ESTP-T

Há uma variante do ESTP que é considerada menos assertiva. Eles são o ESTP-T. Quais são suas características? Descubra neste artigo.

I. Significado de ESTP-T

Este é o ESTP turbulento. Eles adotam uma atitude mais ponderada e relaxada em relação à vida, que se reflete em suas ações e escolhas de vida. Vale ressaltar que o ESTP-A e o ESTP-T compartilham funções cognitivas. A única distinção está na última letra.

De acordo com a Truity, os ESTPs representam cerca de 4% da população mundial. Dentre os ESTPs, os ESTP-Ts estão definitivamente em minoria, representando menos de 2% da população ESTP. Como resultado, eles são bastante incomuns. Devido a essa raridade, a maioria das pessoas se refere ao ESTP-A ao caracterizar esse tipo de personalidade.

Os ESTPs turbulentos são tipicamente menos incisivos que os ESTPs assertivos, devido à sua disposição ansiosa e medo de cometer erros. No entanto, por serem orientados à ação, eles são fortemente motivados e impulsionados a serem muito mais detalhistas na prevenção de erros.

Os ESTP-Ts podem achar mais difícil tomar decisões do que os ESTPs assertivos e, como resultado, podem preferir ocupações com mais orientações e menos possibilidades.

Tomar decisões simples ou lidar com conflitos pode ser estressante para os ESTPs turbulentos (ESTP-T), levando à indecisão. Os ESTPs turbulentos são menos propensos a ter controle emocional e enfrentarão sensações inesperadas de vez em quando. Eles são corajosos, mas, ao contrário das pessoas agressivas, são mais relutantes, o que os impede de fazer julgamentos errôneos ou cometer erros impulsivamente.

O ESTP-T é muito menos audacioso que o ESTP-A. Eles são mais preocupados e temerosos em cometer erros. Esta atitude temerosa, no entanto, os motiva a serem mais meticulosos em vez de impulsivos!

Os ESTPs são frequentemente pessoas impulsivas. Isso afeta sua situação financeira. A boa notícia é que eles sabem como ganhar dinheiro.

No entanto, os ESTPs turbulentos gerenciam melhor seu dinheiro. Eles serão mais cautelosos e devem conseguir economizar mais como resultado.

Eles nunca serão capazes de dominar a arte de orçamentar, contudo.

O estilo de comunicação de um ESTP é direto e objetivo. Eles gostam de interações desprovidas de emoção e evitam ambiguidades.

Quando outros agem assim, eles ficam bastante irritados. Eles também acolhem críticas construtivas. Embora os ESTP-Ts possam ser mais sensíveis a isso, ainda veem como uma oportunidade de melhoria.

II. Características do ESTP-T

1. Menos Extrovertidos

Os ESTPs são conhecidos por sua postura combativa e extrovertida. Os indivíduos ESTP-T, por outro lado, são únicos. Embora sejam inegavelmente extrovertidos, são um pouco mais introvertidos. Eles podem não conversar tanto ou preferir passar o tempo sozinhos.

Empreendedores turbulentos são menos autoconfiantes e mais autocríticos do que seus pares assertivos. Isso é a fonte de ambas as forças e fraquezas do ESTP-T.

Os ESTP-Ts tendem a analisar mais as consequências de suas ações e são mais introspectivos porque têm menos confiança em suas ações.

Isso torna as pessoas menos propensas a comportamentos impulsivos provocados pelo tédio. Como resultado, tanto em suas vidas pessoais quanto profissionais, os ESTP-Ts são menos propensos a correr riscos.

2. Mais Auto-Dúvida

A auto-dúvida não é frequentemente associada aos ESTPs. O ESTP-T, por outro lado, desafia essa noção.

Este tipo de personalidade tende a duvidar mais de si mesmo e é menos certo de suas ações. Como resultado, podem não ser tão confiantes quanto os ESTP-A.

Embora isso possa parecer um defeito, tem suas vantagens. Eles olham antes de pular porque têm mais incertezas.

Isso é algo com que os ESTPs lutam. Este tipo de personalidade, por outro lado, é menos inclinado a tomar decisões impulsivas.

Eles podem ou não cometer mais erros do que empreendedores assertivos. No entanto, a auto-dúvida do pacote turbulento os torna menos propensos a se verem cometendo significativamente menos erros que os outros. Eles tendem a ser menos certos ao falarem de si mesmos.

A preocupação geralmente se manifesta de duas maneiras: imobilidade nervosa ou desejo de fazer as coisas com cuidado suficiente para evitar complicações. Com esforço adequado, a primeira reação à preocupação pode ser superada. A segunda pode ser usada para aumentar a probabilidade de sucesso, promovendo uma abordagem mais cautelosa.

A segunda opção é mais adequada para as características básicas orientadas à ação dos empreendedores. Empreendedores turbulentos motivados pelo medo podem querer ser mais detalhistas, mesmo que ocasionalmente queiram evitar dificuldades ou se sintam facilmente perturbados.

3. Lidando com Emoções

Por definição, os ESTPs são pensadores. Isso significa que a racionalidade guia seus comportamentos e julgamentos. O ESTP-T também segue essa definição. No entanto, serão sensíveis a críticas e outras emoções, o que pode resultar em explosões emocionais. Quando isso ocorre, podem parecer bastante ameaçadores.

Empreendedores são uma mistura emocional, e pessoas com esse tipo de personalidade são improváveis de se considerarem emocionais num sentido mais calmo.

Eles não têm grande habilidade em lidar com sentimentos e nem processam emoções rapidamente. No entanto, essas personalidades mostram que podem ser expressivas emocionalmente quando necessário.

Eles poderiam encontrar algo valioso em deixar as pessoas saberem como se sentem sobre certos assuntos.

Por outro lado, Empreendedores Turbulentos parecem ter menos controle emocional. A maioria das pessoas é surpreendida por suas próprias emoções. Diante de uma situação estressante, as pessoas geralmente precisam de algum tempo para se recompor.

Empreendedores turbulentos, que são do tipo de personalidade pensante com auto-dúvidas, podem se sentir desconfortáveis quando um evento emocional ou estressante ocorre inesperadamente.

Nessas situações, eles podem se sentir desorientados. Empreendedores turbulentos podem precisar de uma pausa e reflexão antes de se sentirem confortáveis.

4. Menos Agressivos/Corajosos

Se você já conheceu um ESTP, perceberá o quão confiantes eles podem ser. Embora as pessoas ESTP-T não sejam medrosas, elas também não são tão corajosas. Elas analisam todos os lados antes de decidir se vale a pena o risco ou envolvimento. Isso tem vantagens.

Elas se dão bem com os outros porque são menos confrontadoras ou correm menos riscos. Elas também são menos impulsivas.

Empreendedores turbulentos são menos propensos a ver adversidades como uma motivação. Eles têm uma tendência muito maior a ignorar um problema, esperando que ele desapareça por si só. No entanto, isso não significa que todo Empreendedor Turbulento evite problemas.

Isso seria contrário às características fundamentais desses tipos de personalidade. Eles apenas veem problemas de uma perspectiva negativa e, empreendedores turbulentos tendem a ser impacientes quando enfrentam desânimo.

Quando se trata de pequenos problemas, essas pessoas se veem como menos decisivas. Elas parecem ter mais facilidade em avaliar problemas maiores.

Empreendedores turbulentos podem acreditar que não são capazes de lidar com tais situações adequadamente. Para tipos de personalidade turbulenta com o atributo de prospecção, ter muitas opções às vezes pode ser desafiador. Isso provavelmente é verdade para Empreendedores turbulentos também.

5. Melhores Comunicadores

Os ESTP-T são melhores comunicadores. E aqui está o porquê: eles levam mais a sério as opiniões das pessoas e estão cheios de auto-dúvida. É crucial para eles entenderem as perspectivas dos outros. Isso tem várias vantagens. Mesmo que não sejam os melhores comunicadores, as pessoas ESTP-T fazem com que os outros se sintam ouvidos. Isso é especialmente importante ao trabalhar com tipos mais emocionais.

Os ESTP-T são mais sensíveis, mesmo não sendo do tipo emocional. Isso permite que eles se coloquem no lugar dos outros quando necessário.

Isso também significa que eles são mais diplomáticos em seus comentários. No entanto, ainda são ESTPs. Portanto, quaisquer mudanças que isso provoque em sua personalidade serão mínimas.

III. Escolhas de Carreira

O ESTP-T é atraído por trabalhos desafiadores, flexíveis e interessantes. Eles gostam de trabalhar com as mãos e prosperarão em empregos que lhes permitem fazer isso. Por serem turbulentos, podem não se sair bem em posições que envolvam muita bravata ou fala pública. Para aproveitar ao máximo o ESTP-T, certifique-se de que suas responsabilidades sejam flexíveis e interessantes.

ESTP-Ts são mais emocionais. Como resultado, eles tendem a sentir empatia pelas pessoas ao seu redor e valorizam suas opiniões. Por isso, os ESTP-T trabalham melhor em grupos do que os ESTP-As.

Embora os ESTP-T possam ser tão assertivos quanto os ESTP-As, eles são mais propensos a buscar conselhos e ouvir o que os outros têm a dizer. Isso os transforma em jogadores de equipe dinâmicos, sempre construindo a partir das ideias dos outros.

Dentre todos os tipos de personalidade, o ESTP-T é considerado um dos melhores improvisadores. Essa habilidade vem do seu desejo de crescimento contínuo e abertura a novas experiências.

Como resultado, eles conseguem encontrar soluções no momento, tornando-os excelentes solucionadores de problemas.

Eles também são mais sensíveis do que os ESTP-As, tornando-os mais adequados para trabalhos que exigem conexão humana e trabalho em equipe. Dito isso, os ESTP-T mantêm sua coragem e são excelentes tomadores de decisão em condições estressantes.

Por terem uma curiosidade natural por uma ampla variedade de tópicos, pessoas ESTP-T são excelentes em entender como as coisas funcionam. Por isso, frequentemente se saem bem quando se trata de solucionar problemas e encontrar soluções para desafios que surgem em seu ambiente.

Melhores carreiras para pessoas com o tipo de personalidade ESTP-T:

• Policial;
• Corretor de ações;
• Piloto de avião;
• Comissário de bordo;
• Engenheiro civil;
• Bartender;
• Desenvolvedor;
• Paramédico;
• Gerente de hotel;
• Quiroprático.