ENFP-A

ENFP-A 개인들은 가능성에 초점을 맞춘 사람 중심의 혁신가들로, 새로운 개념, 사람, 활동에 대한 전염적인 흥분을 갖고 있습니다.

I. ENFP-A의 의미

ENFP들은 대담하고 충동적인 개인들입니다. MBTI 유형학에서, 그들은 정확하게 낙관가로 지칭됩니다. 그러나 모든 ENFP들이 동일하게 만들어지는 것은 아닙니다. 대부분의 그들은 ENFP-A 또는 ENFP-T 성격 중 하나입니다.

ENFP-A는 비판에 쉽게 흔들리지 않는 자신감 넘치는 개성입니다. ENFP-T는 쉽게 실망하는 ENFP입니다.

단호한 ENFP들 (ENFP-A)은 좋은 자기 인식을 가지고 있으며 그들의 잘못에 대해 과도하게 생각하지 않습니다. 그들은 찬양보다 독립을 더 중요하게 생각하며, 불쾌한 사건이나 감정을 다루는 데 더 뛰어나다.

ENFP-A는 자신을 호의적으로 인지하는 경향이 있습니다. 그들은 종종 감정적인 통제력을 가지고 있으며 스트레스 및 기타 심장 박동을 높이는 경험을 성공적으로 다룰 수 있습니다!

ENFP-A는 강한 감정을 가질 수 있습니다. 그러나 그들은 상당히 민감할 수도 있습니다. 따라서, 가혹하거나 잔인한 말을 사용하는 것은 가장 좋은 전략이 아닐 수 있습니다.

ENFP-A는 그들의 관계가 시작될 때부터 이것을 명확하게 해야 합니다. 이것은 특히 그들이 직접적이거나 가혹한 의사소통에 익숙한 사람들과 소통하고 있는 경우에 매우 중요합니다.

ENFP-A 성격은 자신을 개선하는 방법을 항상 찾고 있습니다. 그들은 풍부한 창의력을 가지고 있습니다.

II. ENFP-A의 특징

1. 중용

ENFP들은 대체로 외향적으로 인식되지만, 다른 사람들의 인정을 받기를 원하기 때문에 더욱 주저하는 사람들이 있을 수 있습니다. ENFP-A 성격 유형은 대화나 사회적 상호작용에 대한 결과에 대해 걱정하지 않고 더욱 대화를 주도하는 경향이 있습니다. 그들은 깊이 있는 대화에 참여하고 더 깊은 수준에서 사람들을 이해하는 것을 원합니다.

그들은 일반적으로 소극적인 대화에 시간을 낭비하지 않지만, 톤을 정하는 데 약간의 농담은 좋아합니다. 이 ENFP는 새로운 사람들을 만나고 그들의 더 복잡하고 흥미로운 아이디어와 감정에 대해 배우는 것을 좋아합니다.

그들은 다른 사람들이 그들을 어떻게 보는지에 대해 걱정하는 대신, 이들 개인 내에서 무엇이 일어나고 있는지 알아보고 이해하는 데 더욱 관심이 있습니다. 그들은 또한 자신의 사회적 기술에 대해 확신이 있으며 이러한 상황에서 거의 불안을 느끼지 않습니다.

2. 자기성찰

ENFP-A인 사람은 금방 스트레스를 받고 거의 모든 것을 그 가치로 받아들이지 않습니다. 이러한 사람들은 자신이 저지른 실수에 더 많은 중요성을 부여할 수 있습니다.

그러나 많은 확신하는 캠페이너들 (ENFP-A)은 과거를 그냥 넘어가고 실수를 쉽게 물어버릴 수 있는 선택을 할 수 있습니다. 이것은 사람들에게 더 큰 만족감을 줍니다만, 그들은 어떤 문제를 절대로 다루지 않을 수 있습니다. 이들 개인들은 뒤돌아보기보다는 자신의 안전 영역의 한계를 더욱 밀어붙이는 새로운 방법을 찾습니다.

3. 자신감

ENFP들은 대체로 자신감 있는 것으로 보이지만, ENFP-A들은 이를 한 단계 더 나아갑니다. 이들은 자신의 믿음과 이상에 대해 매우 확신하는 사람들입니다.

결과적으로, 그들은 대체로 자신이 믿는 것을 위해 대변하는 데 두려워하지 않습니다.

이의 장점은 ENFP-A들이 더욱 좋은 첫인상을 남길 가능성이 높다는 것입니다. 다른 유형의 사람들은 그들을 카리스마 있는 것으로 인식할 수 있습니다.

ENFP-A 성격 유형은 자신의 능력에 대해 훨씬 더 자신감을 가지고 있습니다. ENFP는 걱정이 그들을행동하는 것을 방해하는 것을 허용하는 대신 확신을 전달하려고 노력합니다. 그들은 항상 다른 사람들에 의존하는 대신 자신의 조건에서 일을 경험하는 것에 대해 준비가 되어 있습니다. 이 ENFP는 자신의 전문성에 대한 확신을 가지고 있으며, 자신감과 공격성으로 상황에 직면하는 데 편안함을 느낍니다.

단점은 ENFP-A들이 그들 자신의 이익을 위해 너무나 자신감이 넘칠 수 있다는 것입니다. 이것은 사람들이 무분별하게 행동하거나 성급한 판단을 내릴 수 있게 만들 수 있습니다. 확실한 캠페인너들은 다른 사람들의 의견에서 자유로워지려고 합니다. 그들은 자신의 능력을 완전히 인식하고 있으며, 그들의 선택을 끊임없이 의심하지 않습니다. 이러한 내부 힘의 감각은 때때로 거만해 보일 수 있기 때문에, 다른 사람들은 때때로 그들을 너무 자신만만한 것으로 인식할 수 있습니다.

4. 단호함

ENFP-A 개인들은 그 이름에서 알 수 있듯이 공격적이고 의견이 많습니다. 따라서 그들이 종종 주제에 대해 강한 의견을 가지고 있는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

이것은 긍정적인 결과와 부정적인 결과를 가져올 수 있습니다. ENFP-A 성격 유형을 가진 사람들은 그들이 의견이 많기 때문에 일반적으로 그들이 인생에서 정말로 원하는 것이 무엇인지 확실한 개념을 가지고 있습니다.

그러나 그들의 의견이 많은 성격 때문에, 사람들은 그들이 틀렸을 때에도 그들의 신념을 고수할 수 있습니다. 이 단호한 개성들은 조심해야 할 것입니다. 왜냐하면 그들은 일반적으로 쾌활하거나 낙관적인 태도를 가지고 있어 나쁜 것을 간과하며, 이로 인해 삶에 대한 현실적이지 않은 그림을 그리기 때문입니다. 삶의 대부분의 것들처럼, 균형을 유지하는 것이 핵심입니다.

5. 외향성

ENFP들이 가장 내향적인 외향자로 널리 알려진 것은 그럴 만한 이유가 있습니다. 우선, ENFP-T들이 ENFP-A들보다 많습니다. ENFP-T들은 다른 ENFP들에 비해 외향적이지 않습니다. 그러나 ENFP-A들은 그들의 동료들보다 훨씬 더 외향적입니다. 따라서 그들은 혼자 있거나 스스로에게 많은 시간을 필요로 하지 않습니다.

ENFP-A 유형의 사람들은 외향적이므로, 그들은 그들의 내향적인 동료들보다 더 강력할 가능성이 높습니다. 실제로, 단호함은 Big Five 모델에 따르면 외향성과 연관된 Big Five 인격 특성 중 하나입니다. 외향자들은 종종 더 빨리 행동하고, 덜 자기의식적이며, 내향자들보다 사회적으로 자신감이 있습니다.

ENFP-A 성격 유형은 ENFP-T 성격 유형보다 더 공격적이고 덜 민감합니다. 그들은 단지 더 사회적으로 공격적인 것이 아니라, 일반적으로 더 대담합니다. 그들은 위험을 감수하거나 새로운 어려움에 직면하는 것을 두려워하지 않으며, 사실, 그들은 그것에 의존하며, 새로운 모험이 그들의 삶에 가져다 주는 즐거움과 흥분을 사랑합니다. 그들은 또한 리더십 역할을 맡을 가능성이 더 높으며, 그들의 열정과 창의적인 비전을 사용하여 다른 사람들을 안내하고 격려합니다.

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6. 결정

ENFP-A들은 일반적으로 더 충동적이고 모험적입니다. 그들은 단호하게 주도하고 그들의 삶을 통제하길 원합니다. 그들은 자주 "상자 밖에서" 생각하고 다른 사람들이 고려하지 않았을 수 있는 새로운 해결책이나 활동을 제안합니다.

이는 종종 그들이 빠르게 결정을 내리는 것을 의미합니다. 이것은 그들이 결정적인 유형이라는 것을 의미하지만, 그들의 결정-making의 결점을 자주 인식하지 못한다는 것을 의미하기도 합니다. 개인적인 요인들이 ENFP-A 사람들에게 영향을 미칠 수 있어, 그들이 문제를 분석적으로 검토하는 데에 덜 흥미를 느낄 수 있습니다. ENFP-A 유형의 사람들은 그들의 충동적인 본성 때문에 계획을 잘 못 세울 수 있습니다.

7. 스트레스

ENFP들은 그들의 삶이 너무 예측 가능하거나 일정할 때 불안감을 느끼는 경향이 있습니다. ENFP-A 유형의 사람들은 그들의 본능적인 새로운 경험에 노출되어야 하는 필요성 때문에 지루함에 쉽게 빠질 수 있습니다. 그러나, 사람들이 작은 방법으로도 새로운 것들을 계속 시도하고 적은 변경을 시행할 수 있는 자유를 가질 때, 그들은 더 활기차고 편안하게 느껴질 가능성이 높습니다.

ENFP-A들은 ENFP-T들보다 스트레스를 훨씬 더 잘 처리합니다. 비록 ENFP들은 기대치가 이루어지지 않을 때 불만족을 느낄 수 있지만, 그들의 본래의 이상주의는 그들이 희망적이게 도와주지만, 그것은 그들이 좌절이나 후회를 받아들이는 것을 어렵게 만들 수도 있습니다. 그러나, ENFP-A 유형의 사람들은 자기 인식을 행하면 빠르게 회복할 가능성이 높습니다. 스트레스 요인들은 그들이 그것들을 처리할 수 있는 능력에 대해 더 자신감이 있기 때문에 단호한 캠페인너들에게는 덜 영향을 미칩니다. 그들에게 스트레스는 그들이 효과적으로 처리할 수 있다고 생각하는 삶의 일반적인 부분입니다.

ENFP-A 유형의 사람들이 어려운 또는 피곤한 업무에 직면할 때, 그들은 삶의 다른 영역에서 다운될 수 있습니다. 우리 모두는 삶에서 어느 시점에는 스트레스를 처리해야 하지만, 그것을 피해야 할 상황이많습니다.

이 경우, 사람들은 그들을 동기부여하고 참여시키는 활동에 참여해야 합니다. 친구들과 연락을 유지하고 새로운 경험을 찾는 것처럼. 과도한 압박을 가하는 일을 피하고, 스트레스에 대해 자유롭게 이야기하고, 그들이 흥분하는 것을 하는 것이 ENFP-A들이 불편함과 피곤함을 피하는 데 도움이 될 수 있습니다.

8. 감정

ENFP-A의 감정은 그들에게 매우 중요하며, 그들은 그것을 무시하기보다는 존중합니다. 그들은 정직하고 솔직할 때 더 편안하게 느껴지며, 다른 사람들을 위해 무언가를 숨기는 것을 싫어합니다. ENFP-A 유형의 사람들은 그들이 자신을 표현하고 그들이 믿는 것을 대변하는 데 신념을 가지고 있기 때문에, 그들의 내면적인 도덕성을 존중합니다.

여기서 더 좋거나 나쁜 것은 없습니다. 감정에 대한 과도한 통제는 통제 부족만큼 해로울 수 있습니다. ENFP-A 캠페인너들이 너무 많은 통제를 가하면, 그들은 Turbulent 캠페인너들보다 더 차가운, 더 떨어져 있는 것처럼 보일 수 있습니다. 그런 떨어져 있는 모습은 그들을 오만해 보이게 만들 수 있습니다.

ENFP-A들은 정직성을 중요시하며, 그들의 감정을 숨기는 것을 싫어합니다. 그들은 그들의 감정을 숨기거나 그들로부터 도망치는 것을 편안하게 느끼지 않습니다. 그것들은 그들이 누구인지에 대한 중요한 부분이기 때문입니다.

ENFP-A 유형의 사람들은 매우 이성적이며, 그들은 새로운 주제에 대해 공부하고 배우는 것을 좋아합니다. 그들은 논리와 이성을 존중하지만, 그들은 그들의 내부적인 감정에 높은 가치를 두고 있습니다. ENFP-A에게는 그들의 감정을 표현하는 것이 매우 중요하며, 그들은 그것들로부터 숨는 것을 싫어합니다.

III. 직업 선택

ENFP-A들은 그들이 그들의 창의력을 표현하고 그들의 상상력과 창의적인 자유를 이용하여 새로운 해결책을 창출할 수 있는 상황에서 번창합니다. 따라서, 이런 기술을 요구하는 직업에서 그들이 잘할 것으로 예상할 수 있습니다.

ENFP-A들은 일반적으로 잘 조직된 환경에서 잘하지 않습니다. ENFP-A에게 이상적으로 적합한 특성 중 하나는 유연한 시간을 일할 수 있는 능력입니다. 그들은 또한 매우 사교적이며 그들이 원하는 도전과 다양성을 제공하는 그룹에서 또는 대중을 대상으로하는 상황에서 일하는 것을 사랑합니다.

그들은 단호하기 때문에, 그들은 일부 광고와 홍보를 포함하는 위치에 쉽게 맞출 수 있습니다.

ENFP-A에게 가장 적합한 직업 선택:

• 변호사;
• 영업 대표;
• 작가;
• 사진사;
• 블로거;
• 그래픽 디자이너.