Der Entertainer

Persönlichkeit

esfp-A / esfp-T

Der Entertainer

ESFP Einführung

Menschen mit dem MBTI-Typ ESFP verhalten sich freundlich und unterstützend. Sie folgen oft dem Lauf der Ereignisse und mögen gesellschaftliche Zusammenkünfte, wo sie häufig im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen.


Was bedeutet ESFP?

I. Was bedeutet ESFP?

ESFP steht für Extraversion, Sensing, Feeling und Perception und ist einer von 16 Persönlichkeitstypen, die im Rahmen des MBTI-Tests (Myers-Briggs Typenindikator) untersucht werden. Dieses Persönlichkeitsmodell wurde von Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs und David Keirsey entwickelt und basiert auf den Arbeiten des Psychiaters Carl G. Jung. Diese Psychologietypen basieren auf Theorien kognitiver Funktionen. Keirsey bezeichnete die ESFP-Gruppe als den Performer oder ESFP Entertainer, da sie eine helle und energische Natur besitzen. ESFP ist einer der vier Persönlichkeitstypen des Handwerkers.

II. Persönlichkeitsmerkmale der ESFP-Gruppe

ESFPs sind stets lebhaft, warmherzig, witzig, verführerisch und ziehen die Menschen um sich herum an, um sie glücklich zu machen. ESFPs leben im Hier und Jetzt und möchten das Beste aus dem machen, was das Leben zu bieten hat.

Die wichtigsten Eigenschaften, die ESFPs teilen, sind das Bedürfnis nach Aufregung, Anregung und Neuheit. Menschen mit dieser Persönlichkeit suchen ständig neue Herausforderungen, haben Spaß in der Gesellschaft vieler verschiedener Menschen und sind immer auf das Hier und Jetzt fokussiert.

ESFPs lieben es, mit anderen zu kommunizieren, und sie können stundenlang über verschiedenste Themen sprechen. Diese Kommunikationslust ist für diesen extrovertierten Persönlichkeitstyp sehr typisch.

ESFP-Personen sind oft sehr realistisch, obwohl sie Stereotypen und wiederholende Handlungen hassen. Sie folgen dem Fluss der Ereignisse und vertrauen auf ihre Fähigkeit zur Improvisation in jeder Situation, die sich ihnen bietet. Sie lernen am besten durch praktische Erfahrung statt durch Bücher und fühlen sich mit der Theorie unwohl.

ESFPs stehen gerne im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit und schätzen auch die einfachsten Dinge. Ihre Fröhlichkeit und impulsive Natur sind oft sehr ansprechend für andere.

ESFPs können auch ihr Bestes tun, um potenzielle Konflikte zu ignorieren anstatt sie zu konfrontieren. Sie sind in der Regel sehr praktisch veranlagt, allerdings nicht bei wiederholenden oder analytischen Aufgaben. Sie verlassen sich lieber auf ihr Glück oder bitten andere um Hilfe, als mehr Zeit damit zu verbringen, eine komplexe Theorie zu verstehen.

Als Kinder sind ESFPs warm, enthusiastisch und wendig und haben den größten Wunsch, alle glücklich zu machen und zum Lächeln zu bringen. Sie blühen durch soziale Interaktion auf und genießen die Aufregung neuer Abenteuer und Erfahrungen. Sie sind im Einklang mit der Welt um sie herum und leben ihr Leben in vollen Zügen. Sie achten auf jede Szene, jeden Klang und jedes Detail mit erstaunlicher Präzision. Ihre Wahrnehmung der Welt ermöglicht es ihnen, Multitasking-Fähigkeiten zu praktizieren (also viele verschiedene Dinge gleichzeitig zu tun) und achten auf Dinge, die anderen kaum auffallen (nonverbale Signale). Sie reagieren oft schnell auf diese nonverbalen Hinweise, begleitet von einem gewissen Charme und Witz, um Unterstützung zu ihren Gunsten zu erhalten.

III. Kognitive Funktionen der ESFP-Gruppe

Dominant: Extravertierte Wahrnehmung

ESFPs fokussieren sich lieber auf die Gegenwart als über die ferne Zukunft nachzudenken. Sie lernen auch lieber konkrete Fakten als theoretische Ideen kennen. Als Ergebnis konzentrieren sie sich oft auf offene Möglichkeiten, anstatt mehr Zeit für Planung und Organisation zu verwenden.

Sie vertrauen ihren Instinkten und der Fähigkeit, Probleme zu lösen. Struktur, Ordnung und Pläne mögen sie nicht. Stattdessen handeln sie spontan und instinktiv.

Sekundär: Introvertiertes Fühlen

Die ESFP Persönlichkeit legt Wert auf individuelle Emotionen und innere Werte, anstatt auf Logik und Fakten, wenn Entscheidungen getroffen werden. Das erklärt auch, warum sie leicht mit anderen empathisieren und sich in ihre Lage versetzen können.

Tertiär: Extravertiertes Denken

Diese Funktion konzentriert sich auf die Herstellung von Ordnung in der Außenwelt, Produktivität, Logik und Ergebnisse. ESFPs fühlen sich möglicherweise nicht immer wohl dabei, ihre Urteile zu teilen, insbesondere wenn sie glauben, dass dies die Teamharmonie stören könnte. Das ist nicht die Stärke der ESFPs, da es der schwächere Aspekt ihrer Persönlichkeit ist.

Inferior: Introvertierte Intuition

Diese Funktion kann ESFPs dabei helfen, Muster zu erkennen und Verbindungen in den Dingen, die sie beobachtet haben, herzustellen, obwohl es der am wenigsten ausgeprägte Aspekt der Persönlichkeit ist. ESFPs sind nicht besonders geschickt darin, Logik zu verwenden, um abstrakte Konzepte zu durchdenken, aber dieses Bewusstsein kann manchmal zu Einsichten und Visionen des inneren Selbst oder der Außenwelt führen.

IV. Werte und Motivationen der ESFPs


Werte und Motivationen der ESFPs

1. Werte der ESFP

ESFPs schätzen ein spontanes Leben ohne Planung und wollen Spaß haben und Aktivitäten und Hobbys mit Freunden genießen, ohne durch Regeln und Konventionen eingeschränkt zu werden. Sie sind großzügig, optimistisch und überzeugend, großartige persönliche Interaktoren.

ESFPs leben oft in einer Welt voller Möglichkeiten und Freuden. Sie sind in einer nie endenden Aufführung vertieft und versuchen, andere aufzuheitern.

ESFPs erkennen den Wert und die Qualität der Dinge um sie herum, sind jedoch von Natur aus keine guten Planer, was sie außer Kontrolle geraten lassen kann. Sie sind nicht auf Langfristigkeit ausgerichtet, konzentrieren sich also auf kurzfristige Pläne und können in bestehende Fallen tappen, wie zum Beispiel das Überziehen von Kreditkarten.

Die meisten ESFPs legen Wert auf Mode und Ästhetik, von ihrem Aussehen und den Kleidern, die sie tragen, bis hin zur Art, wie sie ihr Zuhause dekorieren. Da sie gerne im Mittelpunkt der Aufmerksamkeit stehen, kennen ESFPs ihre Reize gut. Sie sind neugierig und wissen, wie man Designs erforscht und neue Stile leicht kreiert.

2. Motivationen der ESFP 

ESFPs neigen dazu, aufzublühen, wenn sie mit anderen auf einer tieferen Ebene in Verbindung treten können und die Bedürfnisse der Menschen beobachten können. ESFPs genießen es, die Menschen um sich herum als natürliche und spontane Kollaborateure kennenzulernen. Wichtig ist, dass sie in Positionen arbeiten können, die es ihnen ermöglichen, enge Beziehungen zu Kollegen aufzubauen.

Partys, Veranstaltungen, Konzerte oder Versammlungen neigen dazu, ESFPs zu begeistern und zu energetisieren. Sie sind außerordentlich gut in Situationen, die ihnen ermöglichen, durch Interaktion oder Übung mit anderen zu lernen. Außerdem können sie Möglichkeiten finden, die viele Menschen einbeziehen, sogar am Arbeitsplatz.

ESFPs lieben es zu performen und andere zu erfreuen, daher können sie durch Möglichkeiten, sich kreativ auszudrücken und eine großartige Show abzuliefern, motiviert werden. Eine Karriere als Schauspieler oder öffentliche Persönlichkeit ist ebenfalls eine geeignete Empfehlung für sie.

V. Stärken und Schwächen der ESFP 

1. Stärken der ESFP Persönlichkeit

ESFPs sind besonders gut darin, zu beobachten, zu fühlen, zu helfen und Menschen zur Lösung von Problemen in sehr realen Weisen zu mobilisieren.

ESFPs sind unglaublich talentiert, wenn es darum geht, andere sich gut und glücklich fühlen zu lassen, und sie lieben es sehr. Die weltliche und einzigartige Schlagfertigkeit der ESFP Persönlichkeit ist oft ein perfektes Symbol für ihren Sinn für Humor.

ESFPs haben einen hoch entwickelten ästhetischen Sinn und dies ist eine ihrer stärksten Persönlichkeitsmerkmale. Das sind die Menschen, die es genießen, ihre Umgebung zu dekorieren und Qualitätsmerkmale in vielen anderen Dingen zu erkennen.

Menschen mit dieser Art von Persönlichkeit gehen nie die Ideen aus, und ihre Neugier ist unbegrenzt - sie werden immer einer der ersten sein, die etwas Neues und Aufregendes ausprobieren.

Sie sind aufmerksam, können den emotionalen Zustand anderer erkennen und darauf reagieren. Langfristige Planung und Denken sind oft ihre schwächsten Persönlichkeitsmerkmale, sie sind schlechte Strategen und Planer, haben aber eine sehr gute Fähigkeit, praktische Ratschläge und seelische Unterstützung zu bieten.

2. Schwächen der ESFP Persönlichkeit

Eine der Schwächen der ESFPs ist ihre Spontanität, die zu Oberflächlichkeit und Nachlässigkeit führen kann, und sie sind auch schnell zufrieden mit Arbeitsergebnissen, die nicht in ihren Pflichten und Verantwortlichkeiten liegen.

Unter extremem Stress versinken ESFPs in negativen Gedanken und visualisieren schlechte Situationen. Sie sind Optimisten, die in einer Welt des Machbaren leben, negative Bilder, die sie überhaupt nicht befriedigen. Um diese Gedanken zu besiegen, machen sie oft einfache und ganzheitliche Aussagen, um das Problem zu lösen. Diese vereinfachten Erklärungen mögen relevant sein oder auch nicht, aber sie befriedigen ESFPs, indem sie es ihnen ermöglichen, sie zu überwinden.

Wenn ESFPs ihre Intuition nicht entwickelt haben, neigen sie dazu, Situationen zu vermeiden, die viele theoretische Schlussfolgerungen oder komplexe und mehrdeutige beinhalten. Aus diesem Grund haben ESFPs oft Schwierigkeiten in der Schule.

ESFPs neigen dazu, ihre Gesundheit zu ignorieren, und behandeln sogar ihre Körper schlecht.

In den frühen Stadien der Persönlichkeitsentwicklung können sich ESFPs zu stark auf ihre extravertierte Wahrnehmung verlassen, ohne die gesunde Unterstützung anderer kognitiver Funktionen. Als Ergebnis neigen sie dazu, sich in Essen, Erfahrungen oder anderen Vergnügungen zu überfressen. Sie neigen dazu, schnell zu handeln, ohne an die langfristigen Schäden ihrer Handlungen zu denken. Bis die Funktion des introvertierten Fühlens beginnt zu formen, mag es schwach erscheinen und sie scheinen leicht zu urteilen, ohne genau auf den Kern der Angelegenheit zu schauen. Sie könnten auch vergessen, die Werte anderer in Betracht zu ziehen, während sie sehen, wie sie auf Ereignisse reagieren.

Ein weiterer Nachteil der ESFPs ist, dass sie ihr Leben in vollen Zügen leben, so dass sie manchmal nicht die Richtung ihrer Beziehungen erkennen oder ihre Ziele leicht verlieren.

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VI. Persönliche Beziehungen von ESFPs


Persönliche Beziehungen von ESFPs

1. Romantische Beziehung

Für Menschen mit der ESFP-Persönlichkeit geht es in Beziehungen nicht darum, ein Fundament für die Zukunft zu legen oder ein Leben langsam zu planen, sondern sie sind spannende und unvorhersehbare Dinge mit Begeisterung. Sie genießen körperliche Nähe übermäßig und zeigen sich als liebevolle, sachkundige und aufgeschlossene Partner, die ihre Freude gerne mit willigen und reziproken Partnern teilen.

Gespräche mit ESFP-Partnern sollten nur von lustigen, manchmal schrulligen Themen handeln, anstatt von Wissenschaft, Politik oder weltlichen Ereignissen. Sie sind auch nicht allzu begeistert von langfristigen Plänen und Verpflichtungen, Dinge, die sie verwirrt und belastet fühlen.

ESFPs reagieren schlecht auf äußere Kritik, besonders wenn sie von ihren Partnern kommt, wegen ihrer emotionalen und sensiblen Art in Beziehungen. Dieses Problem in der Dating-Phase zu beheben, kann herausfordernd sein. In umgekehrten Situationen, die vernünftige und notwendige Kritik erfordern, möchten ESFPs oft nur hören, was sie hören möchten und möchten, dass diejenigen, die ihre Interessen teilen und gemeinsame Dinge haben, ihr unreifes Verhalten verstärken.

All diese Vorurteile können später tatsächlich zurückkommen, um Menschen mit ESFP-Persönlichkeitstyp zu verfolgen. Sie neigen dazu, Versprechen und Verpflichtungen zu vermeiden und von Partner zu Partner zu springen, was zur Zerstörung von wesentlichen langfristigen Zielen wie der Planung des Ruhestands oder dem Aufbau einer Familie führt. ESFPs sollten sich daran erinnern, dass Beziehungen wirklich Zeit und Mühe erfordern, um sich bewusst zu bilden.

ESFPs werden meistens von Menschen mit ähnlichen Zielen angezogen. Partner, die in der Persönlichkeit die gleiche dominante Funktion haben, neigen dazu, die längsten und glücklichsten Beziehungen mit ihnen zu haben. Zum Beispiel zieht eine Person, deren dominante Funktion das introvertierte Empfinden (ISTJ oder ISFJ) ist, oft natürlich eine Person an, deren Hauptfunktion das extrovertierte Empfinden (ESTP oder ESFP) ist.

Sie sind jedoch durchaus sympathische Menschen, die kleine Freuden im Leben genießen und kaum Vielfalt bei ihren Ehepartnern wünschen. ESFPs haben Glück, dass sie sich die Zeit nehmen, jemanden zu finden, mit dem sie wirklich jeden Tag gerne zusammen sind, anstatt voreilig eine Bindung einzugehen, die ihren Partner überfordern und die Beziehung ruinieren könnte.

2. Freundschaft

ESFPs werden sicherlich viele Freunde haben, da es fast unmöglich ist, ihrer Begeisterung und ihrem Optimismus zu widerstehen. Menschen mit dieser Persönlichkeit konzentrieren sich vollständig auf die Gegenwart und finden immer etwas Interessantes, das sie erleben und mit ihren Freunden teilen können. Das bedeutet nicht, dass ihre Beziehung oberflächlich ist oder nur auf Vergnügen basiert – ganz im Gegenteil. ESFPs kümmern sich aufrichtig um andere, glauben jedoch, dass es im Leben kein Ziel gibt, wenn man sich nicht wirklich lebendig fühlt.

Andererseits kann die ausgezeichnete Fähigkeit, alle fünf Sinne von ESFPs zu kontrollieren, sie dazu drängen, sich riskantem Verhalten hinzugeben, wie Glücksspiel, Sexualität, Trinken usw. Aus diesem Grund sollten ESFPs Freunde mit verschiedenen Persönlichkeitstypen haben, anstatt nur von Menschen umgeben zu sein, die gleich handeln und denken (z. B. die meisten anderen SP-Gruppen).

ESFP-Freunde haben keine Schwierigkeiten, mit anderen Persönlichkeitstypen zu kommunizieren. Sie sind sehr direkt, manchmal sogar direkt, aber ihre Offenheit und ihr Charme mildern leicht den Ärger anderer. Menschen mit dieser Persönlichkeit wissen, wie man Spaß hat und teilen diese Freude gerne mit ihren Freunden, solange sie bereit sind zu antworten.

ESFPs werden sich von Diskussionen über intellektuelle und logische Fragen fernhalten, es sei denn, sie drehen sich um praktische und interessante Themen. Daher werden ESFPs Schwierigkeiten haben, sich mit dem Analysten (NT) oder Diplomaten (NF) zu verbinden und zu assoziieren.

Insgesamt ist der ESFP sehr lustig und interessant. Sie leben mit der Gegenwart und wissen, wie man jeden dieser Momente am besten macht. ESFPs sind normalerweise sehr nett und großzügig und tun immer ihr Bestes, um Gutes für andere zu schaffen. Sie mögen keine Theorie und Komplexität. ESFPs meiden oft Beziehungen, die sie dazu bringen, Intuition oder viel Nachdenken zu verwenden. ESFPs bevorzugen es, dass Dinge angenehm und liebevoll sind, trotz ihrer tiefen Leidenschaft oder Begeisterung.

3. Elternschaft

ESFP-Eltern gehören zu den glücklichsten und bequemsten mit Kindern aller Persönlichkeitstypen. Sie genießen ihre Zeit mit ihren Kindern sehr, ermutigen sie, Dinge zu erleben und motivieren sie so viel wie möglich. Ihre Erziehungsphilosophie besteht darin, gemeinsam zu erkunden und zu erleben, sie vermeiden autoritäre Strukturen und straffe Zeitpläne und möchten stattdessen, dass ihre Kinder Barrieren abbauen und ihren eigenen Weg in die Welt hinausgehen.

Disziplin zu setzen, kann für ESFP-Eltern ziemlich herausfordernd sein, sie möchten jedoch oft verhindern, dass ihre Kinder die gleichen Traumata und Rückschläge erleben, die sie erlebt haben. Menschen mit ESFP-Persönlichkeit sind ziemlich sensibel und verlangen von ihren Kindern, dass sie die festgelegten Regeln respektieren und berücksichtigen, ein Streitpunkt während ihrer Teenagerjahre.

Dennoch bemühen sich ESFP-Eltern, eine Einigung zu erzielen und ihren Kindern viel emotionale Unterstützung zu bieten. Die warme Zuneigung und der Sinn für Praktikabilität verleihen ihnen einen sehr liebenswerten und ermutigenden Erziehungsstil. Sie sind zuverlässige, zielorientierte und kreative Begleiter auf dem Entwicklungspfad ihrer Kinder.

4. Beziehung zu anderen Persönlichkeitsgruppen

ESFPs sind ehrlich und leicht im Kommunikationsverkehr zu vertrauen. Sie legen nicht zu viel Wert auf spezielle Ziele, sondern möchten einfach nur Glück finden und in einem Gespräch teilen.

Für ISFP-, ESTP-, ESFJ-Gruppen: Sie haben ähnliche Eigenschaften und viele Gemeinsamkeiten, sodass es für ESFPs einfach ist, Werte, Interessen und Ansätze mit diesen Gruppen zu teilen.

Für ISTP-, ISFJ-, ENFJ-, ENFP-Gruppen: Sie haben einige Unterschiede, aber diese Unterschiede sind für ESFPs attraktiv. Sie haben immer noch etwas gemeinsam, um ein Gleichgewicht in ihrer Beziehung zueinander zu schaffen.

Für ISTJ-, INFP-, ESTJ-, ENTP-Gruppen: Anfangs haben ESFPs möglicherweise Schwierigkeiten beim Zugang und bei der Verbindung mit diesen Persönlichkeitsgruppen. Nach einer Weile interagieren sie jedoch und entdecken Gemeinsamkeiten sowie andere Sichtweisen, die sich ergänzen können.

VII. Karrierewege und Entwicklungsbereiche von ESFPs

Die Kommunikation mit anderen ist für diesen Persönlichkeitstyp von entscheidender Bedeutung, und fast alle ESFP-Karrierewege basieren auf diesem Bedürfnis. Darüber hinaus sind ESFPs sehr spontan und mögen keinen engen Zeitplan oder strukturierte, langweilige Aufgaben.

Theoretische Dokumente, Verwaltungsarbeit oder akribische Datenanalyse sind für ESFPs eine Qual. Im Gegenteil, die besten Jobs für ESFPs bieten ihnen genügend Freiheit, um ihre Liebe zu einzigartigen Dingen, Ästhetik und Erlebnissen auszudrücken.

ESFPs sind künstlerische Menschen, die immer in einer dynamischen und flexiblen sozialen Arbeitsumgebung arbeiten möchten, in der sie frei mit freundlichen, geselligen und begeisterten Kollegen zusammenarbeiten können. Sie eignen sich für die folgenden Berufsfelder:

  • Gemeinschaft und Sozialdienste (Gesundheitsbildung, Berater);
  • Soziale Medien (Editor, Public Relation, Autor);
  • Bildung (Lehrer, Administrator);
  • Business, Management und Vertrieb (Marketing, Personalmanagement, Unternehmensführung);
  • Unterhaltung, Kunst und Design (Sänger, Musiker, Modedesign, Fotograf);
  • Gesundheitsdienste und persönliche Betreuung (Personal Trainer, Kindermädchen, Krankenschwester);
  • Polizei, Feuerwehr.

VIII. Wie ESFPs in der Arbeits- und Lernumgebung funktionieren


Wie ESFPs in der Arbeits- und Lernumgebung funktionieren

In jungen Jahren zeichnen sich ESFP-Persönlichkeiten in kreativen, nützlichen oder praktischen Bereichen aus. Sie werden oft zu Aktivitäten wie Schauspiel, Kunst oder allem, was ihnen erlaubt, zu konstruieren, zu bauen und mit spezifischen kreativen Werkzeugen zu experimentieren, hingezogen. Sie sind auch flexible und anpassungsfähige Kinder, die einen festgelegten Lebensstil oder wiederholende Gewohnheiten nicht mögen.

Im Berufsleben sind ESFPs hart arbeitende Menschen, die es genießen, Dinge zu erledigen. Sie arbeiten gut in einer kommunikativen und einladenden Umgebung. Sie mögen keine strikten Regeln und schätzen Freiheit und Flexibilität bei der Arbeit. Sie geben stets ihr Bestes und erwarten das Gleiche von anderen.

ESFPs teilen den Wunsch, die Arbeitsumgebung so freundlich und angenehm wie möglich zu gestalten, unabhängig von der Position, die sie in ihrem Job einnehmen. Je freier und zielorientierter die Arbeitsumgebung ist, desto besser können sie sich entfalten.

Als Untergebene blühen ESFPs bei neuen Veränderungen und Ideen auf, während sie gleichzeitig wiederholende und strikt definierte Aufgaben ablehnen. Sie sind Mitarbeiter, die gerne experimentieren, neue Ideen und Methoden annehmen und brainstormen, solange ihre Manager eine förderliche Atmosphäre für kreatives Arbeiten schaffen. Das größte Problem für ESFP-Untergebene ist, dass sie Freiheit und Unabhängigkeit viel mehr schätzen als Sicherheit – werden ihre Bedingungen nicht erfüllt, neigen sie dazu, zu gehen.

Als Kollegen können ESFPs leicht Freundschaften mit ihren Kollegen schließen und den Stress im Team mildern. Sie nutzen ihre ausgeprägten sozialen und beobachtenden Fähigkeiten, um Menschen zusammenzubringen und die Stimmung in der Gruppe zu heben.

Als Vorgesetzte tun ESFPs alles, um Energie zu fördern und Freude in die täglichen Aufgaben einzubringen, die für alle erledigt werden müssen. Sie möchten respektiert und geschätzt werden und sehen Macht und sozialen Status als sekundär an. Stattdessen sind sie in den Prozess der Arbeit eingebunden und fördern ihre eigene Effektivität.

ESFP-Manager sind besonders geschickt darin, die Stimmung anderer zu spüren, und niemand ist besser darin, Konflikte zu verhindern und eine komfortablere und angenehmere Arbeitsumgebung zu fördern als sie.

IX. 10 Dinge, die Sie vielleicht noch nicht über ESFPs wussten

  1. Dies ist die drittpopulärste Persönlichkeitsgruppe der Welt und macht etwa 9% der Weltbevölkerung aus;
  2. Nach Geschlecht sind nur 7% der ESFPs Männer und 10% Frauen;
  3. Für ESFPs ist das Leben eine nie endende Party;
  4. ESFPs neigen dazu, materialistisch zu sein;
  5. ESFPs beenden eine toxische Beziehung konsequent, wenn auch nicht leichtfertig;
  6. ESFPs reagieren sehr negativ auf Kritik und halten Dinge extrem privat;
  7. Lebenslange Verpflichtungen können für ESFPs eine Herausforderung sein;
  8. ESFPs neigen dazu, Konfliktsituationen zu vermeiden oder zu ignorieren;
  9. ESFPs fühlen und erleben ihre Welt, was sie manchmal dazu bringt, lieber zu sehen und zu beobachten, als zu handeln;
  10. ESFPs sind immer auf der Suche nach neuen Erfahrungen und scheuen nicht davor zurück, ihre Komfortzone zu verlassen.

X. Berühmte ESFP-Persönlichkeiten

  • Markus der Evangelist, traditionell zugeschriebener Autor des Markusevangeliums;
  • Ronald Reagan, der 40. Präsident der Vereinigten Staaten;
  • Hugh Hefner, Gründer des Playboy-Magazins;
  • Richard Branson, Gründer der Virgin Group;
  • Howard Schultz, CEO von Starbucks;
  • Dale Evans, amerikanische Schauspielerin, Sängerin und Songwriterin;
  • Kathy Lee Gifford, amerikanische Fernsehmoderatorin, Sängerin, Songwriterin und Autorin;
  • Steve Irwin, australischer Tierpfleger, Fernsehmoderator und Naturschützer;
  • Woody Harrelson, amerikanischer Schauspieler;
  • Adele, englische Singer-Songwriterin;
  • Marilyn Monroe, amerikanische Schauspielerin und Sängerin;
  • Jamie Oliver, britischer Koch;
  • Jamie Foxx, amerikanischer Schauspieler, Singer-Songwriter, Comedian und Produzent;
  • Adam Levine, amerikanischer Singer-Songwriter und Leadsänger der Pop-Rock-Band Maroon 5;
  • Miley Cyrus, amerikanische Singer-Songwriterin und Schauspielerin;
  • Joey Tribbiani und Rachel Green, zwei der sechs Hauptfiguren in Friends.