Giới Thiệu về ENTP

Người sỡ hữu tính cách ENTP hay nói nhiều, tò mò và bốc đồng trong hành vi của họ. ENTP lấy cảm hứng từ những nhà đổi mới, những người buộc phải cung cấp các giải pháp mới cho các vấn đề khó khăn về mặt nhận thức. Những tính cách MBTI này là những người cởi mở và độc đáo, và họ cố gắng điều tra, thấu hiểu và tạo sự ảnh hưởng đến người khác.

I. ENTP đại diện cho điều gì?

ENTP là viết tắt của Hướng ngoại, Trực giác, Tư duy, Nhận thức và là một trong 16 kiểu tính cách được nghiên cứu từ bài kiểm tra MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Đánh giá tính cách MBTI được phát triển bởi Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs và David Keirsey từ công trình của bác sĩ tâm thần Carl G. Jung, các loại tâm lý học dựa trên các lý thuyết về chức năng nhận thức. Keirsey đặt tên ENTP là Người nhìn xa/ Người tranh luận vì họ rất đam mê đưa ra những ý tưởng mới. ENTP là một trong bốn kiểu tính cách của Người lý trí.

II. Các đặc điểm tính cách của nhóm ENTP 

ENTP được mô tả là thông minh, hướng ngoại, sáng tạo, linh hoạt và tháo vát. Họ luôn xuất sắc trong việc đưa ra các giải pháp mới và độc đáo cho những vấn đề khó khăn, thông thường họ không lập kế hoạch cho một dự án. 

Các ENTP cũng có xu hướng nổi loạn, thích thách thức các quy định và thủ tục. Những thứ này không thể thay đổi họ, thay vào đó, họ muốn xóa mô hình hiện có và chuyển sang mô hình mới.

Các ENTP thích tranh luận, họ không quan tâm đến những gì họ đang tranh luận miễn là nó thú vị. Họ có thể không ủng hộ một ý kiến mà họ đang tranh cãi nhưng có thể quyết định đi ngược lại đám đông. 

ENTP thường thích làm việc với những ý tưởng phức tạp và những thử thách khó nhằn. Họ thích những suy nghĩ lớn lao và hoàn thành chúng thật tốt - tính cách mạnh mẽ này có thể được phát triển và một khi họ thực hiện được, luồng ý tưởng sẽ không ngừng tuôn trào. Tuy nhiên, các ENTP vẫn sẽ cần phải dựa vào sự hỗ trợ từ những người khác để hoạch định và tổ chức.

Trước khi đưa ra quyết định, các ENTP thường dành nhiều thời gian cho giai đoạn khám phá và tìm kiếm. Vì khả năng đặc biệt của họ là sắp xếp một số lượng lớn các ý kiến và có thiên hướng không ngừng tìm kiếm cơ hội mới nên họ thường chọn các phương án cuối cùng. Họ sẽ cố gắng kiểm tra từng lựa chọn dựa trên óc phán đoán, và sử dụng các tiêu chí để tạo ra môi trường thuận lợi trước khi hành động.

Là một biến thể của nhóm Lý trí của Plato và nhóm Biện chứng của Aristotle, các ENTP hơi khác so với các NT khác về mọi mặt. Giống như những người Lý trí khác, họ nói chuyện một cách trừu tượng và cụ thể, điều này có lợi trong cách họ hoàn thành mục tiêu. Họ sẽ chọn mảng nghiên cứu khoa học, luôn bận tâm đến các vấn đề về tâm lý và công nghệ, và làm việc tốt với những thứ có hệ thống. 

Quan điểm của các ENTP cũng nhuốm màu chủ nghĩa thực dụng, chủ nghĩa hoài nghi, thuyết tương đối, tập trung vào sự giao nhau của các khoảng không gian và thời gian. Họ có phong thái điềm đạm, chỉ tin vào lý do và khao khát đạt được thành tựu, khao khát kiến thức, sự tôn trọng, mong muốn trở thành bậc thầy của khoa học và công nghệ. Về mặt trí tuệ, các ENTP có xu hướng phát triển khả năng chiến lược của mình hơn là mảng ngoại giao và hậu cần. 

Ngoài ra, họ sở hữu tính cách tò mò bẩm sinh cũng như luôn có tư duy lựa chọn các phương án thay thế, họ thiên về vai trò cung cấp và nâng cao kiến thức của một Kỹ sư hơn là vai trò tổ chức và chỉ huy của Điều phối viên. Và bởi vì họ quan tâm và bị kích thích bởi thế giới bên ngoài nói chung, hầu hết các ENTP thích vai trò của một Nhà phát minh hơn là vai trò của một Kiến trúc sư. 

III. Các chức năng nhận thức của nhóm ENTP

Chức năng chiếm ưu thế: Trực giác hướng ngoại

Họ có xu hướng tiếp nhận thông tin nhanh chóng và rất cởi mở. Sau khi thu thập được thông tin, họ dành thời gian tạo kết nối giữa các mối quan hệ đan xen và phức tạp khác nhau. Họ giỏi phát hiện những mối liên kết mà người khác có thể bỏ qua và có xu hướng tập trung vào những khả năng. Bên cạnh đó, họ là người có đầu óc kinh doanh và luôn đưa ra những ý tưởng mới, thú vị.

Chức năng phụ trợ: Tư duy hướng nội

Chức năng nhận thức này được thể hiện trong quá trình tư duy của ENTP. Họ có xu hướng tập trung nhiều hơn vào việc tiếp nhận thông tin về thế giới xung quanh. Khi họ sử dụng thông tin này để kết luận, họ trở nên rất logic và khách quan. Khi đưa ra quyết định, họ đặt nặng bằng chứng hợp lý thay vì thông tin chủ quan hoặc cảm tính.

Chức năng này có tác dụng giúp các ENTP hiểu được tất cả các thông tin bên ngoài thông qua chức năng trực giác hướng ngoại. Điều này liên quan đến việc áp đặt logic và trật tự để giúp hiểu được nhiều ý tưởng và phần thông tin cơ bản. Các ENTP không muốn chỉ biết rằng một cái gì đó hoạt động đơn thuần - họ muốn hiểu lý do tại sao và làm thế nào đằng sau cách mọi thứ hoạt động.

Chức năng thứ ba: Cảm giác hướng ngoại

Khía cạnh tính cách này có thể không được phát triển tốt hoặc nổi trội. Trong quá trình phát triển, ENTP có thể có khả năng hòa đồng tốt với những người khác.

Khi khía cạnh này trong tính cách của họ yếu hơn, các ENTP có thể thờ ơ với người khác và thậm chí có thể bị coi là xa cách hoặc thô lỗ.

Chức năng yếu kém: Cảm nhận hướng nội

Chức năng cảm nhận hướng nội tập trung vào việc hiểu quá khứ và thường áp dụng nó cho những trải nghiệm hiện tại và những mối quan tâm trong tương lai. Đây thường là một điểm yếu của tính cách ENTP. Họ thường tập trung nhiều hơn vào các khả năng và có thể không xem xét tiền lệ trong quá khứ mà có thể tác động đến việc dự đoán kết quả. Các ENTP cũng có xu hướng bỏ qua nhiều chi tiết phổ biến hơn trong cuộc sống hàng ngày, đặc biệt nếu họ tham gia sâu vào một dự án hoặc kế hoạch.

IV. Các giá trị và động lực của ENTP

1. Giá trị của ENTP

Một trong những lý do tại sao ENTP có thể giữ vững lập trường của mình trong hầu hết mọi cuộc tranh luận là do kiến thức và khả năng nghĩ ra các ý tưởng khác rất nhanh của họ, góp phần tạo ra các kết nối độc đáo. Họ làm điều này với tốc độ rất nhanh mà không cần tốn quá nhiều sức - lý lẽ của các ENTP khiến đối thủ của họ dễ bị bối rối. Điều này có thể tốt hoặc xấu, tùy thuộc vào người mà họ đang tranh luận - họ có thể dễ dàng gạt bỏ lập luận của đối phương trong một cuộc tranh luận chính trị, tuy nhiên, điều này có thể gây ra mâu thuẫn lớn trong mối quan hệ nếu họ cố gắng làm điều đó với đối tác của mình.

Các ENTP có xu hướng sử dụng trí thông minh của họ theo một cách rất cụ thể và điều này đặc biệt dễ nhận thấy trong môi trường chuyên nghiệp - họ thích động não và vạch ra tất cả các lựa chọn, nhưng họ cố gắng tránh tham gia vào việc triển khai trên thực tế. Một lần nữa, một đặc điểm như vậy có thể rất có giá trị trong một số tình huống nhất định nhưng có thể gây ra tranh cãi tại nơi làm việc, ENTP có thể được coi là người có nhiều ý tưởng, nhưng không sẵn sàng làm việc chăm chỉ để thực hiện ý tưởng của họ. 

ENTP là những người thoải mái và lạc quan, có thể khiến mọi người hạnh phúc. Họ nhận được rất nhiều niềm vui và sự hài lòng từ việc gây tác động đến người khác, đặc biệt là trong việc tranh luận về các giả thuyết và khái niệm mà họ quan tâm. 

Các ENTP cũng có xu hướng bắt đầu cuộc tranh luận vì họ thích tranh luận. Họ thường vui vẻ và hòa đồng, cũng như rất có sức hấp dẫn. 

2. Động lực của ENTP

Các ENTP có xu hướng được thúc đẩy bởi các cuộc tranh luận và thảo luận với những người khác. Năng lượng tự nhiên và tính hướng ngoại của họ giúp họ cảm thấy thoải mái khi nói chuyện. Họ thích tranh luận sôi nổi, đặc biệt là khi người kia cũng tràn đầy năng lượng và đam mê như họ. Thông qua cuộc thảo luận, họ có cơ hội để kiểm chứng ý tưởng của mình, nhìn nhận dưới một góc độ khác và sử dụng khả năng logic tự nhiên như lợi thế của họ.

Các buổi hòa nhạc, họp mặt xã hội và hội nghị đều có xu hướng kích thích và tiếp thêm sinh lực cho các ENTP. Tại các sự kiện lớn, họ có thể gặp gỡ những người có cùng sở thích, xây dựng mối quan hệ và trao đổi ý tưởng, tất cả đều có xu hướng trở thành những điều họ thích thú.

Đối với các ENTP, việc suy nghĩ thông qua các vấn đề phức tạp, trừu tượng và lý thuyết thường rất thú vị. Các ENTP có thể quan tâm đến các giả thuyết, điều này thường cho phép họ tưởng tượng ra các tình huống và đưa ra những ý tưởng sáng tạo và thông minh.

Khi các ENTP chọn đưa ra một kế hoạch, thường là vào phút cuối, họ muốn đảm bảo rằng kế hoạch đó thú vị và sáng tạo. Họ được thúc đẩy bởi ý tưởng về điều gì đó vui vẻ và hấp dẫn mà mọi người khác đều muốn trở thành một phần của họ.

ENTP cũng thích xây dựng mối quan hệ và nói chuyện phiếm với những người hài hước và táo bạo khác. Sự châm biếm và nhận xét nhanh chóng từ người khác có thể tiếp thêm sinh lực và động lực cho họ.

Tham gia vào các nhiệm vụ thú vị và có động lực sẽ giúp các ENTP cảm thấy hạnh phúc và làm việc hiệu quả hơn. Họ sẽ có cơ hội tham gia tích cực vào công việc và sử dụng thế mạnh của mình vì lợi ích của họ, điều này có thể giúp họ giữ vững vị trí trong thời gian dài.

V. Điểm mạnh và điểm yếu của ENTP

1. Điểm mạnh của ENTP

Các ENTP rất nhanh nhẹn và độc đáo, điều này mang lại cho họ lợi thế lớn trong mảng tranh luận, học thuật và chính trị - tuy nhiên, họ cũng có xu hướng làm rất tốt trong nhiều lĩnh vực khác đòi hỏi sự sẵn sàng thách thức các ý tưởng hiện có và tổ chức nhiều cuộc tranh luận.

ENTP là những người có lý tưởng, luôn làm việc với một kế hoạch hoặc ý tưởng toàn diện.

ENTP khá cởi mở, linh hoạt và dễ dàng hòa hợp vào các cuộc trò chuyện.

ENTP thích phát triển và nâng cao các mối quan hệ của họ, họ rất coi trọng các mối quan hệ của mình.

Tất cả các ENTP đều là những người biết tận dụng cơ hội. Họ có khả năng đặc biệt để nhìn ra mối liên hệ giữa những thứ tưởng chừng như không liên quan, sự linh hoạt và can đảm để lập kế hoạch hành động và đạt được kết quả mong muốn giúp họ nhận ra tiềm năng trong nhiều lĩnh vực của cuộc sống.

ENTP có hiểu biết sâu sắc về cách thức hoạt động của mọi thứ và các mối quan hệ cũng như cách cải thiện chúng. Họ không thích phán xét, thay vào đó, họ cởi mở và khéo léo trong giao tiếp với đầu óc thông minh và khả năng ngôn ngữ linh hoạt. Với khả năng sáng tạo không ngừng và kỹ năng xã hội xuất sắc, họ hoàn toàn đóng vai trò là người truyền động lực và nâng cao tinh thần đồng đội.

2. Điểm yếu của ENTP

Các ENTP cần phải cẩn thận để kiểm soát cuộc tranh luận của họ, vì tiến độ thực tế thường quan trọng hơn sự thật. Những người có kiểu tính cách này biết rất rõ điều này, nhưng họ cũng cần hiểu rằng những gì họ cho là thú vui có thể làm tổn thương người khác.

ENTP đôi khi quá đơn thuần.Sự thẳng thắn của họ đôi khi có sức sát thương khá lớn. Họ nói những gì họ nghĩ, họ không thích những người nói chuyện ẩn ý, đặc biệt là khi họ được yêu cầu làm điều gì đó. Vì vậy, ENTP thường được tôn trọng, nhưng không hẳn được ưu ái. Xã hội thường có xu hướng coi trọng cảm xúc, sự nhạy cảm và sự thoải mái trước những sự thật khó nghe - điều này có thể khiến nhiều ENTP gặp trở ngại và thất bại.

Những người có kiểu tính cách ENTP rất lý trí và họ không nhận thức được nhiều giá trị tình cảm. Kết quả là  họ giỏi về tư duy logic nhưng có khả năng gặp khó khăn trong việc hiểu cảm xúc.

Sự tự tin và hài hước của ENTP thường rất lôi cuốn, nhưng họ có thể dễ dàng (và thường là vô tình) làm tổn thương một cá nhân thuộc một nhóm tính cách khác. Nhóm Cảm nhận (F) đặc biệt dễ bị tổn thương trong những tình huống như vậy khi họ không thích chỉ trích và tranh luận trong khi các ENTP phát triển mạnh về mảng này.

Các ENTP thường phân tâm trong công việc và đôi khi bỏ bê các mối quan hệ thân thiết khi phải tham gia vào một dự án hoặc một ý tưởng mới.

VI. Các mối quan hệ cá nhân của ENTP

1. Mối quan hệ tình cảm

Các ENTP hiển nhiên cũng áp dụng không ngừng các luồng sáng kiến và ý tưởng để giữ cho mọi thứ luôn vận hành. Họ đã tưởng tượng ra tất cả những cách họ có thể trải nghiệm những điều mới mẻ với người yêu của mình ngay cả trước khi thiết lập mối quan hệ nghiêm túc. Tuy nhiên, đây có thể là một quá trình không cân sức nếu người yêu của họ không hợp tác.

Ngay từ giai đoạn đầu tiên của mối quan hệ, ENT sẽ xem xét tiềm năng của đối tượng mà họ tìm hiểu về sự cởi mở và tính ngẫu hứng. Họ tận dụng sự nhiệt tình và sáng tạo của mình bằng cách làm cho người khác thích thú và ngạc nhiên với những ý tưởng và kinh nghiệm mới.

Mặc dù ENTP có tư tưởng cởi mở hơn so với các kiểu tính cách Nhà phân tích về quan điểm của người khác, họ cũng có thể coi thường những điều như sự nhạy cảm về mặt cảm xúc. Bằng cách này, họ dễ dàng làm tổn thương cảm xúc của đối phương mà không nhận ra, thay vào đó, họ chìm đắm hoàn toàn vào một ý tưởng hoặc cơ hội khó tiếp cận và xa vời.

Khả năng tương thích tốt nhất của ENTP phụ thuộc vào các nhóm Trực giác(N) khác, với một hoặc hai đặc điểm đối lập giúp tạo ra cả cơ hội phát triển cân bằng. Nếu họ đang trong mối quan hệ với một đối tượng nhạy cảm hơn, đây có thể là một cách tuyệt vời để họ tìm thấy một phẩm chất khác mà họ có thể biến điểm yếu thành cơ hội để sáng tạo, thử thách bản thân và tăng thêm sự hấp dẫn mà cảm giác này mang lại cho các mối quan hệ của họ.

Không khí gia đình của các ENTP thường tràn đầy sức sống. Họ hòa đồng, dễ cười và cũng có khiếu hài hước. Mặc dù họ thường là chỗ dựa kinh tế cực kỳ vững chắc và đáng tin cậy, nhưng việc chung sống với một đối tác ENTP đôi khi vẫn là một cuộc phiêu lưu, vì họ có thể vô thức đẩy cả gia đình vào hố sâu của cuộc khủng hoảng kinh tế đó. Thực tế là cuộc sống hàng ngày diễn ra theo một trật tự cố định không thể tạo cảm hứng cho họ, vì vậy họ thường để người bạn đời của mình giải quyết những hậu quả và khủng hoảng.

Họ cũng cực kỳ thích tranh luận với người yêu của mình, và nếu người yêu của họ không có loại năng lực trí tuệ này, các ENTP sẽ có xu hướng cảm thấy mất cân bằng lớn trong mối quan hệ. Vì vậy, những cá nhân có khả năng cạnh tranh và sẵn sàng phản đối lại họ vẫn thích hợp nhất. Mặc dù mối quan hệ kiểu này sẽ khá căng thẳng, nhưng đây vẫn là một cách tốt để cân bằng lại các khía cạnh trong tính cách của các ENTP về lâu dài.

2. Mối quan hệ tình bạn

Không có người bạn nào có thể nhanh nhẹn và lý trí như các ENTP. Họ thích tranh luận và họ có thể dành cả buổi tối để bảo vệ một quan điểm, ngay cả khi họ không tin điều đó là đúng. Nếu những người bạn của ENTP có thể giữ vững quan điểm và đưa ra những giá trị, lý lẽ hợp lý của mình thì họ sẽ coi đây là biểu tượng lý tưởng của một tình bạn.

Bạn bè của ENTP đôi khi không thể cảm nhận được sự nhạy cảm và dễ mến của ENTP, mặc dù họ rất trực quan. Những người có kiểu tính cách ENTP thường được biết đến là những người lý trí và vô cảm - họ có thể khá vui tính và nhiệt tình, nhưng không phải là chỗ dựa tinh thần cho những ai đang buồn. Họ chắc chắn sẽ đưa ra các giải pháp hoàn toàn hợp lý, nhưng cảm xúc và tình cảm là những gì ENTP muốn bác bỏ.

Nhìn chung, các ENTP không gặp khó khăn khi giao tiếp với bạn bè và những người thuộc các nhóm tính cách khác, đặc biệt nếu họ không ngại đề xuất và thảo luận về những ý tưởng mới và những điều thú vị (các ENTP nên chắc chắn rằng điều này không trở thành một sự cạnh tranh hoặc cãi vã theo hướng tiêu cực). Tuy nhiên, khi không ở cùng đẳng cấp với người tranh luận, các ENTP hiếm khi dành nhiều thời gian để đặt mình vào vị trí của họ.

3. Mối quan hệ với con cái

Bản chất dễ dãi và mơ mộng của các ENTP sẽ khiến việc nuôi dạy con cái trở thành một thách thức đặc biệt đối với họ. Họ rất coi trọng vai trò của mình với tư cách là cha mẹ, và họ nhất định bị ảnh hưởng sâu sắc bởi sự phát triển này trong cuộc sống của họ. Với tính cách không thích các quy tắc và luật lệ, họ có thể cho con cái mình sự tự do cần thiết để chúng tự khám phá. Độc lập là một trong những nhu cầu lớn nhất của các ENTP và họ cảm thấy rằng không ai hoàn hảo nếu không có tâm trí độc lập.

Khi con cái của họ lớn lên, cha mẹ ENTP khuyến khích chúng suy nghĩ độc lập và có tiếng nói trong việc bày tỏ quan điểm và lựa chọn. Họ dạy con mình tiếp cận những lựa chọn này từ góc độ khách quan và logic, để tìm ra điều gì hiệu quả hơn là điều gì sẽ khiến chúng cảm thấy hài lòng.

Khi con cái của họ trưởng thành và học cách tìm sự cân bằng trong lối biểu hiện cảm xúc lành mạnh, các bậc cha mẹ ENTP có thể cảm thấy không thoải mái. Trong khi luôn sẵn sàng tranh luận về bất kỳ chủ đề nào, họ thường cần sự giúp đỡ của người bạn đời trong việc quản lý các cuộc tranh luận và bản tính bộc phát. Tuy nhiên, họ cũng biết rằng mục đích là muốn con mình phát triển thành những người lớn thông minh, độc lập và trung thực. Để truyền đạt những giá trị đó, cha mẹ ENTP cần giao tiếp theo một cách ôn hòa nhất.

4. Mối quan hệ với các nhóm tính cách khác

ENTP là những người giao tiếp tích cực và nhanh nhẹn. Họ thích kết nối và khám phá thông tin họ nhận được từ những người xung quanh. Họ cũng thích thảo luận về các giải pháp sáng tạo, ý tưởng độc đáo và có đủ kiên nhẫn để giải thích các chi tiết cho mọi người

Đối với nhóm INTP, ENTJ, ENFP: họ có những phẩm chất giống nhau và có nhiều điểm chung nên các ENTP dễ dàng chia sẻ các giá trị, sở thích và cách tiếp cận với các nhóm này.

Đối với các nhóm INTJ, INFP, ESTP, ENFJ: họ có một số khác biệt, tuy nhiên, những điểm này lại khá thu hút đối với các ENTP. Họ vẫn có ít điểm chung để xây dựng một mối quan hệ cân bằng với những nhóm này.

Đối với các nhóm INFJ, ISTP, ESTJ, ESFP:  Lúc đầu, họ có thể gặp một số khó khăn khi tiếp cận và kết nối với các nhóm này. Tuy nhiên, sau một thời gian quen biết nhau, họ sẽ phát hiện ra những điểm chung cũng như những quan điểm khác có thể bổ sung cho nhau.

Đối với nhóm ESFJ, ISFJ, ISTJ, ISFP: các nhóm này khá khác biệt và tương phản với họ. Nhưng nếu có thể phát triển mối quan hệ với nhau, các ENTP sẽ học hỏi và phát triển bản thân từ những nhóm này, thách thức luôn đi kèm với cơ hội lớn.

VII. Con đường sự nghiệp và lĩnh vực phát triển của ENTP

Trí thông minh của họ thậm chí có thể trở nên hơi đáng sợ, ENTP có sự kết hợp bùng nổ giữa Hướng ngoại (E), thiên hướng về các mục đích trí tuệ (NT) và tính ngẫu hứng (P). Những đặc điểm này đưa các ENTP vào các lĩnh vực cho phép họ sử dụng các luồng ý tưởng một cách hiệu quả.

Họ có kỹ năng giao tiếp rất tốt cả bằng lời nói và bằng văn bản, và bằng một số điều khiến họ tham gia tranh luận nhiều hơn với ý tưởng của người khác. Điều thú vị là các ENTP cũng có khả năng lãnh đạo tốt, nhưng họ không thích quản lý người khác hoặc bị người khác quản lý. 

Mặt khác, những người có kiểu tính cách này có thể dễ dàng tạo động lực và truyền cảm hứng cho người khác, mặc dù cảm hứng đó đến từ trí tuệ chứ không phải tình cảm. 

Trong công việc, các ENTP cũng có xu hướng khen thưởng năng lực trí tuệ và sự tò mò - họ đánh giá cao kiến thức, trí tuệ, tư duy lý trí và không bị cảm xúc chi phối hay ảnh hưởng. Hơn nữa, các ENTP cần rất nhiều sự tự do - họ không thích các thói quen, cấu trúc và quy tắc, coi đó là chướng ngại vật đối với những người tự do theo đuổi sự sáng tạo. 

Do đó, các ENTP có xu hướng tỏa sáng trong những nghề nghiệp xoay quanh những đặc điểm như sau:

• Kinh doanh và lãnh đạo (Quản lý kinh doanh, Quản lý nhân sự, Giám đốc điều hành);
• Nghệ thuật và Thiết kế (Kiến trúc sư, Nhà sản xuất nghệ thuật, Nhiếp ảnh gia, Nhà thiết kế công nghiệp, Kỹ sư công nghiệp);
• Khoa học và Công nghệ (Nhà khoa học, Kỹ sư, Giáo sư);
• Giải trí (Diễn viên);
• Chương trình máy tính (Lập trình viên, Nhà phân tích hệ thống, Nhà phân tích phần mềm);
• Tiếp thị và Truyền thông (Nhà báo, Đại lý Văn học, Giám đốc Giáo dục, Người viết quảng cáo, Đại diện Bán hàng, Cán bộ Tiếp thị, Giám đốc Tiếp thị, Quản trị viên Công chúng, Cán bộ Quan hệ Công chúng);
• Luật và Chính trị (Quản lý chính trị, Nhà khoa học chính trị, Nhà chính trị, Luật sư).

VIII. Cách các ENTP thể hiện trong môi trường làm việc và học tập

Học sinh ENTP thích đặt câu hỏi cho mục đích học tập, không phải vì điểm số hay sự công nhận. Bởi vì họ không bao giờ chú ý đến điểm số của mình, họ ít lo lắng về các bài tập và bài kiểm tra, điều này làm cho tiến độ học tập của họ không được tốt. Ngay cả khi điểm của họ ở mức trung bình hoặc dưới trung bình, học sinh ENTP vẫn cảm thấy hứng thú với nhiều điều trong môn học ở trường. 

ENTP không chỉ học tốt hơn trong lớp, thích học và luyện tập cho các bài kiểm tra tiếp theo, mà họ thường dành thời gian cho việc nghiên cứu về một chủ đề họ quan tâm.

Nhìn chung, học sinh ENTP sẽ muốn được dạy các khái niệm hơn là sự kiện, nhìn vào các cơ sở lập luận và dựa trên chúng để phát triển phong cách tư duy của họ, thích thú với những phần khó nhằn kích thích trí não của họ và tiến xa hơn khi học các môn học mà họ đam mê.

Họ cần những môi trường linh hoạt để họ thể hiện cái tôi của mình. Quá nhiều quy tắc và quy định sẽ che khuất khả năng sáng tạo của ENTP và khiến họ cảm thấy vô cùng nhàm chán. ENTP muốn giải quyết những vấn đề khó khăn với những người độc lập và sáng tạo như họ.

Có phong thái doanh nhân và có tính tự chủ cao, các ENTP thường tìm cách quản lý công việc và cuộc sống của họ theo cách họ nhìn nhận. Về bản chất, họ không có khuynh hướng lãnh đạo (không giống như ENTJ hay ESTJ), có lẽ vì là một nhà lãnh đạo họ phải gánh nhiều trách nhiệm, điều này có thể hạn chế quyền tự do của họ.

Các ENTP có kỹ năng xoay chuyển tình thế một cách nhanh chóng và mạnh mẽ, mang lại cho họ lợi thế khác biệt trên nấc thang sự nghiệp - miễn là họ hiểu được điểm mạnh và điểm yếu của mình. Họ thích nâng cao kiến thức của mình với những đồng nghiệp thông minh. 

Ngay cả khi họ làm việc trong một tổ chức, các đồng nghiệp ENTP có xu hướng cư xử như các doanh nhân - điều này cũng gây nguy hiểm cho vị trí của họ và khiến đồng nghiệp của họ khó chịu. Tuy nhiên, họ không phải là những người dễ sợ hãi và họ sẽ làm bất cứ điều gì họ cần làm để cảm thấy độc lập và tự do.

Những người có tính cách ENTP thường thích thách thức các quy tắc và họ muốn tránh các thủ tục được xác định trước. Cơn ác mộng khủng khiếp của họ là làm việc với một người có mong muốn tuân thủ kỷ luật nghiêm ngặt. Để làm việc hiệu quả với các ENTP, hãy cân nhắc việc đưa ra các gợi ý cho họ hơn là các mệnh lệnh phải tuân theo.

Người quản lý ENTP sẽ thúc đẩy tính độc lập và chủ động trong nhóm làm việc của họ. Hơn các nhóm tính cách khác, ENTP thường thích đưa ra những cách làm việc khác thường và biết cách làm cho đội nhóm của họ hứng thú với những thay đổi. Họ sẽ gặp nhiều khó khăn với việc đánh giá toàn diện  để đạt được mục tiêu, họ cũng muốn mọi người phản ánh về nơi làm việc.

Các nhà quản lý ENTP đôi khi bị người khác làm nản lòng vì không mang lại được thông tin cần thiết cho dự án trong tầm tay. Bởi vì lối suy nghĩ của họ, họ thường sẽ chỉ đưa ra những bức tranh toàn cảnh mà bỏ qua những chi tiết quan trọng.

Nhìn chung, họ đều là những người có tầm nhìn xa trông rộng và là những nhà kiến tạo. Thật không may, những nhóm tính cách khác thường gặp khó khăn khi làm việc với họ. Những người cần sự ổn định, bảo mật và cấu trúc rõ ràng có xu hướng không thoải mái với các nhà quản lý ENTP.

IX. 10 điều bạn có thể chưa biết về ENTP

1. ENTP là kiểu tính cách linh hoạt nhất, danh sách nghề nghiệp của họ rất phong phú.

2. Đây là nhóm tính cách hiếm nhất trên thế giới và chiếm khoảng 2-5% dân số thế giới. 

3. Theo giới tính, chỉ có 2% ENTP là phụ nữ và 4% là nam giới. 

4. Các bạn trẻ ENTP đều có cá tính thích kinh doanh và thích mạo hiểm. Họ không ngừng tìm kiếm những khoảng trống hoặc cơ hội mà người khác không thể nhìn thấy được.

5. Phụ nữ ENTP sẽ gặp khó khăn do xu hướng tự nhiên của họ là đi ngược lại những điều họ mong muốn. Những người này được coi là thiếu sự nữ tính, nhưng họ không bao giờ bận tâm về điều đó. Mạnh mẽ, cạnh tranh, phản biện và dí dỏm, họ có quá nhiều thứ để xử lý. Tuy nhiên, họ không cảm thấy cần phải thay đổi khuynh hướng tự nhiên của mình để phù hợp với định kiến về một người phụ nữ truyền thống.

6. ENTP là những nhà phát minh và dám đột phá nhất trong 16 nhóm tính cách. Tuy nhiên, họ cũng có nhược điểm là đưa ra các chi tiết cụ thể có thể gây khó khăn cho các nhóm tính cách khác khi làm việc với họ.

7. Các ENTP hiếm khi lặp lại cách thức làm việc của họ.

8. Các ENTP có thể có nhiều hơn một nghề nghiệp.

9. Họ không phải là những người quá tế nhị hay thỏa hiệp

10. Tương tự như các nhóm hướng ngoại khác, ENTP có khả năng lãnh đạo bẩm sinh, tuy nhiên, họ không thích lãnh đạo mọi người.

X. Những ENTP nổi tiếng

• Alexander Đại đế – một vị vua của vương quốc Macedonia Hy Lạp cổ đại và là thành viên của triều đại Argead;
• Theodore Roosevelt – Tổng thống thứ 26 của Hoa Kỳ;
• Benjamin Franklin – Người Mỹ đa sắc tộc và là một trong những người cha sáng lập của Hoa Kỳ;
• Richard Feynman – nhà vật lý lý thuyết người Mỹ;
• Voltaire – nhà văn, nhà sử học và nhà triết học thời Khai sáng người Pháp;
• Catherine Đại đế – Hoàng hậu của Nga từ năm 1762 đến năm 1796;
• Niccolo Machiavelli – Nhà ngoại giao, triết gia và nhà văn thời Phục Hưng người Ý;
• Steve Wozniak – Kỹ sư điện tử, lập trình viên, nhà từ thiện và doanh nhân công nghệ người Mỹ;
• Karl Popper – Nhà triết học, nhà bình luận học thuật và xã hội người Áo-Anh;
• Thomas Edison – Nhà phát minh và doanh nhân người Mỹ;
• Timothy Ferriss – Doanh nhân, nhà đầu tư, tác giả và người chơi podcaster người Mỹ;
• Leonardo Da Vinci – doanh hoạ người Ý thời đại Phục hưng;
• Chandler M. Bing – một trong sáu nhân vật chính trên phim truyền hình Mỹ Những người bạn (1994–2004).