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ISTJ 엔니어그램

이 기사에서는 ISTJ 엔니어그램 성격 유형에 대해 언급했습니다. ISTJ 엔니어그램이 모든 아홉 가지 엔니어그램 유형과 ISTJ 성격의 특징을 공유함을 알게 되었습니다.

I. ISTJ 엔니어그램 개요

엔니어그램은 인간 성격의 유형학 또는 지도입니다. 그것은 조지 이바노비치 구르지에프, 오스카 이차조, 클라우디오 나란호가 만들었습니다.

ISTJ 엔니어그램은 기본 엔니어그램 유형과 MBTI 성격 특성을 모두 통합합니다. 두 가지 유형의 특성은 서로 보완합니다. 이들 개인은 원칙에 따른 선행을 강력히 원하며, 덕육을 갖춘, 균형 잡힌, 이타적인, 합리적이지만 따뜻하고, 행동 지향적이며, 사려 깊은, 동정심이 강한, 친절하고 이상적인 인격을 가진 사람들입니다. 그들은 사람들을 교육하고 올바른 일을 하려고 노력하며, 그렇게 하도록 의무를 느낍니다.

그러나, 각 엔니어 타입과 결합될 때, 각 조합 (9 가지의 ISTJ 엔니어그램)은 이 MBTI 성격 유형과 공통점과 차이점을 가질 것입니다.

ISTJ 성격 유형은 일반적으로 아래 엔니어그램 카테고리와 연관되어 있다는 것을 기억해 주십시오:

  • ISTJ 엔니어그램 유형 1;

  • ISTJ 엔니어그램 유형 5;

  • ISTJ 엔니어그램 유형 6.

II. 9 가지 유형의 ISTJ 엔니어그램

1. ISTJ 엔니어그램 유형 1

엔니어그램 인벤토리에서 대다수의 ISTJ들은 유형 1로 분류되었습니다 (유형 1에 9의 날개: 54%; 유형 1에 2의 날개: 46%). 놀랍게도, 보조적인 외향적 사고와 3차 내향적 감정의 조합은 1 엔니어그램 유형과 관련이 있는 것으로 보입니다. 많은 ISTJ와 INTJ가 그런 것으로 자신을 식별하기 때문입니다.

엔니어그램 ISTJ 유형 1의 사람들은 자신의 커뮤니티에서 청렴한 시민의 역할을 수행하는 윤리적이고 정의를 중심으로 한 개인들입니다. 그들은 다양한 도덕적 문제에 대해 강하고 명확한 의견을 가질 가능성이 있으며, 그들은 열심히 이를 방어할 것입니다. 이로 인해 그들은 다른 사람들과 충돌할 수 있지만, 유형 1 ISTJ 엔니어그램은 그것을 필요악으로 여길 것이며, 그들의 인생의 개인적인 임무로 자신의 이상을 표현하고 방어하는 것을 느낄 것입니다.

유형 1 ISTJ들은 도덕과 정의에 대한 그들의 무거운 초점 때문에 다른 사람들에게 Fi-지배적인 유형으로 오해 받을 수 있습니다. 그들은 자신이 옳다고 믿는 것에 대해 말하는 것을 두려워하지 않기 때문에 외향적인 사람으로도 오해 받을 수 있습니다.

이 유형의 일하는 스타일은 효율적이고 철저하며 조직적이며, 행동의 높은 개인적 기준을 가지고 있습니다. 그들은 주로 자신들을 위해 일합니다. 그들은 다른 사람들의 일을 맡아서 완료하거나, 다시 하도록 요청하는 대신에 그들이 너무 많은 일을 맡을 수도 있습니다. 왜냐하면 그들이 "나에게는 그것을 하는 것이 더 적은 시간이 걸린다"고 믿기 때문입니다.

2. ISTJ 엔니어그램 유형 2

엔니어그램 유형 2의 ISTJ들은 가치 없고 원하지 않는 사람이 될 것을 두려워합니다. 따라서, 그들은 이것이 일어나지 않도록 그들의 커뮤니티의 요구를 해결하고 다른 사람들과 교류하는 데 지치지 않는 노력을 기울입니다. 그들의 생명의 목표는 인정받는 것입니다.

이를 달성하기 위해, 그들은 자신의 요구를 무시하면서 다른 사람의 요구에 주목합니다. 그들은 세부적이고 이성적이며, 과거의 경험을 그들의 미래의 행동

3. ISTJ 엔니어그램 타입 3

이 하위 유형은 성공에 더 관심이 있고 대인 관계 및 사회적 관계에는 그다지 관심이 없습니다. 그들은 예약되어있고, 차분하며, 예술적 감각이 있습니다. 그들은 감정적으로 취약할 수 있지만, 그들의 자기 표현은 제한적입니다.

ISTJ 엔니어그램 타입 3의 사람들은 다른 ISTJ들보다 리더십 역할을 맡는 것을 좋아하고 주목받는 것을 좋아합니다. 이는 그들이 경쟁적 수준에서 '달성'하고자 하는 강력한 추진력을 가지고 있을 수 있음을 의미하며, 그들은 자신의 성취를 증진하지 않는 한 다른 사람의 노동에 별로 관심을 보이지 않을 수 있습니다.

그들은 때때로 개인의 원칙을 희생하여 직업적으로 발전하고, 그 결과 실제로 그들을 동기 부여하는 것과 연결을 끊어버립니다. 그들은 Si-dom 정확성이 반복된 연습을 통해 '최고'가 될 수 있게 해줄 수 있는 힘의 영역으로 생산성을 이끌 것입니다.

4. ISTJ 엔니어그램 타입 4

그들은 세상에 차이를 만들고 다른 사람들에게 존경받고 싶어합니다. 그들은 진짜이고 혁신적이라는 욕망에 의해 동기 부여됩니다. 그들은 세부 사항에 주의를 기울이고 일관되고 독특한 방식으로 일합니다. 그들은 그들의 사회적 이미지에 대해 걱정하며 그들의 행동과 견해를 이전의 경험에 기반합니다.

이 하위 유형의 건강한 형태는 창조적이며, 높은 수준의 감정적 인식력과 지적 이해력을 가지고 있습니다. 그들은 인간 행동을 이해하고자 하는 예술과 사회 과학에 끌립니다. 이러한 사람들은 다른 사람들의 의견에 신경 쓰지 않고 원하는 것을합니다. 그들의 자기 표현은 독특하고 진정하며 독특하며, 그들은 대중을 위한 것이 아니라 자신을 위해 물건을 만듭니다.

5. ISTJ 엔니어그램 타입 5

ISTJ의 상당한 비율이 그들의 엔니어그램 유형으로 5를 선택했습니다(Type 5 with a 4 wing: 18 percent ; Type 5 with a 6 wing: 82 percent). 타입 5는 일반적으로 내향적 사고의 인지 기능과 연관되어 있지만, 내향적 감각과 외향적 사고의 결합은 세상이 어떻게 작동하는지에 대한 포괄적인 이해를 가지고 싶어하는 것과 쉽게 비슷해 보일 수 있습니다.

ISTJ 엔니어그램 타입 5의 사람들은 그들의 내향적 감각에 높은 가치를 두고, 각 상황에서 그들에게 이용 가능한 최고, 가장 신뢰할 수 있는 정보를 찾고자 합니다. 그들은 세상을 지적으로 이해하고자 하며, 다른 ISTJ들보다 행동하는 데 더 느릴 수 있습니다 - 그들은 먼저 그들이 목표를 달성하기 위해 올바른 도구를 사용하고 있는지 확인해야 합니다.

분석적 성격 때문에, Type 5 ISTJ들은 종종 다른 사람들에게 INTJ 또는 INTP로 잘못 인식됩니다. 그들은 자신을 매우 분석적으로 생각하기 때문에 INTJ로 잘못 분류 될 수도 있습니다 - Si 자체가 분석 기능임을 인지하지 못하기 때문입니다. 또한, 이러한 사람들은 종종 그들의 사랑하는 관계에서 연결이 끊어져있고, 그들의 배경에 대해 '비밀스러운'이며, 다른 사람들이 무능력이거나 '필요성'을 보일 때 짜증납니다.

6. ISTJ 엔니어그램 유형 6

ISTJ 중 상당수가 엔니어그램 시스템에서 유형 6으로 분류되었습니다 (유형 6이 5 윙 : 100 퍼센트 ; 유형 6이 7 윙 : 0 퍼센트 ). 내향적 감각이 6인 성격 유형과 연관되어 있기 때문에 이 조합은 이해할 수 있습니다. "ISTJ 엔니어그램 유형 6" 인 사람들은 매우 보안 지향적이며, 자신과 그들이 신경 쓰는 다른 사람들을 보호하기 위해 거의 모든 길이를 갈 것입니다. 그들은 매우 꼼꼼하고 열심히 일하며, 그들이 참여하는 기업, 커뮤니티, 조직에 전념합니다.

유형 6 ISTJ는 때때로 ISFJ로 잘못 식별되는데, 이는 그들이 사랑하는 사람들에게 진정으로 헌신적이고 전념하기 때문입니다 — 하지만 그 헌신은 그들이 내향적 감정을 사용하여 만든 내부 약속에서 비롯되는 것이지, ISFJ의 보조 기능인 외향적 감정에서 비롯된 것이 아닙니다.

이런 사람들은 "큰 미지의"에 대한 공포에 의해 동기를 부여받고, 최악의 시나리오를 대비하기 위해 광범위한 연구와 조사에 의존합니다. 그들은 위험을 감수하는 것을 주저하고 논리적 결함을 빠르게 지적합니다. 결과적으로, 그들은 그들의 견해에서 경직될 수 있고, 그들의 시각에서 보수주의자가 될 수 있습니다.

7. ISTJ 엔니어그램 유형 7

ISTJ 엔니어그램 유형 7은 기회를 놓치고 재미있는 시간을 보내는 것을 걱정합니다. 그들은 신뢰할 수 있고 약속을 이행하려는 욕망과 선택의 자유를 필요로 하는 것 사이에서 갈등을 겪습니다. 그들은 행복하고 만족스럽게 지내는 데 목표를 두며, 일상 생활의 가장 작은 세부 사항에 대한 그들의 흥분에서 볼 수 있습니다.

그들의 전반적인 접근 방식은 논리적이고, 세부적이고, 분별력이 있습니다. 그들은 목표를 달성하기 위해 모든 노력을 기울이지만, 즐거움을 찾는 모든 기회를 탐색하기 위해 연기할 수 있습니다.

그들은 빠른 속도의 직업을 좋아하며, 그것들이 그들의 모험적인 측면을 표현할 수 있게 해줍니다. 예를 들어, 홍보 대행사, 파일럿, 기자, 미디어 플래너, 여행 작가, 군인 등입니다. 그들은 그들의 일을 잘 조직하고 정리합니다. 지시사항과 규범은 특별히 주의를 받지만, 학생들은 그들의 창의성을 표현하도록 권장됩니다. 그들은 통제와 제한을 싫어하지만, 그들은 관리가 있든 없든 효과적으로 작동합니다.

8. ISTJ 엔니어그램 유형 8

ISTJ 엔니어그램 유형 8 인 사람들은 다른 ISTJ 엔니어그램 유형보다 더 공격적이고 대립적이며, 다른 사람들이 공통 영역에서 그들의 부담을 안고 있지 않을 때 직설적일 가능성이 더 높습니다. 그들은 사실에 기반한 사실과 개인적 경험에 영향을 받아 과도하게 경직된 흑백 사고를 개발할 수 있습니다 (Si/Te/Fi, 저급한 Ne의 성장 부족 / 8이 Ne의 자연적인 욕구를 '다른 가능한 해석에 열릴'을 억제).

그들은 전투적이며, 외설적이며, 권위와 자율성을 추구하며, 직접적이며, 현실적이며, 외향적인 성향을 가지고 있습니다. 그들의 성격, 행동, 표현 방식은 상황과 사람에 따라 일관되게 유지됩니다. 그들은 직설적이고, 외설적이며, 행동 지향적입니다.

이러한 성격들은 종종 그들 자신의 감정에 연결할 수 없음으로 인해 분노하게 됩니다. 그들은 감정적 수준에서 물건을 식별하고 이해하는 것에 어려움을 겪습니다.

마찬가지로, 그들의 삶이 활동을 중심으로 회전하기 때문에, 그들은 그들이 통제를.

9. ISTJ 엔니어그램 타입 9

이 ISTJ 엔니어그램 성격 유형을 가진 사람들은 평온한 자아감을 가지고 있으며 잠재적인 업무 관련 문제나 불만족스러운 고객을 예방하기 위해 자신의 일을 효과적이고 시간에 맞게 실행하는 데 중점을 둡니다. 그들은 습관적으로 자신의 생각과 감정을 숨깁니다.

ISTJ 엔니어그램 타입 9의 결정을 내리는 것에 대한 공포는 하위 Ne가 변화와 알 수 없는 것에 대한 걱정을 확대시켜, 그들이 가능한 한 오랫동안 인생을 바꾸는 결정을 미루게 만듭니다.