ISFJ-T

Der Defender Persönlichkeitstyp ist sehr ausgeprägt, da viele ihrer Eigenschaften einer Klassifizierung trotzen. Defender Persönlichkeiten (insbesondere die turbulenten) sind in der Regel so präzise bis zum Perfektionismus und obwohl sie zögern, kann man sich immer darauf verlassen, dass sie Aufgaben rechtzeitig erledigen.

I. ISFJ-T bedeutung

Der turbulente ISFJ wird als ISFJ-T abgekürzt. Dieser Persönlichkeitstyp zeichnet sich durch Introversion, Wahrnehmung, Gefühl und Urteil aus. Der ISFJ-T ist ein Subtyp des ISFJ. Sie werden oft als entspannter und zurückhaltender als die andere Variante, ISFJ-A, betrachtet. ISFJ-Ts sind, wie andere turbulente Typen, empfindlicher und weniger selbstsicher als ihre durchsetzungsstarken Gegenstücke. Sie antizipieren Schwierigkeiten aktiver, was vorteilhaft ist, da sie Probleme lösen können, bevor sie größer werden. Dies kann jedoch gelegentlich dazu führen, dass sich Menschen Sorgen um Dinge machen, über die sie wenig Kontrolle haben.

ISFJ-Ts sind weniger selbstsicher als ihre Gegenstücke. Wie bereits erwähnt, kann dies ihre Selbstachtung beeinflussen. Wenn etwas schief geht, sind turbulente Verteidiger bereit, sich selbst die Schuld zu geben.

Anerkennende Worte gehören wahrscheinlich zu den drei Haupt-Liebessprachen für die meisten ISFJ-Ts. Sie möchten, dass ihre Partner ihnen ihre Gefühle mitteilen. Sie schätzen einen Partner, der in guten wie in schlechten Zeiten für sie da ist.

ISFJ-Ts zweifeln oft an sich selbst und ihrem Verhalten während ihres Lebens. Wenn sie verheiratet sind oder sich verabreden, bemühen sie sich ständig, ihrem Partner ihre Wertschätzung zu zeigen.

Seien Sie in Ihrer Beziehung nicht zu urteilend gegenüber INFJ-Ts. Sie reagieren sehr empfindlich auf Kritik. Zu viel Kritik kann zu Traurigkeit und Depression führen. Das sind Gefühle, die Sie nicht wollen, dass Ihr Partner sie hat.

II. ISFJ-T Eigenschaften

1. Mehr introvertiert

ISFJs sind extrovertierte Introvertierte. Das bedeutet, dass sie einen aktiven Freundeskreis haben. Ein ISFJ-T hingegen wird viel zurückhaltender sein. Sie werden viel Zeit alleine verbringen und Hobbys nachgehen, die nicht viel Interaktion erfordern. Das bedeutet nicht, dass der ISFJ-T gerne alleine ist. Sie fühlen sich jedoch deutlich wohler alleine.

Introversion trifft bei turbulenten Verteidigern auf ein Mangel an Selbstvertrauen, wodurch sie zögern könnten, sich zu zeigen. Sie könnten Angst haben, prahlerisch zu wirken.

2. Zu perfektionistisch

ISFJs gelten als Perfektionisten. Das bedeutet, dass sie hart zu sich selbst sind, wenn sie ihre eigenen Erwartungen nicht erfüllen.

ISFJ-T Persönlichkeiten sind noch schlimmer. Wenn sie ihre Ziele nicht erreichen, fühlen sie sich viel eher wie Versager. Aufgrund dieser Neigung sind sie anfälliger für geringes Selbstwertgefühl und Selbstvertrauen. Das mag zwar alles sehr negativ klingen, aber das bedeutet auch, dass ISFJ-Ts wahrscheinlicher als ihre anderen Form professionelle Arbeit leisten.

3. Sehr bescheiden

ISFJs mögen Konfrontationen im Allgemeinen nicht. Bei ISFJ-Ts ist dies jedoch noch ausgeprägter. ISFJ-Ts sind extrem bescheidene Menschen. Da sie so zurückhaltend sind, wollen sie im Leben einfach nur glücklich sein. Sie sind in ihrer Suche nach materiellen Gütern bescheidener. Es ist nicht überraschend, dass die meisten ISFJ-Ts Enneagramm 9 Typen sind (Enneagramm 9 neigt am wenigsten dazu, sich für materielle Dinge oder Geld zu interessieren).

4. Sicherheitsbewusster

Personen mit dem ISFJ-T Persönlichkeitstyp sind sicherheitsbewusster als solche mit dem ISFJ-A Persönlichkeitstyp. Weil sie sicherheitsbewusst sein müssen, antizipieren sie und bereiten sich auf Probleme vor, die vielleicht nie auftreten. Das bedeutet auch, dass ISFJ-Ts sich im Laufe ihres Lebens viele Sorgen machen. Daher könnten sie zu Ängstlichkeit neigen. Für ISFJ-Ts ist es wichtig, sicher zu sein.

5. Meinungen

Vor einer Entscheidung suchen ISFJ-T Personen die Meinungen anderer zu verschiedenen Themen. Dies hat Vor- und Nachteile. Ein Vorteil ist, dass ISFJ-T Personen vielleicht bessere Entscheidungen treffen können. Auf der anderen Seite könnte dies dazu führen, dass sie chronische Menschenfreunde werden.

Es könnte auch dazu führen, dass ISFJ-T Personen Schwierigkeiten haben, ihre eigenen Werte und Ideale zu entwickeln. Um diese Eigenschaft optimal zu nutzen, müssen ISFJ-Ts einen Mittelweg zwischen Ratschlägen annehmen und ihren eigenen Ideen folgen finden.

ISFJ-Ts könnten Schwierigkeiten haben, Dinge loszulassen, über die sie keine Kontrolle haben. Während ihre Gegenstücke es leichter finden könnten, Probleme und Fehler loszulassen, könnten ISFJ-Ts sich über Dinge Sorgen machen, auf die sie wenig Einfluss haben.

Darüber hinaus sind ihnen die Meinungen anderer sehr wichtig. Sie könnten übermäßig selbstbewusst werden, besessen von ihrem Aussehen und wie andere sie wahrnehmen. Das könnte sie nicht nur verlangsamen, sondern auch eine übermäßige Last auf sie legen. Ihre methodische Herangehensweise an eine Übereinkunft könnte sie ein wenig erschöpft erscheinen lassen.

Insgesamt sind ISFJ-Ts wunderbare Menschen, die einfach nur anerkannt und gewürdigt werden wollen. Daher, wenn Sie ein ISFJ-T sind, haben Sie keine Angst, Ihre Gefühle der Welt zu zeigen. Manchmal müssen Sie für das eintreten, woran Sie glauben. Es hilft anderen, Sie zu respektieren und zeigt, dass Sie nicht einfach zu übergehen sind.

6. Umgang mit Stress

ISFJ-Ts neigen dazu, ängstlicher zu sein, weil sie sich zu viele Sorgen um verschiedenste Dinge machen. Das bedeutet, sie sind sehr anfällig dafür, sich über Situationen und Zustände gestresst zu fühlen.

ISFJ-Ts kämpfen oft mit Depressionen und Angstzuständen, da sie häufig Angst haben oder besorgt sind. ISFJ-Ts haben viel Stress in ihrem Leben.

Kritik ist notwendig. Auch wenn sie wie ein Angriff erscheinen mag, kann sie, wenn sie im richtigen Licht aufgenommen wird, einen großen Unterschied machen.

Deshalb sollten ISFJ-T Personen versuchen, die Kritik so aufzunehmen, wie sie gemeint ist, und nicht, wie sie erscheint.

7. Sehr verantwortungsbewusst

Neben der Loyalität ist das Pflichtgefühl eine der ISFJ-Eigenschaften, die sie auszeichnet. Die kritische und sensible Natur der ISFJ-Ts verstärkt jedoch dieses Gefühl der Verpflichtung.

Während ihre durchsetzungsfähigen Gegenstücke erkennen, wann etwas aus dem Ruder gelaufen ist und sie loslassen können, ermöglichen die persönlichen Standards der ISFJ-Ts ihnen, ihre Verpflichtungen durchzuführen.

ISFJs haben eine natürliche Empfindlichkeit, die ihnen hilft zu erkennen, wenn etwas nicht stimmt oder wenn jemand zusätzliche Fürsorge benötigt. Sie bemerken eher, wenn jemand in Not ist - oder wenn auf praktischer Ebene etwas nicht stimmt - als die meisten anderen Persönlichkeitstypen.

Dies sagt viel über ihren fürsorglichen Charakter aus. Ihre Mentalität treibt sie dazu, zu helfen, wenn sie einen Bedarf erkennen, und das auf eine direkte Art und Weise. Aufgrund ihrer vorsichtigen Natur sind die Turbulenten detailorientierter als die Durchsetzungsfähigen. Das ermöglicht es ihnen, bestehende Probleme zu identifizieren und zu verhindern, dass neue entstehen.

Turbulente Verteidiger könnten all das bemerken, was in ihrer Umgebung repariert werden muss, und oft das Gefühl haben, dass sie nicht genug getan haben. Sie neigen dazu, sich selbst die Schuld zu geben, auch wenn sie es nicht verdienen. Oft haben sie nicht genug emotionale Rüstung, um sich zu verteidigen, und deshalb geben sich diese sensiblen Menschen viel zu oft und viel zu schnell die Schuld.

8. Leicht belastet

ISFJs haben ein Problem mit Grenzen, was ein typischer Fehler ist. Die hohe Wahrnehmungsfähigkeit und Sensibilität der Turbulenten könnte dieses Problem jedoch wahrscheinlich verschlimmern.

Sie könnten in der Lage sein, Fehler schnell zu erkennen und sich überwältigt fühlen von der Pflicht, alles zu reparieren. Das Gleiche könnte für die Probleme und Bedürfnisse anderer gelten.

Sie könnten glauben, dass sie eine Verpflichtung haben, die Bedürfnisse anderer zu erfüllen, besonders diejenigen, die sie schätzen, und könnten sich unzureichend fühlen, wenn sie dazu nicht in der Lage sind.

9. Kommunikation

Der ISFJ-Persönlichkeitstyp ist bekannt für seine Bereitschaft zuzuhören. Obwohl beide gute Zuhörer sind, sind die sensibleren turbulenten Beschützer besorgter und nehmen sich mehr Zeit, um die Perspektiven der Menschen zu verstehen.

Sie sind langsamer im Geben von Antworten oder Ratschlägen als ihre durchsetzungsfähigen Gegenstücke, was die Menschen schätzen, besonders wenn sie einfach nur gehört werden wollen. Turbulente Verteidiger können von ihrer vorsichtigen Art profitieren. Ein freundlicherer, vorsichtigerer Ansatz kann manchmal angebracht sein, und turbulente Verteidiger sind wahrscheinlicher dazu geneigt, das zu bewerten, was die Menschen in ihrem Leben sagen, dass sie wollen und benötigen.

Das macht sie oft nachdenklicher und hilft ihnen, Situationen mit mehr Verständnis anzugehen. Während alle Arten von Verteidigern wahrscheinlich zuhören, sind turbulente Verteidiger ein wenig offener dafür, was andere zu sagen haben.

III. Berufswahl

ISFJ-Ts sind ruhig und immer bereit zu helfen. Sie sind auch äußerst großzügige und geschickte Kommunikatoren. Das könnte bei manchen den Eindruck erwecken, dass sie extrovertiert sind. Das zeigt, dass ISFJ-Ts am besten für Jobs geeignet sind, die von ihnen verlangen, freundlich und rücksichtsvoll gegenüber anderen zu sein.

ISFJ-Ts sind auch bereit, lange Stunden für Dinge zu arbeiten, von denen sie glauben, dass sie es wert sind. Sie sind auch geschickt in alltäglichen Aufgaben und arbeiten gerne in einer Umgebung, die sie anerkennt und wertschätzt.

ISFJ bevorzugen Berufspfade mit etablierten sozialen Strukturen und solche, die eine ruhige Arbeitsatmosphäre bieten.

Turbulente Personen sind erfolgreich in Jobs, die ein hohes Maß an Detailgenauigkeit erfordern. Darüber hinaus passen Karrieren, die von Menschen verlangen, anderen zu helfen und zuzuhören, zur gründlichen ISFJ-T und ihrer starken Hingabe an den Dienst.

Hier sind einige Berufsoptionen für die ISFJ-Ts:

• Buchhalter;
• Sozialarbeiter;
• Ernährungsberater;
• Missionar;
• Krankenschwester;
• Büroleiter;
• Gesundheitsarbeiter;
• Verwaltungsassistent.