhóm hướng ngoại khác, họ cần một khoảng thời gian để cân bằng bản thân và đảm bảo rằng họ đang làm những gì phù hợp với giá trị của mình. Các ENFP có thể tự cân bằng bản thân thường rất thành công. Ngược lại, các ENFP khác có thể có thói quen từ bỏ một dự án nếu họ thấy những dự án tiềm năng hơn. Đó là lý do tại sao họ không bao giờ đạt được kết quả thực sự đáng chú ý ngay cả khi họ có khả năng.

VI. Các mối quan hệ cá nhân của ENFP

1. Mối quan hệ tình cảm

Khi nói đến các mối quan hệ, các ENFP rất hào hứng chia sẻ với người yêu của họ vô số ý tưởng và kinh nghiệm mở mang tầm mắt mà cuộc sống mang lại. Đối với họ, các mối quan hệ là một quá trình thú vị khám phá lẫn nhau và là cơ hội để kết nối với một tâm hồn khác.

Họ rất coi trọng các mối quan hệ của mình và cực kỳ tận tâm với những người mà họ đã cam kết hết lòng. Trong giai đoạn hẹn hò, các ENFP sẽ thể hiện những phẩm chất này bằng cách khơi dậy ngọn lửa mới bằng tình cảm và sẽ làm mọi cách để xây dựng một mối quan hệ bền chặt bằng cách thể hiện sự tận tâm và đáng tin cậy bằng mọi cách.

Sở hữu mối quan hệ lâu dài là việc khá phổ biến đối với các ENFP, vì họ coi khoảng cách địa lý không thành vấn đề và họ thể hiện mối cam kết của mình bằng cách trung thực và nỗ lực hết mình  để gây bất ngờ cho người yêu của họ. Đây là minh chứng cho sự bí ẩn sâu sắc, chủ nghĩa lý tưởng và cảm xúc của ENFP, và những nỗ lực như vậy thường giữ cho ngọn lửa của một mối quan hệ luôn bùng cháy mãnh liệt.

Họ cũng thể hiện những mong muốn về tình dục bằng trí tưởng tượng và niềm đam mê của họ, đồng thời xem thời gian bên nhau là cơ hội để tình cảm được hâm nóng. Các ENFP sẽ sẵn sàng thử nghiệm ngay cả khi mới bắt đầu mối quan hệ, nhưng họ cũng có thể cầu toàn một cách kỳ lạ, tin rằng những tương tác thân mật này thể hiện tình yêu sâu sắc hơn và không nên làm một cách cẩu thả. Chủ nghĩa hoàn hảo này cũng phản ánh sự nhạy cảm và mong muốn được làm thoả mãn của họ, và các ENFP đánh giá cao một lời khen đúng nơi đúng lúc.

Ý thức mạnh mẽ về các giá trị của họ sẽ giúp phần lớn các ENFP luôn cam kết với các mối quan hệ của họ. Tuy nhiên, các ENFP thường thích những điều mới mẻ trong cuộc sống, vì vậy họ thích xây dựng mối quan hệ với những người cảm thấy thoải mái với sự thay đổi và thích trải nghiệm những điều mới mẻ.

2. Mối quan hệ tình bạn

ENFP rất coi trọng tình bạn của họ, thậm chí còn hơn tất cả các nhóm NF khác. Họ rất trung thành với bạn bè và đôi khi bị những người vô tâm hơn biến thành vật hy sinh. ENFP tìm thấy năng lượng của họ khi họ ở bên cạnh những người khác. Một số ENFP gặp khó khăn khi ở một mình thường xuyên.

Là bạn bè, các ENFP rất dễ chịu và luôn hỗ trợ, chia sẻ và phát triển ý tưởng, cởi mở, dễ tiếp thu những suy nghĩ và cảm xúc của người khác. Sự ấm áp và chân thành này khiến họ thành thạo trong việc lôi kéo mọi người ra khỏi vỏ bọc của mình và kết quả là họ có xu hướng có một vòng tròn bạn bè rất lớn.

Những người bạn ENFP có xu hướng rất quan tâm và hỗ trợ, nhưng họ cũng cần đảm bảo rằng các nhu cầu của họ được đáp ứng. Những người có kiểu tính cách này thường can thiệp vào cuộc sống của bạn bè họ đến mức quên chăm sóc bản thân. Hơn nữa, các ENFP cũng có xu hướng nuôi dưỡng những kỳ vọng không thực tế khi nói đến tình bạn. Điều này có thể dẫn đến căng thẳng và thất vọng khi nhận ra rằng bạn bè của họ không hoàn hảo hoặc tận tâm như họ muốn.

Những kiểu người hướng ngoại sẽ thu hút họ một cách tự nhiên, nhưng các ENFP cũng sẽ tiến xa hơn và đáng ngạc nhiên là họ sẽ kiên trì tìm hiểu thêm về kiểu người hướng nội. Khả năng hòa nhập với người khác và thể hiện sức hút bản thân đã hỗ trợ họ trong việc này và sức hấp dẫn bí ẩn của các nhóm hướng nội sẽ thu hút các ENFP.

May mắn thay, các ENFP đủ cởi mở và chân thành trong mối quan hệ bạn bè của họ và đồng thời, họ kết nối và thấu hiểu ngay cả những người quen của họ để họ nhận ra rằng không phải ai cũng thể hiện bản thân theo những cách giống nhau và điều đó vẫn sẽ ổn thôi. Sự nhạy cảm của họ có thể thể hiện mạnh mẽ khi giao tiếp với những nhóm tính cách hay chỉ trích và gây tranh cãi, chẳng hạn như nhóm Tư duy (T) và Đánh giá (J), nhưng họ trân trọng bất kỳ ai coi trọng họ, cũng như những cuộc phiêu lưu và trải nghiệm mà họ có cùng nhau là những gì làm cho cuộc sống trở nên tốt đẹp.

3. Mối quan hệ với con cái

Cha mẹ ENFP tạo ra nhiều trải nghiệm thú vị cho con cái của họ, nhưng đôi khi nó cũng khiến những đứa trẻ thiên về nhóm Trực giác (N) hoặc Tư duy (T) cảm thấy căng thẳng. Những đứa trẻ bị ảnh hưởng bởi vòng đời của cha mẹ ENFP sẽ thấy rất mâu thuẫn và khó hiểu. Những bậc cha mẹ này muốn trở thành những người bạn tốt nhất của con cái, nhưng đôi khi họ lại đóng vai trò là những ông bố, bà mẹ nghiêm khắc và kỷ luật. Điểm cộng là các ENFP luôn nhất quán với các giá trị của mình, từ đó tạo động lực và giáo dục con cái rất nhiều.

Lý do khiến các bậc cha mẹ ENFP trở nên tuyệt vời là họ có ý thức với mọi thứ mới mẻ và đẹp đẽ mà họ sẽ chia sẻ với con mình mỗi ngày khi chúng đang trong giai đoạn học hỏi và trưởng thành. Trong suốt cuộc đời của con cái họ, ENFP trao cho chúng tình yêu thương và sự hỗ trợ gần như tràn đầy và một môi trường xoay quanh sự tự do và sáng tạo. Các bậc cha mẹ ENFP muốn con cái của họ chia sẻ quan điểm của chúng trong một thế giới sáng tạo, không giới hạn và tất nhiên vẫn dưới sự hướng dẫn của họ.

Khi con cái họ đến tuổi vị thành niên, tất cả những cảm xúc và mối quan tâm này có thể bắt đầu bị phai nhạt, và con cái của họ có thể tìm kiếm sự độc lập cá nhân hơn. Đây có thể là một thách thức đối với các bậc cha mẹ ENFP – họ có cảm xúc mạnh mẽ và đầu tư rất nhiều cảm xúc đó vào những thứ và những người mà họ quan tâm. Các bậc cha mẹ ENFP muốn xem liệu ý tưởng của họ có hiệu quả hay không và điều này cũng áp dụng cho suy nghĩ của họ về việc nuôi dạy con cái.

May mắn thay, miễn là họ nuôi dạy con cái của mình với ý thức độc lập hữu ích, thay vì những phản ứng trái ngược và khó đoán, ENFP sẽ thấy rằng con họ đã phát triển một ý thức mạnh mẽ về lòng tự trọng và giá trị bản thân, tự tin bước ra thế giới theo nhịp độ và phong cách riêng của chúng, vẫn biết rằng chúng không hề đánh mất chính mình và luôn có cha mẹ ENFP để dựa vào.

4. Mối quan hệ với các nhóm tính cách khác

Họ vốn hướng ngoại nên luôn nhiệt tình trong giao tiếp, cố gắng tạo sự kết nối, thấu hiểu với mọi người xung quanh. Các ENFP muốn làm quen với những người khác nhau, truyền cảm hứng cho họ và khuyến khích họ phát triển:

Đối với các nhóm INFP, ENTP, ENFJ: họ có những phẩm chất giống nhau và có nhiều điểm chung nên các ENFP dễ dàng chia sẻ các giá trị, sở thích và cách tiếp cận với các nhóm này.

Đối với INTP, INFJ, ESFP, ENTJ: họ có một số khác biệt, tuy nhiên, những điểm này lại khá thu hút đối với các ENFP. Họ vẫn có ít điểm chung để xây dựng một mối quan hệ cân bằng với những nhóm này.

Đối với nhóm ISFP, INTJ, ESTP, ESFJ: Lúc đầu, họ có thể gặp một số khó khăn khi tiếp cận và kết nối với các nhóm này. Tuy nhiên, sau một thời gian quen biết nhau, họ sẽ phát hiện ra những điểm chung cũng như những quan điểm khác có thể bổ sung cho nhau.

Đối với nhóm ISTP, ISTJ, ISFJ, ESTJ: các nhóm này khá khác biệt và tương phản với họ. Nhưng nếu có thể phát triển mối quan hệ với nhau, các ENFP sẽ học hỏi và phát triển bản thân từ những nhóm này, thách thức luôn đi kèm với cơ hội lớn.

Tóm lại, các ENFP rất nghiêm túc trong các mối quan hệ nhưng họ tiếp cận nó một cách ngẫu hứng và nỗ lực. Họ đòi hỏi sự chân thành và sâu sắc từ các mối quan hệ và sẽ cố gắng hết sức để mọi việc diễn ra như ý muốn. Các ENFP rất nhiệt tình, đáng tin cậy, quan tâm và luôn cố gắng vun đắp các mối quan hệ của họ. Họ có thể giao tiếp sành sõi và có khả năng truyền cảm hứng và giúp người khác thể hiện tất cả những khả năng mà họ có thể. Hăng hái và sôi nổi, các ENFP thường đắm chìm trong đam mê và được đánh giá cao vì sự chân thành nồng nhiệt và những lý tưởng cao đẹp của họ.

VII. Con đường sự nghiệp và lĩnh vực phát triển của ENFP

ENFP rất may mắn vì họ khá giỏi trong nhiều việc. Một ENFP có thể đạt được kết quả tuyệt vời ở cho thứ họ quan tâm. Tuy nhiên, họ rất dễ buồn chán và thường không làm việc đến nơi đến chốn. Vì vậy, họ thường tránh những công việc đòi hỏi sự tỉ mỉ và lặp đi lặp lại. Họ sẽ nỗ lực hết mình trong những công việc cho phép họ tự do tạo ra những ý tưởng mới hoặc làm việc theo nhóm. Những thứ mang tính hạn chế và khuôn mẫu không phải là lý tưởng cho nhóm tính cách này.

Các ENFP rất có tài năng, họ năng động và có định hướng tương lai. Họ có thể dễ dàng cạnh tranh với các nhóm tính cách khác trong nhiều lĩnh vực nghề nghiệp khi nhìn thấy bức tranh lớn hơn hoặc tìm ra các nguyên tắc cơ bản. Hơn nữa, mặc dù thuộc nhóm F, ENFP rất xuất sắc trong việc sử dụng tư duy logic của họ, tạo thành một sự kết hợp rất mạnh mẽ giữa trực giác và suy luận – họ có thể tập trung vào các mục tiêu chính và sau đó tổ chức, lập kế hoạch để đạt được chúng. Họ rất nhiều nghề nghiệp tiềm năng mà tận dụng tốt đặc điểm ENFP – những người có tính cách này có xu hướng phân tích các hệ thống đa diện, trở thành nhà khoa học, kỹ sư và doanh nhân. 

Sau đây là những lĩnh vực mà các ENFP thực sự có thể tỏa sáng, ví dụ như các nhà khoa học và kỹ sư với mạng lưới hoạt động lớn. Họ tương thích với các lĩnh vực nghề nghiệp sau:

• Nghệ thuật, thiết kế, giải trí (Diễn viên, Nhạc sĩ, Ca sĩ);
• Truyền thông xã hội (Biên tập viên, Quan hệ công chúng, Tác giả);
• Giáo dục (Giáo viên, Quản trị viên);
• Kinh doanh, quản lý và bán hàng (Tiếp thị, Quản lý nhân sự, Quản lý kinh doanh);
• Khoa học (Nhà tâm lý học, Nhà xã hội học);
• Dịch vụ chăm sóc cá nhân (Huấn luyện viên cá nhân, Bảo mẫu);
• Chính trị gia, Nhà ngoại giao;
• Nhà khoa học, Kỹ sư;
• Lập trình viên, Nhà phân tích hệ thống hoặc Chuyên viên máy tính.

VIII. Cách các ENFP thể hiện trong môi trường làm việc và học tập

Hai mục tiêu chính mà các ENFP tìm kiếm trong môi trường làm việc và học tập của họ là cơ hội để khám phá những ý tưởng mới và cơ hội để thực hiện chúng với những người cùng chí hướng. Những phẩm chất này thể hiện ở tất cả các cấp của hệ thống phân cấp, mặc dù các ENFP hầu như không muốn có hệ thống phân cấp nào cả.

Với tư cách là cấp dưới, các ENFP sẽ gây ấn tượng với các nhà quản lý bằng sự sáng tạo và khả năng thích ứng của họ. Họ cũng là những người biết lắng nghe nhờ sự ấm áp, cởi mở và có thể dễ dàng phân tích và hiểu quan điểm của người khác. Do đó, họ có thể không phù hợp với môi trường quản lý nhân sự khắc nghiệt, chú trọng nhiều đến các chi tiết nhỏ. Họ cần sự tự do và sáng tạo để hoàn thành nhiệm vụ của mình, và nếu nhu cầu này không được đáp ứng, các nhà quản lý có thể thấy cấp dưới ENFP nhanh chóng trở nên áp lực.

Họ thích khám phá những ý tưởng mới và học hỏi những điều mới, và một khi điều gì đó trở nên quen thuộc với họ, sức hấp dẫn của nó bắt đầu mất dần. Nếu các nhà quản lý có thể duy trì tinh thần hướng dẫn và mối giao hảo thân thiết thay vì hách dịch và độc đoán, họ sẽ tìm thấy những nhân viên ENFP trung thành và tận tâm.

Với tư cách là đồng nghiệp, các ENFP coi đồng nghiệp của họ như những người bạn mà họ thực sự quan tâm, hỗ trợ và cổ vũ khi họ gặp khó khăn hoặc căng thẳng. Họ ấm áp và lạc quan, luôn tìm tòi và đề xuất những tình huống có lợi cho mọi người.

Họ coi trọng những ý kiến khác nhau và tôn trọng cách cư xử của đồng nghiệp. Do đó, các ENFP có xu hướng trở thành những nhà lãnh đạo theo bản năng trong một nhóm, tiếp thu động lực của đồng nghiệp và là sợi dây liên kết cả nhóm lại với nhau.

Với tư cách là người quản lý, các ENFP thích các hệ thống không phân cấp và một môi trường minh bạch và không bị giám sát. Họ thiết lập tình bạn thực sự với cấp dưới và làm việc cùng nhau như một thành viên trong nhóm thay vì là nhà chỉ huy. Các nhà quản lý ENFP sẽ có xu hướng tin vào thuyết động lực nội tại, rằng có những việc đáng để làm vì sự đam mê và hứng thú của họ, không phải vì một hệ thống đưa ra những phần thưởng và hình phạt phức tạp nào đó.

Tuy nhiên, họ cũng gặp nhiều thách thức khi phải đối mặt với những tình huống đòi hỏi sự khiển trách cần có và những cấp dưới yêu cầu việc được giám sát chặt chẽ, có mục tiêu và lịch trình xác định rõ ràng. Các phương pháp tiếp cận mềm mại và công bằng như “cây gậy và củ cà rốt” được khuyến nghị cho các nhà quản lý ENFP. Dù thế nào đi nữa, khả năng điều chỉnh phong cách giao tiếp của họ cho phù hợp với hầu hết mọi phong cách sẽ luôn tỏa sáng, khiến mọi thứ trở nên trôi chảy và hoà hợp với nhu cầu của nhóm họ.

IX. 10 điều có thể bạn chưa biết về ENFP

1. Một nghiên cứu cho thấy nhóm tính cách ENFP có tỷ lệ mắc bệnh tâm thần cao hơn bình thường. Hầu hết họ đều nghiêng về mảng nghệ thuật sân khấu. Các ENFP thích kể những câu chuyện vui nhộn, đặc biệt là về bạn bè của họ. Có lẽ vì xu hướng này mà nhiều người trong số họ trở thành phóng viên.

2. Nhóm tính cách ENFP được ước tính chiếm khoảng 7 đến 8% tổng dân số thế giới, họ được ví như “nhà báo”, “nhà vô địch”, “nhà xây dựng giàu trí tưởng tượng”.

3. Các ENFP bị thu hút bởi những điều bí ẩn và sẽ cố gắng hết sức để hiểu người khác nếu họ cảm thấy có điều gì đó ẩn giấu bên trong. Đây là một trong những lý do tại sao các ENFP có xu hướng hình thành tình bạn cực kỳ bền chặt với các nhóm NF và NT khác.

4. Các ENFP có xu hướng né tránh những người có cá tính mạnh do sự nhạy cảm và trực giác của họ, chẳng hạn như nhóm Tư duy (T) và Đánh giá (J) – những loại tính cách đó có thể có ý kiến mạnh mẽ về nhiều chủ đề và ENFP có thể cảm thấy khá khó chịu khi tranh cãi với họ.

5. ENFP là những người nghiện công việc và đa năng.

6. Tỷ lệ phụ nữ ENFP chiếm đa số so với nam giới.

7. Nhu cầu về một mối quan hệ hoàn hảo có thể khiến các ENFP thay đổi đối tượng của họ một cách thường xuyên.

8. Các ENFP có xu hướng suy nghĩ một cách vô định.

9. Cũng bởi vì vậy, ENFP là những người suy nghĩ rất nhiều.

Sinh ra là những nhà lãnh đạo bẩm sinh nhưng các ENFP không thích kiểm soát người khác và ngược lại.

X. Những ENFP nổi tiếng 

• Hunter S. Thompson – nhà báo và là tác giả của cuốn sách Thác loạn ở Las Vegas;
• Mark Twain – nhà báo, nhà văn nổi tiếng;
• Bill Cosby – một diễn viên, nhà văn, nhạc sĩ nổi tiếng;
• Oscar Wilde – một nhà thơ và nhà viết kịch người Ireland;
• Aldous Huxley – tác giả của Một thế giới dũng cảm;
• Julian Assange – người sáng lập WikiLeaks;
• Samuel Clemens – nhà văn nổi tiếng người Mỹ;
• Walt Disney – người sáng lập Công ty Walt Disney;
• Phoebe Buffay – một trong sáu nhân vật chính trong phim truyền hình Mỹ Những người bạn (1994–2004).