ENFP 엔니어그램

당신의 성격 유형과 그와 어울릴 수 있는 아홉 가지 ENFP 엔니어그램 유형을 고려하면, 자신에 대해 더 많이 배울 수 있는 훌륭한 기회가 있습니다.

I. ENFP 엔니어그램 개요

ENFP 엔니어그램이 정확히 무엇인가요? 일부 사람들은 MBTI 성격 유형을 알고 있을 수 있지만, 그들은 ENFP 성격 유형에 대한 입체적인 설명이 자신에게 적용되지 않는다고 생각할 수 있습니다.

ENFP들은 자신의 경험들로 인해 가장 많은 변화를 경험하고, 이로 인해 가장 많이 변화하는 성격 유형 중 하나입니다. 그들은 가능성의 세계에 살고 있으며, 여러 가지 세계와 생명에서 자신을 상상할 수 있습니다.

MBTI 테스트는 당신의 뇌가 어떻게 작동하며, 어떻게 정신적으로 연결되어 있는지를 알려주지만, 엔니어그램은 당신의 어린 시절이 당신에게 어떤 영향을 미쳤으며 어떤 대처 기술을 형성했는지를 알려줄 수 있습니다.

ENFP들이 타입을 분류하기 가장 어려워합니다. 그들의 대안을 고려하고 세세한 차이를 보고 적응하는 능력은 탁월합니다. ENFP 엔니어그램 유형 숫자들은 당신의 깊은 두려움과 욕망을 드러낼 수 있습니다. 이 글은 이러한 모든 ENFP 엔니어그램 유형에 대한 상세한 정보를 제공하고, 특히 이러한 성격 유형과 가장 관련이 깊은 이유를 이해하는 데 도움이 될 것입니다 (특히 ENFP 엔니어그램 유형 2, 4, 7).

참고: ENFP 성격 유형은 일반적으로 다음과 같은 엔니어그램 유형과 관련이 있습니다:

• ENFP 엔니어그램 유형 7: 열정가
• ENFP 엔니어그램 유형 4: 개인주의자
• ENFP 엔니어그램 유형 2: 도움주는 사람

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II. 9가지 유형의 ENFJ 엔니어그램

1. ENFP 엔니어그램 유형 1

ENFP 엔니어그램 유형 1은 변화의 가장 큰 원형입니다: 창의적이고 반항적이며 역설적인 사람들입니다. ENFP 엔니어그램 유형 1인 사람은 세상을 변화시키고 세상에 변화를 가져오고 싶은 강한 욕망을 가지고 자라납니다. 세상의 변화를 촉진하는 자들로서, ENFP-1들은 종종 교사, 부모 및 사회에 대해 비판적인 반역자로서의 경향이 있습니다.

ENFP-1들은 종종 질식되고 통제적인 환경에서 자라며, 그들은 가만히 앉아 있고 올바르게 옷을 입고 질척댕기던 것들을 피하기 위해 노력해야 했습니다.

ENFP-1들은 자유롭게 풀어나가고 싶어하지만, 부정적인 자아 인식, 완벽주의 및 다른 사람들의 기대를 만족시키지 못한다는 느낌 때문에 제동을 걸려 있습니다. 자신에 대한 자신감이 부족하여 자신의 장애물을 극복할 수 없습니다.

ENFP 엔니어그램 유형 1 인 dividuals는 강한 정의감과 옳고 그름에 대한 개념을 가지고 있습니다. 이들은 세상에 이롭게 될 수 있는 새로운 아이디어와 가능성들을 탐구하기를 강요받습니다. 1형들은 다른 많은 ENFP들보다 더 적극적이며, 보통 휴식을 취하기 전에 해야 할 모든 것들을 기억하는 경향이 있습니다. 그 결과, 그들은 대부분의 ENFP들보다 긴장 상태일 수 있습니다.

그들은 종종 자신이 만든 모든 실수에 대해 "내면의 비판자"가 있는 것처럼 느낄 수 있습니다. 그들은 이 비판적인 목소리가 자기 것이 아니며 항상 자신의 편이 아님을 이해하는 것이 중요합니다. 자기 발전의 중요한 부분은 과거의 실수를 자기 및 타인에 대해 용서하는 것입니다.

ENFP 엔니어그램 유형 1인들은 원리주의적 이상주의자로서, 자신의 믿음, 옳고 그름에 대한 견해 및 행동에 대해 많은 시간을 고민합니다. 이를 떠나는 것이 중요합니다.

ENFP 엔니어그램의 사람들은 엔니어그램의 분노/본능 삼각에 속하는 사람들은 많은 분노를 느낄 수 있습니다. 그러나 그들은 그것을 표출하는 대신 억누르는 경향이 있습니다. 주먹을 꽉 쥐거나 신랄한 댓글을 남기거나 대형 세계에 대한 독설을 하는 것이 흔한 양상입니다. ENFP 엔니어그램 유형 1인들은 비난과 비난을 내재화하지 않고 분노를 표현하는 법을 배워야 합니다. 이는 풍자, 비판 및 긴장으로 이어질 수 있습니다.

기본적인 두려움: 부패하거나 나쁘거나 결함이 있는 것

기본적인 욕망: 선하고 순수하며 정직한 존재로서 인정받기

2. ENFP 엔니어그램 유형 2

ENFP 유형 중 상당수는 엔니어그램 2로 분류됩니다 (유형 2와 1 윙: 14 퍼센트; 유형 2와 3 윙: 86 퍼센트). 소유욕이 강하고 감정표현이 두드러지며 도움을 주는 성격적 특징이 ENFP 엔니어그램 유형 2를 정의하는 데 사용됩니다.

다른 사람들을 도우려는 자신들의 의지와 그들의 의무를 간단하게 만들거나 스트레스를 줄이려는 성향으로 인해, 엔니어그램 유형 2는 도와주는 사람이라고도 불립니다. 이 유형은 주로 외향적인 감정 기능과 관련되어 있지만, "다른 사람을 도와주는 것"을 주요 원칙 중 하나로 삼은 ENFP는 이 유형으로 자기 정체성을 확인할 수 있습니다.

ENFP 엔니어그램 유형 2는 사람들과 관련 지향적인 태도, 타인에 대한 동정심, 깊은 연결을 원하는 욕구 및 불운한 사람들에 대한 옹호로 알려져 있습니다. 이 유형의 사람들은 매우 동정적이고 감정 지능이 높기 때문에 도움이 필요하지만 요청하기 주저하는 사람들에게 더욱 접근 가능하고 매력적입니다. 그들은 친절하고 베풀며 자기 희생적이어서 자신의 필요를 다른 사람들보다 우선시합니다.

하지만 타인과의 밀접한 관계로 인해 소유욕의 감정이 발생할 수 있습니다. 또한 스스로의 감정을 무시하고 타인을 돕기 위해 헌신하는 경향이 있습니다. 이는 단기적으로는 좋은 것처럼 보일 수 있지만 장기적으로는 실망하게 되고 그들의 감정이 거대한 화산처럼 폭발할 수 있습니다!

ENFP 엔니어그램 유형 2인 사람들은 일반적으로 친절하고 예의 바르지만 때로는 외로울 수도 있습니다. 그들은 자신의 시간을 다른 사람들을 돕는 데에 많이 허비하여 자신의 필요를 충족시키지 못하거나 (심지어 알아채지 못하는 경우도 있음) 할 수 있습니다. 그들은 자신을 진정으로 이해하고 사랑해주는 사람이 아니라, 단지 다른 사람들을 위해 무엇을 해주는지만으로 인해 사람들이 자신을 알고 사랑해주는 것으로 생각할 수도 있습니다.

기본적인 두려움: 가치 없는 사랑받지 못할까 두려움.

ENFP 엔니어그램 유형은 고립되고 사랑받지 못할까 두려워합니다. 누군가의 마음 속에 특별한 존재가 되고 싶어합니다. 자신을 가치있게 여기는 것이 그들이 이를 이룰 수 있는 유일한 방법이라고 믿습니다. 그들을 가치 있게 만드는 것은 무엇일까요? 이들은 누군가에게 어떤 방식으로든 도움을 주어야 한다는 내재적인 기본적인 생각을 가지고 있습니다 - 일을 처리하는 데 도움을 줄 수 있어야 하고, 필요한 자원을 제공해야 하며, 어려운 순간에 함께해야 한다는 것을 느끼기 때문입니다.

그래서 이런 사람들은 언제나 다른 사람들에게 가까이 다가가서 그들을 어떻게 도울 수 있을지 알아내려고 합니다! 때로는 너무 진귀하게 궁금해하여 다른 사람들이 그들 주변에 계속 있어서 짜증을 느끼게 할 수도 있습니다!

ENFP의 꿈, 가치, 및 포부는 풍부합니다. 그들은 다른 사람들에서 최고의 면을 찾아내려 합니다. 하지만 가끔은 이상적으로 보이던 사람들로부터 실망할 수도 있습니다. ENFP-2는 일반적으로 부모, 교사, 또는 존경하던 누군가로부터 실망을 경험한 결과입니다.

그들이 존경하는 사람들을 만날 때, 그들은 열심히 그들을 격려하고 지원하기 위해 노력하며, 그들을 믿고 그들의 성공을 기대하고 싶어합니다. 그러나 ENFP-2는 다시 속는 것을 두려워합니다. 때로는 부정적인 점을 눈감아 주변의 사람들을 믿으려 애씁니다.

그램 2 유형은 가끔 이러한 유사점이나 상상력에 집착할 수 있습니다. 물론 다른 사람들을 최고로 보고 싶어하는 것에는 문제가 없지만, ENFP-2가 성장함에 따라 다른 사람들을 더 잘 도울 수 있는 방법은 자신의 시야를 넓히는 것을 이해하게 될 것입니다.

기본적인 욕구: 자신이 누군가에게서 사랑받는다는 것을 알기 원함.

엔니어그램 2 유형의 욕구는 그들의 두려움에서 기원합니다. 그들은 다른 사람들에게 봉사할 수 있는 위치에 있기를 바라며 이를 달성하기 위해 노력합니다. 그들은 제공하는 도움에 대해 인정과 감사를 받고 또한 그 대가로 사랑받길 원합니다. 이것이 ENFP 엔니어그램 유형 2의 근본적인 목표이며, 그들을 타인과 연결시키기 위해 노력하는 동기가 됩니다.

3. ENFP 엔니어그램 유형 3

ENFP들은 독특하고 뚜렷하며 눈에 띄는 특징을 가지고 있습니다. ENFP들은 자신의 정체성을 평가받는 것을 두려워하며 다른 사람들의 기대에 맞추기 싫어합니다. 이로 인해 외부 기대에 대한 타협과 비판을 다루는 것이 더 어려워집니다. ENFP-3들은 성공하길 원하지만 그 과정에서 자신을 변화시키길 원하지 않을 수 있습니다. 그렇기에 ENFP-3들은 이전 버전의 자기와 연결될 수 있으며, 이미 변화를 이룬 것을 인지하지 못할 수 있습니다.

ENFP 엔니어그램 유형 3은 추진력과 의식적이며, 열정과 열의를 가지고 자신의 아이디어를 추구합니다. 이들은 활력과 흥분으로 가득차 있습니다. 많은 ENFP들이 여유롭고 쾌활한 반면, 엔니어그램-3의 ENFP들은 매우 생산적이고 근면합니다. 사실, 그들은 자신의 목표를 달성하는 데 너무 집중하여 타다난 상태에 이를 수도 있습니다.

ENFP-3들은 다른 사람들을 기쁘게 하고 자신의 공적 이미지를 만드는 데에 너무 집중하여 내향적인 감정적인 면과 내재적인 신념 및 정체성을 간과할 수 있습니다. ENFP 세명의 경우, 직관과 사고적인 면이 감정적인 면을 우선하여 루프에 빠질 수 있습니다.

이들은 엔니어그램의 수치/심장 삼각형에 속하기 때문에 내재적인 수치적 어려움을 가질 수 있습니다. 그들은 자기 감정의 유감을 완화하기 위해 성취, 성공, 그리고 지위를 원합니다. 건강하지 않을 때, 이는 주목받기를 원하고, 탐욕스러움과 허영심으로 이어질 수 있습니다. 그들이 건강할 때는 다른 사람들에게 영감을 주고, 삶에 대한 기쁨과 열정으로 가득 차 있을 수 있습니다.

기본적인 두려움: 성취 없이 가치 없는 존재

기본적인 욕구: 자기가 가치 있는 존재로서 인정받길 원함

4. ENFP 엔니어그램 유형 4

ENFP들 중 상당수는 엔니어그램 시스템에서 4로 식별됩니다 (유형 4와 3 윙: 65 퍼센트; 유형 4와 5 윙: 35 퍼센트). 4 유형이 내향적인 감정 기능과 관련이 있기 때문에, 이 Fi 보조형 유형이 이와 같이 식별될 수 있습니다. ENFP 엔니어그램 유형 4인 사람들은 불타는 개성, 감정적인 강도, 창의성 및 감정적인 과정에 대한 직관적인 이해력으로 구별됩니다.

ENFP의 4 유형은 자신의 내향적인 감정 기능과 더 가까이 연결되기 때문에, 매우 창의적이고 예술적이며 독립적인 경향이 강합니다. 그들은 자기 강렬한 감정에 자부심을 가질 때가 많습니다. 그들은 자연스럽게 연극적이고 표현적이며 감수성이 풍부하다고 자신을 표현합니다.

이러한 사람들은 매우 솔직하고 창의적이며 인간 교류를 원하지만, 취약하게 느끼거나 버려질까봐 안전거리를 유지하는 경향이 있습니다. 많은 ENFP 엔니어그램 유형 4는 더 어두운 주제와 자신의 죄책감을 다루기 때문에 질투의 감정을 느낄 수 있습니다.

기본적인 두려움: 정체성이 없거나 개인적인 중요성이 없는 것.

이 상황에서 ENFP-4는 다음과 같은 걱정에 빠질 수 있습니다: 내가 실패하면 어떡하지? 계획대로 되지 않으면 어떡하지? 나에게 독특한 정체성이 없다면 어떡하지? 다른 사람들과 같아지면 어떡하지? 좋은 인상을 남기지 못하면 어떡하지?

불안이 지배하면, ENFP 엔니어그램 유형 4는 목표를 추구하는 것보다 자신에게 더 해를 끼치는 결정을 쉽게 내릴 수 있습니다. 꿈의 모호함으로 인해 ENFP-4는 덜 해로운 선택을 하게 됩니다. 불확실한 꿈은 현실보다 무서울 수 있습니다.

ENFP-4가 이전의 두려움과 정체성에 연연하지 않도록 하는 것이 중요합니다. ENFP-4가 내향적 감성의 감옥에 갇혔을 때 진전하기 위한 하나의 방법은 반항하는 것입니다.

기본적인 욕구: 자기를 발견하고 자기의 중요성을 깨닫기 원함

ENFP 엔니어그램 유형 4는 통찰력과 깊이 있는 내향적 감정 면과 일치합니다. 그들의 목표는 자신의 존재, 정체성 및 삶의 의미를 발견하는 것이며, 이를 달성하기 위해 엄청난 노력을 기꺼이 기울일 것입니다.

4 유형은 내성적이고 창의적이며, 삶이 힘들어지면 자신의 머릿속에 아름다운 환상의 세계를 자주 찾아냅니다. 그들은 일반적으로 매우 통찰력이 있으며, 다른 사람들이 보지 못하는 많은 가능성을 볼 수 있습니다. 그렇지만 이러한 사람들은 우울증에 취약하며 자주 자신이 오해받는다고 느낍니다.

자기의 어둠과 직면하는 데 두려움이 없는 ENFP 4 유형은 자신의 두려움과 결점에 대해 솔직하게 이야기하며, 다른 사람들이 그렇게 하지 않을 때 놀랄 수 있습니다. 4 유형은 자주 세상이 완벽하게 행복해 보이는 자만가지 사람들로 가득 차 있다고 생각합니다. 많은 4 유형은 다른 유형들이 일반적으로 피하느라 언급하지 않는 질투의 감정에 시달리곤 합니다.

5. ENFP 엔니어그램 유형 5

ENFP 엔니어그램 유형 5인 사람들은 어리석다고 느낄 때가 많아서 직관력, 창의성, 탐구적 태도를 이상하거나 어리석거나 중요하지 않다고 생각할 수 있습니다. 그들은 더 진지하고 현실적이며 체계적이어야 한다고 자신을 납득시킬 수도 있습니다.

하지만 ENFP 엔니어그램 5 유형은 이같이 강화된 감각의 사용에 지루함을 느낄 수 있으며, 아이디어를 탐구하며 공부하고 있을 때도 상상에 잠기곤 합니다.

그들은 자신의 진지한 호기심과 아이디어와 일반적인 기대와 책임 사이에서 갈등을 느낄 수 있습니다. 보다 제한적이고 통제적인 환경에서 자란 ENFP들은 ENFP-5 관점에 갇히는 경향이 더 많습니다.

ENFP-5들은 자신의 직관과 감정이 어리석지 않고 오히려 지혜로운 것임을 깨닫는 데서 큰 진전을 이룰 수 있습니다.

기본적인 두려움: 무용하거나 도움이 안 되는 사람이 되는 것

기본적인 욕구: 능력있고 능숙한 사람이 되기 원함

6. ENFP 엔니어그램 유형 6

ENFP 엔니어그램 유형 6은 공동체와 친구에 대한 강한 욕구를 가지고 있습니다. 그들은 종종 물건들에 대해 갈등을 겪으며 독립성을 바라지만 동시에 공동체에 소속된 느낌을 원하기도 합니다. 그들은 누군가를 완전히 신뢰하면서도 그들이 진정으로 의지할 수 있는지를 확인하기 위해 테스트하는 경향이 있습니다.

따뜻하고 사랑스러운 환경에서 자란 ENFP들은 이러한 불안한 사이클에 빠지는 경향이 더 많으며, 질문을 던지고 가설을 테스트하며 차가운 세상을 이해하려는 6과 유사한 특성을 채택할 수 있습니다.

그들은 때때로 자신의 관계에 대해 상당한 불안을 느낄 수 있으며, 특히 그 관계가 부적절한 속도로 진행되는 경우에 그렇습니다. 이로 인해 ENFP-6들은 다른 사람들이 변할까 두려워하고, 사람들이 그들을 인정하거나 돌봐주는 것을 그만둘까 봐 불안해합니다.

기본적인 두려움: 버려지거나 지지 없이 남게 되는 것

기본적인 욕구: 안정과 지지를 찾기 원함

7. ENFP 엔니어그램 유형 7

엔니어그램 시스템에서 대부분의 ENFP들이 7로 식별되었습니다 (유형 7과 6 윙: 46 퍼센트; 유형 7과 8 윙: 54 퍼센트). 이러한 엔니어그램은 좋아하는 것들에 열정을 갖고 있기 때문에 열렬한 사람들로 불립니다. ENFP와 7 유형은 모두 미래 지향적인 새로움을 찾는 사람들로서 일상적인 것을 싫어하고 집중력이 강합니다. ENFP 엔니어그램 7 유형은 특히 감정적인 강도에 끌릴 수 있지만, 새로움을 추구하는 탓에 지속적으로 움직이기 때문에 친밀한 관계를 맺기 어려워할 수 있습니다.

ENFP들은 에너지와 열정이 많지만, 때로는 그것을 충분한 행복이나 충족감을 제공하지 않는 사람들과 상황에 투자하기도 합니다. 금전적 보상이나 목적의식이 없더라도, 그들의 만족하지 못하는 호기심과 학습 욕구는 만족스럽지 않은 관계, 인간, 그리고 직업들을 찾게 할 수 있습니다.

7 유형의 ENFP들은 외향적 직관과 외향적 사고에 치중하게 되며, 내향적 감정이 그들의 빈 곳이 될 수 있습니다. 7 유형들은 불쾌한 감정을 처리하는 것을 피하려고 하기 때문에, ENFP는 슬픔이나 아픔과 같이 강한 감정을 많이 감추게 될 수 있습니다. 이러한 ENFP들은 항상 다음 큰 도전, 모험 또는 흥분을 찾고 있습니다.

전반적으로 이러한 사람들은 상냥하고 쾌활하며, 다른 사람들과 함께 있을 때 드러나는 모습입니다. 그들이 최상의 상태에 있을 때, 자신의 능력과 장점을 활용하는 의미있는 목표에 집중하고 싶어합니다. 또한 그들은 학문적 의미에서 똑똑한 것이 아니라, 많은 정보를 소화하고 효과적으로 아이디어를 떠올릴 수 있기 때문에 영리합니다.

그러나 끊임없이 일하려다 보면 사람들은 피로하고 지쳐버리고 초점을 잃을 수 있습니다. 그래서 그들은 충동적이고 조바심이 많은 면에서도 고민을 겪을 수 있습니다.

기본적인 두려움: 고통과 상실을 겪는 것

이 엔니어그램 유형의 주요 두려움은 고통을 겪는 것입니다. 그들은 고통을 싫어하며 무엇이든 부족하게 되고 싶지 않습니다. 그들은 경험이나 고통을 다루고 싶지 않기 때문에, 때로는 좋은 경험들을 놓치게 됩니다.

기본적인 욕구: 만족하고 행복하며 자신의 필요를 충족시키기 원함

이 엔니어그램 유형 7의 주요 욕구는 만족하고 충족된 상태에 있는 것입니다. 그들은 완전하고 온전한 느낌을 갖고 싶어서 자신의 필요를 충족시키기 위해 다른 사람들에게 의지할 필요 없이 자기만의 방법으로 필요를 충족시키기를 원합니다. 이는 고통과 상실을 두려워하기 때문에 그들의 욕구와 연관이 있습니다. 따라서 그들은 안정적인 환경에서 자신의 요구를 충족시키려고 합니다.

8. ENFP 엔니어그램 유형 8

ENFP 엔니어그램 유형 8은 다른 사람들이 자신과 같은 생각을 따라잡지 못한다면 그들을 느린 사람이나 어리석은 사람으로 생각하기 쉽습니다. 그러나 ENFP-8은 모든 사람보다 한 발 앞서 있는 것으로부터 얻는 힘과 통제에 강한 소속감을 가지고 있습니다. 다른 사람들이 ENFP가 말하는 것을 따르지 않는다면 그들을 따라가는 데 너무 많은 시간을 보내지 않기 위해 다른 사람들을 늦출 수 있도록 허용하세요. 다른 사람들이 자신의 생각 과정을 따라가지 않기 때문에 ENFP가 주어진 상황에 따라 천천히, 멈추고 뒤돌아보는 것이 ENFP의 인내심에 도전입니다. 

기본적인 두려움: 다른 사람들에 의해 침해되거나 통제당하는 것

기본적인 욕구: 자신의 삶의 방향을 결정하고, 스스로 보호하는 것

9. ENFP 엔니어그램 유형 9

ENFP 9 유형은 세상에 대해 낙천적이고 사랑스러운 시각을 가지고 있습니다. 그들은 조용한 환경과 모두가 원만하게 지내고 있는 느낌을 추구합니다. 어릴 때 자주 변화하는 환경에서 자라거나 자주 장소를 옮겨 다니거나 갈등과 모호한 부모와 관계를 경험한 ENFP들은 엔니어그램 9로 빠질 가능성이 높습니다. ENFP-9는 아무것도 영구적이지 않고 모든 것이 개정될 수 있다고 믿지만, 6 유형과는 다르게 이러한 변화를 볼 때 피하려고 합니다.

비록 더 나은 판단이 그들에게 그 변화를 부정적으로 보게 해주지만, ENFP-9는 새로운 패턴을 부정적으로 보지 않을 것입니다 - 나쁜 관계에 빠지거나 나쁜 직업을 선택하거나 결정을 내릴 때. 성장은 종종 더 깊은 질문을 시작하고 나타나는 어떤 걱정들을 표현하면서 ENFP-9에게 찾아옵니다. 그러나 편안한 위치를 잃을까 두려워하거나 다툼을 초래할까 봐 말하기를 주저할 수도 있습니다.

기본적인 두려움: 상실, 분리, 또는 분열

기본적인 욕구: 내적 안정과 조화, 마음의 평화를 찾기 원함