ESFP-T
ESFP-Tの人々は繊細で複雑であり、適切に評価するためにはさらに多くの情報が必要です。そこで、ESFP-Tの最も注目すべき特徴や日常生活での振る舞い、他の人々と何が異なるのかをリスト化する時間を割いてきました。
I. ESFP-T 意味
ESFP-Tの性格タイプはエンターテイナーとして知られています。ESFP-Tは友人に対して恨みを抱きやすい傾向があります。また、彼らは批判や報復に対してもっとも脆弱です。
両方のESFPタイプは思考者よりも集中力があり、感受性が高いですが、これはESFP-Tにとってより真実であり、彼らに話しかける際は注意が必要です。
パートナーシップでは、ESFPは通常、親切で寛大であり、配偶者に対して愛情を示すのを楽しんでいます。これは、ESFPの両方のサブグループに当てはまります。彼らはまた、人々に助けてもらうこと、自発的なライフスタイルを楽しむこと、他人に親切にすることを高く評価しています。
しかし、関係に関しては、ESFP-Tは簡単に興奮します。配偶者が遅くまで外出している、通常よりも遅く帰宅するなどの場合、彼らは疑念を抱くかもしれません。
職場では、動揺しやすいエンターテイナーは、あまりにも多くの権限を持つことや選択をすることを恐れていますが、積極的なエンターテイナーはコントロールを持つことを好み、リーダーシップを取り、指揮を取ることを好みます。
ESFP-Tの人々は仕事についてESFP-Asよりも心配しているため、彼らはより安定してストレスの少ない環境を求めています。
実際、動揺しやすいエンターテイナーは選択をすることを恐れ、彼らの仕事の一部としてタスクの委任を望んでいないかもしれません。
一方、ESFP-Tの人々は、周りの人々と深い絆を形成し、判断を下さなくても良いことを愛しています。
彼らは頻繁に不安を感じ、職場で強固なコミュニケーションの仕組みを持つことを好み、必要なときにいつでも助けを求めることができます。
しかし、ESFP-Tの決断の迷いは、彼らが決断を真剣に受け止めていることも示しているため、決断を下すかリスクを取る前にすべてのデータを調査することをためらうかもしれません。
II. ESFP T 特徴
1. 完璧主義者
動揺しやすい性格は完璧主義で、動揺しやすいパフォーマーも例外ではありません。彼らの弱点が自己疑念や不確実性であれば、もっとできるように、そしてもっと達成する欲求を感じることでそれらを補おうと努力します。
彼らは船を適切な方向に導こうとし、休憩を取らないでしょう。メンテナンスは最大限の注意と精度で行われます。
彼らは、キャリアや自己向上の道で自己発展するために、どんな状況でも自分を駆り立てる人々です。そして、これは彼らのプロジェクトや取り組みも同じ方法で進行していることを意味します。
彼らがプレッシャーをどのように扱うかのため、彼らはそれが大きな問題になる前に早期にそれを抑えることで、心配の原因となるものに挑戦させないように注意します。
それにもかかわらず、完璧主義者になる欲求は常に有用ではなく、時にはダメージを与える可能性もあります。これは動揺しやすいサブタイプの大半に当てはまり、動揺しやすいエンターテイナーだけでなく。
タスクや他者を完璧にしようとする試みは賞賛されるが、完璧主義者がそれを達成できない場合、大量の時間の無駄になる可能性があります。そして、私たちは何も真に完璧ではないことを皆知っています。
だから、完璧であるためのドライブと、実際にはそうなる能力のなさは、個人に悪影響を及ぼす可能性があり、彼らは修正し続けようとする問題で圧倒されるかもしれません。
彼らが可能な問題に対する感受性が時々有利に見える一方で、彼らが気にするのが彼らが出会うすべての間違いを修正しようとすることだけである場合、それは危険である可能性があります。
頻繁に、動揺しやすいタイプは手元の利点よりもデメリットに焦点を当てる傾向があり、これが彼らが取り組んでいるタスクや生産性に混乱を引き起こす可能性があります。完璧主義者は、欠陥として認識する側面に頻繁に固執し、動揺しやすいサブタイプや特に動揺しやすいパフォーマーも例外ではありません。
しかしながら、注意深く、警戒心を持つことはまだ望ましい品質であり、特に良く運営されているコミュニティにおいては。動揺しやすいパフォーマーは貴重な貢献者となることができ、彼らの感染力のあるエネルギーは、彼らが恐れや懸念を肯定的で実践的な行動と組み合わせることができれば、多くの人々を鼓舞することができます。
積極的なパフォーマーと同様に、彼らの仕事の潜在力は広く、彼らは多様な分野で大いに役立つことができます。
2. 自己改善
積極的な人々と比較して、ESFP-Tは自分自身と同じくらい快適に感じないかもしれません。しかし、個人的な痛みは利点があります。自分自身に不満を感じているため、動揺しやすいESFPは自己を向上させるように強く動機づけられています。これは、彼らの生涯の後半でより良い成功につながる可能性があります。
自己疑念や不確実性がこれを促進する可能性があります。しかし、彼らは各オプションに関するすべてのニュアンスを明らかにするために、彼らが行う選択に深く入り込む可能性が高いことを意味します。
3. 感情の取り扱いについて
動揺しやすいエンターテイナーは、感情の取り扱いにおいて非常に興味深い存在です。表現力は、動揺しやすいタイプに存在する特徴であり、一般的なESFPの感情や精神的な懸念を表現する時の特徴としても存在します。
しかし、彼らは積極的なサブタイプがそうするように自分の感情を調整するわけではありません。自己疑念や未来やそのシナリオ自体に対する不安にしばしば圧倒される動揺しやすいパフォーマーは、自分の感情を調整することがより難しくなるかもしれません。
そして、彼らの気質のため、冷静で落ち着いているのではなく、彼らの感情は怒りの発露などの爆発を通じて伝えられることがあります。これは誠実さとして認識されるかもしれませんが、動揺しやすいパフォーマーが対立を好まないため、それ以外の場合は大きな精神的な苦しみをもたらす可能性があります。
しかしながら、不快な感情を公然と公然と表現する能力は、ESFP-Tが治療をより良く受け取る助けになったり、彼らの問題に注目を引くのに役立つかもしれません。
ESFPは本質的に敏感である一方、動揺しやすいESFPはそれよりもはるかに敏感です。彼らは他の人々よりも人々を大切にしているため、他の人々よりも簡単に傷つけられ、恨みを抱きます。
他者を解釈する時、私たちは避けては通れない主観的であり、これが私たちの行動や見解を形成します。私たちはあまりにも頻繁に、多くの正しいことがある状況での間違いを考えます。
動揺しやすいパフォーマーは敏感であり、この敏感さは彼らが他者の行動や言葉の欠陥を見つけやすく、そのようなことを自分たちを意味していると受け取る可能性があり、自分たちを守りたいと思うため、怒りにつながることがよくあります。
怒りを伝える必要から、これは時々口論やさらには戦いにつながることがあります。動揺しやすいESFPは、公然とした爆発や「やり過ぎた」ために後でひどく感じるかもしれません。
しかし、多くの性格タイプは、自分のネガティブな感情を伝える能力を持っていません。これは、仲間内のプレッシャーや社会的なグループに合わせる欲求のためです。
動揺しやすいパフォーマーは、感情を吐き出すことに関してはもっと自由に表現的であり、彼らが upset を感じている場合に治療を受けることができるようにするなど、ある状況では利点があります。また、同じ問題を抱えている他者とのつながりを深めることもできます。
多くの社交グループは、他者に共感する方法を知っているESFP-Tを近くに置くのが好きであり、ほとんどの人よりも共感の重要性をよく理解しています。
4. ストレスの取り扱いについて
積極的なパフォーマーは、ESFPよりもしばしば自信に満ちているのに対し、動揺しやすいタイプはそうではありません。
ある調査によれば、動揺しやすいパフォーマーの半分以上が、ストレスを減少させることが非常に重要であると考えているのに対し、積極的なエンターテイナーはそれがかなり重要度が低いと感じています。
自己認識の程度は、サブタイプを区別する主要な基準の1つです。
動揺しやすいパフォーマーは、彼らの生活の多くの挑戦についてより心配しており、競合他者よりもより多くのプレッシャーを感じることがあります。
これは、人々が自分の才能や、挑戦的なタスクに取り組む能力を疑う原因となります。彼らは時々ストレスを感じることさえあります。
彼らのストレス耐性は低いが、問題の明るい側面を見ることを意味する一方で、ESFP-Tの人々にとってストレスの原因ともなりうる。
彼らは自分の不安について不安を感じることがあり、これが後に深刻な精神的疾患につながる悪循環を生むことがあります。
彼らは高ぶりやすく、ストレスにより敏感なため、彼らが主要な組織者であるプロジェクトで成功することは通常ありませんが、指示が与えられた状況ではうまくやっています。
5. 優柔不断
優柔不断もこれらの人々にとっての問題ですが、それは良い場所から来ています。一般的に、パフォーマーは、長期的な目的が与えられたとき、特に集中力を欠いています。
動揺しやすいパフォーマーは、他の人々よりも疑念や不確実性を持っていることが多いため、判断を下すことがさらに慎重になります。彼らは選択肢や決定を下す必要を恐れ、一つを下すためにあらゆる長さに行くことを避けます。
これは、選択するべき選択肢が多すぎて、どれも選ぶことができない結果、重度の先延ばしのようなネガティブな行動につながることがあります。
しかし、多くの場合、時間と十分な注意が必要な判断を下す際など、この消極的な傾向は有利と見なされることがあります。
III. ESFP-Tのキャリア選択
二つのESFPのカテゴリーのうち、ESFP-Tはより安定し、ストレスが少ない役割を割り当てられるべきです。彼らにはたくさんの励ましと、チームメイトと交流する機会をたくさん与えるべきです。これは、マネジメント、起業家、またはリーダーシップのポジションがこのタイプには不適切であることを示しています。一方、この性格タイプが絶対に輝く職業もあります。
彼らは、多くのパフォーマーと同様に、優れた対人スキルを持っており、他者との対話や反応を必要とする職業で優れています。
動揺しやすいパフォーマーは、彼らの真剣で完璧主義的な性格のため、顧客に最高のサービスを提供し、彼らの満足を保証するために注意を払います。彼らは本質的に思いやりがあり、医療の職業は彼らにとって理想的です。
ESFP-Tの性格タイプを持つ人々に最適なキャリア:
- 栄養士;
- 小学校の先生;
- ジュエリー作業;
- フローリスト;
- 写真家;
- デザイナー;
- パーソナルコーチ;
- コンサルタント;
- ソーシャルワーカー;
- カウンセラー;
- 人事担当者。