현실주의자
성격
istj-A / istj-T
ISTJ 직업 일치
감정은 Archivist 개성 유형을 주도하지 않습니다. 게다가, 그들은 생각 (T) 유형에서 흔히 발견되는 다른 사람들의 감정에 대한 어느 정도의 무감각성을 나타냅니다. 결과적으로, 감정 (F) 인 성격의 사람들은 그들을 차갑고 계산적인 것으로 여길 수 있습니다.
또 다른 구별되는 특성은 그들이 계급제와 전통에 대한 존중입니다. ISTJ들은 책임으로부터 부담을 느끼지 않고, 자신들이 일을 가장 잘 할 수 있다는 것을 보여주는 기회를 즐깁니다. 그러나 그들은 새롭고 우수한 방법을 창출하기보다는 이전에 알려진 방법과 절차를 사용하는 것을 선호합니다. 이것은 전문 ISTJ, 특히 그들에게 맞설 만큼 강한 사람이 없는 경우 문제가 될 수 있습니다.
성격 유형을 이해하고 이것이 어떻게 일에 영향을 미치는지를 알면, 특정 성격과 재능에 적합한 위치를 결정하는데 도움이 됩니다. 우리는 ISTJ 성격 유형이 무엇인지 그리고 이러한 성격 유형을 가진 경우 고려해 볼 수 있는 가장 좋은 ISTJ 직업 궁합을 살펴볼 것입니다.
I. ISTJ는 작업에서
1. 이상적인 ISTJ 직업 궁합
예측 가능성과 안정성은 ISTJ 사람들에게 중요합니다. 일에 있어서, 그들은 잘 조직되고 안정된 직장에서 명확한 기대와 놀람이 적을 때 번창합니다. 그들은 규칙과 규정이 명확하게 정의되고 따르는 환경에서 일하는 것을 즐깁니다. 회계, 북키퍼, 클레임 조정은 이러한 성격 유형을 가진 사람들에게 가능한 ISTJ 직업 궁합입니다.
ISTJ들은 혼자 일하는 것을 좋아합니다. 그러나 그들의 책임감 있는 성격 때문에, 그들은 팀으로 일하는 이점을 느낄 것입니다. 통계 또는 연구와 같은 직업은 ISTJ들이 혼자서 일하면서도 유사한 동료들에게 보고할 수 있게 해 줍니다.
ISTJ는 정확성과 깨끗한 데이터를 중요시하며 책임감이 있고 조심스럽습니다. ISTJ는 상세에 집착하며 완벽하게 일하는 것에 몰두합니다. 그들은 종종 매우 생산적이고, 잘 조직되고, 잘 정리되어 있습니다. ISTJ들은 일을 높은 수준으로 수행하고 규정을 준수하기 때문에 신뢰할 수 있고 순종적입니다. 그들은 계획을 세우고 그것을 지키며, 즉각적인 만족보다는 건강을 선택합니다. 당연히, 그들은 예측 가능성, 안정성, 편안함을 중요시합니다.
2. ISTJ에게는 어색한 직업 궁합
불안정하고 예측할 수 없는 어떤 일도 ISTJ에게 매력적이지 않을 것입니다. ISTJ들은 예술, 저널리즘, 판매 또는 마케팅과 같은 직업에서 이익을 볼 수 있습니다. 그들은 또한 교사로서 어려움을 겪을 수 있습니다. 이는 교육이 종종 비구조적이고 지저분하며, 어린이들은 활발한 상상력을 가지고 있고, 사실에 초점을 맞추는 ISTJ들은 아이들과 상호 작용하는 데 실패할 수 있기 때문입니다.
사람들이 많이 참여하거나, 생각이나 감정에 너무 많이 초점을 맞추는 어떤 직업도 ISTJ에게는 너무 클 수 있습니다. 수신, 이벤트 관리, 상담, 심리학과 같은 직업은 ISTJ 직업 궁합에 이상적이지 않을 수 있습니다.
즉흥적이고 창의적인 일이 필요한 직업은 심각하고 자제력 있는 ISTJ에게 적합하지 않습니다. 게다가, 그들은 명확한 계급제와 잘 정의된 규정과 규정이 없는 직장에서 불안해할 것입니다.
결과적으로, 그들은 원하는 어떤 직업에서도 일할 수 있지만, 일부 직업은 그들의 사기를 떨어뜨리고 에너지와 동기를 소진할 것입니다.
II. ISTJ 직업에서 가장 잘 맞는 10가지 직업
1. 군관
ISTJ는 굉장히 충성스러워서, 강한 책임감이 필요한 역할에 이상적인 후보입니다. 분명한 계급제와 명확한 기대치는 ISTJ에게 매력적이며, 조직과 체계를 중요시하는 동료 그룹과 함께 일하는 것도 좋아합니다.
일부 포지션은 팀원들에게 필요한 칭찬을 제공하는 데 어려움을 겪는 ISTJ에게는 관리하기 어려울 수 있지만, 군사 지휘관의 역할은 칭찬이나 징계가 분명한 규칙에 의해 규제되기 때문에 이 성격 유형에게 이상적입니다.
2. 회계사
회계사는 재무 기록의 정확성을 보증하고 개인과 기업이 제때 세금을 적절하게 준비하고 납부하는 데 도움을 주는 재무 전문가입니다. 재무 계정을 감사하여 정확성과 규정 준수를 확인하고, 개인 및 기업의 재무 기록을 유지하며, 재무 운영을 평가하고, 기업이 비용을 절약하고 수익을 늘릴 방법을 찾는 데 도움이 됩니다.
회계사는 재무 기록을 체계적으로 다루며, 제시된 세금 정보를 제출하기 전에 이를 정확하게 확인합니다. 이 직업에서 성공하기 위해서는 정확하고 철저하며 체계적인 방법으로 일해야 하며; 이 일하는 방식은 이 세부적인 성격 유형과 잘 맞습니다.
3. 비즈니스 분석가
ISTJ는 규칙과 규정을 강제하는 데 뛰어나다. 비즈니스 분석가로 일하면 개인이 체계적으로 작동하도록 데이터를 수집, 구성, 분석하는 데 도움이 된다. 숫자와 명확한 목표를 가지고 일하는 것은 ISTJ 성격 유형에게 매력적이다. 이 위치에서 그들은 정확히 자신이 어디에 있는지 알 수 있으며 목표가 명확하게 설정되어 있다.
4. 경영진
경영진은 회사에서 가장 높은 위치를 차지하는 전문가들로서, 회사가 그 목표를 달성하는 데 필요한 정책과 계획을 개발하는 책임이 있다. 경영 활동을 계획하고 시행하고, 관리 문화와 규정을 정의하고 강제하며, 관리 직원을 감독하고, 기업의 성과 활동과 예산을 위임하는 등의 일반적인 책임이 있다.
5. 치과 의사
치과 의사는 체계적인 방식으로 일하며, 대개는 혼자나 조수와 함께 일한다 - 이러한 평온하고 규칙적인 환경은 내향적인 ISTJ에게 이상적이다.
이 성격 유형은 직업의 절차적인 측면을 좋아할 것이다; 치과 의사는 특정 방식으로 환자를 평가하고, 문제를 진단하고, 목표를 두고 치료 방법을 결정한다.
6. 광고 관리자
광고 관리자는 회사의 광고 계획을 계획하고 실행하는 책임이 있다. 스태프와 부서장과 함께 예산, 목표, 사용 가능한 광고 매체를 결정하고, 광고 캠페인을 실행하고, 광고 계약을 협상하고 실행하고, 고객과 만나는 일을 포함한다.
7. 검사관
이 성격 유형을 '검사관 성격'이라고 부르는 것은 이유가 있다. ISTJ는 완벽하게 일하는 것에 관심이 있으며, 이는 검사관의 역할에 이상적인 특성이다.
능력 있는 검사관은 예외를 만들지 않을 것이며, ISTJ는 표준이 충족될 때 아무 것도 놓치지 않는 것을 좋아한다. 그들의 보수적인 태도는 심각한 자세가 필요한 역할에 완벽하게 맞는다.
검사관은 체계적으로 작업하며 정의된 프레임워크 내에서 작동한다. 이 포지션은 데이터 수집과 분석을 포함하며, 이는 ISTJ의 강점을 강조한다.
8. 판사
법은 무엇이 좋고 무엇이 잘못된지에 대해 매우 명확하므로, 이는 항상 성실한 ISTJ에게 적합한 직업이다. 군대와 마찬가지로 판사가 되는 데 관련된 절차는ISTJ에게 매력적인데, 그 이유는 이들이 엄격하고 조직적이며 명확한 마감 시간을 가지고 있기 때문이다. 판사의 태도는 ISTJ의 태도와 유사하다: 심각하고, 솔직하고, 집중적이다.
9. 의료 보조
의료 보조원은 병원에서 일하며, 환자의 의료력을 기록하고, 생명 징후를 측정하고, 의사가 환자를 진찰하는 것을 돕고, 환자 정보를 업데이트하고, 약속을 잡고, 환자를 수술에 대비시키는 등 다양한 관리적이고 임상적인 업무를 담당한다.
10. 은행 계산원
은행 계산원은 신뢰할 수 있고 책임감이 필요한데, 이는 ISTJ가 자신의 직장에 대해 매우 충성스러워서 잘 할 수 있는 두 가지 특징이다. 직업 자체는 세부적이고 사실적이며, 직원은 체계적으로 일해야 한다. ISTJ는 불일치를 발견하고 엄격한 표준을 준수하여 부정 행위를 방지하는 데 능숙할 것이다.
ISTJ는 직설성과 큰 양의 세부 정보를 기억하는 능력으로 유명하며, 이 두 가지는 이 역할에 이상적이다.
III. ISTJ 유형이 피해야 할 직업 매치
1. 심리학자
감정적인 상황에서도 합리적인 추론을 사용하기 때문에, 검사관 성격 유형은 차가운 계산자로 보일 수 있다. ISTJ가 감정을 느끼지 않거나 사랑하는 사람들에게 열정적이지 않다는 것을 주장하는 것은 아니다; 그들은 단지 사랑을 다른 방식으로 표현한다. 그들은 매우 감정적인 사람들에게 짜증이 나고, 실제 상황이 없는 경우 다른 사람들의 감정에 공감하는 것이 어렵다.
따라서, ISTJ가 심리학자로서는 가장 좋은 매치가 아닐 수 있으며, 그들은 모든 것이 검은색과 흰색이 아니라는 것을 인정해야 하며, 모든 것을 논리와 통계를 이용해 처리할 수는 없다는 것을 알아야 한다. 반면에, 그들은 신경학 등 다른 주제에 대한 연구자로서는 뛰어난 성과를 보일 것이다.
2. 유치원 교사
어린이들과 일하는 것은 어떤 사람이든 그들이 도착하기 전에 얼마나 조직적이었든 간에 불편함을 초래한다. ISTJ는 제어력을 잃는 상황을 견디는 데 어려움을 겪을 것이다.
ISTJ는 놀람과 예측할 수 없는 행동을 싫어하며, 예측 가능한 환경에서 있기를 선호한다. 이는 어린이들이 있는 방에서는 적용되지 않는다. 어린이들은 본질적으로 예측할 수 없다.
어린이들은 풍부한 상상력을 가지고 있고 추상적인 사고를 좋아한다. 정보를 사랑하는 ISTJ는 유아와 소통하는 데 실패할 수 있다.
3. 이벤트 매니저
이벤트 조직자에게는 변화와 예상치 못한 사건에 계속 대응하는 것이 끊임없는 전투이다. 또한, 그들은 계속해서 새로운 사람들과 소통하고, 사람들의 감정과 기분을 다루고, 생길 수 있는 새로운 도전에 대처해야 한다.
이것은 강력한 ISTJ 성격 특성을 가진 사람의 삶이 아니다. 먼저, ISTJ는 변화를 싫어한다(직업 변경조차 그들을 스트레스받게 한다). 둘째, 그들은 혼자서 분석하고 일하는 시간이 필요한 내성적인 사람들이기 때문에, 그들이 계속 사람들과 소통해야 한다면 그들은 금방 지치게 될 것이다.
