Giới Thiệu về INTJ

Các cá nhân thuộc loại tính cách INTJ tự tin, thành thạo phân tích và tham vọng được thể hiện trong các hành vi của họ. Các INTJ thường tư duy logic và rất ham học hỏi. Các kiểu MBTI thường tự chủ và chọn lọc trong các mối quan hệ của họ, thích kết nối với những người hấp dẫn về trí tuệ.

I. INTJ đại diện cho điều gì?

INTJ là viết tắt của Hướng nội, Trực giác, Tư duy, Đánh giá và là một trong 16 kiểu tính cách được nghiên cứu từ bài kiểm tra MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Đánh giá tính cách MBTI được phát triển bởi Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs và David Keirsey từ công trình của bác sĩ tâm thần Carl G. Jung, các loại tâm lý học dựa trên các lý thuyết về chức năng nhận thức. Keirsey đặt tên INTJ là Người quân sư/ Kiến trúc sư vì họ có những suy nghĩ logic và chiến lược bậc thầy. INTJ là một trong bốn kiểu tính cách của nhóm Người lý trí.

II. Đặc điểm tính cách của nhóm INTJ

INTJ có niềm đam mê mạnh mẽ đối với việc phân tích, giải quyết vấn đề, cải tiến hệ thống và xử lý các ý tưởng sáng tạo của họ. Họ luôn mong muốn nâng cao kiến thức và phấn đấu không ngừng nghỉ, là những người cầu toàn với tiêu chuẩn hiệu quả công việc cao cho bản thân và đồng nghiệp. 

INTJ rất quyết đoán, độc đáo và sâu sắc - những đặc điểm này khiến người nhìn nhận những ý tưởng của INTJ đơn giản vì ý chí và sự tự tin tuyệt đối của họ. Tuy nhiên, các INTJ không tìm kiếm cũng như không thích sự chú ý và họ thường giữ ý kiến của mình nếu chủ đề của cuộc thảo luận không khiến họ quan tâm nhiều.

Sự độc lập và hệ tư tưởng của INTJ đôi khi khiến họ xa cách với mọi người nhưng họ chắc chắn là những đối tác trung thành. Họ nhận thức được hệ thống và lập chiến lược cho nó, và thông thường, mọi thứ sẽ được định hướng rõ ràng. 

INTJ sẽ ẩn mình và duy trì sự kiểm soát chặt chẽ của họ đối với các quyết định quan trọng nhất - nhưng ngay khi các nhà lãnh đạo gặp trở ngại và cần có quân sư, INTJ sẽ không ngần ngại hành động, ngay cả khi đứng đằng sau. INTJ là người cuối cùng sau bức màn.

INTJ thường được coi là rất thông minh và bí ẩn một cách khó hiểu. Những người có tính cách INTJ thường toát lên sự tự tin dựa trên sự hiểu biết rộng rãi của họ về nhiều lĩnh vực khác nhau.

III. Các chức năng nhận thức của nhóm INTJ

Chức năng chiếm ưu thế: Trực giác hướng nội

Họ sử dụng trực giác hướng nội để xem xét các hình mẫu, ý nghĩa và khả năng của các sự kiện cụ thể thay vì chỉ quan sát chúng. Họ cũng hướng tới tương lai và nhớ về điểm ấn tượng của sự kiện hơn là chi tiết về những gì đã xảy ra.

Chức năng phụ trợ: Tư duy hướng ngoại

Tư duy hướng ngoại khiến các INTJ tìm kiếm sự trật tự, kiểm soát và cấu trúc trong thế giới xung quanh, khiến họ rất cân nhắc và có phương pháp khi tiếp cận vấn đề. Họ đưa ra các quyết định một cách rất hợp lý và thường liên kết một chuỗi các nguyên nhân và hậu quả của các sự kiện.

Chức năng thứ ba: Cảm xúc hướng nội

Các giá trị và cảm xúc hướng nội cũng ảnh hưởng đến việc ra quyết định của INTJ, nhưng ở mức độ vừa phải so với hai chức năng chi phối ở trên. Những INFJ phát triển đầy đủ khía cạnh này trong tính cách của họ sẽ thể hiện cảm xúc nhiều hơn.

Chức năng yếu kém: Cảm nhận hướng ngoại

Chức năng này cho phép các INTJ trải nghiệm quá trình thông tin thông qua các giác quan của họ, mặc dù ở mức độ thấp hơn vì đây là chức năng kém phát triển nhất của tính cách. Khi chức năng này hoạt động, các INTJ có thể cảm thấy rằng họ đang sống trong hiện tại và tràn đầy năng lượng bởi thế giới xung quanh.

IV. Các giá trị và động lực của INTJ

1. Giá trị của INTJ

INTJ coi trọng các câu hỏi đối với các vấn đề tiềm ẩn và đánh giá lại mọi thứ. Họ có thể lý tưởng hóa (không gì là không thể) và hoài nghi (mọi người đều đang nói dối) cùng một lúc. Trong mọi trường hợp, những người khác luôn có thể dựa vào INTJ để lấp đầy khoảng trống của ý tưởng - họ có nhiều khả năng đưa ra các giải pháp bất ngờ.

Các INTJ rất cầu toàn và họ thích cải thiện các ý tưởng và hệ thống mà họ kết nối. Bản chất của INTJ là tò mò, xu hướng này xảy ra khá thường xuyên. Tuy nhiên, họ luôn cố gắng giữ mọi thứ trong tầm kiểm soát, mục đích cuối cùng là mọi ý tưởng INTJ tạo ra hay từ bên ngoài đều cần phải vượt qua được “bộ lọc máu lạnh” mang tên “Đây có phải là điều nên làm?” Đây là cơ chế phản ứng của INTJ và họ nổi tiếng vì đã áp dụng nó mọi lúc, kiểm tra mọi thứ và mọi người.

Nếu các INTJ bắt đầu làm việc với một hệ thống mới, họ sẽ xem công việc như một nghĩa vụ đạo đức, hợp nhất chủ nghĩa hoàn hảo của họ và biến nó thành một nguồn sức mạnh to lớn. Bất cứ ai không có đủ tài năng hoặc chỉ đơn giản là không nhìn thấy những điểm nổi bật, kể cả những cấp quản lý cao hơn, ngay lập tức có thể mất đi sự tôn trọng của họ vĩnh viễn.

2. Động lực của INTJ

INTJ có xu hướng theo đuổi mọi mục tiêu mà họ đặt ra. Khả năng tạo ra một kế hoạch và kiên trì thực hiện nó thường giúp họ thành công và thực hiện được cả tham vọng cá nhân và nghề nghiệp. Họ phát triển mạnh nhất khi có điều gì đó quan trọng để suy nghĩ và hướng tới.

Các INTJ sẵn sàng thử những điều mới vì chúng sẽ tạo ra tác động tích cực quan trọng đối với họ. Các giải pháp mới sẽ giải quyết vấn đề hiệu quả hơn, kích thích và tiếp thêm năng lượng cho họ. Họ nhận thấy giá trị to lớn trong việc liên tục tìm ra các giải pháp tốt hơn, thay vì chỉ chăm chăm vào những gì đã có.

Chỉ riêng thời gian tự xem xét và phản ánh nội tâm sẽ nạp lại năng lượng cho INTJ. Mặc dù họ vẫn tận hưởng thời gian của mình với bạn bè và gia đình, họ thích những vòng tròn nhỏ và thân mật hơn là một nhóm lớn.

V. Những điểm mạnh và điểm yếu của INTJ

1. Điểm mạnh của INTJ

Với khả năng tư duy logic, sự quyết đoán và chuyên môn cao, INTJ hoàn toàn có thể đảm nhiệm tốt vai trò của một nhà lãnh đạo và nhà tư vấn tài năng.

INTJ có khả năng đánh giá tuyệt vời tất cả các tình huống có thể xảy ra, tính toán các nước đi chiến lược và chiến thuật, và thường họ cũng sẽ phát triển một kế hoạch dự phòng.

Tính cách của INTJ cũng có sự kết hợp khác thường giữa tính quyết đoán và trí tưởng tượng sống động. Điều này có nghĩa là, trong thực tế, họ có thể thiết kế một kế hoạch tuyệt vời và thực hiện nó. Hãy tưởng tượng một bàn cờ khổng lồ nơi các quân cờ không ngừng di chuyển, cố gắng đưa ra những chiến thuật mới, luôn được hướng dẫn bởi một bàn tay vô hình - trí tưởng tượng của INTJ chính là như vậy. 

INTJ cũng thường chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định quan trọng mà không hỏi ý kiến đồng nghiệp của họ. Họ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh và là những nhà chiến lược xuất sắc nhưng sẵn sàng nhường bước cho những người khác đang cạnh tranh vị trí lãnh đạo, thường là những người có tính cách hướng ngoại (E). 

Những người thuộc loại tính cách này rất giỏi chăm sóc những người thân thiết với họ.

Khi các INTJ nắm vững kiến thức trong lĩnh vực mà họ đã chọn, họ có thể nói thẳng thắn và trung thực về việc liệu họ có biết câu trả lời cho một câu hỏi cụ thể hay không. INTJ hiểu rõ những gì họ biết và quan trọng hơn, họ rất chắc chắn về điều đó. Không có gì ngạc nhiên khi loại tính cách này có thể được coi là độc lập nhất trong tất cả các loại tính cách.

2. Điểm yếu của INTJ

Tất cả các nhóm tính cách đều có nhiều điểm yếu và INTJ không phải là một ngoại lệ. Có một lĩnh vực mà lối suy nghĩ thần thánh của họ thường trở nên hoàn toàn vô dụng và thậm chí có thể cản trở nỗ lực của họ - các INTJ cảm thấy rất khó xử lý các mối quan hệ lãng mạn, đặc biệt là trong giai đoạn đầu, nhưng họ khá giỏi trong việc thu hút đối tượng của mình.

INTJ không chỉ yên tĩnh và khó đọc vị, mà họ còn có khả năng kìm nén cảm xúc của mình - cảm xúc là điểm yếu của họ, do đó, họ cố gắng hết sức để giữ cho cảm xúc của họ không bị ảnh hưởng bởi vì họ sợ rằng điều này sẽ vi phạm các quy tắc của lý trí và tư duy logic mà họ đã đặt ra.

Khi bị áp lực, INTJ có thể bị ám ảnh bởi các hoạt động vô thức và dựa trên cảm xúc, chẳng hạn như nghiện rượu hoặc các hành vi mang tính rủi ro cao.

INTJ cần thể hiện bản thân đủ để tránh bị người khác hiểu nhầm. Nếu không phát triển đúng khả năng giao tiếp, cách biểu hiện của họ có thể trở nên thiển cận và thô lỗ, khiến họ bị cô lập.

VI. Các mối quan hệ cá nhân của INTJ

1. Mối quan hệ tình cảm

INTJ tin tưởng vào sự phát triển bền vững của mối quan hệ lãng mạn, vì vậy họ cố gắng vì sự tự do của bản thân và người bạn đời của họ. INTJ liên tục bắt tay vào các dự án cải tiến nhằm nâng cao chất lượng tổng thể của cuộc sống và các mối quan hệ của họ. Họ cũng rất nghiêm túc với những cam kết của mình nhưng vui vẻ chấp nhận xác định lại cam kết đó nếu họ cảm thấy rằng điều gì đó có thể làm họ tiến bộ hơn so với sự hiểu biết hiện tại của họ. 

INTJ không phải lúc nào cũng hài hòa với cảm xúc của họ hoặc với bất kỳ ai khác. Họ cũng có xu hướng tin rằng họ đúng. Trong khi sự tự tin và lòng tự trọng của họ rất hấp dẫn, thì sự thiếu thiện cảm của họ lại là một vấn đề khiến họ vô tình làm tổn thương người bạn đời của mình. Họ nên cho phép đối phương bày tỏ quan điểm của mình và cơ hội để được trở thành người đúng trong những lần tranh luận, chú ý lời nói hơn để giảm thiểu tổn thương lẫn nhau.

Trong những tình huống căng thẳng, các INTJ cũng nên thể hiện sự thông cảm để đáp ứng nhu cầu tình cảm của đối phương, thay vì lợi dụng cuộc cãi vã để làm phép thử. Khi nói đến đời sống tình dục, INTJ thích tìm cách để hoàn thiện ý tưởng của họ. Họ có xu hướng tiếp cận vấn đề tình dục một cách lý thuyết và sáng tạo ở nhiều cấp độ hơn là tìm kiếm cơ hội để thể hiện bản thân hoặc cảm xúc cá nhân. Tuy nhiên, nhiều INTJ khi hiểu được cốt lõi của một mối quan hệ hoặc các giai đoạn cơ bản của nó, họ vẫn có thể bày tỏ cảm xúc của mình bằng những cử chỉ thân mật.

INTJ là những người thông minh, hiểu được cốt lõi và ý nghĩa của nhiều lĩnh vực trong cuộc sống. Trong một mối quan hệ, trở ngại lớn nhất của họ là xu hướng suy nghĩ nhưng không thực hiện, và khó khăn trong việc dung hòa giữa thực tế và suy nghĩ cá nhân. Họ có nhiều khả năng tạo dựng các mối quan hệ tích cực hơn vì đó là mối quan tâm hàng đầu của họ.

2. Mối quan hệ tình bạn

Thật không dễ dàng trở thành bạn của INTJ. Họ coi trọng lý trí và trí thông minh hơn bất cứ thứ gì khác và có xu hướng cho rằng hầu hết những người họ tiếp xúc có thể kém thông minh hơn họ. Hầu hết mọi người có lẽ sẽ gọi nó là kiêu ngạo - INTJ sẽ hợp lý hóa điều này như một quy luật đào thải và khiến mọi người rất dễ nản lòng. Kết quả là, các INTJ thường có rất ít bạn tốt nhưng họ không cần thiết phải có một danh sách bạn bè thật dài.

Kiểu tính cách INTJ rất tự lập. Họ xem bạn bè là những đối tượng trao đổi trí tuệ và kiến thức hơn là cầu nối để kết nối với xã hội bên ngoài. INTJ rất vui khi nghĩ ra những cách mới để cải thiện và làm sâu sắc hơn các mối quan hệ, nhưng họ sẽ không phụ thuộc vào tình bạn của họ. Hơn nữa, họ không quan tâm đến việc thể hiện cảm xúc (tiếp xúc thân thể, ôm, v.v.), ngay cả với bạn thân.

Bạn bè của INTJ cũng nhận thấy rằng những người có kiểu tính cách này rất khó đọc vị sự vô cảm và lạnh lùng của họ. Và ngược lại, các INTJ khá vô tình khi nói đến cảm xúc của người khác - và một điều chắc chắn là các INTJ gặp khó khăn khi thể hiện điều gì đó bằng cảm xúc.

Tuy nhiên, họ biết cách thư giãn và họ thích ở bên những người bạn thân. Tính châm biếm và khiếu hài hước tiềm ẩn khiến INTJ trở thành những người kể chuyện tuyệt vời, miễn là người nghe có thể hiểu (và chịu đựng) những câu chuyện cười của họ. Đây là một trong những lý do tại sao các INTJ thực sự thích các nhóm NT hoặc NF - hai nhóm này có thể hiểu được và làm theo suy nghĩ của họ. Ngược lại, những người có đặc điểm (S) có thể cảm thấy khá thất vọng với INTJ.

Họ không dễ dàng cởi mở hoặc trở nên quá thân thiết với bạn bè mới hoặc trẻ em, và đôi khi có vẻ xa cách với nhu cầu tình cảm của họ. Tuy nhiên, INTJ là những người rất tài năng và hiểu biết, họ luôn nỗ lực làm những điều tốt nhất và luôn phát triển theo hướng tích cực. Nếu họ áp dụng những mục tiêu cơ bản này vào các mối quan hệ cá nhân, các INTJ có thể sẽ có được những mối quan hệ ổn định và dễ chịu với gia đình và bạn bè.

Những người thuộc tính cách INTJ thường là những người có năng khiếu và sáng giá, họ luôn tìm kiếm sự trưởng thành và phát triển cá nhân và cũng khuyến khích bạn bè của họ đi theo con đường tương tự. Nếu các INTJ có thể kết nối với những người khác ở cấp độ này, tình bạn của họ có thể sẽ bền chặt và lâu dài. Nhìn chung, INTJ là những người bạn thờ ơ, không cần nhiều sự quan tâm hoặc tiếp xúc thường xuyên - họ hiểu giá trị của sự riêng tư và độc lập và sẽ giúp bạn bè của họ trở nên độc lập hơn.

3. Mối quan hệ với con cái

Việc nuôi dạy con cái có thể là một thách thức đối với INTJ vì họ phải trau dồi các kỹ năng mới và tăng tính linh hoạt trong nhận thức. Tuy nhiên, họ luôn khao khát những thử thách, đặc biệt là những thử thách đặc biệt như nuôi dạy con cái. Cha mẹ INTJ muốn con cái của họ lớn lên có khả năng và tự chủ, có sở thích rõ ràng và kỹ năng tư duy phản biện mạnh mẽ. Họ luôn tìm kiếm những cách phù hợp với lứa tuổi để thúc đẩy tính độc lập và trách nhiệm của con mình.

Kiến thức và trí thông minh là điều mà cha mẹ INTJ theo đuổi, vì vậy họ cũng mong muốn những điều này từ con cái của họ. So với các kiểu tính cách khác, INTJ không đặc biệt thoải mái khi thể hiện tình cảm và khen ngợi người khác, nhưng họ cần hiểu rằng trẻ nhỏ cần được yêu thương, thấu hiểu và khuyến khích để có thể phát triển toàn diện trong những giai đoạn đầu đời. Do đó, các bậc cha mẹ INTJ có thể cần phải mở rộng vùng an toàn của mình để cho con cái họ thấy chúng được yêu thương nhiều như thế nào.

Khả năng kiểm soát cảm xúc của cha mẹ INTJ có thể không phải là điểm mạnh của con cái họ. Cảm xúc có thể khó hiểu và đôi khi hỗn loạn, nhưng điều này là hoàn toàn bình thường và trẻ cần được hỗ trợ để định hướng cho sự phát triển của chúng. Những gì cha mẹ INTJ có thể làm là hỗ trợ về mặt tinh thần cho con cái của họ càng nhiều càng tốt.

Cha mẹ có kiểu tính cách này có thể coi vấn đề là cơ hội để phát triển cá nhân, truyền cảm hứng cho con cái họ phát triển tư duy logic và giải quyết vấn đề của riêng mình. Theo thời gian, con cái của của INTJ có thể áp dụng những kỹ năng này vào các tình huống ngày càng phức tạp, xây dựng sự tự tin của chúng khi chúng lớn hơn.

4. Mối quan hệ với các nhóm tính cách khác

INTJ thường có phong cách giao tiếp trực tiếp và vô tư trong các mối tương tác của họ, họ truyền đạt một cách tự nhiên điều gì đó mà họ cho là tốt và cần được thực hiện hoặc phê bình một cách thẳng thắn và hợp lý. Họ luôn độc lập, điềm tĩnh, tự tin vào khả năng của mình nên không màng đến sự đánh giá của người khác.

Đối với nhóm INTP, ENTJ, ISTJ: họ có những phẩm chất giống nhau và có nhiều điểm chung nên các INTJ dễ dàng chia sẻ các giá trị, sở thích và cách tiếp cận với các nhóm này.

Đối với nhóm ENFJ, ENTP, INFJ, INFP: họ có một số khác biệt, tuy nhiên, những điểm này lại khá thu hút đối với các INTJ. Họ vẫn có ít điểm chung để xây dựng một mối quan hệ cân bằng với những nhóm này.

Đối với nhóm ENFP, ESTP, ISTP, ESTJ: lúc đầu, họ có thể gặp một số khó khăn khi tiếp cận và kết nối với các nhóm này. Tuy nhiên, sau một thời gian quen biết nhau, họ sẽ phát hiện ra những điểm chung cũng như những quan điểm khác có thể bổ sung cho nhau.

Đối với nhóm ESFJ, ISFJ, ESFP, ISFP: các nhóm này khá khác biệt và tương phản với họ. Nhưng nếu có thể phát triển mối quan hệ với nhau, các INTJ sẽ học hỏi và phát triển bản thân từ những nhóm này, thách thức luôn đi kèm với cơ hội lớn.

VII. Con đường sự nghiệp và lĩnh vực phát triển của INTJ

Nhìn chung, INTJ làm việc trong lĩnh vực mà họ biết rất rõ. Nghề nghiệp điển hình của họ liên quan đến khoa học hoặc công nghệ, nhưng họ có thể tìm thấy ở bất cứ đâu, nơi cần trí tuệ, trí óc không ngừng nghỉ và sự sáng suốt (luật, điều tra, một số lĩnh vực chuyên ngành). Các INTJ hiếm khi tìm kiếm các vị trí quản lý - họ chỉ là người quản lý vì họ cần thêm sức mạnh và quyền tự do hành động, không phải vì họ thích quản lý con người.

INTJ được biết đến với khả năng tiếp thu những lý thuyết khó và phức tạp có liên quan đến nghề nghiệp của họ, sau đó biến chúng thành những ý tưởng và hành động rõ ràng. INTJ là những nhà chiến lược xuất sắc, họ sở hữu trực giác và sự tự tin cho phép họ xây dựng và lập kế hoạch thực hiện thử thách dài hạn mà không gặp nhiều khó khăn. Những kỹ năng này có thể rất có giá trị trong con đường sự nghiệp đúng đắn - những người có kiểu tính cách này rất giỏi làm những công việc liên quan đến lập kế hoạch, chiến lược và áp dụng các nguyên tắc lý thuyết. 

INTJ cũng tập trung mạnh mẽ vào suy nghĩ độc lập. Họ thích những thử thách khó khăn và ghét công việc thường ngày, vì vậy họ làm mọi cách để tránh nó hoặc tìm cách chuyển đổi nó. Họ nổi bật như một con sói đơn độc và con đường sự nghiệp của họ tốt hơn xoay quanh đặc điểm này, cho họ đủ không gian để sự sáng tạo và tinh thần cống hiến của họ không bị các thành viên khác trong nhóm làm gián đoạn.

Những người có kiểu tính cách này đặt hiệu quả công việc và năng lượng lên trên mọi thứ khác. Vì vậy, INTJ phù hợp nhất với những nghề nghiệp đòi hỏi sự sáng tạo và quyết đoán. Họ tin rằng mọi người nên cố gắng hết sức để hoàn thành nhiệm vụ với tiêu chuẩn cao nhất có thể và họ không thích những người lợi dụng các mối quan hệ để thăng tiến trong sự nghiệp. Cách tốt nhất để đánh mất sự tôn trọng của INTJ là cho rằng các kỹ năng xã hội và các mối quan hệ quan trọng hơn trình độ chuyên môn. 

Các INTJ có tiêu chuẩn rất cao, đặc biệt là khi nói đến nhiệm vụ của họ và họ sẽ cố gắng hết sức để hoàn thành nó. Do đó, các nghề nghiệp điển hình của INTJ có liên quan đến sự sáng tạo, sự cống hiến và nhận thức (có cái nhìn sâu sắc về điều gì đó). Là những người hướng nội với khả năng sáng tạo và phân tích tuyệt vời, họ không thích làm công việc đối mặt với khách hàng hoặc công việc theo định hướng nhóm. Họ chỉ sẵn lòng phục vụ người khác nếu họ thấy người đó có năng lực hơn mình. 

Họ xuất sắc trong việc tạo ra và thực hiện các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề cần được phân tích. Họ thường thích làm việc độc lập hoặc trong một nhóm nhỏ, áp dụng các chiến lược và sự đo lường để tạo ra sự khác biệt. Môi trường làm việc lý tưởng của INTJ cần phải logic, hiệu quả, có cấu trúc và khả năng phân tích với những đồng nghiệp có năng lực và thông minh. Họ phù hợp với các lĩnh vực nghề nghiệp sau:

• Kinh doanh và Tài chính (Kế toán, Nhà phân tích Tài chính, Điều hành);
• Nhà toán học (Nhà toán học, Nhà thống kê, Nhà phân tích/ nghiên cứu);
• Kiến trúc và Kỹ thuật (Kỹ sư, Kiến trúc sư, Kiểm soát viên, Nhà thầu xây dựng);
• Khoa học và Đời sống (Nhà kinh tế, Nhà tâm lý, Nhà khoa học);
• Nghệ thuật và Truyền thông (Quan hệ Công chúng, Giám đốc Sản xuất Nghệ thuật);
• Chăm sóc sức khỏe (Bác sĩ, Giám đốc Dịch vụ Y tế);
• Giáo dục và Đào tạo (Giảng viên, Giáo sư);
• Giải trí và Thể thao (Huấn luyện viên, Nhà sản xuất);
• Lĩnh vực Công nghệ thông tin;
• Luật (Thẩm phán, Luật sư, Điều tra viên).

VIII. Cách INTJ thể hiện trong môi trường làm việc và học tập

INTJ thích làm việc và học tập độc lập hoặc trong một nhóm nhỏ có thể giúp họ thể hiện sự sáng tạo và tập trung của mình. Khi các INTJ bị làm phiền bởi những câu hỏi dồn dập của đồng nghiệp hoặc đồng đội của họ, đó không phải là một ý kiến hay. Vì vậy, họ không thích hợp với vị trí lãnh đạo khi phải chịu nhiều tác động từ các thành viên, và việc tạo ra một bầu không khí làm việc khắc nghiệt và chuyên quyền là điều họ ít mong muốn nhất. 

Là cấp dưới, INTJ được biết đến với cách làm việc độc lập. Do đó, phong cách quản lý vi mô và cơ cấu sẽ là một thách thức đối với họ. Họ sẽ đấu tranh đến cùng cho những gì hạn chế quyền tự do phát triển của họ và những lời chỉ trích của cấp trên cũng là điều họ khó chấp nhận được. Cấp dưới của INTJ có thể cần sử dụng tất cả sự sáng tạo và sự khéo léo của mình để mở rộng trách nhiệm và phát triển chuyên môn của họ - ngay cả khi họ không có được sự độc lập như mong muốn. Để làm được điều này, họ có thể cần ưu tiên xây dựng mối quan hệ hiệu quả và tôn trọng với người quản lý của mình.

Là đồng nghiệp, các INTJ có xu hướng né tránh những công việc đòi hỏi tinh thần đồng đội hoặc tương tác xã hội liên tục. Họ ghét bị trì trệ và bị đồng nghiệp làm phiền vì những điều không đáng ở nơi làm việc. May mắn thay, tính cầu toàn và quyết tâm của họ thường giúp họ tạo ra kết quả mỹ mãn ngay cả khi không có sự giúp đỡ của người khác. Năng lực và độ tin cậy cao của họ có thể khiến họ trở thành những người đóng góp xuất sắc. Họ sẽ tối đa hóa năng suất của mình và trở nên tích cực trong một nhóm nhỏ gồm các đồng nghiệp có khả năng và độ tin cậy cao.

Với tư cách là người quản lý, INTJ tập trung vào sự đổi mới và tính hiệu quả, ngay cả khi họ phải phá vỡ hệ thống phân cấp đã thiết lập - điều khiến họ trở thành những nhà quản lý đáng mơ ước. Họ ưu tiên sự bình đẳng và công bằng trong môi trường làm việc, tập trung vào các mục tiêu chung và tôn trọng những nhân viên có kỹ năng tư duy phản biện mạnh mẽ. Những nhân viên không có tư duy phát triển và thụ động trong các mục tiêu của họ có thể gặp khó khăn trong việc đáp ứng các tiêu chuẩn của nhà quản lý INTJ.

IX. 10 điều có thể bạn chưa biết về INTJ

1. Đây là nhóm tính cách hiếm thứ ba trên thế giới và chiếm khoảng 2-4% dân số thế giới. 

2. Theo giới tính, chỉ 1% INFJ là phụ nữ và 3% là nam giới.

3. INTJ thường bắt đầu phát triển kiến thức của họ trong thời thơ ấu (“Mọt sách” là biệt danh phổ biến của INTJ) và tiếp tục như vậy sau này trong cuộc sống.

4. Những thứ như tán tỉnh hoặc nói chuyện xã giao là mất thời gian đối với họ, hơn nữa, các INTJ, đặc biệt là phụ nữ, có xu hướng xem các chiến thuật cưa cẩm điển hình (ví dụ như tỏ ra xa cách) là cực kỳ ngu ngốc và không hợp lý.

5. Trớ trêu thay, các INTJ có nhiều khả năng thu hút một đối tượng hơn khi họ ngừng quan tâm đến người đó - đây là lúc sự tự tin của họ bắt đầu tỏa sáng trở lại.

6. INTJ bị thu hút bởi những điều huyền bí. Họ có thể thức cả đêm để xem một đoạn video có các hiện tượng siêu nhiên hoặc các trò ảo thuật. Họ không thể ngừng nghĩ ra những cách thức và nguyên tắc để tạo ra những thứ đó.

7. INTJ có xu hướng làm trầm trọng hóa mọi thứ.

8. INTJ sẽ hoàn toàn khác khi họ ở bên những người bạn thân nhất của mình, họ có thể nói về những ý tưởng của họ hàng giờ, từ những câu chuyện ngớ ngẩn đến hấp dẫn và cực kỳ vui nhộn.

9. INTJ quan tâm đến việc tối ưu hóa các mối quan hệ của họ.

10. INTJ có tố chất của một nhà lãnh đạo nhưng sẽ đi theo những người mà họ hoàn toàn có thể hỗ trợ.

X. Những INTJ nổi tiếng

• Vladimir Putin - Chính trị gia người Nga và là một cựu sĩ quan của KGB;
• Augustus Caesar - Hoàng đế La Mã đầu tiên, trị vì từ năm 27 trước Công nguyên cho đến khi ông qua đời vào năm 14 sau Công nguyên;
• Bill Gates - Ông trùm kinh doanh người Mỹ, nhà phát triển phần mềm, nhà từ thiện và là người đồng sáng lập Tập đoàn Microsoft;
• Paul Krugman - Nhà kinh tế học người Mỹ và là người viết chuyên mục cho Thời báo New York;
• Rudy Giuliani - Luật sư, chính trị gia người Mỹ, và là Cựu Thị trưởng Thành phố New York từ năm 1994 đến năm 2001;
• Donald Rumsfeld - Chính trị gia người Mỹ đã nghỉ hưu và là Bộ trưởng Quốc phòng từ năm 1975 đến năm 1977;
• Colin Powell - Chính trị gia, nhà ngoại giao người Mỹ, và tướng bốn sao đã nghỉ hưu, từng là Ngoại trưởng Hoa Kỳ thứ 65 từ năm 2001 đến năm 2005;
• Richard Gere - Diễn viên và nhà sản xuất người Mỹ;
• Mark Zuckerberg - Ông trùm truyền thông người Mỹ, doanh nhân internet và nhà từ thiện;
• Hannibal Barca - Vị tướng của người Carthage và là nhà lãnh đạo quân sự của Carthage trong Chiến tranh Punic lần thứ hai;
• Arnold Schwarzenegger - Diễn viên, doanh nhân người Mỹ gốc Áo, vận động viên thể hình chuyên nghiệp đã nghỉ hưu, và là Thống đốc thứ 38 của California từ năm 2003 đến năm 2011;
• John F. Kennedy - Tổng thống thứ 35 của Hoa Kỳ;
• Woodrow Wilson - Tổng thống thứ 28 của Hoa Kỳ;
• Gandalf the Grey - Một nhân vật chính trong tiểu thuyết Người Hobbit và Chúa tể của những chiếc nhẫn.