Partidas de carreira ESTJ

Devido ao seu caráter determinado e inclinação por estrutura e ordem, as melhores correspondências de carreiras para ESTJ permitem que eles organizem e estejam no comando, possibilitando que criem e executem regras e regulamentos.

Este artigo abordará as diversas qualidades de caráter associadas à personalidade ESTJ em um ambiente profissional, além de fornecer dez das melhores e piores correspondências de carreira para ESTJ.

I. O ESTJ no Trabalho

1. Correspondências ideais de carreira para ISFJ

Como os ESTJs são orientados para tarefas, podem se sentir incomodados com colegas que se envolvem em debates longos ou teóricos antes de agir. Da mesma forma, tendem a ficar irritados com aqueles que desviam do plano acordado ou não têm o mesmo respeito por prazos e horários.

Regras e limites são importantes para os ESTJs. Eles também esperam que todos os outros sejam perfeitos. Preferem aspirar alto, escolhendo opções profissionais que lhes proporcionem estabilidade de emprego a longo prazo.

ESTJs prosperam na liderança e podem fornecer vitalidade a qualquer equipe. Sua atitude em relação à comunicação é honesta e direta - eles não suavizam suas palavras para se fazer entender, o que pode causar discórdia em alguns contextos de equipe.

Os ESTJs são líderes natos que se destacam ao dirigir os outros. Sua paixão e determinação para cumprir suas obrigações, bem como suas fortes habilidades de comunicação, permitem que incentivem e impulsionem seus colegas a alcançar objetivos e compromissos, especialmente aqueles que o ESTJ considera vitais. O Executivo garantirá que os projetos sejam levados a termo.

2. Correspondências não partidas de carreira ISFJ

Os ESTJs tendem a sofrer em trabalhos que oferecem pouca consistência ou engajamento com outros. São improváveis de prosperar em uma carreira que requer que tomem decisões rápidas ou se adaptem a mudanças.

Trabalhos muito repetitivos ou que carecem de conexão social extinguem o fogo do Executivo. Devido às suas inclinações rígidas, ESTJs podem ter dificuldade em se adaptar a ambientes que requerem um alto nível de flexibilidade e espontaneidade.

ESTJs determinados podem ser obstinados, especialmente quando pensamentos e ideias contradizem seus valores e padrões. Eles não mudarão de opinião a menos que sejam apresentados com dados claros que provem que estão errados.

ESTJs, que valorizam a estabilidade e a tradição, mantêm padrões muito altos e valorizam o respeito que vem com o poder e a responsabilidade que carregam. Como resultado, podem ficar preocupados em atender às expectativas e percepções dos outros sobre eles.

ESTJs se comprometem com padrões extremamente altos e valorizam o respeito que vem com a liderança e responsabilidade. Como resultado, podem ficar preocupados em atender às expectativas e percepções dos outros sobre eles. Uma das distinções entre ESTJ-A e ESTJ-T é essa tendência. Os Turbulentos requerem mais aceitação dos outros do que os Assertivos mais independentes.

II. As 10 Melhores partidas de carreira ESTJ

1. Treinador

Muitas personalidades ESTJ são ativas e descobrem que seus talentos de liderança são mais adequados para uma vocação de treinador. Durante seus anos escolares, muitos ESTJs participam de esportes, frequentemente se tornando capitães de equipe. Essas experiências iniciais lhes fornecerão uma boa base para o sucesso subsequente como treinador.

Suas habilidades permitirão que motivem sua equipe a ter sucesso, desenvolvam habilidades de trabalho em equipe e treinem regularmente para melhorar ao longo do tempo. Essas habilidades também são aplicáveis a posições corporativas de treinamento, como consultores de marketing, financeiros e de gestão.

2. Gerente

O Executivo gosta de estar no comando e manter a disciplina e a ordem. ESTJs são líderes natos com excelentes habilidades de comunicação que têm sucesso ao supervisionar pessoal, gerenciar operações diárias e garantir que os objetivos sejam alcançados. Como realizadores, esses diretores auto-motivados são excelentes em motivar e inspirar os outros.

3. Juiz

Esta é uma excelente opção para ESTJs que buscam um caminho profissional de longo prazo. Muita experiência no sistema judiciário é necessária antes de se tornar um juiz, mas é uma opção profissional muito gratificante e atraente para os tipos de personalidade ESTJ.

ESTJs são excelentes em criar uma estratégia de carreira clara e alcançar cada um de seus objetivos em sequência. Eles também detestam o caos e a desonestidade, portanto, trabalhar como juiz permite que ajudem na resolução dessas questões.

4. Diretor Financeiro

Uma carreira em finanças é uma das correspondências perfeitas de carreira para ESTJ, uma escolha natural para os tipos de personalidade ESTJ, pois oferece ordem, estrutura e a oportunidade de seguir regulamentos e diretrizes definidos.

O tipo de personalidade ESTJ tem um desejo natural por ordem e organização, que se traduz em trabalhos bem-sucedidos em finanças. Esses indivíduos têm um olho para os detalhes do gerenciamento de orçamento, o que lhes permite estar entre os primeiros a conceber métodos inovadores para simplificar operações, economizar dinheiro e melhorar a eficiência.

Eles poderão apreciar o componente de gestão de equipe, bem como a estrutura que vem com a gestão e manutenção de registros financeiros e documentação em um posto de liderança financeira.

Um ESTJ pode gostar tanto da ordem de gerenciar a papelada financeira quanto do componente de liderança de direcionar outros na equipe como diretor financeiro.

5. Militar e direito

Os ESTJs são conhecidos pela sua forte crença e dedicação à ordem e estrutura. Eles não apenas respeitam e aderem às normas e costumes estabelecidos por figuras de autoridade, mas também esperam que os outros façam o mesmo.

Diretores se destacam nos campos militar e de aplicação da lei devido ao seu respeito pela lei e ordem, especialmente quando lhes são confiadas responsabilidades de supervisão.

6. Contador sênior

Os ESTJs são extremamente eficientes e meticulosos. Eles são excepcionais em lidar com trabalho que exige precisão e detalhe, garantindo que o trabalho seja de qualidade e cumpra o prazo.

Os ESTJs usam suas habilidades organizacionais como contadores seniores para consolidar e verificar registros e transações, gerenciar saldos e demonstrações e supervisionar e orientar contadores mais jovens.

7. Corretor de imóveis

Se você não quer gerenciar uma grande equipe, pode usar suas habilidades de organização e liderança como corretor de imóveis. Esses profissionais muitas vezes trabalham por conta própria e apreciam a liberdade de poder determinar seus próprios horários.

Neste setor, existem vários desafios para satisfazer o desejo do ESTJ de desenvolver e atingir objetivos pessoais. A capacidade de um ESTJ de permanecer organizado e visualizar o cronograma de um projeto é ideal para este caminho de trabalho autodirigido.

8. Diretor executivo

Os ESTJs são excelentes gestores porque são organizados e meticulosos, com um olhar atento para detalhes. O cargo de chef permite aos ESTJs assumir a liderança e estabelecer uma maneira metódica de fazer as coisas, seguindo as exigências de higiene alimentar/segurança e as normas empresariais.

Eles também têm excelentes habilidades interpessoais e de comunicação, que são necessárias para a liderança executiva. Essas habilidades tornam mais fácil para um diretor executivo (CEO) gerenciar controle de qualidade, orçamentos e inspirar constantemente as pessoas com a visão e objetivos da empresa.

9. Farmacêutico

A responsabilidade dos farmacêuticos é dispensar medicamentos prescritos aos pacientes. Eles também fornecem conselhos e conhecimento sobre segurança de prescrições, estilos de vida saudáveis, exames de saúde e imunizações. A necessidade de seguir protocolos é crucial para a segurança do paciente, portanto, os ESTJs são perfeitos para esta profissão.

10. Gerente de relações públicas

Os ESTJs são mais qualificados para representar a organização devido à sua paixão e compromisso com o seu trabalho. Executivos não apenas trabalham duro e são confiáveis, mas também são um bom exemplo.

Os ESTJs sociáveis e extrovertidos também são excelentes networkers que se conectam bem com os outros. Essas características os ajudam a manter uma imagem pública positiva e a motivar todos os outros na empresa a fazer o mesmo.

III. Profissões que os tipos ESTJ devem evitar

1. Professor de pré-escola ou ensino fundamental

A estrutura é importante para as personalidades ESTJ, enquanto ensinar crianças pequenas proporciona o oposto total. Pré-escolares são frequentemente barulhentos e enérgicos, e a maioria deles não gosta de seguir regras. Neste trabalho, uma personalidade ESTJ provavelmente se sentiria totalmente deslocada.

Trabalhar com crianças é frequentemente caótico e imprevisível. Este trabalho exige paciência e adaptabilidade, que o tipo ESTJ não possui. Embora os ESTJs possam ser excelentes com crianças, especialmente liderando pelo exemplo, eles geralmente não gostam de lidar com pequenos grupos de crianças.

2. Artista

Embora os tipos ESTJ sejam claramente criativos, a vida não estruturada de um artista profissional pode não ser para eles. Isso inclui trabalhar como escritor, músico ou ator. Essas profissões são frequentemente imprevisíveis, o que é inconveniente dada a demanda do ESTJ por estrutura.

Pretender ser alguém que eles não são não atrairá um ESTJ, embora a ideia de estar sob os holofotes possa. Além disso, a atuação não oferece muita estrutura - os trabalhos podem ser escassos e a renda é variável. Atuar não é uma opção viável para o ESTJ que busca estabilidade e segurança.

3. Operador de entrada de dados

Embora suas habilidades organizacionais e atenção aos detalhes sejam adequadas para o cargo de operador de entrada de dados, você provavelmente achará que falta conexão pessoal. Esses trabalhos também envolvem trabalho repetitivo com pouca variação.

Inserir dados pode ser uma profissão solitária, portanto, um ESTJ extrovertido provavelmente não gostará. Embora possam apreciar seguir processos definidos com grande cuidado, a monotonia e solidão provavelmente os farão sentir-se socialmente alienados.