INFP-T

Diese beiden Varianten (INFP-A und INFP-T) streben in einem Beruf oder einer beruflichen Tätigkeit normalerweise dasselbe an wie ein INFP. Hier sind die grundlegenden Merkmale eines INFP-T, der in einer turbulenten Umgebung arbeitet.

I. INFP-T Bedeutung

Dies ist die turbulente Persönlichkeit des INFP. Sie verfolgen einen entspannteren Ansatz bei den meisten Dingen. Dies spiegelt sich in der Mehrheit ihrer Entscheidungen und ihrer Einstellung gegenüber anderen wider. Es ist wichtig zu verstehen, dass INFP-A und INFP-T die gleiche kognitive Funktion haben. Der einzige Unterschied liegt im letzten Buchstaben.

INFP-T und INFP-A gestalten ihre Partnerschaft auf vergleichbare Weise. Dieser Persönlichkeitstyp ist von Natur aus idealistisch und hat eine hohe Wertschätzung für ihre Partner. Der Unterschied wird deutlich in der Art und Weise, wie sie die Beziehung angehen.

In einer Beziehung ist der INFP-T entspannter. Sie möchten vielleicht, dass ihre Partner in Dialogen und Diskussionen die Führung übernehmen. Sie könnten sich auch scheuen, sich in einer Beziehung vollständig auszudrücken.

Dieses Persönlichkeitsmerkmal ist interessant, da turbulente Vermittler unglaublich gut sympathisieren können, während sie bei ihren engen Freunden wählerisch sind. Es liegt in ihrer Natur, die Bemerkungen und Kritiken anderer zu bewerten, was vielleicht der Grund ist, warum turbulente Vermittler Zeit und Mühe investieren, um bedeutende Beziehungen aufzubauen.

Der INFP-Persönlichkeitstyp ist introvertiert. Daher sind sie nicht so ausdrucksstark wie hyper-extrovertierte Menschen. Wenn es darum geht, ihre Ideen auszudrücken, wird der INFP-T entspannter sein. Dies könnte gemacht werden, um Konfrontationen zu vermeiden. Aus welchem Grund auch immer, es ist weniger wahrscheinlich, dass Sie die Ideen und Meinungen des INFP-T hören werden.

INFPs müssen auch mit ihrem Selbstbild umgehen. Der INFP-T wird sich im Gegensatz zum INFP-A darum kümmern, wie sie anderen erscheinen. Dies liegt daran, dass selbst kleine Dellen in ihrem Selbstbild ihr Selbstvertrauen erschüttern können.

II. INFP-T Eigenschaften

1. Isolierter

Turbulente INFPs sind introvertierter als andere INFPs. Dies hat zwar Vorteile, bedeutet jedoch auch, dass sie isolierter sein könnten.

Diese stärkere Abgeschiedenheit könnte die dunklere Seite des INFP hervorbringen. Wenn Sie jedoch ein INFP-T sind, werden Sie zweifellos viel Zeit für sich alleine benötigen.

INFP-Ts neigen dazu, viel zu grübeln und an vergangenen Fehlern, Entscheidungen und sogar Kritik und Feedback von anderen zu haften.

Dies wird durch die starken Emotionen der INFPs verschärft, die zu einem Gefühl der Überforderung führen können. Sie werden wahrscheinlich eher von ihren inneren Stimmen beeinflusst als von äußeren Situationen überwältigt zu werden.

2. Abhängiger

INFP-T benötigt eine gewisse Bestätigung. Dies gilt insbesondere bei wichtigen Entscheidungen. Daher ist zu erwarten, dass Kinder in diesen Situationen Ratschläge von Menschen suchen, denen sie vertrauen.

Deshalb haben die Meinungen anderer oft einen erheblichen Einfluss auf ihre endgültige Entscheidung. Dies hat sowohl Vor- als auch Nachteile. INFP-Ts, die sich häufig mit anderen beraten, haben beim Treffen einer Entscheidung ein größeres Bild vor Augen. Dies führt in der Regel zu besseren Ergebnissen.

Der Nachteil ist, dass der INFP-T übermäßig abhängig von anderen werden könnte. Sie könnten sogar ihre Grenzen und Werte im Zuge des Prozesses verlieren. INFP-Ts neigen mehr als andere INFP-Subtypen dazu, Menschen gefallen zu wollen.

3. Selbstzweifel

Normalerweise sind INFPs in ihren Entscheidungen selbstsicher. Das Selbstvertrauen des INFP-T wird jedoch etwas geringer sein als das der anderen INFPs.

Daher neigen instabile INFPs eher dazu, ihren eigenen Urteilen und sich selbst zu misstrauen. In schweren Fällen könnten Menschen ein geringes Selbstwertgefühl oder Selbstvertrauen haben.

INFP-Ts müssen hart daran arbeiten, ihr Selbstwertgefühl zu steigern. INFP-Ts sind eher als INFP-As geneigt, auf andere zu hören und über sie nachzudenken. Während dies lobenswert ist, könnte ihr Wunsch, anderen zu gefallen, dazu führen, dass sie den Ansichten anderer zu viel Gewicht beimessen. Dies könnte zu erhöhter Negativität und Selbstzweifeln führen, zu denen INFP-Ts neigen.

4. Emotionen

INFPs sind sehr sensible Menschen. Sie sind voller Emotionen, die kaum unter der Oberfläche liegen. INFP-Ts haben jedoch eine schwierigere Zeit, ihre Emotionen zu bewältigen.

Daher ist von diesem Subtyp zu erwarten, dass er stärkere emotionale Ausbrüche hat. Obwohl dies zutrifft, sind sie auch emotionaler bewusst. Daher könnte der INFP-T selbstbewusster sein als andere INFP-Subtypen.

INFPs werden aufgrund ihrer Empathie und Fähigkeit, emotional mit anderen in Verbindung zu treten, als "Vermittler" bezeichnet. Im Vergleich zu INFP-A-Personen sind jedoch INFP-T-Personen besser in der Anwendung dieser Eigenschaft.

Obwohl dies wie ein Zeichen der Schwäche erscheinen mag, könnte es das Ergebnis davon sein, so gut mit ihrer reichen emotionalen Welt in Einklang zu sein.

Diese offene Sensibilität ist interessant, da sie, anstatt als Schwäche zu erscheinen, Menschen hilft, effektiver mit Menschen in Verbindung zu treten. Der stürmische Vermittler neigt eher als der durchsetzungsfähige Vermittler dazu, zu weinen, aber dies stärkt nur ihre Bindung zu anderen.

5. Selbstzufriedenheit

INFP-T-Personen haben oft das Bedürfnis, Aufgaben perfekt auszuführen. Sie haben große Träume und arbeiten hart, um sie zu erreichen. Selbstzufriedenheit ist jedoch ihr größtes Hindernis.

INFP-T erreichen ihr volles Potenzial nicht, da sie nicht so motiviert sind. Daher könnte dieser Subtyp als selbstzufrieden oder sogar faul angesehen werden. Die Gabe des INFP, eine akute Sensibilität für ihre eigenen und die Emotionen anderer zu haben, kann zu Selbstkritik führen.

Die Neigung der INFP-Ts, anderen zu dienen und zu gefallen, macht sie skeptischer und vorsichtiger in Bezug auf ihre Handlungen und Versuche, insbesondere wenn sie sehr hohe Standards und Perfektionismus haben.

Diese Neigung, allzu selbstkritisch und unsicher zu sein, ist ein entscheidender Faktor bei der Bewertung der Kompatibilität von INFPs im Beruf und in Beziehungen im Allgemeinen.

6. Diplomatischer

Dieser Subtyp ist größtenteils dafür verantwortlich, dass INFPs als Vermittler bezeichnet werden. INFP-Ts neigen eher dazu, höflich statt streitlustig zu sein, wenn sie mit Schwierigkeiten konfrontiert werden.

Dadurch sind INFP-Ts weniger geneigt, sich auf Konflikte einzulassen. Sie können alternative Standpunkte und Perspektiven zu einem Problem wahrnehmen. Dies führt dazu, dass sich Menschen gehört fühlen und ihre Gefühle validiert werden.

Der Hunger des turbulenten Vermittlers nach den Perspektiven anderer kann ihm auch in vielerlei Hinsicht zur Verbesserung verhelfen. Trost von anderen zu erhalten, könnte dem turbulenten Vermittler mehr Selbstvertrauen geben, um Maßnahmen zu ergreifen. Dieser Persönlichkeitstyp schätzt oft die Ansichten und das Feedback anderer.

Der Wert, den andere dem turbulenten Vermittler beimessen, hat einen erheblichen Einfluss auf dessen Selbstwertgefühl. Ein turbulenter Vermittler ist jemand, der ein Notizbuch herausholt, um aufzuschreiben, was andere sagen, damit er es nutzen kann, um seine eigenen Überzeugungen zu stützen.

7. Pessimistischer und sensibler

INFP-Ts neigen dazu, Pessimisten und Skeptiker zu sein. Daher könnte ihr erster Instinkt sein, negative Gedanken in Erwägung zu ziehen.

Sie könnten auch glauben, dass sie nie in der Lage sein werden, die Dinge in den Griff zu bekommen und Fortschritte zu machen. Auch wenn das zutrifft, bedeutet das nicht, dass sie immer so empfinden. Es ist einfach unter INFP-Ts verbreiteter.

Während Sensibilität ihre Nachteile hat, nutzt ein INFP-T sein scharfes Bewusstsein, um sich selbst zu verbessern. Sie suchen nach Wegen, ihre wahrgenommenen Fehler durch ihren Idealismus zu korrigieren.

Dies gilt auch, wenn Menschen mit sich selbst, ihrer Arbeit oder ihren Umständen unzufrieden sind. Ihre Unzufriedenheit treibt sie dazu, Maßnahmen zu ergreifen.

8. Idealistisch

Was Beziehungen betrifft, könnte dieser Persönlichkeitstyp idealistisch sein. Sie haben eine vorgefasste Vorstellung davon, wie die Dinge ablaufen sollten. Wenn das nicht geschieht, könnten sie mit der Beziehung unzufrieden sein oder das Interesse daran verlieren. Dies kann ihre Beziehung stark belasten.

Obwohl der Idealismus eine der Schlüsseleigenschaften von INFPs ist, sind die turbulenten Typen eher geneigt, sich durch ihre Ideale und Werte belastet zu fühlen. INFP-Ts sind selbstbewusst und leistungsorientiert, und sie sind Perfektionisten bis zum Punkt, sich selbst zu hart zu sein.

III. Berufliche Möglichkeiten

Turbulente Persönlichkeitstypen sind oft unzufrieden mit ihren bestehenden Umständen. Sie nutzen häufig ihre Unzufriedenheit, um sich selbst zu verbessern. Wenn dies jedoch auf Vermittler angewendet wird, lenkt diese turbulente Eigenschaft sie in eine bestimmte Richtung. Sie neigen dazu, zu bewerten, wo und wie sie sich aus einer sehr idealistischen Perspektive verbessern müssen. Dieser Wunsch, das zu korrigieren, was sie als Mängel sehen, treibt die Menschen oft dazu, hart zu arbeiten.

INFP-Ts würden in Berufen gedeihen, die es ihnen ermöglichen, ihre Vermittlungsfähigkeiten einzusetzen, um einen Unterschied zu machen. Wie wir gesehen haben, werden Personen als Vermittler angesehen, die die Dinge so sehen, wie sie sein könnten, und nicht so, wie sie sind.

Wenn diese Menschen in die kreativen Berufe gehen, wo ihre Vorstellungskraft freien Lauf hat und wunderbare Ideen und Ergebnisse hervorbringen kann, ist eine gute Zeit zu erwarten. Sie schätzen auch die Freiheit, die mit vielen Optionen einhergeht. Das ist etwas, das die meisten Wahrnehmenden genießen.

Im Allgemeinen mögen INFPs das Sprechen und die Verbindung mit anderen; jedoch nutzen INFP-Ts dieses Merkmal effektiver als ihre durchsetzungsfähigen Gegenstücke. Sie könnten in Jobs glänzen, die von ihnen verlangen, mit Menschen oder Gruppen von Menschen zu kommunizieren und zwischen ihnen zu vermitteln.

Diese sensibleren sollten jedoch toxische und kritische Umgebungen vermeiden, die sie überlasten und sie skeptischer machen könnten. Um das Beste aus dem INFP-T herauszuholen, sollte man sie in einem Beruf positionieren, der Kreativität und Harmonie fördert.

Beste Berufe für INFP-T:

• Vermittler;
• Schriftsteller;
• Berater;
• Psychologe;
• Schiedsrichter;
• Krankenschwester;
• Personalmanager;
• Grafikdesigner.