ENFJ-T

MBTI 평가의 결과로 당신은 ENFJ-T 유형이라는 것을 알게 되었습니다. 그렇다면 이 T 유형은 캐릭터와 의미 면에서 무엇이 특별한 것인가요?

I. ENFJ-T 해석

칼 융은 사람들이 특정한 인식 과정을 통해 정보를 수신하고 처리한다고 제안했습니다. ENFJ 성격 유형은 그들이 주장(A) 또는 동요(T) 기능을 가지고 있는지에 따라 두 종류로 분류될 수 있습니다. 두 가지 주요 기능이 있으며, 각각은 사람의 성격의 주요 측면을 설명합니다.

사람의 성격의 더 작은 부분을 설명하는 두 가지 더 많은 인식 과정이 있지만, 그것들은 그들만의 중요성을 가지고 있습니다. 이러한 기능들은 개인이 정보를 수신하고, 처리하고, 일상적인 결정을 내리기 위해 정보를 적용하는 방식을 조절합니다.

ENFJ-T는 동요 기능을 가지고 있으며, 반면에 ENFJ-A는 주장 기능을 가집니다. 동요는 ENFJ-T에서 T라는 글자로 표시됩니다. 결과적으로, ENFJ-T는 동요하는 주인공들이라고 불립니다. ENFJ-T 인물들은 자신감이 덜하고 감정적이며 자아의식이 있습니다.

동요하는 성격 유형은 그들의 접근 방식에서 완벽을 추구합니다. 그들은 자아의식이 있고 실수를 범하는 것을 두려워합니다. 그들은 쉽게 어려움에 빠지고 상황에 감정적으로 반응합니다. 그들은 더 나은 사람이 되기를 열망하고, 자신을 향상시키기 위해 노력합니다.

ENFJ-T 성격 유형을 가진 사람들은 자신감이 덜하지만, 그들의 겸손함은 그들을 겸손한 리더들로 만듭니다. 그들은 자신의 신체와 자아 이미지에 대해 인식하며, 때때로 문제를 개인화하고 자신의 의심과 싸웁니다. 그들은 때때로 스트레스를 처리할 수 있지만, 때때로 그것은 그들을 압도할 수 있습니다.

ENFJ-T들은 다른 사람들에게 공감하고, 그들의 감정을 경험하고 행동하는 경향이 더 있습니다. 그들은 자신의 판단을 불신하기 때문에, 결정을 내릴 때 다른 사람들의 조언에 많이 의존합니다. 지침을 요청하는 것은 그들에게 위안과 확신을 제공합니다.

그들이 더 민감하고 스트레스에 쉽게 노출되기 때문에, ENFJ들은 T 성격 유형에서 더 자주 평가됩니다. ENFJ들은 천성적인 완벽주의자들이며, 그들은 중간 어디에서나 떨어질 수 있지만, 그들은 폭풍의 경향에 더 쉽게 노출됩니다.

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II. ENFJ-T 특징

1. 자신감과 리더십

동요하는 주인공들은 그들이 덜 확신하고 있다고 믿습니다. 그 결과, 그들은 리더로서 거만하거나 압도적이지 않게 보입니다. 대신, 그들은 겸손하고 소박합니다.

동요하는 주인공들의 겸손함은 그들이 그들의 주장하는 동료들보다 이러한 과도함에 더 저항력을 가지게 도울 수 있습니다. 이러한 불안정한 자신감 부족은 이 성격 특성이 민감하게 반응하는 경향을 더욱 강조할 수 있습니다.

주인공들이 매력적이고 타고난 리더들이기 때문에, 이 동요하는 경향이 항상 명확하게 나타나지는 않습니다. 이 자기 평가는 동요하는 주인공들이 그들의 리더십에서 겸손하게 유지하는 데 도움이 될 수 있습니다. 주인공들이 그들의 운동과 정의감을 너무 멀리 가지고 가면 억압적이 될 수 있습니다.

2. 개인화와 자아 존중감

동요하는 주인공들은 일이 계획대로 진행되지 않을 때 상황을 개인화하는 경향이 있습니다. 그들은 자신의 능력에 대해 의심하고 걱정합니다.

ENFJ-T 성격 유형은 그들 자신을 그들만의, 종종 매우 엄격한 기준으로 식별합니다. 그들이 자신의 개인적인 이상 이미지를 충족시키지 못하면 (또는 더 이상 충족시키지 못하면), 그들의 자아 존중감은 손상을 입습니다. 그들의 불확실성은 타인으로부터의 입력에 대한 절박하게 보이는 요구에서 표현됩니다. 나는 어떻게 나를 향상시킬 수 있을까? 이것이 항상 ENFJ-T를 움직이는 생각입니다. 패배는 이 사람들에게 어렵게 다가옵니다.

동요하는 주인공들은 그들이 조금 더 감정적인 성격과 그들이 직면하는 도전적인 조건들을 결합하는 경향이 있습니다. 이러한 감정들은 그들이 스트레스 상황에서 차분하게 유지하는 능력을 약화시킬 수 있습니다. 그들은 이 조합의 결과로 흥분되고 통제 불능을 느낄 수 있습니다.

3. 신체 이미지와 공감

동요하는 주인공들(ENFJ-T)은 일반적으로 신체 이미지 문제에 투쟁하며, 다른 사람들이 어떻게 그들을 보는지에 대해 걱정합니다. 그들은 자기 의식이 강하고 자신의 몸에서 불편함을 느낍니다. 이것은 그들에게 감정적으로 도전적인 상황을 만들지만, 그들이 그들과 같은 감정을 가진 사람들에게 공감할 수 있게 합니다. 결과적으로, 그들은 다른 사람의 입장에서 생각할 수 있기 때문에 더 높은 공감 성을 가집니다.

이상적인 세계에서는 외모는 중요하지 않습니다. 신체 이미지는 피상적으로 보일 수 있습니다. 그러나, 보통 어떤 방식으로든 더 "공개적인" 주인공과 같은 성격 유형에 영향을 미칠 수 있습니다.

자신의 피부에서 편안하지 않다면 동요하는 주인공들은 그들이 더욱 덜 확신하게 행동할 수 있습니다. 이것은 그들의 자신감 부족을 반영합니다. 이 증가된 자기 의식은 그들의 생활의 많은 측면에 영향을 미칠 수 있지만, 그것은 그들이 많은 다른 사람들이 비슷하게 "부족하다"고 느끼는 것에 공감할 수 있게 도와줄 수 있습니다.

동요하는 주인공들은 비슷한 상황에 있는 사람들에게 더 공감하는 경향이 있습니다. 이 감수성은 그들이 영감보다는 동정심이 필요한 사람들에게 더 가깝게 만듭니다.

4. 감정에 대한 접근법

감정적인 수준에서, 동요하는 주인공들(ENFJ-T)은 감정적으로 더 불안정할 가능성이 있습니다. 그들은 약간 더 적은 감정적 통제력을 가지고 있습니다. 그들이 자신의 감정을 표현할 때, 그들은 다른 사람들의 감정을 받아들입니다. 이것은 그들의 정신 건강에 해로운 영향을 미칠 수 있습니다. 이러한 성격들은 감정에 더 의존하고, 결과적으로 감정적으로 행동합니다. 그들의 결정은 그들의 원칙과 그들이 특정 문제에 대해 어떻게 느끼는지에 의해 영향을 받습니다.

결정을 내릴 때, 주장하는 주인공들과 동요하는 주인공들 모두는 광범위한 감정에 의해 안내되지만, 이것은 이러한 유형들이 일시적인 감정 상태를 어떻게 다루는지에 대해 우리에게 꼭 알려주지는 않습니다. 두 종류의 주인공들 모두 다른 사람들의 문제를 자신의 것으로 받아들이는 경향이 있습니다. 동요하는 주인공들은 그들의 감정을 정기적으로 더 경험할 가능성이 있어, 이 경향을 강화할 수 있습니다. 다른 사람들의 감정을 공유하는 것은 동요하는 주인공들의 공감심을 향상시킬 수 있습니다. 그러나, 너무 많이 가지면 그들을 무겁게 만들 수 있습니다.

극단을 피하기 위해, 동요하는 주인공들의 절반은 그들이 자신의 감정을 제어할 수 있다고 믿는다는 것을 주목할 가치가 있습니다. 이 특성은 두 유형 모두에게 존재할 수 있지만, 주장하는 주인공들에서 더 자주 발견될 수 있습니다.

5. 스트레스에 대한 접근법

ENFJ-T들은 다른 사람들, 특히 그들이 신경 쓰는 사람들로부터의 판단에 쉽게 스트레스를 받습니다. 그들은 다른 사람들이 어떻게 그들을 보는지에 대해 걱정하며, 비판을 개인적으로 받아들이는 경향이 있습니다. ENFJ들은 그들의 능력에 대해 확신을 가지고 다른 사람들의 판단에서 자신을 떼어놓을 수 있을 때, 그들은 불공정한 비판을 거절하고 친구들과 가족으로부터 건강하고 생산적인 방식으로 피드백을 받는 법을 배울 것입니다.

동요하는 성격들은 더 스트레스를 받는 경향이 있지만, 그들은 문제를 절반 정도는 차분하게 관리할 수 있습니다. 그들은 스트레스를 그들의 감정을 자극하는 것으로 보고, 그것이 그들을 압도하게 만든다고 느낍니다. 그러나, 이것은 개개인이 다른 사람들, 특히 어려운 시기를 겪고 있는 사람들을 더 잘 이해하게 해줍니다. 그것은 그들에게 동정심을 주입합니다.

ENFJ-T에는 동기부여가 부족할 수 있습니다. 결과적으로, 그들은 어려움을 다루는 데에 투쟁할 수 있습니다. 그들이 평균적인 ENFJ보다 더 내성적이기 때문에, 그들은 동료들만큼 빠르게 발전하지 않을 수 있습니다.

ENFJ들은 부정적인 생각을 긍정적인 것으로 바꾸고, 그들의 생각을 말하고 싶어할 때 동료를 찾아야 합니다.

6. 다른 사람에 대한 의존성 및 의사결정

큰 결정을 내릴 때, 동요하는 주인공들 (ENFJ-T)은 다른 사람들의 승인과 지도를 얻는 것에 더 경향이 있습니다. 그들은 자신을 의심하고, 자신감 부족으로 인한 실수를 걱정합니다. 상담은 그들에게 안락함과 안심감을 제공합니다. 그들은 종종 그들이 존경하는 사람들의 시각을 듣고 싶어합니다. 이는 ENFJ-T가 더 나은 결정을 내릴 수 있게 도움이 될 수 있습니다.

그들의 외향적인 성격 때문에, 대부분의 동요하는 주인공들은 의사결정을 할 때 다른 사람들의 조언을 구하는 것이 더 흔합니다. 그들의 상대적으로 낮은 자신감 때문에, 그들은 외부 영향 없이 행동하는 것이 안전하다고 느낄 수 없습니다. 신뢰할 수 있는 조언은 안심시키거나 – 또는 동요하는 주인공들이 심각한 실수를 하지 않게 만드는 것일 수 있습니다. 어쨌든, 이 주인공들과 그들의 삶의 사람들은 더 높은 품질의 상호작용을 가질 가능성이 높습니다.

ENFJ-T 특징을 가진 사람들은 피드백을 구하고 그들의 삶에서 사람들과 더 심도있는 상호작용을 하는 것에 더 경향이 있습니다.

동요하는 주인공들은 반응적이고 감정적일 가능성이 더 높습니다. 아이덴티티는 같은 기본 색상 안에서 독특한 색조와 함께 공통 특징을 강조합니다.

7. 동요하는 특성

전문적이고 사회적인 상황에서, "피부가 얇은"이라고 일반적으로 불리는 동요하는 ENFJ-T들은 자신들을 노출하는 것을 더 꺼리며, 그들이 비판받거나 다른 사람들에게 불편함을 줄 수 있다고 생각할 수 있습니다. 빅 파이브 연구에 따르면, 사회적 비참여는 높은 신경성과 관련이 있습니다. ENFJ-T 해석에 따르면, 이들은 신중하고 관찰적이며, 항상 사회에 필수적이며 그것을 안전하게 유지합니다.

동시에, 정체성에 대한 공포는 중요한 변화를 촉발할 수 있습니다. 동요하는 경향이 있는 개인들은 이 두 가지를 잘 다룹니다. 이 사람들이 그들의 두려움과 걱정을 건설적인 행동과 균형을 이룰 때, 그들은 막대한 가치를 가질 가능성이 높습니다.

ENFJ-T 특징을 가진 사람들은 모든 것을 숙달하려는 필요성이 있으며, 이것은 종종 그들이 생활이 던져주는 예상치 못한 사건에 대비하도록 만듭니다. 불만족이 불허되는 곳에서, 그것은 또한 장기적으로 이익을 가져다 줄 새로운 기술을 획득하고 완벽하게 하는데 사용될 수 있습니다.

8. 자기 의식이 강한

이 특성을 가진 사람들은 자신의 의식이 강하고 자신의 감정에 민감합니다. 그들은 성공을 추구하며, 완벽주의적이고, 발전을 원합니다. 그들은 다양한 감정을 느끼며, 그것들을 관리하는 것이 어려울 수 있습니다. 이 사람들은 종종 그들이 갇혀 있다고 느낄 때 직업을 바꾸고, 그들의 삶이 어디로 가고 있는지에 대해 많은 시간을 보냅니다.

그러나, 동요하는 ENFJ-T 인물들은 항상 더 많은 것을 갖고 더 많은 것이 되어야 한다는 필요성을 느끼며, 그들은 자주 이것이 자신과 다른 사람들에게 얼마나 피곤한지 잊어버립니다. 이것은 그들이 자신의 한계를 끊임없이 밀어붙이는 본능적인 욕구 때문일 수 있습니다. 그들 자신의 감정과 야망이 다른 사람들의 것과 얽히게 되어, 명확한 경계를 설정하고 자신의 내부 감정과 목표에 무엇이 중요한지 결정하는 것이 어려울 수 있습니다.

III. ENFJ-T 직업 선택

ENFJ-A 및 ENFJ-T 성격 유형은 상대적으로 비슷한 직업 선택지를 가질 것입니다. 그러나 이 두 범주 사이의 직업 선택에서 주요한 차이점은 그들을 둘러싼 조건일 것입니다.

동요하는 ENFJ들은 잘 할 수 있지만, 사람 중심의 직업에 더 잘 맞을 수 있습니다. 동요하는 ENFJ 성격 (ENFJ-T)은 다른 사람들의 견해를 존중하므로 논란에 더 민감합니다. 그들은 특히 스트레스나 감정적인 상황에서 자기의식이 강하고 불편해할 수 있습니다. 그러나 그들은 다른 사람들에게 공감하는 데 더 뛰어나다.

따라서, 다음과 같은 직업이 ENFJ-T에게 적합할 수 있습니다:

• 학교 상담사;
• 고등학교 교사;
• 작가;
• 유치원 교사;
• 사진작가;
• 부동산 중개인.