ENTP-T

外向的、直感的、思考的、知覚的、そして乱れた性格をENTP-Tと呼びます。別の名前では、乱れたディベーターとも呼ばれます。

I. ENTP T 特徴

ENTP-Tは乱れたディベーターです。彼らは主要なENTPのサブセットです。この変種は、標準のENTPよりも一般的にリラックスしています。また、力強いENTP（ENTP-A）とは異なる独自の特徴を持っています。

Turbulenceの概念とBig Fiveドメイン—Neuroticismの間には大きな重複があります。Neuroticismスコアが高い人は、低いスコアの人よりも神経質、悲しい、気分が変わりやすい、自意識が強い、または感情的に不安定であることが多いです。

ENTP-Tの性格タイプのT機能は、乱れたディベーターを指します。彼らは不快な感情に傾きやすく、他人からの助けをほとんど求めず、自分自身でそれらを処理しようとします。彼らは外見に自意識が強く、他人からの受け入れや確認に頼っています。そのため、特に失敗したときには自己疑念が多く、自分自身を常に批判します。彼らが感情を制御したり、人生のストレスに適応するのが難しいと、Ne Feループを開発する可能性があります。

したがって、性格のこの側面のためにTurbulenceの概念が良い説明であると言えます。以下はその例です：うつ病の人は、活動的で駆動力を持っている可能性が低いです。人が神経質または自意識が強いと、彼は自分自身を自信を持って主張することはあまりありません。リーダーが気まぐれで予測不可能な場合、彼女は効果的なリーダーである可能性が低いです。(参照: personalityhunt)

ENTP-Tが継続にさらに問題を抱える可能性があることを予測できます。彼らの変動する性質のため、ENTP-Tは物事が厳しくなったときに持続する勇気や忍耐を欠くかもしれません。代わりに、一つの仕事、努力、または関係から次へと飛び移ります。他の人々は彼らを気まぐれ、決して満足しない、または忍耐や持続力を欠いていると非難するかもしれません。

もちろん、知覚（P）タイプからはある程度の変動が予想されます。Pタイプは、何かへの最初の興味や情熱が失われた後、持続し、継続するのが難しいと感じることがよくあります。外向と知覚の両方を好むため、ENTPは主張性（A）と乱れ（T）の両方のある程度を持っています。

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II. ENTP-Tの特徴

1. 内向的

一般的に、ENTPは内向的な外向型と見なされています。しかし、ENTP-Tはさらに内向的です。彼らは内向的な外向型の典型です。実際、ENTP-TはしばしばINTPやINTJとして誤認識されることがあります。

ENTP-Tの人々は一人での時間をより多く過ごし、それを愛します。彼らにとって、これは個々の興味を追求するためのより多くの時間を提供すると信じています。

2. 感情

ENTP-Tである人々は、自分の感情とより調和しています。自分の感じることを少し特定し、共有することで、より効果的に人々と接続できると彼らは認識しています。

その結果、ENTP-TsはENTP-Asよりも少ない羽毛を立てる傾向があります。代わりに、ENTP-Tの人々は誤魔化しや隠密な方法を使って、他者の信頼を得るために説得するでしょう。

ENTP-Tsは、その外向的な感情機能をよりコントロールする能力があり、これを致命的な効果で利用することができます。

3. 不安と不安感との取り組み

ENTP-Tである人々は、不安と不安感にうまく対処する可能性が高いです。平均的なENTPは、自分の感覚を特定するのが難しいでしょう。彼らがそうすると、それから注意をそらすことができるかもしれません。

しかし、ENTP-Tの人々は自分の感情を考慮する傾向が高いです。これにより、個人が競争相手よりも非常に困難な状況から迅速に回復することができます。

ENTP-Tはさらに"知覚的"であり、フォロースルーに関してはさらに困難があるかもしれません。その不規則な性質のため、ENTP-Tは困難な時期に持続するためのスタミナや勇気を欠いている可能性があります。代わりに、次の仕事、アクティビティ、またはパートナーシップに飛び移ります。他の人々は、彼らを気まぐれで、決して満足していない、または忍耐力や持続力がないと非難するかもしれません。

Turbulentな変種は、失敗に対して口頭での防御的な反応や自分自身または他者を非難する傾向が高く、また批判に対してより攻撃的に反応する可能性があります。

ENTP-Tの性格タイプのT機能は、動揺するディベータを指します。その結果、そのような人々はしばしば他者の注意と賞賛を求めることが多いです。彼らは自己疑問の瞬間があり、拒否されることを恐れています。他者との感情についてのコミュニケーションを試み、不快な感情を処理する試みをします。彼らは懸念、悪い感情、そして不安により影響される傾向があり、その結果、それらを制御するためのより多くの努力をしなければなりません。彼らはすぐに刺激され、嫉妬や怒りを感じるかもしれません。

4. ENTP-Tとそのイメージ

ENTP-Tは、平均的なENTPよりも自分のイメージに関心を持っています。その結果、人々は公共の場や他者との中でよく見えるための行動をすることがあります。論理的な結論として取ると、物理的または知的に魅力的に見える必要性は、ENTP-Tが人を喜ばせる人になる要因となり得ます。

ENTP-TはENTP-Aよりもこの問題を持っている可能性が高いです。残念ながら、動揺するディベータは自己認識が低いという問題を抱える可能性が高いです。彼らは、自分の人生全体や自分の物理的な外見に満足していると感じる可能性が低いです。

5. ストレス対処

ディベータはその適応性で知られており、断定的なディベータはストレスが集中を助けると感じる傾向がやや強いです。しかし、ENTP-Tの人々にとって、ストレスは取り扱いが難しい場合があります。ストレスに直面したとき、彼らの最初の反応はパニックになり、がっかりすることです。

これは、基本的なENTPとは対照的で、彼らは簡単に不安を振り払うことができます。困難に直面したとき、ENTP-Tはがっかりするか、心配する可能性が高いです。

これら2つの性格タイプがストレスにどのように反応するかは非常に異なると指摘しておく価値があります。断定的なディベータは、リリースの種類として物理的な活動に従事する傾向がありますが、動揺するディベータは通常よりもおしゃべりである可能性が高いです。

動揺する人々は、自分の人生のストレスを効果的に管理できると信じる可能性がはるかに低く、それを避けるためのステップを踏む可能性がはるかに高いです。

動揺する性格特性が、一部の人々を自意識的にさせる原因となる一方で、両方のアイデンティティのディベータは、通常、同じような大胆さと楽観主義を持っています。驚くことに、動揺しているのは、弱く見えるのを恐れて、助けを求める可能性が低い者たちです。

また、断定的なディベータと比較して、動揺するディベータは、ネガティブな感情が明確に考える能力を制限すると言う可能性がはるかに高く、起こることの制御で対応を開始する可能性がはるかに低いと言及する価値もあります。

6. コミュニケーション

ENTP T 特徴として、直接的なコミュニケーションが重要です。このため、パートナーには問題を明確に伝えてほしいと願っています。これは一般的にENTPとデートする際の最良の方法です。

ENTP-Tの性格は外向的で、社交的なスキルが高いです。彼らは他者とのつながりを深めるのが得意であり、グループディスカッションに積極的に参加します。さまざまな人々との対話を楽しみ、その迅速な思考で議論をより楽しくします。彼らはディスカッションが好きで、知的な戦いに燃え上がります。

この性格は、時に対立を引き起こすことがあり、状況がすぐに対立的で敵対的になることもあります。彼らは未来を考え、多くのアイディアを出しますが、それらを行動に移すことは稀です。ENTP-Tsは具体的な詳細よりも全体的な印象に焦点を当てる傾向があります。彼らは選択をする前に選択肢を開かれたままにしたいと考えています。彼らは構造、時間管理、計画を嫌います。要するに、人々は独創性を好む。

ENTP-Tにとって成長は重要です。ENTP-Tsは常に成長している関係にいたいと願っています。そのため、パートナーが人として成長することを望んでいます。飛び跳ねることが少ないものの、成長の機会を提供しない関係を終了する可能性があります。

ENTP-Tはまた、ENTPです。その結果、彼らは常に冒険を求めています。あなたがそれを提供してくれたら、彼らは感謝し、あなたをさらに愛します。

ENTPが良い議論をどれだけ楽しんでいるかは、誰もが知っています。しかし、ENTP-Tと一緒になると、彼らの性格はより愉快になります。彼らはそれのためだけに激しい議論を始めることは少なく、大半のトピックに関して夫や妻と同意する可能性が高いです。

7. ルーチン

ENTP-Tの性格には、欠点もあります。ENTP-Tsはルーチンを嫌います。彼らは関係の中で生き生きとした感覚を経験したいと思っています。もしあなたがルーチンを持っているのが好きなら、ENTPとの関係は長続きしません。

彼らはこすれることができ、それが彼らの関係に緊張をもたらす可能性があります。その上で、彼らは無感覚である可能性があります。彼らは簡単に気を散らし、構造、定期性、スケジュール、規律を嫌います。誰かが彼らを制御しようとすると、彼らはその嫌悪感を示します。

ENTP-Tタイプは、仕事でのルーチンとスケジューリングを嫌います。彼らは、職業が構造的な構造や戦略に従っていると、すぐに退屈になります。彼らはそれらを退屈だと感じるため、規則に従いません。彼らは冒険と独立を求めています。その結果、彼らは独創性を表現する機会を提供し、社交と興奮の可能性を提供する仕事でうまくいきます。

III. ENTP-T 仕事の選択

ENTP-Tは、創造性と精神的な敏捷性を必要とする仕事で繁栄します。これは事実ですが、ENTP-Aが関心を持っている仕事の選択肢には関心を持たない場合があります。

ENTP-Tは孤独と頻繁なエンゲージメントから離れる時間が必要です。これは通常、彼らの仕事の選択に影響を与えます。

また、仕事をしている間に柔軟性と独立性を持つことも重要です。非常に規則正しい雰囲気では繁栄しません。

ENTP-Tのための最適な仕事:

企業弁護士;
-心理学者;
作家;
教授;
ソフトウェア開発者;
建築家;
フィナンシャルアナリスト。

ENTP-A

ENTP 適職