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enfp-A / enfp-T

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ENFP 소개

ENFP는 새로운 아이디어, 사람, 활동에 에너지를 얻는 사람 중심의 창조자들입니다. ENFP 성격 유형은 활동적이고 유연하며 혁신적인 행동으로 알려져 있습니다. 이들 MBTI 유형은 다른 사람들과의 의미 있는 감정적인 관계에 강한 필요성을 가지고 있습니다.

ENFP란 무엇인가?


I. ENFP란 무엇인가?

ENFP는 외향, 직관, 감정, 지각을 의미하며 MBTI 테스트(Myers-Briggs Type Indicator)에서 연구된 16가지 성격 유형 중 하나입니다. 이 MBTI 성격 평가는 정신과 의사 Carl G. Jung의 작업에서 Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs, David Keirsey에 의해 개발되었습니다. 이들은 인지 기능 이론을 기반으로 한 심리학 유형입니다. Keirsey는 이 그룹이 다른 사람들을 돕는 경향이 있기 때문에 ENFP를 챔피언/캠페인너로 이름 붙였습니다. ENFP들은 네 가지 이상주의 성격 유형 중 하나입니다.


II. ENFP 그룹의 성격 특징

ENFP 그룹의 성격 특징

ENFP들의 두드러진 특징은 열정입니다, 특히 그들의 상상력을 자극하는 것에 대해 - 이 경우, ENFP들은 매우 역동적이며 쉽게 다른 사람들을 자신들과 함께 하도록 설득할 수 있습니다. 아이러니하게도, 이 특성은 ENFP들이 갑자기 자신들이 주목받는 자리에 서게 되면서, 영감을 주는 리더와 다른 사람들의 주인으로 여겨지게 되는 것을 볼 수 있습니다. ENFP들은 독립적이기를 원하기 때문에 예상치 못하게 그들은 항상 주목받는 것을 원하지 않습니다.

그들은 세세한 부분에 너무 많은 집중을 하거나 오래된 과정을 반복하는 것을 싫어합니다. ENFP들은 새로움을 선호하며, 낙관적이고, 에너지가 넘치며 강한 감정을 가지고 있습니다. 그들은 이기고 그 경험을 다른 사람들과 공유하는 것을 열망합니다.

ENFP들은 또한 매우 감정적이고 민감하며, 감정을 모든 사람이 이해하고 표현해야 하는 것으로 보고 있습니다. 그러나, 이 특성은 그들에게 많은 스트레스를 유발할 수도 있습니다. ENFP들은 종종 다른 사람의 동기와 그 행동의 의미에 너무 많은 집중을 하게 됩니다. 관찰과 직관은 그들의 두 가지 주요 성격이지만, 그들은 다른 사람들의 감정을 그들의 결정의 기준으로 삼으려고 할 때 심각한 실수를 범할 수 있습니다.

ENFP들은 순종하는 경향이 있는 사람들이 아닙니다, 그들은 자신만의 길을 가고 그들의 직관을 믿습니다. 그들은 많은 재능을 가지고 있지만, 그것들은 그들이 그들의 환경에 편안해질 때만 나타납니다. 이 성격을 가진 사람들은 지루한 상황에 놓이게 되면 불편하고, 자유롭게 자신을 표현할 수 없다면, 참을성이 없고 과민해질 수 있습니다 - 그러나 ENFP들이 자신들이 원하는 자리나 일자리를 찾게 되면, 그들의 상상력, 공감, 용기는 놀라운 결과를 이끌어 낼 수 있습니다.

ENFP들은 친절하고 사랑스럽습니다. 이 그룹은 가장 마음이 따뜻한 사람들 중 하나입니다. 그들은 오랜 시간 동안 현명하고, 경건하고, 신앙심 있는 사람들일 수 있지만, 기회가 주어지면, 그들은 즉시 어린 아이처럼 놀고 다른 사람들을 놀리게 됩니다.

ENFP들은 매우 유능합니다. 단지 충분히 알고 있는 것만으로 그들을 만족시킬 수 있습니다, 비록 이것은 정확한 사고에 빠진 성격 그룹에게는 불편할 수도 있습니다. 그러나, 수학과 같은 정밀 과학 분야에서 성공한 ENFP들도 있습니다.

ENFP들은 때때로 감정에 지배당함에 놀랍니다. 서둘러 감정 기반의 결정을 내리면, 의도하지 않은 결과가 터져 나올 수 있습니다. 많은 ENFP들이 이러한 순간들 때문에 갑자기 그들의 일을 그만두었습니다.

플라톤의 이상주의자와 아리스토텔레스의 윤리학자의 변형으로서, ENFP들은 대부분의 특정 측면에서 다른 NF들과는 약간 다릅니다. 다른 이상주의자들처럼, 그들은 약간 추상적으로 이야기하며 항상 다른 사람들과 협력하여 설정된 목표를 달성하는 데 기꺼이 동참합니다. 그들은 사람들과 관련된 문제에 관심이 있으며, 항상 윤리적인 문제에 대해 우려하며, 인적 자원에 대한 좋은 일을 할 수 있습니다.

ENFP들은 이타주의의 충실한 추종자입니다. 경쾌하고, 순진하며, 신비적인 그들은 반복되는 상황에 놓여 있지만, 여전히 미래를 생각하는 방향으로 새로운 해결책을 찾습니다. 다른 사람들의 눈에는 ENFP들은 동정적이고, 용서하는, 믿을 수 있는 사람들입니다. 그들은 종종 창의력이 풍부하며, 그들의 직관을 신뢰하며, 항상 로맨틱한 삶을 갈망하며, 단일성을 찾으며, 모두에게 인정받고 싶어하며, 성숙하고 지혜롭게 되고 싶어합니다.

지능 면에서, ENFP들은 전략, 물류, 혹은 트릭보다는 외교에 더 중점을 두는 경향이 있습니다. 또한, 그들은 항상 탐험하는 것을 좋아하므로, 정보 제공을 위한 대변인의 역할에서는 계획의 실행을 조정하고 안내하는 중재자의 역할보다 더 잘 할 것입니다. 그리고 ENFP들이 과도하게 감정적이기 때문에, 그들은 상처받은 영혼을 치료하는 치유사보다는 다른 사람들에게 영감을 주는 챔피언이 되는 경향이 있습니다.

III. ENFP 그룹의 인지 기능

우세한 기능: 외향적 직관

ENFP는 종종 가능성의 세계에 집중합니다. 그들은 추상적인 사고를 잘하고 작은 세부사항에 초점을 맞추는 것을 좋아하지 않으며 대신 창의적이고 미래에 중점을 두는 경향이 있습니다. ENFP는 사물을 그것이 무엇인지에만 집중하는 대신 가능한 것으로 보는데 능숙합니다. 그들은 자연스럽게 관계에 집중하는 경향이 있고, 사람들, 상황, 아이디어 사이의 패턴과 연결을 찾는 데 능숙합니다.

보조 기능: 내향적 감정

결정을 내릴 때 ENFP는 논리와 객관적 기준에 의존하는 대신 감정을 중시합니다. 그들은 자신의 마음을 따르고, 다른 사람들에게 공감하고, 감정이 그들의 결정을 안내하도록 합니다. ENFP는 자신과 그들의 가치에 충실하게 살고자 하는 욕망을 가지고 있습니다. 그들의 가치와 일치하는 것들은 그들의 이상적인 세상으로 보일 것입니다.

차선 기능: 외향적 사고

이 인지 기능은 정보와 아이디어의 논리적 구성에 중점을 둡니다. 정보를 볼 때, ENFP는 이 기능을 효과적으로 다양한 데이터를 정렬하고 연결을 찾아내는 데 사용할 수 있습니다. 예를 들어, ENFP는 문제를 해결하는 동안 그/그녀의 생각을 말하고, 모든 정보를 제공하여 쉽게 따라갈 수 있는 생각 시스템을 만들 수 있습니다.

하위 기능: 내향적 감각

ENFP는 현재의 경험을 과거의 경험과 비교함으로써 이 기능을 보여줍니다. 이를 통해 그들은 종종 그 사건들과 관련된 기억, 감정, 감각을 회상할 수 있습니다. 이는 개인들이 그들의 이전 경험에 기반한 미래의 사건에 대한 기대와 패턴을 찾는 데 도움이 됩니다.

IV. ENFP의 가치와 동기

1. ENFP의 가치

ENFP는 창의적이고, 에너지 넘치며, 사람들과 그들의 능력에 대해 열정적입니다. 그들은 항상 아이디어, 활력, 그리고 그들의 숨결에 열정을 가지고 다른 사람들이 열정적으로 발전하도록 자극합니다. ENFP는 프로젝트나 새로운 관계의 시작을 좋아하며, 그들은 지능적으로 의사소통을 하고, 다른 사람들의 필요를 알아내어 적시에 도움과 조언을 줄 수 있는 순간적인 인식을 가지고 있습니다.

ENFP는 매우 친절하고, 열정적이고, 지능적이며, 예의 바른 사람들입니다. 그들은 이 세상을 기회로 가득 찬 곳으로 보고, 그들은 항상 모든 것에 대해 열정적이고 관심이 많습니다. 그들의 열정은 그들을 다른 어떤 성격 유형보다 사람들을 더욱 자극하고 동기부여할 수 있게 합니다. 그들은 사람들을 어떤 것이든 확신시킬 수 있습니다. 그들은 생명을 사랑하고, 이것을 그들에게 주어진 특별한 선물로 보며, 그들은 항상 최선을 다해 이것에 대한 가치를 인정받으려고 노력합니다.

ENFP는 유능하고 숙련된 사람들입니다. 그들은 자신이 관심 있는 것을 하기에 매우 효과적입니다. 그들은 단기간 일을 선호하기 때문에, 그들의 커리어 동안 그들은 많은 다른 일을 거치게 될 수 있습니다. 외부에서 보면, ENFP가 명확한 방향과 목표가 없는 것처럼 보일 수 있지만, 실제로 그들은 자기 가치감이 높기 때문에 매우 일관되어 있습니다. 그들이 하는 일은 그들 자신의 가치와 비례해야 합니다.

ENFP는 항상 자신이 누구인지에 충실하고자 하며, 그들이 옳다고 믿는 일을 하고자 합니다. 그들은 자신들 주변의 모든 것에 의미를 찾고, 그들은 항상 자신의 삶과 가치에 적응할 방법을 찾아 내적 평온을 이루려고 노력합니다. 그들은 항상 자신을 잃는 것을 의식하고 심지어 두려워합니다. 영감이 ENFP의 삶의 필수적인 부분이고, 그들이 항상 중간 지점을 유지하려고 노력하기 때문에, 그들은 종종 많은 고급 이상을 가진 열정적인 개인들입니다.

2. ENFP의 동기

ENFP는 새롭고 흥미로운 아이디어에 자극을 받습니다. 그들은 생각을 다른 사람들과 말하고 아이디어를 조금 더 확장하는 것을 좋아합니다. 에너지 넘치고 열정적인 창조자들과 함께 일하는 것은 보통 ENFP를 돕는 경향이 있습니다.

ENFP는 매우 인간 지향적인 경향이 있습니다, 즉 친구, 가족, 동료, 또는 심지어는 낯선 사람들 주변에서 가장 활기를 띠는 경향이 있습니다. 새로운 사람들을 만나고 네트워킹할 기회를 가지는 것은 ENFP를 지속적으로 자극하는 경향이 있습니다.

ENFP의 독특하고 알려지지 않은 경험에 대한 경향은 그들을 대부분의 사람들보다 위험과 변화에 더 편안하게 만드는 경향이 있습니다. 그들은 자신의 편안한 영역을 계속 벗어나 자라고 그들의 시야를 넓히는 데 편안하게 느낍니다.

그들은 미래에 대한 내부적인 흥분에 의해 에너지를 얻는 경향이 있습니다. 낙관주의는 그들이 꾸준히 앞으로 나아가게 하며, 그들은 너무 멀리 계획하지 않는 경향이 있지만, 대부분의 ENFP는 미래가 좋은 행운을 가져다 줄 것이라고 확신하고 있습니다.

ENFP는 다른 사람들에 의해 들리고 이해되는 것에 동기를 받습니다. 그들의 친구, 가족, 동료들이 그들이 공유하는 것을 듣고 논의에 참여할 시간을 내면, ENFP는 그들의 존재와 아이디어가 환영받고 감사받는다고 느낄 수 있습니다.

ENFP가 흥미진진한 임무에 참여할 수 있을 때, 그들은 더 행복하고 생산적으로 느낄 것입니다. 그들은 자신의 장점을 잘 활용하고, 자신이 하는 일을 즐길 수 있을 것이며, 이는 그들의 작업 환경에서의 전반적인 참여도를 향상시킬 가능성이 있습니다.

V. ENFP의 장점과 약점

1. ENFP의 장점

대부분의 ENFP는 뛰어난 상호작용 능력을 가지고 있습니다. 그들은 짧은 시간 동안의 접촉만으로도 사람을 이해하는 본능적인 능력을 가지고 있으며, 그 능력과 그들의 유연성을 활용하여 다른 사람들과의 관계를 구축합니다.

배우는 것에 대한 호기심. 이 성격의 사람들은 새로운 것을 발견할 수 있습니다. 그들은 새로운 아이디어를 배우기 위해 편안한 영역에서 벗어나는 것을 주저하지 않습니다. 또한, 그들은 매우 자유로우며 상상력이 풍부합니다.

그들의 열정과 에너지. 그들은 새로운 것을 발견하면 쉽게 흥분하고, 다른 사람이 듣는다면 그것을 공유하는 데 지치지 않습니다. 그들의 열정은 사회적 관계를 만드는 기회를 제공합니다.

관찰력이 뛰어난 마음. 그들은 지식에 대한 갈망이 있어서 그들은 항상 모든 것을 관찰하며, 단 한 순간도 무시하지 않습니다.

  • 좋은 재정 관리;
  • 실패한 관계를 극복할 수 있습니다 (비록 그들이 종종 자신들을 비난하기는 하지만);
  • 그들의 충성심과 양심 – 그들은 지속적인 관계를 원합니다;
  • 그들은 상호 이익 관계를 만들기 위해 노력합니다.

2. ENFP의 약점

ENFP의 세상은 항상 흥미진진한 기회로 가득 차 있기 때문에, 일상적인 작업은 그들에게 지루한 것으로 나타납니다. 그들은 지루하고 세부적인 형태의 작업에 집중하지 않으며, 종종 그것들을 잊어버릴 것입니다. 그들이 그런 종류의 작업을 강요 받으면 어떤 흥미도 느끼지 않을 것입니다. 이것은 대부분의 ENFP들의 생활에서 큰 도전이며, 가끔은 가족 구성원 사이에서 충돌을 일으키기도 합니다.

잘못된 방향으로 가는 ENFP는 조종자가 될 수 있으며 – 그들은 이것에 뛰어납니다. 의사소통의 선물이 그들에게 원하는 것을 쉽게 얻게 합니다. 그러나 대부분의 ENFP들은 그것이 그들의 자기 가치에 반하기 때문에 이 능력을 이용하려 하지 않습니다.

ENFP들은 때때로 심각하게 잘못된 판단을 내릴 수 있습니다. 그들은 사람이나 상황에 대한 진실을 인지하는 데 있어 직관을 사용하는 놀라운 능력을 가지고 있지만, 그들이 그 판단을 사용하면 그것은 그들을 잘못된 결론으로 이끌 수 있습니다.

끝까지 무언가를 해보지 않은 ENFP들은 종종 가족 행복을 유지하는 데 어려움을 겪습니다. 항상 가능성을 예측하면서, 그들은 현실에 있는 것에 질릴 경향이 있습니다. 

ENFP들은 때때로 산만해지고 궤도를 벗어날 수 있습니다. 다른 외향적인 그룹들과는 달리, 그들은 자신들을 균형잡는 데 시간이 필요하며, 그들이 하는 것이 그들의 가치에 맞는지 확인해야 합니다. 자신을 균형 잡을 수 있는 ENFP들은 대체로 매우 성공적입니다. 반대로, 다른 ENFP

들은 더 잠재력이 있는 프로젝트를 보면 프로젝트를 포기하는 습관이 있을 수 있습니다. 이것이 그들이 그런 것들을 할 수 있음에도 불구하고 정말 놀라운 결과를 얻지 못하는 이유입니다.

VI. ENFP의 개인적인 관계

1. 로맨틱한 관계

관계에 대해 이야기할 때, ENFP들은 파트너와 함께 인생이 제공하는 무수히 많은 눈을 뜨게 하는 아이디어와 경험을 공유하는 것에 흥분합니다. 그들에게 관계는 상호 발견과 상상의 흥미로운 과정이며, 다른 영혼과 연결할 기회입니다.

그들은 자신의 관계를 매우 진지하게 생각하며, 전심으로 헌신한 사람들에게는 극도로 헌신적입니다. 데이트 단계에서, ENFP들은 이러한 특성을 새로운 불꽃을 일으키는 애정을 통해 보여주고, 그들은 가능한 모든 수단을 동원하여 양심적이고 신뢰할 수 있는 모습을 보여주며 강력한 관계를 구축하는 데 최선을 다할 것입니다.

장거리 관계는 ENFP들 사이에서 꽤 흔하며, 그들은 물리적인 거리를 단지 다른 아이디어로 생각하며, 사랑과 같은 개념과는 일치하지 않는다고 생각합니다. 이를 통해 그들은 물리적 거리에도 불구하고 정직하게 남아서 자신의 헌신을 보여주며, 그것을 통해 파트너를 놀라게 하는 데 노력할 수 있습니다. 이것들은 ENFP의 깊은 신비, 이상주의, 그리고 감정을 증명하며, 이러한 노력들은 종종 관계의 불꽃을 빛나게 합니다.

그들은 또한 이러한 성적 이상을 표현하고, 상상력과 열정으로 물리적으로 탐험하며, 그들이 함께하는 시간을 상호 간의 감정이 빛날 수 있는 기회로 본다. ENFP들은 관계가 시작되자마자 파트너와 함께 실험해보려고 할 것이지만, 그들은 이상하게도 완벽주의자일 수도 있으며, 이 물리적인 행동이 그들의 깊은 사랑을 대표한다고 믿고, 그것은 대충 해서는 안된다고 생각한다. 이 완벽주의는 또한 그들의 민감성과 만족감을 원하는 욕망을 반영하며, ENFP들은 적절한 시기에 잘 위치한 칭찬을 감사하게 생각합니다.

강한 가치의식은 대부분의 ENFP들이 자신의 관계에 헌신하게 도와줍니다. 그러나, ENFP들은 종종 새로운 것을 좋아하므로, 그들은 변화에 편안하게 대처하고 새로운 것을 경험하는 것을 즐기는 사람들과 관계를 구축하는 것을 좋아합니다.

2. 우정

ENFP들은 그들의 우정을 굉장히 중요하게 생각하며, 이는 다른 NF 그룹보다 더욱 그렇습니다. 그들은 친구에게 매우 충성스럽고, 때때로 더 무정한 사람들에게 희생을 당하기도 합니다. ENFP들은 다른 사람들과 함께 있을 때 에너지를 찾습니다. 그들 중 일부는 종종 혼자 있는 것이 정말 어렵습니다.

친구로서, ENFP들은 즐겁고 지원적이며, 항상 아이디어를 공유하고 발전시키며, 다른 사람들의 생각과 감정에 개방적이고 수용적입니다. 이 따뜻함과 진심성은 그들이 사람들을 그들의 쉘에서 끌어내는 데 능숙하게 만들며, 결과적으로 그들은 거대한 친구들의 원을 가지고 있을 경향이 있습니다.

ENFP 친구들은 대체로 매우 친절하고 지원적이지만, 그들의 필요가 충족되는 것을 보장해야 합니다. 이런 성격의 사람들은 종종 친구들의 삶에 깊게 관여하다 보니 자신을 돌보는 것을 잊어버리곤 합니다. 또한, ENFP들은 우정에 대해 비현실적인 기대를 가꾸는 경향이 있습니다. 이것은 그들의 친구들이 그들이 원하는 만큼 완벽하거나 헌신적이지 않다는 것을 깨달았을 때 스트레스와 좌절감을 초래할 수 있습니다.

더 확장적인 유형들이 그들에게 자연스럽게 호소하지만, ENFP들은 또한 놀랍게도 더 내성적인 유형에 대해 더 알아보려는 노력에 지속적으로 끈기를 보여줄 것입니다. 그들이 이러한 시도에 지원되는 특성적인 열정적인 열정과 함께 다른 사람들과 교류하고 그들의 언어를 말하는 능력, 그리고 내성적인 그룹의 신비로운 매력이 ENFP들을 끌어들일 것입니다.

다행히도, ENFP들은 그들의 우정에서 충분히 개방적이고 진실하며, 동시에 그들의 지인들을 연결하고 이해하기 때문에 모든 사람이 같은 방식으로 표현하지 않는다는 것을 깨닫습니다. 그들의 민감성은 그룹의 사고(T)와 판단(J)과 같은 더욱 비판적이고 논란의 여지가 있는 인격과 함께 어울리는 것을 어렵게 만들 수 있지만, 그들은 그들을 가치있게 여기는 모든 사람, 그리고 그들이 함께 가진 모험과 경험을 가치 있게 생각하며, 그것이 좋은 삶이 가능하게 하는 것입니다.

3. 부모로서의 ENFP

ENFP 부모들은 자신들의 아이들에게 많은 즐거운 경험을 선사하지만, 이것은 때때로 집단 직관(N)이나 사고(T)에 기울어 있는 아이들에게 스트레스를 줄 수도 있습니다. ENFP 부모의 생활 주기에 영향을 받는 아이들은 그들을 모순적이고 혼란스럽게 느낄 것입니다. 이러한 부모들은 아이들의 최고의 친구가 되려고 하지만, 가끔은 엄격하고 규율적인 아버지와 어머니의 역할을 합니다. 장점은 ENFP들이 항상 자신들의 가치에 일관성이 있어, 이는 아이들에게 큰 동기 부여와 교육을 제공한다는 것입니다.

ENFP 부모들이 훌륭한 이유는 그들이 모든 것이 새롭고 아름다울 때의 감각을, 자신들의 아이들이 학습하고 성장하는 매일 함께 공유할 수 있기 때문입니다. 아이들의 일생 동안, ENFP들은 거의 넘치는 사랑과 지원의 결합체와 자유와 창의성을 중심으로 회전하는 환경을 제공합니다. ENFP 부모들은 아이들이 제한 없는 세상에서 그들의 관점을 공유하길 원하고, 물론 그들의 지도 아래에서요.

아이들이 청소년기에 도달하면, 이 모든 감정과 관심은 시작되고, 아이들은 개인적인 독립성을 더욱 추구하게 될 수 있습니다. 이것은 ENFP 부모들에게 도전이 될 수 있습니다 - 그들은 강한 감정을 가지고 있고, 그들이 신경 쓰는 것과 사람들에게 많은 감정을 투자합니다. ENFP 부모들은 자신들의 아이디어가 작동하는지 보길 원하며, 이것은 그들이 양육에 대한 생각에도 적용됩니다.

그들에게 다행인 것은, 그들이 자신의 아이들을 목적없이 반항하는 대신 유용한 독립감으로 키우는 한, ENFP들은 그들의 아이가 강한 자아존중감과 자기 가치감을 개발하고, 자신들의 페이스와 스타일로 세상에 자신감 있게 나아가는 것을 발견할 것이라는 것입니다. 그들은 자신들과 그들의 ENFP 부모들에게 의존할 수 있다는 것을 알고 있습니다.

4. 다른 성격 유형과의 관계

ENFP의 개인적인 관계

ENFP들은 본질적으로 외향적이기 때문에 항상 열정적으로 소통하려고 하며, 주변 사람들과의 연결을 만들고 이해하려고 노력합니다. ENFP들은 다양한 사람들을 알아가는 것을 좋아하며, 그들을 영감을 주고, 그들이 발전할 수 있도록 격려합니다:

INFP, ENTP, ENFJ 그룹에 대해: 그들은 유사한 특성을 가지고 있고 많은 것들을 공유하므로 ENFP들이 이 그룹들과 가치, 관심사, 접근법을 쉽게 공유할 수 있습니다

INTP, INFJ, ESFP, ENTJ 그룹에 대해: 그들은 일부 차이점을 가지고 있지만, 이러한 차이점은 ENFP들에게 매력적입니다. 그들은 여전히 서로의 관계에 균형을 이룰 수 있는 공통점을 가지고 있습니다

ISFP, INTJ, ESTP, ESFJ 그룹에 대해: 처음에는 ENFP들이 이러한 성격 그룹에 접근하고 연결하는데 어려움을 겪을 수 있습니다. 그러나 한동안 상호작용을 한 후에, 그들은 서로를 보완할 수 있는 공통점과 다른 시각을 발견하게 될 것입니다.

ISTP, ISTJ, ISFJ, ESTJ 그룹에 대해: 이 성격 그룹들은 ENFP와 정반대이고 충돌합니다, 하지만 관계를 발전시킬 수 있다면, 이것은 ENFP들이 자신들을 배우고 성장시키는 기회입니다, 도전은 항상 큰 기회와 함께 옵니다.

결론적으로, ENFP들은 관계에 대해 매우 진지하지만, 즉흥적이고 노력적인 접근 방식을 가지고 있습니다. 그들은 관계에서 진심성과

 깊이를 요구하며, 그들이 원하는 대로 일들이 잘 진행되게 최선을 다하려고 노력합니다. ENFP들은 열정적이고, 신뢰할 수 있으며, 돌봄이 있고, 항상 그들의 관계를 육성하려고 노력합니다. 그들은 능숙하게 소통할 수 있으며, 다른 사람들이 그들이 가질 수 있는 모든 에너지를 표현하도록 영감을 줄 수 있는 능력이 있습니다. 에너지 넘치고 활기찬 ENFP들은 종종 열정에 빠져 있으며, 그들의 진실성과 아름다운 이상에 대한 따뜻함으로 인해 평가받습니다.

VII. ENFP 직업 경로와 발전 영역

ENFP들은 정말 행운이다. 왜냐하면 그들은 많은 것들을 잘하기 때문이다. ENFP는 그들이 흥미있는 것들에 대해 대단한 성과를 얻을 수 있다. 그러나 그들은 쉽게 지루해하며 종종 일에 집중하지 않는다. 따라서 그들은 일반적으로 세세한 부분과 반복적인 작업을 요구하는 일을 피한다. 그들은 새로운 아이디어를 자유롭게 창출하거나 팀에서 일할 수 있는 직업에서 최선을 다할 것이다. 제한적이고 패턴화된 것들은 이 성격 유형에게 이상적이지 않다.

ENFP들은 매우 재능이 있으며, 역동적이고 미래지향적이다. 그들은 더 큰 그림을 보거나 근본을 찾는 데 있어서 다른 성격 유형들과 경력 분야에서 쉽게 경쟁할 수 있다. 더욱이, F 유형임에도 불구하고, ENFP들은 논리적 사고를 뛰어넘어서, 매우 강력한 직관과 추리력의 결합을 이루어낸다 – 그들은 주요 목표에 초점을 맞추고 그것을 달성하기 위해 조직화하고 계획할 수 있다. ENFP 특성을 잘 활용하는 많은 잠재적인 직업들이 있다 – 이 성격을 가진 사람들은 다양한 시스템을 분석하는 경향이 있어, 과학자, 엔지니어, 기업가가 될 수 있다. 이런 분야에서 ENFP들은 정말로 빛을 발한다 – 예를 들어, 큰 네트워크를 가진 과학자와 엔지니어. 다음의 직업 분야에 적합하다:

  • 예술, 디자인, 엔터테인먼트 (배우, 음악가, 가수);
  • 소셜 미디어 (편집자, 공공 관계, 작가);
  • 교육 (교사, 관리자);
  • 비즈니스, 관리, 판매 (마케팅, 인사 관리, 비즈니스 관리);
  • 과학 (심리학자, 사회학자);
  • 개인 케어 서비스 (개인 트레이너, 유모);
  • 과학 (심리학자, 사회학자);
  • 정치가, 외교관;
  • 과학자, 엔지니어;
  • 프로그래머, 시스템 분석가, 컴퓨터 전문가.

VIII. ENFP가 작업 및 학습 환경에서 어떻게 수행하는지

ENFP가 작업 및 학습 환경에서 어떻게 수행하는지

ENFP들이 작업 및 학습 환경에서 찾는 두 가지 주요 목표는 새로운 아이디어를 발견하는 기회와 같은 생각을 가진 사람들과 그 발견을 실현하는 기회이다. 이런 특성은 계층 구조의 모든 수준에서 나타나지만, ENFP들은 거의 계층 구조가 없기를 원한다.

하급자로서의 ENFP들은 그들의 창의성과 유연성으로 관리자들을 감동시킬 것이다. 그들은 따뜻함과 개방성 덕분에 좋은 청취자이며, 다른 사람들의 관점을 쉽게 분석하고 이해할 수 있다. 결과적으로, 그들은 작은 세부 사항에 많은 주의를.

기울이는 극한의 HR 관리 환경에는 적합하지 않을 수 있다. 그들은 자신의 임무를 완수하기 위해 자유와 창의성이 필요하며, 이런 필요가 충족되지 않으면 관리자들은 ENFP 부하직원들이 빠르게 압박을 받는 것을 발견할 수 있다.

그들은 새로운 아이디어를 탐색하고 새로운 것들을 배우는 것을 좋아하며, 일단 어떤 것이 익숙해지면 그 매력이 사라지기 시작한다. 관리자들이 지도력과 친밀한 친구 관계의 정신을 유지하는 데 성공하면, 그들은 충성스럽고 헌신적인 ENFP 기여자를 찾을 수 있을 것이다.

동료로서의 ENFP들은 그들이 진심으로 챙기고, 지원하고, 곤란하거나 스트레스 받을 때 응원하는 친구들로 동료들을 보는 경향이 있다. 그들은 따뜻하고 낙관적이며, 항상 모두에게 유익한 상황을 찾아내고 제안한다.

그들은 다양한 의견을 가치 있게 여기고 동료들의 태도를 존중한다. 따라서, ENFP들은 직관적으로 그룹의 리더가 되는 경향이 있으며, 동료들의 동기를 빨아들이고 기술적으로 그룹을 함께 유지하는 역할을 한다.

관리자로서의 ENFP들은 계층구조가 없는 시스템과 정직하고 감독받지 않는 환경을 선호한다. 그들은 자신의 부하직원들과 진정한 우정을 맺고, 명령자가 아닌 한 명의 구성원으로 함께 일한다. ENFP 관리자들은 본질적 동기 부여 개념, 즉 복잡한 처벌과 보상 시스템 때문이 아니라 자기 자신의 이익 때문에 일을 하는 것이 가치가 있다는 아이디어를 믿을 것이다.

그러나 필요한 징계를 요구하는 상황에 직면하거나 부하직원들이 명확하게 정의된 목표와 일정을 가지고 밀접하게 지시받길 원하는 경우에는 도전적일 수 있다. 당근과 막대기와 같은 부드럽고 공정한 접근법이 ENFP 관리자들에게 권장된다. 어쨌든, 거의 모든 스타일에 자신의 커뮤니케이션 스타일을 맞춤화하는 ENFP들의 능력은 항상 빛을 발하며, 일들이 원활하게 진행되도록 하고 팀의 요구에 맞게 적응할 것이다.

IX. ENFP에 대해 알지 못했을지도 모르는 10가지 사실

1. 한 연구에서는 ENFP 성격 그룹이 정신극에서 정상보다 높은 발생률을 보였다. 그들 대부분은 극장 예술에 기울어 있다. ENFP들은 그들의 친구들에 대한 재미있는 이야기를 들려주는 것을 좋아한다. 이런 편향성 때문에, 그들 중 많은 사람들이 기자가 되려는 경향이 있다.

2. ENFP 성격 그룹은 전체 세계 인구의 약 7-8%를 차지한다고 추정되며, 그들은 "기자", "챔피언", "상상력있는 건축가"로 불린다.

3. ENFP들은 미스터리에 매료되며, 그들이 뭔가 숨겨져 있다고 느낄 때 다른 사람들을 이해하기 위해 최선을 다할 것이다. 이것이 ENFP들이 다른 NF와 NT 유형들과 극도로 강한 우정을 맺는 이유 중 하나이다.

4. ENFP들은 그들의 민감성과 직관 때문에 강한 성격을 가진 사람들을 피하려는 경향이 있다, 예를 들어 집단 사고 (T)와 판단 (J) – 이러한 성격 유형들은 다양한 주제에 대한 강력한 의견을 가질 수 있으며, ENFP들은 그들과 논쟁하는 것이 꽤 짜증나게 느낄 수 있다.

5. ENFP들은 일 중독자이며, 다중 작업 수행자이다.

6. ENFP 여성의 비율은 남성에 비해 대다수이다.

7. 완벽한 관계에 대한 필요성은 ENFP들이 꾸준히 그들의 관계 상태를 변경하게 만들 수 있다.

8. ENFP들은 생각을 떠돌게 하는 경향이 있다.

9. ENFP들은 과도하게 생각하는 경향이 있다.

10. 태어날 때부터 자연스러운 리더인 ENFP들이지만, 그들은 다른 사람들을 통제하는 것을 싫어하며, 반대도 마찬가지이다.

X. 유명한 ENFP 사람들

  • Hunter S. Thompson, 저널리스트이며 Fear and Loathing in Las Vegas의 작가;
  • Mark Twain, 유명한 저널리스트와 작가;
  • Bill Cosby, 유명한 배우, 작가, 음악가;
  • Oscar Wilde, 아일랜드의 시인과 희곡 작가;
  • Aldous Huxley, Brave New World의 저자;
  • Julian Assange, WikiLeaks의 창립자;
  • Samuel Clemens, 유명한 미국 작가;
  • Walt Disney, The Walt Disney Company의 창립자;
  • Phoebe Buffay, Friends (1994–2004)의 여섯 명의 주요 캐릭터 중 한 명.
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