ISTP 엔니어그램

이 글은 ISTP 엔니어그램 유형 중 가장 일반적으로 관련된 것들을 검토하고 분석할 것입니다. 또한 ISTP가 다른 엔니어그램 유형과 결합될 때 나타나는 특성도 보여줄 것입니다.

I. ISTP 엔니어그램 개요

이 글은 이러한 모든 개성을 제시할 뿐만 아니라, ISTP 성격이 아홉 가지 엔니어그램 유형 중 하나와 결합될 때 나타나는 몇 가지 공통 특성을 강조하였습니다.

다음과 같은 엔니어그램 범주와 ISTP 성격 유형이 일반적으로 연관되어 있음을 기억해 주세요:

• ISTP 엔니어그램 유형 5;
• ISTP 엔니어그램 유형 9.

II. 9가지 유형의 ISTP 엔니어그램

1. ISTP 엔니어그램 유형 1

ISTP 엔니어그램 유형 1 성격은 ISTP와 유형 1 성격의 특성을 모두 가지고 있습니다. 이들은 고요하고 현실적인 태도를 가지고 있습니다. 부패될 것을 걱정하며 윤리적으로 행동하기 위해 노력합니다.

그들의 목표는 교육과 지적 토론을 통해 타인의 권리를 위해 옹호하고 인식을 높이는 것입니다. 그들은 항상 새로운 도전을 찾는 탁월한 문제 해결사입니다.

그들은 감정 표현이 부족하더라도 충성스럽고 친절한 친구, 뛰어난 연설가, 능숙한 작가, 좋은 이상을 가르치는 교육자입니다.

그들은 말과 글로 의식을 높이려 노력하지만, 종종 그들의 충고가 다른 사람들에게 심각하게 받아들여질지에 대해 비관적입니다. 그들은 추상적이고 개인적이지 않으며 감정적이지 않은 방식으로 그들의 신념을 전파하면서 정치를 피합니다.

유형 1의 사람들이 화를 낼 수 있지만, 그들은 폭력적이기보다는 더욱 신랄하고 단단하며 까칠한 편입니다. 그들은 혼자 있는 것을 선호하며, 그들의 견해에 동의하지 않는 사람들을 피하며, 그들의 신념에 대해 고집스럽게 주장합니다.

2. ISTP 엔니어그램 유형 2

ISTP 엔니어그램 유형 2는 ISTP와 유형 2의 특성을 모두 가지고 있습니다. 이들은 쓸모없고 원하지 않는 것을 두려워하므로, 다른 사람들의 필요에 민감합니다.

그 결과, 그들은 친절하게 행동하고 다른 사람들의 문제를 해결함으로써 인정받으려고 시도합니다. 그들은 그들의 지식, 기술, 능력을 활용하여 다른 사람들의 삶에 긍정적인 차이를 만들기 위해 노력합니다. 그들은 도전을 좋아하며, 항상 새롭고 흥미로운 도전을 찾습니다.

그들은 열심히 일하는 사람들이므로, 그들의 성과를 인증의 일종으로 간주합니다. 그들은 아첨과 수다를 즐길 수 있으며, 이는 그들이 친밀한 연인이 되는 가능성을 줄일 수 있습니다.

그들은 다른 사람들이 어떻게 그들을 보는지를 인식하고 있기 때문에 매력적이려고 노력합니다. 사회적 계단을 오르기 위해 친구들을 버리는 것이 한 예입니다.

그들은 또한 자아 중심적일 수 있지만, 더욱 미묘한 방식으로 그렇습니다. 그들은 굴욕을 당하거나 그들의 사회적 지위를 잃는 것을 두려워합니다.

3. ISTP 엔니어그램 유형 3

ISTP 엔니어그램 유형 3을 가진 사람들은 인생에서 성취를 이루기를 결정합니다. 이것은 실패하고 다른 사람들에게 사랑받지 못할 것을 두려워하기 때문입니다. 따라서 그들은 그들의 열심히 일하는 태도와 직업적인 성공을 통해 사랑받을 자격이 있는지에 대한 확인을 찾습니다.

이들은 복잡하고 어려운 작업을 해결하기 위해 조용히 배경에서 일하는 것을 선호합니다. 그들은 주목 받지 않고 그들의 지식과 능력을 활용하여 다양한 문제를 이해하고 해결합니다. 그들은 자극을 찾고, 한 문제에 너무 오랫동안 시간을 보내면 쉽게 지루해집니다.

결과적으로, 이 유형의 성격을 가진 사람들은 성공에 더 관심이 있고, 대인 관계와 사회적 관계에는 덜 관심이 있습니다. 그들은 고요하고 차분하며 예술적 감각이 있습니다. 그들은 감정적으로 취약할 수 있지만, 그들의 자기 표현은 제한적입니다.

그들은 특정 행동의 장기적인 보상을 고려하는 경향이 있지만, 건강하거나 건설적인 방법으로 그들의 감정(특히 부정적인 것들)에 접근하거나 다루는 데 완전히 무능력할 수 있습니다.

다른 Se 유형들처럼, ISTP 엔니어그램 2 유형의 사람들은 이미지에 민감하고 감각적인 쾌락을 추구하며, '놀라운' 물건들을 필요로 하며, 이는 세상에게 나는 성공했다는 것을 외치기 위함입니다.

4. ISTP 엔니어그램 유형 4

ISTP 엔니어그램 유형 4를 가진 사람들은 세상에 영향을 미치지 못할 것을 두려워합니다. 그들은 독특하게 여겨지고 다른 사람들의 찬사를 받고자 합니다.

그들은 상상력을 사용하고 그들이 사랑하는 사람들의 특성을 채택하여 자신들이 누구인지를 파악하려고 노력합니다. 그들은 또한 훌륭한 문제 해결사들이며 새로운 도전에 기운을 얻습니다. 그들은 물건을 고치는 것을 좋아하고, 이런 방식으로 그들의 지식과 능력을 활용하고자 합니다.

그러나 그들은 빠르게 지루해지며, 삶을 재미있게 만들기 위해 새로운 경험을 찾습니다. 이들은 독특하게 여겨지려 하며 세상에 영향을 미치려 합니다. 그들은 그들의 창의력을 통해 자신들을 표현합니다.

그들은 또한 훌륭한 문제 해결사들이며, 인간 행동에 대해 매우 관심이 많습니다. 그들은 복잡한 문제를 해결하는데 시간을 보내며, 무언가가 그들의 관심을 끌지 않으면 쉽게 지루해질 수 있습니다.

5. ISTP 엔니어그램 유형 5

엔니어그램 시스템에서 대다수의 ISTP는 유형 5를 식별합니다(유형 5와 4의 윙: 31%, 유형 5와 6의 윙: 69%). 이것은 내성적 사고를 주도하는 것이 대체로 유형 Five와 연관되어 있기 때문에 놀라운 일이 아닙니다.

ISTP 엔니어그램 유형 5 인 사람들은 배움을 사랑하며, 비판적/분석적 사고 능력을 가지고 있으며, 판단에 이르기 전에 가능한 모든 관점에서 주제를 조사할 필요가 있습니다.

ISTP 엔니어그램 유형 5를 가진 사람들은 내성적 사고와 내성적 직관 기능에 특히 의존할 수 있으며, 그들은 외향적 감각이 약간의 눈에 띄지 않는 지점이 될 수 있습니다. 왜냐하면 그들은 특정 상황을 철저히 조사한 후에야 행동하는 것이 편안하기 때문입니다.

다른 사람들은 이 유형의 ISTP를 INTP로 착각하는 경향이 더 있습니다. 왜냐하면 그들은 다른 Se-주도 유형들보다 그들의 충동에 대해 행동하는 것이 느리기 때문입니다. 또한 '퍼시버' 스테레오 타입이 제안하는 것처럼 그들이 충동적으로 행동하지 않기 때문에 ISTJ로 오해될 수도 있습니다.

그들은 독립성과 고독에 강한 욕구를 가지고 있으며, 자신들을 다른 사람들로부터 멀리하며, 강력한 감정에 대한 5와 하급 Fe의 어려움으로 인해 깊은 인간적인 유대를 피할 수 있습니다. 그들은 또한 다른 엔니어그램 ISTP들보다 감정 폭발을 덜 경험하며, 그들이 왜 그런 느낌을 가지고 있는지를 이해하는 데 더 큰 어려움을 겪습니다. 그들은 또한 새로운 항목에 대한 '직접적인' 경험이 훨씬 적습니다.

6. ISTP 엔니어그램 유형 6

ISTP 엔니어그램 유형 6을 가진 사람들은 매우 분석적이며, 자주 Ti/Ni 주기(최악의 상황을 예측하고 그에 대비하는 것)를 가지며, 더 큰 이데올로기나 그룹에 속해 "정확하다"는 안정감을 줄 수 있는 낮은 NiFe 필요성을 가지고 있습니다. 그들은 논리적인 결함을 지적하는 데 특히 효과적이며, 권위 있는 사람들의 동기를 분석하는 능력을 가지고 있다고 믿습니다.

7. ISTP 엔니어그램 유형 7

ISTP 엔니어그램 유형 7을 가진 사람들은 다른 ISTP들보다 더 많은 퍼포머이며, 더욱 열망하고 이상적이며, 그들의 하위 Fe로 다른 사람들을 기분 좋게 하는 방법에 더욱 접근하고 있지만, 그들의 감정과는 멀리 떨어져 있습니다.

자주 세계 여행자가 되어 사람들이나 나쁜 상황에 머무르지 않습니다. 그들은 Ti/Ni 루프에 빠질 가능성이 있으며, 7의 Ne 설명과의 유사성 때문에 Ne-사용 유형으로 잘못 분류될 수 있습니다.

8. ISTP 엔니어그램 유형 8

이 ISTP는 더 약한 Fe 때문에 다른 ISTP 엔니어그램 조합보다 다른 사람들이 그들을 어떻게 보는지, 그리고 어떻게 충격을 완화하는지에 대해 더 멀리 떨어져 있습니다.

그들은 사회적으로 적절하게 행동하는 목적을 찾지 못하고 대신 그들의 엄청난 에너지를 외부 목표에 집중할 것입니다. 그들은 자주 날카로운 입을 가지고 있으며, 잘못된 아이디어를 무시하거나, 도전하지 않는 것을 용납하지 않을 수 있습니다.

그들은 그들의 Ti/Ni 통찰에 완전히 신뢰하지만, 그들은 감정적인 동기를 이해하거나 섬세함이 부족할 수 있으며, 그들은 논리적이지 않거나 민감한 사람들에게는 별로 관심이 없습니다.

9. ISTP 엔니어그램 유형 9

엔니어그램 시스템에서 상당한 비율의 ISTP는 유형 9를 식별합니다(유형 9와 8의 윙: 75%, 유형 9와 1의 윙: 25%). 이 결론은 ISTP 엔니어그램 유형 9가 내성적 감정 기능과 가장 강하게 연관되어 있기 때문에 다소 놀랍습니다.

그럼에도 불구하고, ISTP의 하위 외향적 감정이 이 분류에서 역할을 할 수 있습니다. 왜냐하면 하위-Fe 사용자는 종종 사람들과 연결하는 데 불가능하다는 걱정을 하기 때문입니다. 결과적으로, 그들은 자신이 연결이 끊어지고, 분실되는 것을 두려워하며, 상황을 뒤집는 방법을 모릅니다.

ISTP 엔니어그램 유형 9의 사람은 주변의 갈등에 특히 민감할 가능성이 있으며, 그것을 빨리 포착하고 가능한 모든 비용으로 그것을 피하려고 합니다. 그들은 갈등을 피하기 위해 그들의 내성적 사고 기능을 사용하여 다른 사람들의 관점을 조사할 가능성이 있습니다. 그들은 인간 관계의 조화와 이해에 대한 욕구로 인해 ISFP나 INFP로 잘못 식별될 가능성이 더 많습니다.

그들은 가능한 한 많은 갈등을 피하는 논리적인 공유나 다른 사람들과의 대처 방식을 구현할 것이며, 종종 그들의 논리적 불만에 대해 침묵할 것입니다.

또한 이런 사람들은 이것이 마찰을 일으킬 수 있다는 것을 알아야 하며, 과도한 탐닉에 빠질 수 있거나, 직장에서의 야망을 보여주는 대신에 그들의 Se를 비디오 게임에 쏟아붓는 경향이 있을 수 있습니다. 동시에 그들의 사랑하는 사람들을 행복하게 유지하는 것에 대해 스트레스를 받을 수 있습니다(하위 Fe).