Enneagrama ESTJ

Neste guia, examinaremos o tipo de personalidade ESTJ Enneagrama. O sistema de personalidade Myers-Briggs classifica o ESTJ como um tipo de personalidade. E os nove tipos do Enneagrama resultarão em uma variedade de características. Nossa principal ênfase será nas conexões entre ESTJ e Enneagrama. Também observaremos as características de cada um desses tipos de personalidade.

O MBTI e o Enneagrama são duas ferramentas de avaliação de personalidade amplamente utilizadas.

Como resultado, é compreensível que as pessoas tenham tentado conectar as diversas categorias presentes nesses dois sistemas.

I. Visão geral do ESTJ Enneagrama

O tipo de personalidade ESTJ Enneagrama é frequentemente Tipo 8, 3 ou 1. Todos esses tipos de personalidade têm uma forte necessidade de estar no comando, algo que os ESFPs também valorizam. Isso ocorre porque os tipos 8,3 e 1 têm uma função proeminente de pensamento extrovertido.

Assim, apenas uma pequena porcentagem de pessoas ESTJ Enneagrama provavelmente será testada como outros tipos. No entanto, essas combinações são ambos extrovertidos que compartilham um desejo de ascensão social e realização.

Uma explicação para isso pode ser a dificuldade em comparar os tipos MBTI e Enneagrama.

Lembre-se de que o tipo de personalidade ESTJ está comumente associado às categorias enneagrama listadas abaixo:

• ESTJ Enneagrama Tipo 1;
• ESTJ Enneagrama Tipo 3;
• ESTJ Enneagrama Tipo 8.

II. O ESTJ Enneagrama com 9 Tipos

1. ESTJ Enneagrama tipo 1

Uma proporção considerável de ESTJs escolheu 1 como seu tipo de Enneagrama (Tipo 1 com asa 9: 0%; Tipo 1 com asa 2: 100%). Como esse tipo está relacionado à função auxiliar do ESTJ de sensação introvertida, faz sentido que muitos ESTJs se encaixem no grupo Enneagrama tipo 1.

ESTJs do tipo enneagrama um tendem a ser cidadãos exemplares em suas comunidades, internalizando os valores com os quais foram criados e se esforçando ao máximo para mantê-los.

Eles são mais propensos a buscar posições de influência em suas comunidades, avançando eventualmente para posições de liderança.

Estes ESTJs podem parecer particularmente opinativos, pois têm uma imagem forte e clara de como as coisas devem ser gerenciadas e não têm medo de lutar por seus ideais.

São eficientes, meticulosos, organizados e possuem altos padrões profissionais para si e para os outros. Frequentemente buscam ser o "ideal" (cônjuge, pai/mãe, empregador, empregado, etc.) com base em estereótipos externos, ao invés de desenvolver relações emocionais profundas.

Este tipo de ESTJ é mais semelhante ao seu homólogo introvertido, o ISTJ, pois adere ao seu conjunto interno de princípios e pode estar mais em contato com seus sentimentos introvertidos inferiores do que seus homólogos do tipo 8 ou tipo 3.

2. ESTJ Enneagrama tipo 2

Outra combinação "mais provável" é o ESTJ Enneagrama tipo 2, no entanto, alguns deles, como o ESTJ, são significativamente mais focados nas preocupações da comunidade em geral do que nos indivíduos.

Essas pessoas são mais propensas a criar hospitais, organizações sociais, grupos de ajuda e movimentos para atender às necessidades locais imediatas.

Baixo Ti + 2 resulta em uma falta de autoanálise e preocupações de que os outros não necessitarão de sua influência. Se imaturos ou instáveis, podem ser forçados a tentar resolver os problemas dos outros por eles.

3. ESTJ Enneagrama tipo 3

Uma porcentagem significativa de ESTJs foi classificada como tipo 3 no sistema Enneagrama. Essa combinação é eficaz pois o tipo 3 também está associado à forte função de pensamento extrovertido do ESTJ.

Indivíduos com o ESTJ Enneagrama tipo 3 tendem a ser muito ambiciosos e orientados para o trabalho. Eles se concentram intensamente nos objetivos que estabeleceram para si mesmos, buscando-os gradual e confiantemente ao longo do tempo.

O ESTJ do tipo 3, ao contrário de seus colegas do tipo 8, não está muito obcecado em acumular poder pelo simples fato de tê-lo. Eles veem suas ambições como uma maneira de se encaixar (e se destacar) nos padrões da sociedade que internalizaram na infância.

Eles se sentem satisfeitos desde que sua família, membros da comunidade e entes queridos estejam felizes e impressionados com o ESTJ do tipo 3 - e desde que o ESTJ tenha os meios para obter os recursos que procuram.

Outros podem confundir os ESTJs do tipo 3 com ISTJs porque parecem menos agressivos e dominantes do que os do tipo 8. Também podem ser confundidos com ENTJs porque sua natureza proativa os leva a acreditar que são do tipo N - quando, na verdade, é a combinação da lógica do pensamento extrovertido e da necessidade de segurança do sensoriamento introvertido que os faz considerar as consequências a longo prazo de uma ação.

Eles podem ter tendências workaholic, o que impedirá ainda mais o desenvolvimento do Fi inferior, deixando-os incapazes de saber o que realmente desejam na vida em vez de simplesmente buscar sucesso monetário; Si e 3 lutarão pelo desejo da imagem familiar "ideal", mas não conseguirão mantê-la em um nível emocional (Fi inferior). Eles costumam ser muito competitivos em sua profissão e agressivos na busca de atenção e elogios.

4. ESTJ Enneagrama tipo 4

O ESTJ Enneagrama tipo 4 é atormentado pelo medo de ser insignificante e não ter impacto no mundo. Eles combatem essa ansiedade esforçando-se muito para se destacar e se identificar.

Seu objetivo fundamental é ter um senso de individualidade e identidade. Eles se esforçam para ser o mais autênticos e únicos possível, muitas vezes recorrendo à criatividade e autoexpressão para fazer isso.

No entanto, em seus esforços para se destacar, os indivíduos podem inadvertidamente adotar algumas das qualidades de outros, sacrificando parte da originalidade que buscam. Sua obsessão em ser único pode fazê-los sentir ciúmes e resistir a críticas e feedback.

5. ESTJ Enneagrama tipo 5

Pessoas com o ESTJ Enneagrama tipo 5 são confiantes em seu uso de recursos e no trabalho, mas são menos sociáveis do que outros ESTJs e são mais cautelosos ao embarcar em novas empreitadas que envolvam riscos significativos.

Eles têm uma abordagem muito analítica e tática, com uma mentalidade de "economizar" em vez de "gastar". Eles também podem repelir sensações avassaladoras, e um menor Fi pode se recusar a lidar com elas, resultando em problemas interpessoais.

Além disso, eles podem colocar muita pressão sobre seus filhos para serem autossuficientes, ficando chateados se eles não forem.

6. ESTJ Enneagrama tipo 6

A pessoa do tipo 6 do ESTJ Enneagrama é uma tomadora de decisões avessa a riscos e líder hesitante que planeja todos os possíveis resultados negativos e não prossegue a menos que tenha certeza do sucesso.

Eles podem desconfiar e evitar suas emoções, temendo que sejam uma fonte de "fraqueza", resultando em um pobre desenvolvimento do Fi inferior (e insegurança em seus relacionamentos, o que causa mais ansiedade); além disso, eles tendem a pensar de maneira tradicionalista ou nacionalista em sua "zona segura".

7. ESTJ Enneagrama tipo 7

O traço do ESTJ Enneagrama combinará o 7 com o humor tert-Ne, tornando-se um chefe, colega de trabalho ou colega de classe divertido, mais preocupado em evitar seus próprios sentimentos desagradáveis do que em estar 'certo'.

Essas pessoas encontrarão maneiras de reenquadrar a realidade para que sempre se sintam bem consigo mesmas, ao mesmo tempo em que ignoram o pobre desenvolvimento do Fi. Eles são propensos a cair DIFÍCIL no menor Fi se algo ruim acontecer, eles podem levar a vida como garantida, e frequentemente fantasiam sobre o futuro, mas também são bons em tornar suas fantasias realidade (Te-dom).

8. ESTJ Enneagrama tipo 8

No sistema Enneagrama, a maioria dos ESTJs foi identificada como 8s (Tipo 8 com asa 7: 100 por cento; Tipo 8 com asa 9: 0 por cento). Como o tipo 8 está fortemente associado à função de pensamento extrovertido, é lógico que a maioria dos ESTJs se identifique como tal.

Pessoas com o ESTJ Enneagrama tipo 8 provavelmente estarão muito cientes e no comando de seu ambiente o tempo todo. Eles se sentirão mais à vontade em posições de autoridade, seja no trabalho, em relacionamentos ou em situações sociais. Como estão ansiosos para expressar sua autoridade em todos os momentos, podem parecer uma forma mais barulhenta e vigorosa da personalidade ESTJ.

Este ESTJ tem o mesmo espírito ambicioso do ESTJ do tipo 3, mas seu objetivo final é poder, em vez de reconhecimento. Eles têm medo de perder o controle e querem subir ao topo para que possam manter a autonomia total.

Devido à sua necessidade de dominação, eles exploram sua intuição extrovertida e criam métodos únicos e inigualáveis de fazer as coisas, o tipo 8 ESTJ pode se confundir ou ser confundido por um ENTJ.

Essa personalidade gosta de estar um passo à frente da concorrência, mas isso se deve ao pensamento extrovertido colaborando com a intuição extrovertida, e não com a intuição introvertida.

O 8 capitaliza a necessidade inerente do ESTJ de demonstrar proficiência e forte liderança no mundo exterior, colocando o ESTJ em uma forte posição patriarcal/matriarcal sobre sua unidade familiar (papéis "Si").

Eles serão assertivamente protetores de si mesmos e de outros "em sua tribo", enquanto se mostram intolerantes / frustrados por parentes próximos que não são agressivos o suficiente no trabalho duro ou em se defender (suas expectativas para seus filhos podem ser muito altas, o que se relaciona com o desenvolvimento inferior do Fi / a falta de contato do 8 com seu lado sensível).

9. ESTJ Enneagrama tipo 9

Pessoas com o ESTJ Enneagrama tipo 9 experimentarão atrito entre sua natural franqueza/mente estatística e suas inseguranças Fi inferiores sobre dinâmicas familiares, o que pode levá-las a ser mais amigáveis do que outros tipos de ESTJ Enneagrama, mais propensas à devoção a amigos e família, e preocupadas com seu bem-estar emocional; não saberiam como refletir os outros efetivamente, mas planejariam estrategicamente para evitar erros potenciais.

Devido à sua extroversão geral, pessoas deste tipo têm mais ímpeto para a frente do que os ISXJs, o que as leva a tomar decisões de maneira mais oportuna. Elas podem ser particularmente hábeis em resolver desacordos intra-departamentais de maneiras que beneficiem a todos.