Giới Thiệu về ESTP

Những người có kiểu tính cách ESTP được công nhận vì hành vi sáng tạo, năng động và thích mạo hiểm. ESTP là những người tìm kiếm cảm giác mạo hiểm với mật sự tập trung cao độ, chẳng hạn như Lính cứu hỏa. Mặc dù họ tỏ ra rất xã giao, nhưng họ hiếm khi thể hiện cảm xúc; ESTP thích những tình huống có nhịp độ nhanh và hài hước hơn những tình huống tình cảm hoặc nghiêm túc.

I. ESTP đại diện cho điều gì?

ESTP là viết tắt của Hướng ngoại, Cảm nhận, Tư duy, Nhận thức và là một trong 16 kiểu tính cách được nghiên cứu từ bài kiểm tra MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). Đánh giá tính cách MBTI được phát triển bởi Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs và David Keirsey từ công trình của bác sĩ tâm thần Carl G. Jung, các loại tâm lý học dựa trên các lý thuyết về chức năng nhận thức. Keirsey đặt tên ESTP là Người thực thi/ Người khởi nghiệp vì mục tiêu của họ là truyền đạt giá trị bản thân và ý tưởng của mình cho người khác. ESTP là một trong 4 kiểu tính cách của Thợ thủ công. 

II. Đặc điểm tính cách của nhóm ESTP

ESTP là những người tích cực, có xu hướng thực hành để giải quyết vấn đề hơn là chỉ thảo luận về chúng. 

Những người có kiểu tính cách ESTP rất có tính tập thể, ngẫu hứng và thẳng thắn. Đôi khi, họ bị coi là thô lỗ hoặc liều lĩnh, nhưng các ESTP thực sự thích hành động và luôn đi thẳng vào trọng tâm của vấn đề.

Họ có năng lực trong việc thúc đẩy và tác động đến những người khác để cùng hành động. Cụ thể trong lời nói và thực tế trong hành động, họ luôn mang đến nguồn năng lượng dồi dào cho tập thể. Các ESTP thích tập trung vào các kết quả hữu hình hơn là nghĩ về các mục tiêu dài hạn. 

ESTP có xu hướng xem luật, quy tắc và nghĩa vụ là các khuyến nghị hoặc hướng dẫn hơn là các nguyên tắc cứng nhắc. Nếu ESTP tin rằng điều gì đó phải được thực hiện và lý do chính là chính xác và hợp đạo đức, họ sẽ tiếp tục và làm điều đó, bất kể luật pháp hoặc quy tắc xã hội cảnh báo điều gì. Điều này không có nghĩa là ESTP là những kẻ phạm tội - họ thường hiểu rõ ràng đâu là tốt và đâu là xấu.  

Các ESTP không thích lý thuyết và tư duy trừu tượng, họ thường gặp khó khăn ở trường, đặc biệt là những năm sau này. Những người có kiểu tính cách này xem các cuộc thảo luận lý thuyết là nhàm chán và vô nghĩa. 

 Các ESTP không thích những cuộc tranh luận lý thuyết hay suy nghĩ về tương lai - họ chỉ quan tâm đến thời điểm hiện tại và tập trung mọi nỗ lực vào những thứ họ thích hơn là nghĩ về những gì có thể.

Các ESTP hiếm khi lập kế hoạch hành động chi tiết, thay vào đó, họ thường bắt tay vào công việc kinh doanh ngay lập tức. Nếu cần, họ không ngại bắt đầu lại và sửa chữa những sai lầm của mình.

ESTP thích xem phim và theo đuổi sở thích của họ cũng như những thú vui vật chất khác. Tuy nhiên, những người có kiểu tính cách này nên biết rằng niềm đam mê của họ được thực hiện theo nhiều cách khác nhau, bao gồm một số thủ đoạn xấu xa hoặc không lành mạnh - chẳng hạn như cờ bạc. 

Các ESTP cũng tràn đầy năng lượng nên họ trở nên không hứng thú với những tình huống tẻ nhạt hoặc với việc học quá nhiều thông tin lý thuyết. Họ là những người sẵn sàng bắt tay vào công việc ngay và sẵn sàng chấp nhận rủi ro để hoàn thành công việc. Khi đối mặt với vấn đề, những người có kiểu tính cách này nhanh chóng nhìn vào sự việc và đưa ra giải pháp ngay lập tức. Họ có xu hướng ứng biến hơn là dành nhiều thời gian để lập kế hoạch.

Bởi vì họ thường tập trung vào hiện tại, các ESTP rất thực dụng. Họ quan tâm đến những điểm tham quan, âm thanh và những trải nghiệm đang diễn ra xung quanh họ và họ không có thời gian để mơ mộng. Họ muốn cảm nhận, nghe và nhìn thấy bất cứ thứ gì kích thích họ. Khi tìm hiểu về một điều gì đó mới, chỉ đọc một cuốn sách hoặc nghe một bài giảng là chưa đủ, họ muốn tự mình trải nghiệm điều đó.

III. Các chức năng nhận thức của Nhóm ESTP

Chức năng chiếm ưu thế: Cảm giác hướng ngoại

Giống như các nhóm hướng ngoại khác, ESTP nhận năng lượng từ sự tham gia xã hội và có xu hướng tìm kiếm sự kích thích thông qua các giác quan. Họ là những người theo chủ nghĩa hiện thực và quan tâm đến các giác quan và trải nghiệm tức thời và hữu hình - hơn ai hết, họ muốn trải nghiệm một cách chân thực và sống động những gì thu hút sự chú ý của họ. Do nguồn năng lượng cao của họ, ESTP có thể cảm thấy nhàm chán trong môi trường học thuật và lý thuyết. Họ cũng sẵn sàng chấp nhận rủi ro để hoàn thành công việc và tìm kiếm các hoạt động mới hoặc làm điều gì đó hữu ích.

Chức năng phụ trợ: Tư duy hướng nôị

ESTP tập trung vào bên trong bản thân khi đưa ra đánh giá về thế giới bên ngoài và xử lý thông tin một cách hợp lý, đó là điều mà người khác có thể không nhận thấy ngay lập tức. Ý thức kiểm soát nội bộ của chức năng này mang lại cho các ESTP rất nhiều kỹ năng tự kỷ luật, làm việc độc lập, khả năng quan sát những điều mà người khác có thể bỏ lỡ và cách tiếp cận hợp lý và thực tế đối với mục tiêu của họ.

Chức năng thứ ba: Cảm xúc hướng ngoại

Chức năng này tập trung vào việc tạo ra sự hòa hợp xã hội và các mối quan hệ, vì vậy các ESTP thích trở thành trung tâm của sự chú ý và giỏi thiết lập các mối quan hệ thân thiện với người khác. Họ có nhu cầu lớn về sự tham gia của xã hội mặc dù việc bày tỏ cảm xúc là một thách thức đối với họ. Họ đôi khi không thoải mái khi chia sẻ ý kiến và đánh giá của mình với người khác, thay vào đó, họ tập trung nhiều hơn vào việc làm hài lòng người khác, tìm ra các giải pháp nhân đạo và duy trì sự hòa hợp - điều này đôi khi có thể khiến họ bỏ qua nhu cầu của bản thân.

Chức năng yếu kém: Trực giác hướng nội

Khía cạnh này của tính cách tập trung vào việc kiểm tra thông tin để tìm ra các hình mẫu và phát triển khả năng trực giác về các tình huống. Nó cho phép các ESTP đưa ra giả thuyết về dữ liệu sắp xảy ra và phát triển ý thức về tương lai. Họ có thể tìm kiếm các kết nối sẽ giúp họ hiểu điều gì sẽ xảy ra tiếp theo. Tuy nhiên, vì đây là chức năng thấp kém nhất của tính cách, phản ứng theo bản năng của họ có thể không chính xác trong nhiều tình huống.

IV. Các giá trị và động lực của ESTP 

1. Giá trị của ESTP 

ESTP có xu hướng thích các giá trị, ý kiến và nguyên tắc cá nhân hơn những gì người khác hoặc xã hội nghĩ.

ESTP coi trọng việc giảng dạy hoặc phương pháp tiếp cận thực tế. Họ luôn tìm thấy những trở ngại trong trường học hoặc những môi trường có tổ chức cao, không phải vì họ không thông minh mà bởi vì họ luôn cảm thấy như thể bị kìm hãm sự phát triển cá nhân của mình.

ESTP ủng hộ các quy tắc và luật pháp. Mỗi ESTP có các quy tắc đạo đức và tiêu chuẩn riêng, và đối với họ, việc thực hiện các quy tắc này sẽ dễ dàng hơn và tạo ra kết quả tối ưu hơn là tự phát.

2. Động lực của ESTP

Năng lượng và niềm đam mê của ESTP hầu như không giới hạn khi nói đến các lĩnh vực mà họ cho là thiết thực và thú vị. Họ có thể rất truyền cảm hứng và thuyết phục - điều này khiến họ xuất sắc ở các vị trí như đại diện bán hàng, tư vấn và doanh nhân. 

Các ESTP luôn tràn đầy năng lượng khi tương tác với mọi người và giỏi quan sát nhu cầu của mọi người. Họ là người thành thạo trong việc giao tiếp và thuyết phục người khác hoàn thành yêu cầu công việc, có thể nói họ là bậc thầy trong đàm phán để đạt được mục tiêu một cách hiệu quả nhất.

ESTP thường được thúc đẩy bởi suy nghĩ và bằng cách cung cấp phản hồi ngay lập tức và trực tiếp. Họ là những người nhanh nhẹn và thích ứng cao, có cơ hội thể hiện tài năng bằng sự nhanh nhẹn và tự tin của mình.

Các ESTP có xu hướng độc lập để khám phá thế giới xung quanh lúc rảnh rỗi. Họ cảm thấy thích thú khi có thể khám phá ra điều gì đó mới mẻ. Việc được tự do tiếp xúc với môi trường của họ khi họ muốn là cơ hội mà các ESTP có xu hướng tìm kiếm thường xuyên.

Các ESTP tràn đầy năng lượng khi chiếm được sự chú ý. Khi họ có thể giải trí hoặc thu hút sự chú ý từ những người xung quanh, các ESTP thường cảm thấy có giá trị và thoải mái như đang ở nhà.

V. Những điểm mạnh và điểm yếu của ESTP

1. Điểm mạnh của ESTP

Họ có khả năng tháo gỡ các vấn đề để người khác đồng hành cùng họ, đồng thời mang lại những điều tốt đẹp cho cuộc sống. Đó là lý do tại sao ESTP còn được gọi là Người quảng cáo.

Những người có kiểu tính cách này cũng có khả năng bẩm sinh để nhận biết suy nghĩ và động lực của người khác, ESTP có thể dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ trên nét mặt, quần áo hoặc hành vi của ai đó, trong khi các kiểu tính cách khác không có khả năng bí ẩn này.

ESTP có tầm nhìn và sự đánh giá sâu sắc. Với ưu điểm là xu hướng hướng ngoại, họ luôn tìm kiếm những trải nghiệm và ý tưởng mới nên khá phù hợp với các công việc kinh doanh. Họ cũng rất táo bạo và thực tế. Sự kết hợp các tính năng này giúp họ nhìn ra các vấn đề và đưa ra các giải pháp mà những người khác không nhận ra. Tầm nhìn thực tế thường là nền tảng cho động lực kinh doanh của ESTP và nó thường giúp họ trở nên cực kỳ thành công trong sự nghiệp của mình với tư cách là một doanh nhân.

 ESTP là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, họ thường rất giỏi trong việc chia sẻ tầm nhìn của họ với người khác. Dù không giỏi thể hiện cảm xúc nhưng họ vẫn là mẫu người hòa nhập với phong cách giao tiếp trực tiếp và thẳng thắn. Điều này có thể gây ra vấn đề trong các mối quan hệ, nhưng trong kinh doanh, nó có thể truyền cảm hứng cho nhân viên để thúc đẩy và dẫn dắt họ trong công việc.

2. Điểm yếu của ESTP 

Họ có xu hướng vô tình làm tổn thương người khác - họ rất thẳng thắn và dựa trên sự thật và Tư duy (T) hơn là Cảm nhận (F), vì vậy lời nói của họ có thể dễ dàng làm tổn thương những người có tính cách nhạy cảm hơn.

Các ESTP thích tiếp xúc trực tiếp, cho dù đó là đối mặt hoặc giải quyết vấn đề, mà không thường xuyên để cảm xúc can thiệp. Đó là lý do tại sao mọi người thường đánh giá họ là người thực tế và thiếu tế nhị. Bởi vì các ESTP rất thẳng thắn, họ có thể rơi vào những tình huống khó xử về mặt tình cảm. Họ cũng gặp khó khăn trong việc thừa nhận và bày tỏ cảm xúc của mình.

Các ESTP có tiêu chuẩn riêng và cách làm việc để khiến bản thân luôn hào hứng. Kết quả là, họ có "tốc độ" của riêng mình và sẽ khó chịu bởi những người có tốc độ chậm hơn. Phải làm điều gì đó với tốc độ chậm hơn hoặc chờ đợi ai đó có thể là một thách thức với ESTP.

ESTP không có tính tổ chức tốt. Họ thẳng thắn trong việc tiếp cận các vấn đề hoặc cơ hội, điều này khiến họ bỏ qua các chuẩn mực và kỳ vọng của xã hội khi làm như vậy.

Vì sự thiếu kiên nhẫn nói trên, các ESTP có thể tự mình rơi vào những rủi ro khó lường. Với tính cách chống chọi với sự buồn chán, họ có thể khiến tình hình của mình trở nên tồi tệ hơn.

Trong quá trình phát triển nhân cách khi còn nhỏ, trẻ em ESTP có thể có xu hướng lạm dụng quá mức chức năng Cảm nhận hướng ngoại của mình mà không có sự cân bằng và hỗ trợ của ba chức năng nhận thức còn lại. Điều này có thể khiến họ đắm chìm trong những cảm giác dễ chịu hoặc tiếp tục tìm kiếm những cảm xúc mới mà không nghĩ đến hậu quả lâu dài. Họ cũng có thể nghĩ rằng bằng cách nào đó họ miễn nhiễm với mối nguy hiểm và hành động bộc phát trong những tình huống cần rất nhiều thận trọng. Một vấn đề khác mà trẻ em ESTP có thể gặp phải là biểu hiện của sự bướng bỉnh hoặc kiêu ngạo giữa các cuộc thảo luận hoặc tranh cãi. Họ có xu hướng xem thảo luận và phân tích như một trò chơi để giành chiến thắng và do đó, đôi khi có thể xúc phạm và làm tổn thương cảm xúc của người khác. Theo thời gian, những xu hướng này giảm dần khi họ lớn lên và trưởng thành, khi các chức năng nhận thức của tính cách được phát triển thêm theo một cách có định hướng.

VI. Các mối quan hệ cá nhân của ESTP

1. Mối quan hệ tình cảm

ESTP sống trong hiện tại và tận hưởng niềm vui đang diễn ra ngay trước mắt hơn là lên kế hoạch cho những cam kết lâu dài trong các mối quan hệ lãng mạn. Nhưng sự nhiệt tình và không thể đoán trước của họ khiến họ trở thành đối tượng thú vị trong các cuộc hẹn hò. Các ESTP yêu thích các khái niệm độc đáo và các cuộc thảo luận triết học - nhưng chúng là những chủ đề có thể được khám phá thông qua hành động, chứ không chỉ là những cuộc nói chuyện vu vơ.

Về đời sống tình dục của họ, sự tận hưởng sự gần gũi xác thịt và những ý tưởng mới luôn được hoan nghênh. Nhận thức mạnh mẽ của các cá nhân ESTP giúp họ điều chỉnh nhu cầu của bạn đời. Tuy nhiên, mâu thuẫn có thể nảy sinh nếu họ tách biệt sự gần gũi thể xác ra khỏi các kết nối cảm xúc trong khi người bạn đời của họ (thuộc nhiều loại tính cách khác) ưu tiên sự thân mật.

Việc đưa mối quan hệ sang các giai đoạn sâu sắc hơn và có ý nghĩa hơn có thể là một thách thức đối với các ESTP. Họ luôn tìm kiếm sự phấn khích do đặc điểm của họ là dễ cảm thấy buồn chán, đôi khi thực hiện hành vi mạo hiểm nếu họ rơi vào bế tắc, có thể dễ dàng phá hủy mối quan hệ nếu người yêu của họ không theo kịp hoặc không phù hợp với họ về đặc điểm này. Lý trí và sự tự chủ giúp họ dễ dàng bước ra khỏi một mối quan hệ hơn.

Tuy nhiên, ESTP có khả năng thích nghi và ham học hỏi, điều này chắc chắn giúp giữ ngọn lửa đam mê của mối quan hệ. Duy trì các mối quan hệ lành mạnh là cơ hội cuối cùng để họ thể hiện tài năng của mình trong việc nhận thấy bất kỳ thay đổi nào trong tâm trạng và hành vi của người yêu, đồng thời sử dụng khả năng giải quyết vấn đề để làm hài lòng nhu cầu của họ. ESTP cũng có thể củng cố những đặc điểm dễ bị lãng quên hơn, như sự nhạy cảm về cảm xúc và kỹ năng lập kế hoạch dài hạn.

2. Mối quan hệ bạn bè

ESTP rất ôn hòa và khoan dung với những người bạn mà họ không bao giờ cảm thấy buồn chán. Trí tưởng tượng và tính ngẫu hứng của họ thật đáng ghen tị - các ESTP luôn có thể đưa ra những ý tưởng thú vị để khám phá và tìm ra những điều mới mẻ để làm. Họ sống hoàn toàn ở hiện tại, ít khi nhìn lại quá khứ hay quan tâm đến tương lai, và đây chính là một trong những lý do khiến họ có sức hút và được nhiều người ngưỡng mộ.

ESTP dường như hòa đồng với mọi người và kết bạn mới mọi lúc mọi nơi. Họ trung thực, thẳng thắn và không lo lắng về cảm nhận của người khác về mình - và điều này giúp họ thu hút những người bạn có cùng quan điểm sống. Bên cạnh đó, họ thích tận hưởng thực tế và những hoạt động thể chất, vì vậy họ thường có rất nhiều cơ hội để tạo ra những mối quan hệ bạn bè mới trong một môi trường mà họ cảm thấy thoải mái. Những người bạn có trí tuệ và tính triết học là những người mà ESTP tìm kiếm để đóng góp và học hỏi các cuộc tranh luận.

Các ESTP cũng có nhiều khả năng tham gia vào các hành vi rủi ro hơn và có thể khuyến khích bạn bè của họ hưởng ứng. Những người có kiểu tính cách này tìm kiếm sự phấn khích hơn bất cứ điều gì - điều này có nghĩa là họ sẽ sẵn sàng khám phá những điều mới mẻ hơn, tuy nhiên họ cần cẩn thận để không biến điều này trở thành nhược điểm.

Tóm lại, ESTP là những người thích giao tiếp, dễ gần và luôn hào hứng tận hưởng từng khoảnh khắc tuyệt vời của cuộc sống. ESTP thích hành động và luôn hăng hái làm việc. Cảm hứng này lan tỏa đến các mối quan hệ của họ, và họ mong muốn tận dụng và phát triển các mối quan hệ hàng ngày. Họ cả thèm chóng chán và cảm thấy buồn khi phải thay đổi trừ khi tìm được người phù hợp. ESTP sống ở hiện tại, vì vậy các cam kết dài hạn thường không phù hợp với họ. Họ cực kỳ tận tâm và họ muốn thực hiện đúng cam kết của mình hàng ngày.

3. Mối quan hệ với con cái

Theo nhiều cách, cha mẹ ESTP là những người hoàn hảo đối với con cái. Họ thích dành thời gian với con cái và truyền cho chúng nguồn năng lượng hạnh phúc, sự hiểu biết và sự linh hoạt của họ. Sự tò mò và tính ngẫu hứng tự nhiên của họ hoàn toàn phù hợp với sự đáng yêu và ham học hỏi không giới hạn mà trẻ nhỏ có được.

Các bậc cha mẹ ESTP yêu thích các hoạt động thực hành và khuyến khích con cái họ tự do tham gia các hoạt động thể thao hoặc phát triển thể chất trên tinh thần tự nguyện. Họ cũng muốn con cái tự quyết định cho những việc riêng tư nhất và làm theo trái tim của chúng. Các bậc cha mẹ ESTP luôn theo dõi tâm trạng và thói quen của con cái họ để họ có thể hướng dẫn hoặc cho lời khuyên khi mọi thứ bắt đầu không ổn.

Tuy nhiên, gắn kết bằng tình cảm và sự thân mật có thể là một thách thức đối với họ. Nếu con cái của họ trở nên nhạy cảm hơn,mâu thuẫn có thể phát sinh giữa ESTP và con cái của họ. Lúc này, nên áp dụng sự mềm mỏng, uyển chuyển thay vì trở nên thẳng thắn và lý trí. Người bạn đời của ESTP cũng có thể trợ giúp việc này nếu họ đủ tinh tế và nhạy cảm để tạo ra các hoạt động chia sẻ và kết nối. Các bậc cha mẹ ESTP sẽ được hưởng lợi từ các mối quan hệ trực tiếp và thấu hiểu - con cái của họ sẽ không cảm thấy như chúng phải che giấu những sai lầm và mối bận tâm của mình.

4. Mối quan hệ với các nhóm tính cách khác

Đối với nhóm ISTP, ESTJ, ENTJ: họ có những phẩm chất giống nhau và có nhiều điểm chung nên các ESTP dễ dàng chia sẻ các giá trị, sở thích và cách tiếp cận với các nhóm này.

Đối với nhóm ISTJ, ENFP, ENTJ, ESFP: họ có một số khác biệt, tuy nhiên, những điểm này lại khá thu hút đối với các ESTP. Họ vẫn có ít điểm chung để xây dựng một mối quan hệ cân bằng với những nhóm này.

Đối với nhóm INTJ, ISFP, ESFJ, ENFJ: lúc đầu, họ có thể gặp một số khó khăn khi tiếp cận và kết nối với các nhóm này. Tuy nhiên, sau một thời gian quen biết nhau, họ sẽ phát hiện ra những điểm chung cũng như những quan điểm khác có thể bổ sung cho nhau.

Đối với nhóm INTP, INFJ, ISFJ, INFP: các nhóm này khá khác biệt và tương phản với họ. Nhưng nếu có thể phát triển mối quan hệ với nhau, các ESTP sẽ học hỏi và phát triển bản thân từ những nhóm này, thách thức luôn đi kèm với cơ hội lớn.

Con đường nghề nghiệp và lĩnh vực phát triển của ESTP

Khi nói đến nghề nghiệp, các ESTP có một danh sách nghề nghiệp dài và đa dạng để lựa chọn. Những người có kiểu tính cách này nhanh chóng đưa ra quyết định, do đó họ trở thành ứng cử viên xuất sắc cho những vai trò đòi hỏi khả năng tư duy nhanh chóng. Điều này càng được củng cố bởi thực tế là các ESTP sống trong hiện tại và muốn xem kết quả hành động của họ ngay lập tức thay vì nghĩ về tương lai. Họ cũng có xu hướng rất thu hút và là những cá nhân xuất sắc trong việc kết nối mọi người - một đặc điểm như vậy có thể mang lại cho họ một lợi thế lớn.

Trong các tình huống xã hội, những người có kiểu tính cách này được cho là vui tươi, thân thiện và lôi cuốn. Theo David Keirsey, nhóm ESTP thường có ảnh hưởng đáng kể đến những người xung quanh. Họ không chỉ giỏi giao tiếp, tương tác với mọi người mà còn sở hữu khả năng nhận thức và diễn giải ngôn ngữ ký hiệu. Chính nhờ những khả năng này mà các ESTP làm rất tốt các ngành nghề liên quan đến bán hàng và tiếp thị.

Tuy nhiên, họ cũng có xu hướng rất thiếu kiên nhẫn, có nghĩa là một nghề nghiệp hoặc vai trò liên quan đến nghiên cứu tỉ mỉ hoặc các nhiệm vụ lặp đi lặp lại không phù hợp với họ. Khả năng quan sát của họ có thể rất hữu ích trong một số lĩnh vực nhất định, nhưng bản tính tò mò và tràn đầy năng lượng sẽ đẩy họ theo hướng hành động hơn là phân tích. Các ESTP sẽ chọn một con đường sự nghiệp kém ổn định nhưng thú vị, họ thích chấp nhận rủi ro dù lớn hay nhỏ và thường sẽ là người chiến thắng.

Họ được thúc đẩy bởi các vấn đề logic, thường chọn các nghề nghiệp liên quan đến kỹ năng cơ khí, thể thao, ngoại giao và kỹ năng đàm phán. Họ cũng muốn có thể linh hoạt xử lý các vấn đề mà không cần phải tuân theo một quy tắc sẵn có. ESTP phù hợp với các lĩnh vực nghề nghiệp sau:

• Khoa học và Đời sống (Kỹ thuật viên nông lâm nghiệp, Nhà sinh học môi trường);
• Giáo dục (Giáo viên dạy nghề, Quản trị viên);
• Kinh doanh, bán hàng và tài chính (Cố vấn tài chính, Quản lý nhân sự, Quản lý kinh doanh);
• Bảo dưỡng, sửa chữa kỹ thuật (Cơ khí ô tô, Nhân viên Điện lạnh, Điện tử);
• Sản xuất và Xây dựng (Thợ mộc, Thợ làm bánh, Thanh tra giám sát chất lượng);
• Kiến trúc sư và Kỹ sư kỹ thuật;
• Cảnh sát, Vệ sĩ, Lính cứu hỏa, Sĩ quan quân đội, Phi công.

VIII. Cách ESTP thể hiện trong môi trường làm việc và học tập

ESTP thường gặp vấn đề với việc học, đặc biệt là các chương trình học cao hơn liên quan nhiều đến lý thuyết. Họ cảm thấy nhàm chán với những môn học không thực tế. Mặc dù họ có thể rất thông minh, nhưng việc học sẽ là một thách thức đối với họ.

Có thể dễ dàng nhận ra một ESTP trong bất kỳ môi trường làm việc nào vì bản tính năng nổ và ngẫu hứng của họ. Những người có kiểu tính cách ESTP thích giải quyết vấn đề để họ có thể kể lại những giải pháp tuyệt vời của họ sau này. Họ có thể thích nghi nhanh chóng và tìm ra cách làm cho mọi tình huống trở nên thú vị hơn.

Với bản chất năng động của mình, các ESTP dễ dàng phù hợp với nhiều công việc khác nhau. Họ thích dẫn dắt mọi thứ trong công việc, có thể kiểm soát bản thân với các nguyên tắc của họ và lên kế hoạch chi tiết của dự án mặc dù họ không phụ trách. Tuy nhiên, làm việc trong một môi trường được kiểm soát và có nhiều quy định là một thách thức đối với họ - họ sẽ gặp nhiều trở ngại với tư cách là cấp dưới nếu họ thích thử nghiệm và có xu hướng suy nghĩ nhanh và làm việc theo cảm hứng.

Là đồng nghiệp, ESTP sẵn sàng đối mặt với khó khăn và nỗ lực hết mình trong từng nhiệm vụ, miễn là điều đó có thể mang lại lợi ích cho mọi người. Sức hút đặc biệt của họ khiến họ dễ dàng kết thân với bất kỳ ai. Tuy nhiên, họ cũng sẽ thẳng thắn nói ra tâm tư của mình nếu có bất đồng về vấn đề thiếu năng lực và trì trệ của đồng nghiệp. Với cá tính mạnh mẽ, các ESTP biết cách quan sát và điều chỉnh những thay đổi ở đồng đội của mình.

Là người quản lý, các ESTP cảm thấy thoải mái nhất vì tính linh hoạt của họ được phát huy tối đa. Họ được tự do đưa ra nhiều ý tưởng và mục tiêu nhỏ có thể đo lường được để giúp mọi việc diễn ra suôn sẻ và hoàn thành nhanh hơn. Tính cách phóng khoáng và có phần nổi loạn của các ESTP có thể tạo ra một môi trường làm việc khá hỗn loạn, nhưng họ biết cách truyền cảm ứng và xử lý công việc tốt, vì vậy họ có thể dễ dàng quản lý nhân viên theo cách của mình.

IX. 10 Điều có thể bạn chưa biết về ESTP

1. Đây là nhóm tính cách phổ biến thứ 4 trên thế giới và chiếm khoảng 4-10% dân số thế giới.

2. Theo giới tính, chỉ 3% ESTP là phụ nữ và 6% là nam giới.

3. ESTP có rất nhiều tài năng - họ nên nhận ra tài năng của mình, cũng như điểm mạnh và điểm yếu của họ.

4. Rất ít kiểu tính cách có sức quyến rũ và hấp dẫn như ESTP. Là những người mạnh dạn, thích trải nghiệm những điều mới mẻ, họ luôn sống sáng tạo và tràn đầy cảm hứng.

5. Khá kỳ lạ khi các ESTP có vẻ ngưỡng mộ những người có thể đánh bại họ.

6. “Hiệu ứng sốc” là một kỹ thuật yêu thích của các ESTP để thu hút sự chú ý của người khác. Họ thích trở thành trung tâm của sự chú ý và thể hiện khả năng cũng như lòng dũng cảm của mình.

7. ESTP sẵn sàng chơi với trẻ em trong vai trò của một đứa trẻ lớn hơn.

8. ESTP có xu hướng thể hiện tình yêu đối với người yêu của họ thông qua chủ nghĩa vật chất, đó có thể là điểm mạnh hoặc điểm yếu của họ.

9. ESTP không cảm thấy bị đe dọa bởi sự xung đột hoặc chỉ trích.

10. ESTP có thể vô tình làm tổn thương người khác bằng lời nói của họ.

X. Những ESTP nổi tiếng

• James Buchanan – Tổng thống thứ 15 của Hoa Kỳ;
• Ernest Hemingway – Nhà báo, tiểu thuyết gia, nhà văn viết truyện ngắn và vận động viên thể thao người Mỹ;
• Jack Nicholson – Diễn viên và nhà làm phim người Mỹ;
• Eddie Murphy – Diễn viên, diễn viên hài, nhà văn và ca sĩ người Mỹ;
• Madonna – Ca sĩ, nhạc sĩ và diễn viên người Mỹ;
• Bruce Willis – Diễn viên và nhà sản xuất phim người Mỹ;
• Michael J. Fox – Diễn viên, tác giả, nhà sản xuất phim và nhà hoạt động người Mỹ gốc Canada;
• Lincoln Burrows – Một trong hai nhân vật chính của loạt phim truyền hình Mỹ Vượt ngục.