Introdução ENFJ

Pessoas com características de personalidade ENFJ são muito conscientes de seu ambiente. As personalidades ENFJ são amigáveis e educadas, e gostam de ajudar os outros, trabalhando em prol de um objetivo comum. ENFJs são líderes naturais, o que explica por que tantos políticos renomados, treinadores e educadores são ENFJs.

I. O que significa ENFJ?

ENFJ representa Extraversion, iNtuition, Feeling e Judgment e é um dos 16 tipos de personalidade estudados no teste MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). A avaliação de personalidade MBTI foi desenvolvida por Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs e David Keirsey a partir do trabalho do psiquiatra Carl G. Jung, os tipos de psicologia baseados em teorias de funções cognitivas. Keirsey nomeou ENFJ como O Doador/ O Professor porque este grupo tende a ajudar os outros, e os ENFJs são um dos quatro tipos de personalidade orientada-idealista.

II. Traços de Personalidade do Grupo ENFJ

ENFJs são professores gentis. Possuem um carisma forte que faz com que os outros confiem em sua orientação e ajuda. Muitos ENFJs podem manipular e atrair facilmente outros devido às suas habilidades de comunicação e a arte especial de vender. Mas não é porque ENFJs querem controlar os outros, eles apenas acreditam em seus sonhos e assumem que são apenas ajudantes e guias, e muitas vezes são exatamente assim.

ENFJs são conhecedores. Eles têm uma visão panorâmica. Também podem focar em muitas coisas, então vários ENFJs conseguem lidar com várias responsabilidades e projetos ao mesmo tempo. Muitos ENFJs têm excelentes capacidades empresariais.

ENFJs são organizados e assertivos (grupo J), mas diferem de outros grupos J em termos de personalidade organizacional e teimosia. ENFJs são pessoas organizadas em termos de relações sociais. Suas conclusões baseadas em emoções sobre as pessoas e suas motivações para a ação são frequentemente mais rápidas e confiáveis do que outros grupos.

ENFJs compreendem e valorizam os outros. Como pessoas no grupo NF (ou mais amplamente, grupo F), muitas vezes sacrificam suas próprias necessidades pelos outros. Eles também têm fronteiras psicológicas mais frágeis do que outros grupos e são facilmente vulneráveis, sendo aproveitados por pessoas menos sensíveis. O fardo que os ENFJs colocam sobre si mesmos é frequentemente mais pesado do que podem suportar.

III. As Funções Cognitivas do Grupo ENFJ

 

Dominante: Sentimento Extrovertido

ENFJs manifestam esta função cognitiva através de um comportamento social ativo e relações sociais harmoniosas. Eles priorizam os outros e são tão sintonizados com os sentimentos alheios que frequentemente ignoram suas próprias necessidades. Ao tomar decisões, enfatizam mais as considerações individuais e objetos do que critérios objetivos. Sua principal preocupação é o impacto da decisão sobre os outros.

Auxiliar: Intuição Introvertida

Os ENFJs preferem pensar no futuro do que no presente. Podem frequentemente estar tão focados em um objetivo maior que não percebem os detalhes imediatos. À medida que os ENFJs coletam informações sobre o mundo, sua intuição processa esses dados, formando impressões, ideias e pensamentos. Isso permite que descubram padrões e compreendam dados complexos ou abstratos.

Terciário: Sensação Extrovertida

O senso extrovertido dos ENFJs faz com que sejam receptivos ao momento presente e colete detalhes específicos e informações conscientes do ambiente. Como resultado, frequentemente buscam novas ou interessantes experiências e sensações. Os ENFJs tendem a ser muito conscientes de seu ambiente atual, o que pode levar a uma apreciação estética e ao desejo de criar um ambiente tranquilo.

Inferior: Pensamento Introvertido

ENFJs são bem organizados, estruturados e planejados. Seguir uma programação previsível ajuda os ENFJs a se sentirem no controle do mundo ao seu redor. Por ser uma função mais inferior, os ENFJs podem não ter muita confiança em suas próprias habilidades lógicas e organizacionais. Desenvolver esta função pode ajudá-los a se sentirem mais equilibrados e no controle de seu processo de tomada de decisão. Ignorar este aspecto da "ENFJ personalidade" pode levar a depender exclusivamente de valores individuais na tomada de decisões e a negligenciar necessidades lógicas.

IV. Valores e Motivações do ENFJ

1. Valores ENFJ

ENFJs são ideais organizadores. Eles orientam e implementam suas melhores visões para o coletivo e a humanidade.

ENFJs destacam-se na habilidade de identificar os valores e competências de outros, compartilhar vantagens do coletivo e aplicá-las a um grupo social para criar harmonia.

ENFJs são energéticos e orientados, com muitas habilidades internas. Eles se ajustam às necessidades dos outros no coletivo com antecipação e consciência, profundos sentimentos e empatia pelos problemas alheios.

ENFJs sempre pensam no futuro para se melhorar, através da intuição e inclinações otimistas.

ENFJs sempre querem se conectar intimamente com as pessoas, apoiá-las e colaborar com elas no trabalho. Além disso, também são muito ambiciosos, porém, sua ambição não é pessoal, mas sempre voltada para a comunidade, ajudando todos a melhorar juntos.

2. Motivações ENFJ

Os ENFJs tendem a ser motivados por suas relações com os outros. Eles gostam de conhecer e conectar-se com novas pessoas regularmente, mantendo fortes relações com amigos e família.

Como planejadores natos, são sempre estimulados pela organização e costume. Os ENFJs se sentem mais confortáveis quando podem seguir um plano consistente ao longo do dia.

ENFJs adoram fazer a diferença em sua comunidade e muitas vezes se sentem motivados pelo desejo de promover uma mudança positiva. Eles tendem a ter altos valores morais e passam muito tempo focados em ajudar os outros.

Eles tendem a se motivar quando sentem que outros estão genuinamente interessados neles. ENFJs querem se sentir amados por aqueles ao seu redor e muitas vezes focam em fazer o que podem para serem apreciados e valorizados por seus amigos, família e colegas.

Os ENFJs podem se sentir motivados ao atender às suas próprias necessidades. Eles às vezes esquecem de tirar um tempo para cuidar de si mesmos, o que pode ser prejudicial para sua saúde e bem-estar. Quando conseguem dar um passo atrás e focar em si mesmos, sentem-se muito mais energizados.

Quando os ENFJs participam de trabalhos energizantes, sentem-se melhor e mais produtivos. Eles serão capazes de usar bem suas habilidades e desfrutar do trabalho que estão fazendo, o que provavelmente aumentará seu nível geral de engajamento no ambiente de trabalho.

V. Forças e Fraquezas da ENFJ

1. Forças do ENFJ

Mente observadora. ENFJs acreditam que não existem detalhes ou ações que são desconexos, então tentam ver todos os eventos como parte de um grande enigma chamado vida.

Proximidade e amabilidade. ENFJs são benevolentes e cooperativos, fazendo o seu melhor para ter empatia e amizade em todas as situações. Eles conseguem se relacionar com a maioria das pessoas e geralmente possuem um grande círculo de amigos e conhecidos.

Cheios de energia e entusiasmo. ENFJs estão sempre ansiosos para compartilhar suas ideias com os outros e obter feedback. Seu entusiasmo é muito inspirador e contagiante ao mesmo tempo.

Sabem relaxar. Eles sabem quando fazer uma pausa e desfrutar, simplesmente vivenciar a vida.

Excelentes habilidades de comunicação. ENFJs têm ótimas habilidades de comunicação e rapidamente encontram maneiras de apresentar suas ideias às pessoas de forma convincente.

Curiosidade. ENFJs são muito imaginativos e de mente aberta. Adoram experimentar coisas novas e não hesitam em se aventurar se necessário.

Atraentes. ENFJs são encantadores e admirados por muitas pessoas. Eles instintivamente sabem como atrair a atenção das pessoas e como se comunicar efetivamente com elas.

Altruísmo. ENFJs são calorosos e altruístas, sempre prontos para ajudar os outros. Eles são bastante idealistas e motivados pela ideia de fazer algo bom para o mundo.

Empatia. ENFJs conseguem facilmente perceber o que motiva e até as preocupações dos outros, e podem instintivamente ajustar seu comportamento e raciocínio de acordo.

Liderança inata. ENFJs não buscam dominação ou governança, mas as pessoas são atraídas por seu charme e eloquência. Eles tendem a ser de mente aberta e fáceis de aceitar, dispostos a considerar ideias opostas, desde que não contradigam seus princípios internos. Por isso, conseguem se dar bem com a maioria dos outros grupos de personalidade.

Confiabilidade. ENFJs trabalham duro nas coisas que consideram importantes. Se o papel deles é excitar e motivar as pessoas ao redor, ENFJs tornam-se muito pacientes e confiáveis.

Independência. ENFJs não gostam de ser estritamente regulamentados ou restringidos por regulamentos e diretrizes. Eles querem ser vistos como um verdadeiro indivíduo independente - o mestre de seu destino.

2. Fraquezas do ENFJ

Excessivamente complacentes. ENFJs frequentemente assumem muito trabalho ou se envolvem profundamente nos assuntos dos outros, tentando muito não ofender ou decepcionar ninguém.

Muito idealistas. Eles são muitas vezes excessivamente idealistas ou até ingênuos, acreditando que todos são gentis e se preocupam com princípios morais.

Muito sensíveis. ENFJs têm princípios e valores centrais dentro deles. Eles são vulneráveis se alguém os critica, e os ENFJs não permanecem calmos diante de críticas negativas ou oposição.

Pode achar difícil tomar decisões difíceis. Devido ao seu altruísmo e sensibilidade, ENFJs oscilam entre diferentes medidas e não conseguem parar de pensar em todas as possíveis consequências.

Autoestima facilmente abalada. A autoestima dos ENFJs depende de se eles podem viver de acordo com seus ideais e alcançar seus objetivos, ao mesmo tempo em que garantem que todos ao seu redor estejam satisfeitos. Se as ideias dos ENFJs forem constantemente criticadas ou eles não conseguirem aproximar as pessoas, sua confiança provavelmente diminuirá.

Pode ter habilidades práticas insuficientes. ENFJs são ótimos em resolver problemas, criar processos ou iniciar projetos (especialmente se envolverem outros). No entanto, eles podem achar difícil adotar e colocar em prática, além de gerenciar coisas.

Superanálise. ENFJs estão sempre procurando motivos ocultos e tendem a superanalisar até as questões mais simples, constantemente se perguntando por que alguém fez o que fez e como essas coisas fazem sentido.

Ficam estressados facilmente. ENFJs são bastante sensíveis e se preocupam profundamente com os sentimentos dos outros. Isso pode causar muito estresse, já que as pessoas tendem a recorrer aos ENFJs em busca de orientação e incentivo. ENFJs nem sempre podem dizer "sim".

Distraem-se facilmente. ENFJs frequentemente perdem o interesse rapidamente se o projeto mudar para um trabalho simples, rotineiro ou administrativo. Eles não conseguem parar os pensamentos ociosos em suas cabeças.

VI. Relacionamentos Pessoais dos ENFJs

Até certo ponto, a personalidade ENFJ se define por ter relacionamentos próximos e honestos, então eles se dedicam ao máximo como se fosse seu dever. São excelentes em oferecer o melhor de si e apoiar os outros de coração.

1. Relacionamento Romântico

Os ENFJs desejam o acordo de seus parceiros, embora seja difícil pedir isso. Quando uma situação ocorre, eles se tornam alertas e perspicazes. Após dar suas opiniões, retornam à sua natureza calorosa. Podem ter a inclinação de demonstrar afeto excessivamente com seus entes queridos, mas em geral, os ENFJs são apreciados por sua sinceridade e preocupação natural.

ENFJs se sentem mais confortáveis em um relacionamento, levam a sério os encontros e relacionamentos, escolhendo um parceiro com base no desenvolvimento de um relacionamento a longo prazo. Não há maior prazer para os ENFJs do que apoiar os objetivos da pessoa que eles cuidam, e o entrelaçamento de vidas que um relacionamento comprometido apresenta é a oportunidade perfeita para cumprir isso.

Sua característica Intuitiva (N) ajuda-os a acompanhar as oscilações de humor frequentemente vistas nos relacionamentos, mas ainda assim, eles criarão conversas sobre os sentimentos de ambos, possíveis problemas e coisas que podem fazer para resolvê-los. Embora isso possa ajudar a reduzir conflitos, também correm o risco de se tornarem sufocantes ou pegajosos quando suas boas intenções são mal interpretadas na direção oposta, interrogando seu parceiro.

Os ENFJs valorizam a felicidade de seus parceiros. Fazer os objetivos do outro se tornarem realidade é frequentemente de seu maior interesse e eles não pouparão esforços para ajudar seu parceiro a realizar seus sonhos. No entanto, sua busca pela satisfação pode fazê-los ignorar suas próprias necessidades, e eles precisam expressar essas necessidades às vezes, principalmente o mais rápido possível.

A tendência dos ENFJs de evitar qualquer tipo de conflito, às vezes sacrificando seus princípios para manter a paz, pode levar a problemas duradouros se esses esforços nunca resolverem completamente os problemas subjacentes que escondem.

Por outro lado, eles investem todas as suas emoções em seus relacionamentos, e às vezes o desejo de agradar aos outros até o ponto de realmente arruinar o relacionamento pode levar a ressentimentos e até ao fracasso do relacionamento. Quando isso acontece, os ENFJs experimentam fortes sentimentos de culpa e traição, ao verem todos os seus esforços escorregarem.

No entanto, se um potencial parceiro apreciar essas qualidades e trabalhar arduamente para atender às necessidades dos ENFJs, eles desfrutarão de um relacionamento longo, feliz e apaixonado. Os ENFJs são conhecidos por serem amantes confiáveis, talvez mais preocupados com hábitos e estabilidade do que com espontaneidade em suas vidas sexuais, mas sempre dedicados à satisfação altruísta de seu cônjuge. No final, os ENFJs acreditam que a única verdadeira felicidade é a felicidade compartilhada e isso é o que torna os relacionamentos bem-sucedidos.

2. Amizade

Os ENFJs são considerados calorosos e gentis por seus amigos porque gostam de conhecer e fazer amizade com todos. Eles se comunicam facilmente com as pessoas, incluindo introvertidos. Vale mencionar que os ENFJs são bastante seletivos ao encontrar os amigos mais próximos – eles valorizam a honestidade e sinceridade, então nem sempre estão dispostos a se abrir intimamente para todos que conhecem.

Devido à sua natureza extrovertida, os ENFJs são entusiasmados na comunicação, tentando criar conexões e empatia com todos ao seu redor. Eles querem encontrar os melhores amigos que podem imaginar. Essa abordagem é certamente louvável, mas os ENFJs precisam ter certeza de que seu entusiasmo excessivo não sufoca os outros, pois às vezes podem ser um pouco intensos demais. Amigos ENFJ são sempre solidários, alegres e devotados.

Embora pertençam ao grupo dos Sentimentos (F), os ENFJs também dão feedback direto quando necessário. Os ENFJs não preferem essa abordagem, mas também são bastante determinados e críticos se a situação exigir. É difícil resistir a fazer amizade com os ENFJs, e embora possam ser um pouco rígidos às vezes, sua energia e sinceridade acalmarão tudo.

Os ENFJs são capazes e dispostos a trabalhar por sua amizade e a colocam muito alto em sua lista de prioridades. Eles ficam felizes em ajudar as pessoas a descobrir seus pontos fortes e paixões, e então ajudam as pessoas a desenvolverem seus potenciais. Isso não é completamente altruísta, pois os ENFJs também desejam que os amigos retribuam a ajuda – mas é claro, os ENFJs certamente serão apreciados e altamente respeitados devido às suas valiosas qualidades.

3. Parentalidade

Os ENFJs são excelentes pais que se esforçam para encontrar um equilíbrio entre serem amigos que encorajam e apoiam seus filhos, enquanto também tentam criar fortes valores e um senso de responsabilidade pessoal graças à sua liderança inata. Eles têm uma forte tendência a empatizar com os outros, não forçando as pessoas a fazerem o que têm que fazer, mas sim ajudando-as a explorar suas vantagens e incentivando-as a seguir seus corações.

Os pais ENFJ têm orgulho de nutrir e inspirar grandes valores e se preocupam em garantir que a base desses valores venha da compreensão e não da obediência cega. Os pais ENFJ dedicam o tempo e a energia necessários para fornecer aos seus filhos o que eles precisam para aprender e se desenvolver.

Devido ao seu desagrado por conflitos, os pais ENFJ tentam garantir que sua casa ofereça um ambiente seguro e sem conflitos. Embora possam oferecer críticas, esse não é o seu forte, e estabelecer a disciplina necessária pode ser difícil às vezes. No entanto, os pais ENFJ têm padrões elevados para seus filhos e os incentivam a serem o melhor que podem ser, e quando essas confrontações ocorrem, tentam enquadrar as lições como protótipos, constantes morais na vida que esperam que seus filhos percebam.

Quando seus filhos entram na puberdade e começam a tomar suas próprias decisões, às vezes contrárias ao que seus pais desejam, os ENFJs farão o seu melhor para acomodar isso com charme e senso de humor, mas podem se sentir magoados e não amados diante dessa rebelião. Os ENFJs são muito sensíveis, e se seus filhos forem longe demais com críticas, eles podem se tornar irritados, opostos e argumentativos.

Felizmente, esses cenários são muito raros. A intuição dos ENFJs lhes dá a capacidade de entender, e independentemente do momento de desconforto, seus filhos seguirão em frente, lembrando-se do verdadeiro calor, preocupação, amor e encorajamento que sempre receberam dos pais ENFJ. Eles crescem e sentem as lições tecidas em seu caráter e percebem que ficaram melhores graças aos esforços de seus pais.

4. Relacionamento com outros grupos de personalidade

Para os grupos INFJ, ESFJ, ENFP: eles têm qualidades semelhantes e muitas coisas em comum, então é fácil para os ENFJs compartilharem valores, interesses e abordagens com esses grupos.

Para os grupos INTJ, INFP, ENTP, ENTJ: eles têm algumas diferenças, no entanto, estas se tornam bastante atraentes para os ENFJs. Eles ainda têm algumas coisas em comum para construir um relacionamento equilibrado com esses grupos.

Para os grupos ISFJ, INTP, ESTJ, ESFP: A princípio, os ENFJs podem ter algumas dificuldades em acessar e conectar-se com esses grupos. No entanto, depois de se conhecerem por um tempo, descobrirão pontos em comum, bem como outros pontos de vista que podem se complementar.

Para os grupos ISTP, ISTJ, ISFP, ESTP: esses grupos são bastante distintos e contrastantes em relação aos ENFJs. Mas, se for possível desenvolver relacionamentos mútuos, os ENFJs aprenderão e se desenvolverão a partir desses grupos, pois os desafios sempre vêm acompanhados de grandes oportunidades.

VII. Caminhos de Carreira e Áreas de Desenvolvimento para a Personalidade ENFJ

A flexibilidade na personalidade ENFJ faz com que eles dediquem muito tempo escolhendo uma carreira. Uma vez que os ENFJs trabalhem em um ambiente de apoio e motivação, eles terão um excelente desempenho, especialmente em trabalhos que envolvam comunicação humana e enfrentem muitos desafios que estimulem sua criatividade.

Ao procurarem um emprego, os ENFJs estão sempre interessados no que são apaixonados, que é ajudar os outros. Portanto, são adequados para os seguintes campos profissionais:

• Serviços comunitários e sociais (Educação em Saúde, Conselheiro de Casamento e Família);

• Mídias sociais (Editor, Relações Públicas, Autor);
• Educação (Professores, Administradores);
• Negócios, gestão e vendas (Marketing, Gestão de Recursos Humanos, Gestão Empresarial);
• Entretenimento, arte e design;
• Serviços de Cuidado Individual (Treinador pessoal, Babá);
• Ciência (Psicólogo, Sociólogo);
• Leis (Advogado);
• Atendimento médico (Dietistas, Fisioterapeutas);
• Escritório e administração.

Como tendem a ser mais Intuitivos (N) do que Observadores (S), trabalhos que exigem especial consciência situacional, como a aplicação da lei, serviço militar e resposta a emergências, farão com que os ENFJs se esgotem rapidamente. Embora sejam muito bons em organizar festas de boa vontade e conquistar céticos, em emergências, os ENFJs não serão capazes de manter o foco imediato em seu entorno que inevitavelmente requerem em todos os momentos.

VIII. Como os ENFJs atuam no ambiente de trabalho e aprendizado

Estudantes ENFJ gostam de aprender em um ambiente grupal onde podem interagir com outros colegas e discutir lições. Eles estão interessados tanto em assuntos sociais quanto científicos, sendo que seus temas favoritos certamente estão relacionados a aprender sobre pessoas e necessidades humanas. Os ENFJs são excelentes estudantes para seus professores, mas atuam ainda melhor quando seus professores são calorosos e amigáveis.

Eles adoram trabalhar em um ambiente humano, ao mesmo tempo que têm a liberdade e autoestima para completar tarefas. Além disso, para serem completamente felizes no trabalho, precisam de interação social, ajuda dos líderes e bons feedbacks de todos.

Os ENFJs amam posições de liderança. Não só eles se comunicam com os outros, mas também têm a oportunidade de liderar pessoas a fazer grandes coisas. Eles serão líderes muito cuidadosos e saberão como conseguir que outros se interessem por suas ideias e ajuda. O estilo de liderança do ENFJ é maravilhoso. Geralmente, eles encorajam as pessoas a contribuir e considerar todas as ideias, se houver diferenças de opinião entre os membros da equipe, eles farão o possível para criar consenso e harmonia. O líder ENFJ sempre será aquele que define claramente os deveres do indivíduo, ajuda seus subordinados no planejamento e implementação, e se esforça para atender às necessidades de todos os membros da equipe.

Como colegas, o desejo dos ENFJs de apoiar e cooperar torna-se ainda mais evidente ao engajarem seus colegas em grupos onde as pessoas podem se sentir confortáveis expressando suas opiniões e propostas, desenvolvendo juntas situações mutuamente benéficas para concluir o trabalho. A tolerância, abertura e sociabilidade dos ENFJs facilitam o contato com seus colegas, mas também pode facilmente levar seus colegas a passar a responsabilidade para eles. Por serem sensíveis às necessidades dos outros, eles são frequentemente os que resolvem problemas para os outros.

Como subordinados, os ENFJs frequentemente subestimam a si mesmos – no entanto, eles rapidamente impressionam seu gerente. Aprendendo rápido e com uma excelente capacidade de multitarefa, os ENFJs podem assumir várias responsabilidades com energia e entusiasmo. No entanto, alguns gerentes aproveitarão a excelente qualidade dos ENFJs, exigindo demais e forçando-os a assumir mais trabalho. Devido à sua natureza avessa a conflitos e tentativa de evitar críticas desnecessárias, eles provavelmente aceitarão essas missões adicionais para tentar manter uma boa impressão e uma atmosfera harmoniosa.

IX. 10 Coisas que você talvez não saiba sobre os ENFJs

1. O ENFJ é um grupo de personalidade muito influente e cerca de 2% da população possui esse tipo de personalidade.
2. ENFJs geralmente são mais reservados sobre autoexpressão do que outros tipos de personalidade extrovertida. Mesmo tendo crenças muito fortes, muitas vezes evitam expressá-las se isso os impedir de fazer o melhor pelos outros.
3. Homens e mulheres ENFJ são ambiciosos, mas sua ambição é servir aos outros e não a si mesmos.
4. ENFJs não gostam de pessoas egoístas.
5. Os ENFJs podem se sentir um pouco perdidos mesmo quando estão em uma multidão. Esse sentimento de solidão e inadequação pode se intensificar porque eles tendem a não querer mostrar quem realmente são.
6. ENFJs têm tendência a exagerar nas coisas.
7. Os ENFJs relutam mais em falar sobre si mesmos do que outros tipos de personalidades extrovertidas.
8. Os ENFJs não devem ser deixados sozinhos por muito tempo sem interação suficiente do mundo externo. Eles se culpam e pensam demais, o que torna suas emoções instáveis.
9. Um ENFJ emocionalmente subdesenvolvido pode ter dificuldade em tomar uma decisão precisa e pode ser altamente dependente de outros no processo de tomada de decisão.
10. Os ENFJs querem que tudo seja organizado e estão dispostos a trabalhar duro para manter o progresso do trabalho e resolver problemas ambíguos. Eles tendem a cuidar de si mesmos, especialmente com sua casa.

X. Pessoas famosas com personalidade ENFJ

• Martin Luther King, Jr. Ativista americano pelos direitos humanos;
• Abraham Lincoln, 16º presidente dos Estados Unidos;
• Nelson Mandela, Presidente da África do Sul, ativista pelos direitos humanos;
• João Paulo II, Papa;
• Sheryl Sandberg, executiva do Facebook, autora do livro Lean In;
• Cícero, político romano;
• Tony Blair, Primeiro-ministro britânico;
• Oprah Winfrey, famosa artista americana;
• Barack Obama, 45º presidente dos Estados Unidos;
• Demi Lovato, famosa cantora americana.