ENFP Einführung

ENFPs sind menschenzentrierte Schöpfer, die von neuen Ideen, Menschen und Aktivitäten begeistert sind. Der ENFP Persönlichkeitstyp ist bekannt dafür, aktiv, flexibel und innovativ in ihrem Verhalten zu sein. Diese MBTI-Typen haben ein starkes Bedürfnis nach bedeutungsvollen, emotionalen Beziehungen zu anderen.

I. Was bedeutet ENFP?

ENFP steht für Extraversion, Intuition, Gefühl und Wahrnehmung und ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die aus dem MBTI-Test (Myers-Briggs Type Indicator) untersucht wurden. Die MBTI-Persönlichkeitsbewertung wurde von Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs und David Keirsey aufgrund der Arbeit des Psychiaters Carl G. Jung entwickelt. Die Typen der Psychologie basieren auf Theorien kognitiver Funktionen. Keirsey nannte ENFP den Champion/ den Aktivist, weil diese Gruppe dazu neigt, anderen zu helfen, und ENFPs gehören zu den vier idealistisch orientierten Persönlichkeitstypen.

II. Persönlichkeitsmerkmale der ENFP Gruppe

Das herausragende Merkmal von ENFPs ist die Begeisterung, besonders wenn es um Dinge geht, die ihre Vorstellungskraft anregen - in diesem Fall können ENFPs sehr dynamisch sein und andere leicht überzeugen, sich ihnen anzuschließen. Ironischerweise kann dieses Merkmal auch von ENFPs abwenden, wenn sie plötzlich im Mittelpunkt stehen. Obwohl sie als Inspirationsquelle und Meister anderer gelten, streben ENFPs nach Unabhängigkeit und wollen nicht immer im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen.

Sie mögen es nicht, sich zu sehr auf Details zu konzentrieren oder alte Prozesse zu wiederholen. ENFPs bevorzugen Neues, sind optimistisch, energiegeladen und sehr emotional. Sie möchten gewinnen und ihre Erfahrungen mit anderen teilen.

ENFPs sind auch sehr emotional und sensibel. Sie betrachten Emotionen als etwas, dem jeder Zeit widmen sollte, um es zu verstehen und auszudrücken. Diese Eigenschaft kann ihnen jedoch auch Stress bereiten, da ENFPs sich oft zu sehr auf die Motivation anderer konzentrieren. Beobachtung und Intuition dominieren ihre Persönlichkeit, doch sie können gravierende Fehler machen, wenn sie sich auf die Gefühle anderer verlassen.

ENFPs neigen nicht zum Gehorsam, sie gehen ihren eigenen Weg und vertrauen auf ihre Intuition. Sie haben viele Talente, die jedoch nur in einer vertrauten Umgebung zur Geltung kommen. Menschen mit dieser Persönlichkeit können ungeduldig und frustriert werden, wenn sie in einer langweiligen Position sind und sich nicht frei ausdrücken können. Doch wenn ENFPs ihren Platz finden, können ihre Vorstellungskraft, Empathie und Mut unglaubliche Ergebnisse liefern.

ENFPs sind freundlich und liebenswert. Diese Gruppe gehört zu den herzlichsten Menschen. Sie können lange weise, würdevoll und fromm sein, aber wenn sie die Chance bekommen, können sie sofort kindlich werden und andere necken.

ENFPs sind sehr kompetent. Für sie reicht es oft aus, genug zu wissen, auch wenn das für präzisionsorientierte Persönlichkeitstypen unbequem sein mag. Es gibt jedoch auch erfolgreiche ENFPs in präzisen Wissenschaften wie Mathematik.

ENFPs können manchmal von Emotionen überwältigt werden. Überstürzte emotionale Entscheidungen können ungewollte Folgen haben. Viele ENFPs haben plötzlich ihren Job gekündigt, genau wegen solcher Momente.

Als Variante des Idealisten nach Platon und des Ethikers nach Aristoteles unterscheiden sich ENFPs in den meisten spezifischen Aspekten geringfügig von anderen NFs. Wie andere Idealisten reden sie etwas abstrakt und sind immer bereit, mit anderen zusammenzuarbeiten, um die gesteckten Ziele zu erreichen. Sie interessieren sich für menschliche Belange, beschäftigen sich stets mit ethischen Fragen und können hervorragend mit Humanressourcen umgehen.

ENFPs sind treue Anhänger des Altruismus. Sie sind leichtgläubig und mystisch und finden auch in wiederholten Situationen immer wieder neue Lösungen. In den Augen anderer sind ENFPs mitfühlend, verzeihend und vertrauenswürdig. Sie sind oft kreativ, vertrauen auf ihre Intuition und streben stets nach einem romantischen Leben.

Intellektuell tendieren ENFPs mehr zur Diplomatie als zur Strategie, Logistik oder zu Tricks. Außerdem erkunden sie gerne und sind daher oft besser in der Rolle eines Informationsvermittlers als in der eines Mediators. Da ENFPs sehr emotional sind, tendieren sie dazu, andere zu inspirieren, anstatt die verwundeten Seelen eines Heilers zu heilen.

III. Die kognitiven Funktionen der ENFP-Gruppe

Hauptfunktion: Extravertierte Intuition

ENFPs konzentrieren sich oft auf die Welt der Möglichkeiten. Sie sind gut im abstrakten Denken und möchten sich nicht auf kleine Details konzentrieren, sondern sind kreativ und zukunftsorientiert. ENFPs sind gut darin, Dinge so zu sehen, wie sie sein könnten, anstatt sich nur darauf zu konzentrieren, wie sie sind. Natürlich konzentrieren sie sich auf Beziehungen und sind geschickt darin, Muster und Zusammenhänge zwischen Menschen, Situationen und Ideen zu finden.

Hilfsfunktion: Introvertiertes Gefühl

Bei Entscheidungen schätzen ENFPs Gefühle mehr als sie sich auf Logik und objektive Kriterien verlassen. Sie neigen dazu, ihren Herzen zu folgen, sich in andere hineinzuversetzen und Emotionen ihre Entscheidungen leiten zu lassen. ENFPs wollen authentisch leben und ihre Werte vertreten. Dinge, die ihren Werten entsprechen, werden als ihre ideale Welt gesehen.

Tertiär: Extravertiertes Denken

Diese kognitive Funktion konzentriert sich auf die logische Organisation von Informationen und Ideen. Bei der Betrachtung von Informationen können ENFPs diese Funktion nutzen, um effektiv durch verschiedene Daten zu sortieren und Verbindungen herzustellen. Zum Beispiel kann ein ENFP beim Lösen eines Problems seine Gedanken verbalisieren und alle Informationen bereitstellen, um ein leicht zu verfolgendes Denksystem zu erstellen.

Inferior: Introvertiertes Empfinden

ENFPs zeigen diese Funktion, indem sie ihre aktuellen Erfahrungen mit früheren Erfahrungen vergleichen. Dabei können sie sich oft an die Erinnerungen, Emotionen und Empfindungen erinnern, die mit diesen Ereignissen verbunden sind. Dies ermöglicht es Einzelpersonen, nach Mustern zu suchen und aufgrund ihrer früheren Erfahrungen Erwartungen für zukünftige Ereignisse zu bilden.

IV. ENFP-Werte und -Motivationen

1. ENFP-Werte

ENFPs sind kreativ, energiegeladen und leidenschaftlich für Menschen und deren Fähigkeiten. Sie bringen immer Ideen, Vitalität und regen andere dazu an, mit Begeisterung in ihrem Atem zu wachsen. ENFPs mögen den Anfang eines Projekts oder einer neuen Beziehung, sie können intelligent kommunizieren und haben ein sofortiges Bewusstsein, um die Bedürfnisse anderer zu kennen, damit sie rechtzeitig helfen und beraten können.

ENFPs sind sehr freundlich, enthusiastisch, intelligent und wohlerzogen. Sie sehen diese Welt als voller Möglichkeiten und sind immer leidenschaftlich und interessiert an allem. Ihre Begeisterung ermöglicht es ihnen, andere mehr zu inspirieren und zu motivieren als jeder andere Persönlichkeitstyp. Sie können Menschen von allem überzeugen. Sie lieben das Leben und sehen es als ein besonderes Geschenk an sie, und sie leben immer ihr Bestes, um es zu verdienen.

ENFPs sind fähige und geschickte Menschen. Sie sind sehr effektiv bei Dingen, die sie interessieren. Sie bevorzugen kurzfristige Jobs, so dass sie während ihrer Karriere viele verschiedene Jobs durchlaufen können. Für Außenstehende scheint es, dass ENFPs keine klare Richtung und Ziele haben, aber in Wirklichkeit sind sie sehr konsequent, weil sie ein großes Selbstwertgefühl haben. Was sie tun, muss ihrem eigenen Wert entsprechen.

ENFPs wollen immer authentisch sein und tun, was sie für richtig halten. Sie sehen in allem um sich herum eine Bedeutung und versuchen immer, Wege zu finden, sich an ihr eigenes Leben und ihre Werte anzupassen, um inneren Frieden zu finden. Sie sind immer bewusst und haben sogar Angst, sich selbst zu verlieren. Da Inspiration ein wesentlicher Teil des Lebens von ENFPs ist und weil sie immer bestrebt sind, den Mittelweg zu halten, sind sie oft leidenschaftliche Individuen mit vielen fortschrittlichen Idealen.

2. ENFP-Motivationen

ENFPs werden von neuen und interessanten Ideen stimuliert. Sie formulieren gerne ihre Gedanken mit anderen, um Ideen zu entwickeln. Die Zusammenarbeit mit anderen energiegeladenen und begeisterten Schöpfern hilft den ENFPs oft, Fortschritte zu machen.

ENFPs sind sehr menschenorientiert, was bedeutet, dass sie sich in der Nähe von Freunden, Familie, Kollegen oder sogar Fremden am energischsten fühlen. Die Möglichkeit, neue Menschen zu treffen und zu vernetzen, regt ENFPs ständig an.

Die Neigung von ENFPs zu einzigartigen und unbekannten Erfahrungen macht sie im Vergleich zu den meisten Menschen wohler mit Risiko und Veränderung. Sie können ständig aus ihrer Komfortzone herauskommen, um zu wachsen und ihren Horizont zu erweitern.

Sie tendieren dazu, sich durch innere Begeisterung für die Zukunft energisiert zu fühlen. Optimismus lässt sie standhaft voranschreiten und obwohl sie nicht dazu neigen, zu weit zu planen, sind die meisten ENFPs zuversichtlich, dass die Zukunft Glück bringen wird.

ENFPs fühlen sich motiviert, wenn sie von anderen gehört und verstanden werden. Wenn ihre Freunde, Familie und Kollegen sich die Zeit nehmen, zuzuhören, was sie teilen und sich der Diskussion anzuschließen, können sich ENFPs so fühlen, als wären ihre Präsenz und Ideen willkommen und geschätzt.

Wenn ENFPs an spannenden Missionen teilnehmen können, werden sie sich glücklicher und produktiver fühlen. Sie können ihre Stärken gut nutzen und die Arbeit genießen, die sie tun, was wahrscheinlich ihr gesamtes Engagement im Arbeitsumfeld verbessern wird.

V. Stärken und Schwächen von ENFPs

1. ENFP Stärken

Die meisten ENFPs verfügen über hervorragende Interaktionsfähigkeiten. Sie haben die angeborene Fähigkeit, eine Person in kurzer Zeit zu verstehen, und nutzen diese Fähigkeit und ihre Flexibilität, um Beziehungen zu anderen aufzubauen.

Ihre Neugier zu lernen. Menschen mit dieser Persönlichkeit können Neues entdecken. Sie zögern nicht, ihre Komfortzone zu verlassen, um neue Ideen zu lernen. Außerdem sind sie sehr liberal und fantasievoll.

Ihre Begeisterung und Energie. Sie werden leicht aufgeregt, wenn sie Neues entdecken und teilen es gerne mit anderen. Ihre Begeisterung bietet Möglichkeiten, soziale Beziehungen zu knüpfen.

Ein beobachtender Geist. Sie haben einen Wissensdurst, der sie ständig alles beobachten lässt.

Gutes Finanzmanagement.

Sie können gescheiterte Beziehungen überwinden (obwohl sie sich oft selbst die Schuld geben).

Ihre Loyalität und Gewissenhaftigkeit – sie suchen nachhaltige Beziehungen.

Sie streben nach einer gegenseitig vorteilhaften Beziehung.

2. ENFP Schwächen

Da die Welt der ENFPs immer voller spannender Möglichkeiten ist, werden Alltagsaufgaben für sie mühsam. Sie konzentrieren sich nicht auf langweilige und detaillierte Arbeiten und vergessen sie oft. Wenn sie zu dieser Art von Arbeit gezwungen werden, verlieren sie das Interesse. Dies ist eine große Herausforderung im Leben der meisten ENFPs und führt manchmal zu Konflikten innerhalb der Familie.

Ein ENFP, der den falschen Weg einschlägt, kann sich als Kontrollfreak entpuppen – und sie sind darin außergewöhnlich gut. Ihre Kommunikationsgabe erleichtert es ihnen, zu bekommen, was sie wollen.

ENFPs neigen manchmal zu schwerwiegend falschen Urteilen. Sie haben eine wunderbare Fähigkeit, die Wahrheit über eine Person oder Situation intuitiv zu erfassen, aber wenn sie ihr Urteilsvermögen nutzen, kann dies zu falschen Schlussfolgerungen führen.

ENFPs, die nicht gelernt haben, Dinge bis zum bitteren Ende zu tun, haben oft Schwierigkeiten, das familiäre Glück zu bewahren.

ENFPs lassen sich manchmal ablenken und verlieren den Faden. Im Gegensatz zu anderen extrovertierten Gruppen benötigen sie Zeit, um sich auszubalancieren. ENFPs, die das schaffen, sind meist sehr erfolgreich. Andererseits neigen einige ENFPs dazu, ein Projekt abzubrechen, wenn sie ein potenziell besseres sehen.

VI. Persönliche Beziehungen von ENFPs

1. Romantische Beziehung

Wenn es um Beziehungen geht, sind ENFPs begeistert, ihre Partner mit einer Vielzahl von Augen öffnenden Ideen und Erfahrungen zu teilen, die das Leben zu bieten hat. Für sie sind Beziehungen ein interessanter Prozess gegenseitiger Entdeckung und Fantasie, eine Gelegenheit, sich mit einer anderen Seele zu verbinden.

Sie nehmen ihre Beziehungen sehr ernst und sind den Menschen, denen sie sich von ganzem Herzen verschrieben haben, äußerst treu. In der Dating-Phase zeigen ENFPs diese Eigenschaften, indem sie neue Leidenschaften mit Zuneigung entfachen und alles in ihrer Macht Stehende tun, um eine starke Beziehung durch Gewissenhaftigkeit und Vertrauenswürdigkeit aufzubauen.

Fernbeziehungen sind unter ENFPs recht häufig, da sie physische Entfernungen als eine weitere Idee betrachten, die nicht mit Konzepten wie Liebe übereinstimmt. Dies ermöglicht es ihnen, ihre Verpflichtung zu demonstrieren, indem sie trotz ihrer physischen Entfernung ehrlich bleiben und durch diese Entfernung hindurcharbeiten, um ihren Partner zu überraschen. Dies ist ein Zeugnis für das tiefe Geheimnis, Idealismus und Emotion von ENFPs, und solche Bemühungen halten die Flammen einer Beziehung oft funkelnd.

Sie drücken auch diese sexuellen Ideale aus und erkunden physisch mit ihrer Fantasie und Leidenschaft und sehen ihre gemeinsame Zeit als Gelegenheit, ihre Gefühle füreinander zum Leuchten zu bringen. ENFPs sind bereit, mit ihrem Partner zu experimentieren, auch ganz am Anfang einer Beziehung, können aber auch seltsam perfektionistisch sein und glauben, dass diese physischen Handlungen ihre tiefere Liebe repräsentieren und nicht schlampig durchgeführt werden sollten. Dieser Perfektionismus spiegelt auch ihre Sensibilität und das Verlangen wider, zufrieden zu sein, und ENFPs schätzen ein gut getimtes, gut platziertes Kompliment.

Ein starkes Wertgefühl wird der Mehrheit der ENFPs helfen, sich ihren Beziehungen zu verpflichten. ENFPs mögen jedoch oft etwas Neues in ihrem Leben, sodass sie Beziehungen zu Menschen aufbauen möchten, die mit Veränderungen vertraut sind und gerne neue Dinge erleben.

2. Freundschaft

ENFPs schätzen ihre Freundschaft sehr, sogar mehr als alle anderen NF-Gruppen. Sie sind ihren Freunden sehr treu und werden manchmal von herzloseren Menschen geopfert. ENFPs finden ihre Energie in der Gemeinschaft mit anderen. Einige von ihnen tun sich wirklich schwer damit, oft allein zu sein.

Als Freunde sind ENFPs angenehm und unterstützend, teilen und entwickeln ständig Ideen, sind aufgeschlossen und empfänglich für die Gedanken und Gefühle anderer. Diese Wärme und Aufrichtigkeit machen sie zu Experten darin, Menschen aus ihrer Schale zu ziehen, und sie neigen dazu, einen großen Freundeskreis zu haben.

ENFP-Freunde neigen dazu, sehr fürsorglich und unterstützend zu sein, müssen jedoch auch sicherstellen, dass ihre Bedürfnisse erfüllt werden. Menschen mit dieser Persönlichkeit sind oft tief in das Leben ihrer Freunde eingebunden, so dass sie vergessen, sich um sich selbst zu kümmern. Darüber hinaus neigen ENFPs dazu, unrealistische Erwartungen in Bezug auf Freundschaft zu hegen. Dies kann potenziell zu Stress und Frustration führen, wenn sie erkennen, dass ihre Freunde nicht so perfekt oder so engagiert sind, wie sie es möchten.

Die extrovertierteren Typen sind für sie natürlich attraktiv, aber ENFPs werden auch weiter gehen und überraschend beharrlich in ihrem Bestreben sein, mehr über introvertierte Typen zu erfahren. Die Fähigkeit, sich mit anderen zu vermischen und ihre Sprache mit dieser charakteristischen durchdringenden Begeisterung zu sprechen, unterstützte sie bei diesem Vorhaben, und die geheimnisvolle Anziehungskraft der introvertierten Gruppen wird ENFPs anziehen.

Zum Glück sind ENFPs in ihren Freundschaften offen und aufrichtig und verstehen gleichzeitig auch ihre Bekannten, sodass sie erkennen, dass nicht jeder sich auf die gleiche Weise ausdrückt und das ist in Ordnung. Ihre Sensibilität kann es schwierig machen, mit kritischeren und kontroverseren Persönlichkeiten, wie den Gruppen Denken (T) und Urteilen (J), auszukommen, aber sie schätzen, ja hegen jeden, der sie schätzt, und die Abenteuer und Erfahrungen, die sie zusammen machen, ermöglichen ein gutes Leben.

3. Elternschaft

ENFP-Eltern schaffen viele schöne Erfahrungen für ihre Kinder. Dennoch fühlen sich manchmal Kinder, die zur Gruppe iNtuition (N) oder Denken (T) neigen, dadurch gestresst. Die Erziehungsweise von ENFP-Eltern kann für ihre Kinder konfliktreich und verwirrend sein. Diese Eltern möchten die besten Freunde ihrer Kinder sein, übernehmen aber gelegentlich auch die Rolle von strengen und disziplinierten Vätern und Müttern. Ein Pluspunkt ist, dass ENFPs stets konsequent ihren Werten treu bleiben, was ihre Kinder stark motiviert und bildet.

ENFP-Eltern sind deshalb so wunderbar, weil sie stets Neues und Schönes mit ihren Kindern teilen möchten, während diese lernen und wachsen. ENFPs bieten eine fast überbordende Kombination aus Liebe und Unterstützung und schaffen ein Umfeld, das von Freiheit und Kreativität geprägt ist. Sie möchten, dass ihre Kinder ihre Sichtweise in einer grenzenlosen Welt teilen, natürlich immer unter ihrer Anleitung.

Wenn ihre Kinder ins Teenageralter kommen, können all diese Emotionen und die Aufmerksamkeit dahinter verblassen, und die Jugendlichen könnten mehr persönliche Unabhängigkeit suchen. Das kann für ENFP-Eltern herausfordernd sein - sie sind emotional sehr involviert und investieren viele dieser Emotionen in die Dinge und Menschen, die ihnen am Herzen liegen. Sie möchten sehen, ob ihre Erziehungsideen funktionieren.

Zum Glück für sie, solange sie ihre Kinder mit einem Gefühl nützlicher Unabhängigkeit erziehen, anstatt mit einer ziellosen und antagonistischen Haltung, werden ENFPs feststellen, dass ihr Kind ein starkes Selbstwertgefühl entwickelt hat. Das Kind tritt selbstbewusst in die Welt hinaus, in seinem eigenen Tempo und Stil, wissend, dass es sowohl auf sich selbst als auch auf seine ENFP-Eltern zählen kann.

4. Beziehung zu anderen Persönlichkeitsgruppen

Sie sind von Natur aus extrovertiert und deshalb immer begeistert, zu kommunizieren, Verbindungen herzustellen und Verständnis mit den Menschen um sie herum aufzubauen. ENFPs möchten verschiedene Menschen kennenlernen, sie inspirieren und sie ermutigen, sich weiterzuentwickeln:

Für INFP, ENTP, ENFJ Gruppen: Sie haben ähnliche Charakterzüge und vieles gemeinsam, so dass es für ENFPs leicht ist, Werte, Interessen und Ansätze mit diesen Gruppen zu teilen.

Für INTP, INFJ, ESFP, ENTJ Gruppen: Sie haben einige Unterschiede, aber diese Unterschiede sind für ENFPs attraktiv. Es gibt Gemeinsamkeiten, die ein Gleichgewicht in ihrer Beziehung schaffen.

Für ISFP, INTJ, ESTP, ESFJ Gruppen: Anfangs könnten ENFPs Schwierigkeiten haben, Zugang zu diesen Persönlichkeitsgruppen zu finden. Doch nach einiger Zeit der Interaktion werden sie Gemeinsamkeiten und ergänzende Blickwinkel entdecken.

Für ISTP, ISTJ, ISFJ, ESTJ Gruppen: Diese Persönlichkeitsgruppen stehen den ENFPs gegenüber und können konfliktreich sein. Aber wenn es gelingt, eine Beziehung aufzubauen, bietet es ENFPs die Möglichkeit, zu lernen und zu wachsen. Herausforderungen bieten immer auch großartige Möglichkeiten.

Zusammengefasst sind ENFPs in Beziehungen sehr ernst, gehen diese aber spontan und engagiert an. Sie erwarten Aufrichtigkeit und Tiefe und geben stets ihr Bestes. ENFPs sind enthusiastisch, vertrauenswürdig, fürsorglich und pflegen ihre Beziehungen intensiv. Sie können kompetent kommunizieren und haben die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu unterstützen. Energetisch und lebendig, sind ENFPs oft in Leidenschaft vertieft und werden für ihre herzliche Aufrichtigkeit und schönen Ideale geschätzt.

VII. ENFP Berufspfade und Entwicklungsbereiche

ENFPs haben das Glück, in vielen Dingen talentiert zu sein. Ein ENFP kann hervorragende Ergebnisse in Bereichen erzielen, die ihn interessieren. Sie langweilen sich jedoch leicht und arbeiten oft nicht punktgenau. Daher meiden sie Berufe, die akribische und repetitive Aufgaben erfordern. Sie sind am besten in Jobs, die ihnen erlauben, kreativ zu sein oder im Team zu arbeiten. Beschränkende und routinemäßige Tätigkeiten sind für diese Persönlichkeitsgruppe nicht ideal.

ENFPs sind talentiert, dynamisch und zukunftsorientiert. Sie können leicht mit anderen Persönlichkeitsgruppen im beruflichen Feld konkurrieren, wenn es darum geht, das große Ganze zu sehen oder die Grundlagen zu finden. Trotz ihres F-Typs sind ENFPs in der Lage, logisch zu denken, was eine kraftvolle Kombination aus Intuition und Vernunft bildet. Sie können sich auf Hauptziele konzentrieren und dann organisieren und planen, um diese zu erreichen. Es gibt viele potenzielle Karrieren, die sich gut für ENFP-Eigenschaften eignen. Diese Menschen neigen dazu, komplexe Systeme zu analysieren und können als Wissenschaftler, Ingenieure und Unternehmer arbeiten. Hier sind die Bereiche, in denen ENFPs wirklich glänzen können:

• Kunst, Design und Unterhaltung (Schauspieler, Musiker, Sänger);
• Soziale Medien (Redakteur, PR, Autor);
• Bildung (Lehrer, Verwalter);
• Wirtschaft, Management und Vertrieb (Marketing, Personalmanagement, Betriebswirtschaft);
• Wissenschaft (Psychologe, Soziologe);
• Individuelle Betreuungsdienste (Personal Trainer, Kinderbetreuerin);
• Politiker, Diplomaten;
• Wissenschaftler, Ingenieur;
• Programmierer, Systemanalyst oder IT-Experte.

VIII. Wie ENFPs in der Arbeits- und Lernumgebung agieren

Die beiden Hauptziele, die ENFPs in ihrer Arbeits- und Lernumgebung suchen, sind die Gelegenheit, neue Ideen zu entdecken, und die Gelegenheit, diese Entdeckungen mit Gleichgesinnten durchzuführen. Diese Qualitäten zeigen sich auf allen Hierarchieebenen, obwohl ENFPs fast keine Hierarchie wünschen.

Als Untergebene beeindrucken ENFPs die Manager mit ihrer Kreativität und Anpassungsfähigkeit. Sie sind auch gute Zuhörer, dank ihrer Wärme und Offenheit und können leicht andere Meinungen analysieren und verstehen. Daher sind sie möglicherweise nicht für ein extrem HR-geprägtes Umfeld geeignet, das viele Details berücksichtigt. Sie benötigen Freiheit und Kreativität, um ihren Auftrag zu erfüllen. Erfüllt man diese Bedürfnisse nicht, könnten Manager feststellen, dass ENFP-Untergebene schnell unter Druck geraten.

Sie lieben es, neue Ideen zu erkunden und Neues zu lernen. Sobald etwas vertraut wird, beginnt seine Anziehungskraft zu verblassen. Wenn Manager eine Geisteshaltung von Führung und enger Freundschaft statt Dominanz und Autoritarismus pflegen können, werden sie loyale und engagierte ENFP-Mitarbeiter finden.

Als Kollegen betrachten ENFPs ihre Arbeitskollegen als Freunde, um die sie sich wirklich kümmern, unterstützen und für die sie jubeln, wenn sie in Schwierigkeiten oder Stress geraten. Sie sind warm und optimistisch und schlagen immer vorteilhafte Situationen für alle vor.

Sie schätzen unterschiedliche Meinungen und respektieren die Denkweise ihrer Kollegen. Daher neigen ENFPs dazu, instinktive Gruppenführer zu sein, saugen die Motivationen der Kollegen auf und sind im Grunde das Bindemittel, das die Gruppe zusammenhält.

Als Manager bevorzugen ENFPs nicht-hierarchische Systeme und eine aufrechte und unüberwachte Umgebung. Sie knüpfen echte Freundschaften mit ihren Untergebenen und arbeiten zusammen als Mitglied und nicht als Befehlshaber. ENFP-Manager neigen dazu, an das Konzept der intrinsischen Motivation zu glauben, die Idee, dass Dinge aus eigenem Interesse getan werden sollten, nicht wegen eines komplexen Systems von Strafen und Belohnungen.

Es ist jedoch auch eine Herausforderung, wenn sie mit Situationen konfrontiert werden, die notwendige Rügen erfordern und Untergebene wirklich gerne genau geleitet werden möchten, mit klar definierten Zielen und Zeitplänen. Sanfte und faire Ansätze, wie die Karotte und der Stock, sind für ENFP-Manager empfehlenswert. In jedem Fall wird die Fähigkeit der ENFPs, ihren Kommunikationsstil fast jedem Stil anzupassen, immer strahlen, indem sie Dinge fließen lassen und sich an die Bedürfnisse ihres Teams anpassen.

IX. 10 Dinge, die Sie vielleicht nicht über ENFPs wissen

1. Eine Studie ergab, dass die ENFP-Persönlichkeitsgruppe eine höhere als die normale Inzidenz im Psychodrama aufwies. Die meisten neigen zum Theater. ENFPs lieben es, lustige Geschichten zu erzählen, besonders über ihre Freunde. Vielleicht aufgrund dieser Tendenz tendieren viele dazu, Reporter zu werden.
2. Die ENFP-Persönlichkeitsgruppe macht schätzungsweise 7 bis 8% der Weltbevölkerung aus. Sie werden als "Journalisten", "Champions" oder "imaginative Baumeister" bezeichnet.
3. ENFPs sind von Mysterien fasziniert und werden ihr Bestes geben, um andere zu verstehen, wenn sie das Gefühl haben, dass in ihnen etwas verborgen ist. Dies ist einer der Gründe, warum ENFPs extrem starke Freundschaften mit anderen NF- und NT-Typen bilden.
4. ENFPs neigen dazu, Menschen mit starken Persönlichkeiten aufgrund ihrer Sensibilität und Intuition zu meiden, wie die Gruppe Denken (T) und Beurteilen (J). Diese Persönlichkeitstypen können starke Meinungen zu einer Vielzahl von Themen haben, und ENFPs könnten es ziemlich ärgerlich finden, mit ihnen zu streiten.
5. ENFPs sind Arbeitstiere und Multitasker.
6. Der Prozentsatz der ENFP-Frauen überwiegt im Vergleich zu Männern.
7. Das Bedürfnis nach einer perfekten Beziehung kann dazu führen, dass ENFPs ihren Beziehungsstatus regelmäßig ändern.
8. ENFPs neigen dazu, in Gedanken zu schweifen.
9. ENFPs sind Überdenker.
10. Geboren, um natürliche Führer zu sein, aber ENFPs mögen es nicht, andere zu kontrollieren und umgekehrt.

X. Berühmte ENFP-Persönlichkeiten

• Hunter S. Thompson, Journalist und Autor von Fear and Loathing in Las Vegas;
• Mark Twain, ein berühmter Journalist und Schriftsteller;
• Bill Cosby, ein berühmter Schauspieler, Schriftsteller, Musiker;
• Oscar Wilde, ein irischer Dichter und Dramatiker;
• Aldous Huxley, Autor von Schöne neue Welt;
• Julian Assange, Gründer von WikiLeaks;
• Samuel Clemens, ein berühmter amerikanischer Schriftsteller;
• Walt Disney, Gründer der Walt Disney Company;
• Phoebe Buffay, eine der sechs Hauptfiguren in Friends (1994-2004).