指揮官
性格
entj-A / entj-T
ENTJ-A
ENTJ-A の個性は、彼らが出会う可能性のあるすべての障害にチャンスを見出します。予期せぬ事態に easily derailed されることはありません。
I. ENTJ-A の意味
断固とした指導者は ENTJ-A です。彼らは断固として直接的に生活を送ります。その結果、他人からは意見が強く、声高に聞こえることがあります。
研究によると、ENTJ-A と ENTJ-T は同じ認知機能を共有しています。両タイプの主な違いは、彼らが状況や課題にどのように取り組むかです。
断固たる ENTJ は自信に満ち、自分を信じ、ストレスのある状況に影響されません。
断固たる ENTJ または ENTJ-A は、しばしば緊張やプレッシャーが彼らに集中し、より良い成果を上げるのに役立つことがあります。困難な状況に直面しても、自尊心や目標達成への意欲に影響を与えることはありません。一般的にネガティブな意見は、彼らの思考方法にほとんど影響を与えません。
A 型の個性としてテストされる ENTJ は、自信を持ち、自分のスキルに安心しています。ENTJ は、外部のストレスをできるだけ減少させようと努力する、本来的に積極的な人々であるため、これに傾向があるかもしれません。
ENTJ は他人の意見に簡単に影響されず、これは彼らが積極的な個性タイプに傾くのを支援するかもしれません。乱暴なタイプよりも。
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II. ENTJ-A の特徴
1. 外向的な自信
ENTJ A 特徴の中で最初に気づくのは彼らの自信です。それは彼らの行動や判断に明らかです。ENTJ A の近くで働く多くの人々は、彼らの自信に驚かされることが多いです。
彼らの自信は、心に決めたことを達成する能力があるという考えから来ています。ENTJ A は、一度目の前のターゲットを決めると、その達成のために強力なエネルギーを発揮することがよくあります。
すべてのENTJは一般的に自信に満ちています。しかし、主張的なENTJ A は、不安定なENTJよりも自分のスキルに自信を持っています。彼らは集中力があり、目標指向で、自己確信を持っています。主張的なENTJ A は、自分の自己評価が低いと感じることは少なく、自分自身を恥じることはほとんどありません。
Commandersは、社会的な世界を超えて、彼らのアイデンティティの違いを示すことがあります。その中でも自信の感覚やその表現における違いが最も顕著です。主張的なCommandersは、自然に、そして外部の状況に対する反応としても、より自信を持っています。
事前に十分な準備をして、内面の知識を増やしているため、ENTJ A は自然に自信を持っていることが多いです。これにより、他の人たちが次に何をすべきかわからないときでも、自分から積極的に行動することができます。ENTJ A は、彼らが目の前の状況や問題を取り扱う能力が他者よりも優れていることを認識しているため、生まれながらのリーダーであると言えます。
ENTJがAタイプの性格としてテストされる要因の一つは、彼らの自己信頼感です。彼らは問題に対して自信を持って、外から見ると落ち着いて対応します。彼らは自分の才能や能力に自信を持っており、その結果としてコントロールを取ることをためらいません。ENTJの困難を直接取り扱う能力は、彼らが冷静で落ち着いて見える理由に寄与しています。
ENTJが何かについて内心悩んでいても、彼らは自分の肌でリラックスしているように見えます。彼らは自分の能力や専門知識を非常によく理解しており、この自己認識が彼らに他の人たちがしないことを達成させることができます。
2. モチベーション
ENTJ A は、他のENTJよりもよく動かされます。多くのENTJ A は、外部よりも内部からのモチベーションを持っています。そのため、それは持続的です。ENTJ A は、この欲求を頻繁に利用することができます。これにより、彼らは多くの障害に直面しても前進し続けることができます。
主張的なCommanderの性格は、彼らが直面するすべての挑戦の中に機会を見いだします。彼らは予期しない出来事によって簡単に脱線することはありませんし、新しい状況に応じて迅速に計画を変更する必要があります。
彼らは明るく、面白く、常に問題の解決方法を考えています。
たくさんのモチベーションを持つことは、障害を乗り越えてもっと達成するのに役立ちますが、それはあなたを実際の目的から逸らすこともあります。
そのため、ENTJ A は、モチベーションが達成不可能なプロジェクトに集中していないことを確認する必要があります。
3. 決断力
ENTJ-Aは迅速な決断を下します。また、これらの判断も速やかに行います。これは、他の人々がそれらを考慮している間、ENTJ-Aが頻繁にチャンスを見つけて掴むことを意味します。これにより、彼らは後の生活で優れた立場になる可能性があります。ただし、彼らをもっと無責任で衝動的にすることができます。今日の他の特性と同様に、積極的なENTJはバランスを取る必要があります。
ENTJ-Aはリーダーシップを取ることを望んでおり、これは彼らのより力強い性格で示されています。彼らは危機に突入する意志があり、自然に、そして謝罪せずにリーダーの役割を引き受けることができます。彼らは、タスクを完了する能力があると信じているので、状況をどのように取り扱うかを怖がることはほとんどありません。ENTJ-Aタイプの人々は強い意志を持ち、ためらうことなく望むものを追求します。
一部の人々は結果を恐れて行動を取るのをためらうかもしれませんが、ENTJ-Aは行動を取ることを恐れません。代わりに、自分の専門知識と経験に頼って、彼らの道に来るほとんどのものを管理できることを保証します。
ENTJは生まれつき積極的で、リーダーシップの責任を引き受けるのをためらいません。それは、自分自身に自信を持って、自分の内なる才能を信じることについてです。これは他の人々よりもよく物事を進めることができると彼らが知っているため、彼らは不安を感じていないわけではありません。これが、ENTJがAタイプの性格のように見える理由ですが、彼らは両方の方向に傾く原因となる、はるかに複雑な特性を持っています。
4. ストレス対処
ほとんどの人々がストレスに悩まされる中、ENTJ-Aは例外です。彼らはストレスや緊張の下で繁栄する人々の中にいます。彼らは、ストレスに直面してもがっかりすることや気を散らすことが少ないです。
その結果、ENTJ-Aの人々は、高圧の職業や短期間の締め切りを持つものに最適な候補者となります。彼らは常に新しい挑戦を引き受ける意欲があります。
主張的なコマンダーはストレスを管理する可能性がはるかに高いです。ストレスがもたらす感覚や考えにもかかわらず、彼らは固いコマンダーの態度で前進するのが得意です。
主張的なコマンダーは、ストレスが焦点を合わせるか、実行する能力を向上させると信じる傾向があります。この性格タイプの二つのバリエーションは積極的で活発です。しかし、主張的な人々の場合、ストレスは彼らの動機を燃やす可能性が高く、彼らの活力を向上させるかもしれません。
5. 無情な態度
一般的に、ENTJは感情を表現するのに苦労します。一方、ENTJ-Aは悪い方向に進むことがあります。彼らは他人の感じることに非常に鈍感で、自分の感情を表現するのが難しい場合があります。
これは、感情があなたを脆弱または弱くするという彼らの信念によって悪化します。その結果、ほとんどのENTJ-Aの人々は、彼らの人生の後期までこの性格の側面を発展させないかもしれません。いくつかの人々はそれを発展させることが決してありません。
6. 決意
ENTJ-Aの性格タイプを持つ人々は非常に勇敢です。彼らの勇気は、彼らの存在のほぼすべての側面で明らかです。彼らはまた、強い意見を持っています。その結果、人々は頻繁に彼らの信念と感情に多くのプレッシャーをかけます。これにより、ENTJほど積極的でない他の性格タイプの人々にとって彼らは怖い存在となるかもしれません。
ENTJ-Aは物事をうまくやり遂げることに関心を持っていますが、他の人々からアドバイスを求めることはめったにありません。彼らが知らない誰かがENTJ-Aの決定を批判しようとすると、それは彼らにほとんど影響を与えません。彼らは他の人々の承認を必要とせず、自分自身とその能力を信じます。彼らは、他のタイプよりもこれらのことに関してかなり気楽であり、他の人々の承認を必要としません。
ENTJ-Aにとって、外部のストレッサーや個人が自分たちやその行動に影響を与えることを許すことは、エネルギーの無駄に感じるかもしれません。代わりに、彼らは自らの内なる強さと知恵を頼りに、望む方向に前進し続けます。
ENTJ-Aは自分自身を信じる必要があります。なぜなら、すべての人が彼らの最善の利益を心に留めているわけではないと彼らは認識しているからです。彼らは自己完結型の人々であり、問題と彼らの能力をよりよく理解するために結果を求めます。
7. 自己像
コマンダーの性格が物理的に自分自身をどのように見るかは、自信の一つの兆候です。主張的なコマンダーは、外見に対して自意識が少なく、自分自身を美しいと考える可能性がやや高いです。さらに、彼らがどのように見えるかに対する彼らの判断は、頻繁に変わることが少ないです。
8. 感情
大きな感情に関しては、ENTJ-Aのコマンダーは感情をコントロールするのが難しい可能性が高いです。ストレスの影響を受けにくくするアイデンティティの特性は、不快な感情の影響をも減少させることができます。これは、コマンダーが公平で断定的である能力を尊重しているため、非常に重要です。主張的な性格の特性は、この性格タイプの思考の明瞭さを助けることができます。
難しい状況下でも、ENTJ-Aの人々は楽観的な見方を持っています。彼らは議論を避けず、議論が激しくなっても一般的に恐れずにポイントを伝えようとします。
主張的なコマンダーは、そのような出来事の結果として発展するかもしれない苛立つ思考や感情を放っておく可能性が高いです。これらの人々は、昼間の間に彼らを悩ますことについて夜中に目を覚ますことを言う可能性がはるかに低いです。
主張的なコマンダーの性格は、優れた感情のコントロールを持っており、最も難しい状況でも容易に対処できます。
しかし、彼らは時々、他の人々が同じ結果を得るためにもっと多くの時間と努力を必要とすることを見落とし、もっと多くの刺激や感情的な反応を必要とする人々を見下してしまう傾向があります。
III. ENTJ-A のための職業選択肢
ENTJ-A の人々にとって最も適した職業は、管理職を持つか独自の会社を運営するものです。これは、ENTJ-A の個人が他人を共通の目標に向かってリードするのが優れていることを示しています。彼らは非常に創造的であり、想像力に富んでいます。彼らの努力と推進力により、他の人々はしばしば彼らに従うことに動機づけられます。その結果、彼らは優れたリーダーとなります。
アサーティブな指導者の個性タイプを持つ人々は、支配的で分析的であり、自己認識があり、構造化されています。これらの人々はプロジェクトの計画と実行に多くの時間とエネルギーを費やし、疲れることなく取り組みます。
彼らは仕事と責任を適切に分担することが得意であり、ビジネス環境で人々とどのように付き合うかを理解しており、大義のために多くの人々を鼓舞するカリスマも持っています。
アサーティブな ENTJ は感情に簡単に影響されず、予期せぬ出来事が発生した場合でも過度に興奮することはありません。
ENTJ-A に最適な職業:
- 警察官；
- 営業担当者；
- CEO（最高経営責任者）；
- 執行役員；
- -起業家；
- 弁護士；
- 軍の将校。
