O Executivo

Personalidade

estj-A / estj-T

O Executivo

Forças e Fraquezas ESTJ

Embora cada pessoa tenha seu próprio conjunto de habilidades e ambições pessoais, existem ESTJ Forças e fraquezas associadas a este tipo de personalidade.

Conhecer essas áreas onde você tem forças inatas pode ser realmente vantajoso. Quando estamos mais conscientes de nossas próprias habilidades e capacidades, podemos ver onde podemos ter confiança em nós mesmos e realmente encontrar um lugar ao qual pertencemos.

Conhecer nossas falhas também é benéfico, pois nos permite desenvolver e progredir.

A autoconsciência é, sem dúvida, uma ferramenta vital, e os ESTJs são todos sobre aproveitar o máximo do conhecimento para serem o mais eficientes e motivados possível.

I. ESTJ Forças

Forças comumente associadas ao tipo de personalidade ESTJ incluem:

1. Dedicação

ESTJs são profundamente comprometidos com os objetivos e tarefas que estabelecem para si mesmos. Dão o seu máximo e estão dispostos a dedicar seu tempo, esforço e energia às causas pelas quais são apaixonados.

No trabalho, os ESTJs são conhecidos por defender incansavelmente a visão e os objetivos da organização, inspirando outros a fazerem o mesmo.

Enquanto alguns indivíduos desistem depois de um tempo, os ESTJs não são um deles. Sentem-se compelidos a levar as coisas até o fim, independentemente de quão difíceis ou banais as atividades sejam.

Este tipo de personalidade tem um forte desejo de concluir tarefas. Acreditam ser uma responsabilidade ética fornecer um resultado, mesmo que não tenham se comprometido explicitamente a fazê-lo. Trabalhos chatos, monótonos ou difíceis não são abandonados por pessoas com esse tipo de personalidade.

Eles trabalham duro, terminam com determinação e mantêm seus compromissos - desde que acreditem que tal compromisso é a conclusão ética necessária.

2. Honestidade

ESTJs são abertos e honestos em todos os aspectos de suas vidas. Vão direto ao ponto sem rodeios, e os outros não precisam ler nas entrelinhas para entender o que estão dizendo. A franqueza e honestidade dos ESTJs podem, às vezes, parecer muito fortes ou até abrasivas, fazendo com que outros se sintam não apoiados. Eles preferem fatos a opiniões e, mesmo diante de um conceito abstrato, não darão grande importância.

Muitas pessoas valorizam estas características da personalidade, pois sabem que os ESTJs expressarão suas opiniões com honestidade e só compartilharão a verdade e os fatos.

3. Lealdade e Confiabilidade

ESTJs são pessoas extremamente confiáveis e leais que valorizam a estabilidade e a segurança. Quando se comprometem com algo, você pode sempre contar com eles.

Estas características fazem deles indivíduos responsáveis que são valorizados em suas famílias, locais de trabalho e comunidades.

ESTJs são extrovertidos e não se intimidam em ambientes sociais desconhecidos. Eles frequentemente se adaptam e se conectam facilmente com a maioria das pessoas.

Gostam de interagir com outros e aspiram a ser uma parte valiosa de sua comunidade. A capacidade dos ESTJs de conhecer pessoas e usar seu carisma para estabelecer relacionamentos é algo que os ajuda a prosperar em diversos cenários.

Não apenas em situações sociais, mas também em relações profissionais. Eles sabem como fazer contatos e conhecer novas pessoas sem criar atritos desnecessários. Esta é, sem dúvida, uma habilidade valiosa que vem naturalmente para os ESTJs.

Os ESTJs também são extremamente leais, e isso faz parte de quem eles são. Eles valorizam a fidelidade nos relacionamentos que formam, especialmente com a família e entes queridos. Eles não acreditam em colocar esses laços em risco e sempre apoiarão aqueles que amam e se importam.

4. Determinação e Firmeza

A dedicação dos ESTJs é potencializada por seu forte impulso e vontade. Diante da adversidade, é improvável que os ESTJs desistam ou admitam a derrota.

Eles não permitem que o medo ou as dificuldades os impeçam de alcançar seus objetivos de vida. Quando se dedicam a algo, o ESTJ é praticamente imparável, já que não acreditam em desistir ou recuar. Essa força interna é notável e não deve ser subestimada quando se trata da capacidade do ESTJ.

Em vez disso, tornam-se mais determinados a investigar todas as alternativas e fazer o necessário para superar os obstáculos e alcançar seus objetivos.

A visão inabalável dos ESTJs os torna resistentes a serem convencidos pelos protestos ou oposições de outros, e a abrir mão de seus princípios fundamentais.

Os ESTJs são firmes em suas ideias e ideais, e precisam ser convincentemente provados de que estão errados com evidências e fatos concretos antes de mudar de ideia.

Essa determinação permite ao ESTJ alcançar coisas incríveis na vida e perseverar quando outros prefeririam desistir. Mesmo quando as coisas parecem sombrias ou impossíveis, eles sempre buscarão maneiras de melhorar a situação e lutar pelo que desejam e acreditam.

Quando outros dependem do ESTJ, eles não querem decepcioná-los. Levam essas responsabilidades muito a sério e, como resultado, farão o que for necessário para superar desafios e obstáculos. Isso vem de sua própria força interna e é o que permite ao ESTJ prosperar em quase tudo que fazem. Em vez de vacilar ou desistir, aprendem e crescem, fazendo tudo o que é necessário para serem os melhores no que fazem.

Isso pode, frequentemente, envolver passar longos períodos imersos em pesquisas, o que pode ser, às vezes, exaustivo. No entanto, mesmo em momentos de frustração, os ESTJs possuem uma forte vontade e senso de caráter que os guia na vida.

5. Habilidades Práticas Notáveis

Os ESTJs possuem habilidades práticas e a capacidade de identificar a opção mais lógica. Enquanto outros podem ter dificuldades em antecipar ou tomar decisões com base em considerações práticas, os ESTJs são naturais nisso. Eles sabem como resolver problemas e aplicar métodos comprovados para encontrar soluções para qualquer desafio que enfrentem.

São indivíduos práticos na maioria dos aspectos da vida e fazem todos os esforços para usar isso a seu favor. Quando as coisas não estão indo bem, o ESTJ trabalhará arduamente para encontrar soluções e resolver problemas com alta eficiência.

Isso é o que lhes permite prosperar em diversos cenários e obstáculos. Por causa de suas habilidades práticas em resolver problemas, eles se adaptam à maioria das profissões e sabem como ajustar-se conforme necessário.

Os ESTJs estabelecem um padrão claro e único e o seguem à risca. Distribuem tarefas com base em quem acreditam que produzirá os melhores resultados.

Por avaliarem cada situação de forma honesta e justa, muitas vezes têm sucesso em funções administrativas. Somando-se à sua abordagem honesta e direta da vida, descobre-se que os ESTJs são frequentemente confiantes na maioria das situações.

II. ESTJ Fraquezas

Fraquezas comumente associadas ao tipo de personalidade ESTJ incluem:

1. Teimosia

Os ESTJs podem ser muito tenazes, especialmente depois de tomarem uma decisão sobre algo. Como os ESTJs baseiam suas crenças e opiniões em fatos, eles podem ser altamente resistentes a mudar seus métodos. Geralmente, focam no que está funcionando corretamente no momento. Como resultado, podem ignorar sugestões que poderiam melhorar seu trabalho. Para o ESTJ, tudo é uma opinião até que se prove o contrário, tornando-os cautelosos ao confiar nas pessoas. Dessa forma, em muitas situações, eles podem ser inflexíveis.

São difíceis de ser persuadidos e podem ser bastante teimosos quando têm uma meta ou convicção. Não são facilmente convencidos a mudar suas crenças internas; em vez disso, podem ser bem firmes em se manter no que acreditam ser correto e verdadeiro.

No entanto, desejam ser consistentes em suas opiniões ou objetivos, e não alguém que vacila simplesmente porque alguém os instrui a fazer isso. Embora isso possa ser uma característica positiva, pois torna o ESTJ extremamente leal e confiante no que quer, também pode ser uma das "ESTJ Fraquezas" em determinadas situações.

2. Aversão a Mudanças

A personalidade ESTJ adora permanecer em seu ambiente familiar. Eles valorizam tradições, uma vez que são desenvolvidas através da análise das melhores práticas. Quando alguém com esse tipo de personalidade é apresentado a um novo conceito, é interpretado como um sinal de desdém.

O ESTJ detesta a ideia de mudar seus hábitos a menos que haja evidências claras de que a nova técnica é mais produtiva. ESTJs têm aversão a mudanças e podem achar difícil aceitar desvios do usual.

Eles podem se apegar às suas tradições e às coisas às quais estão acostumados. Gostam de manter esses hábitos e rituais e se incomodam quando as coisas mudam demais. Quando o ESTJ reconhece que uma mudança é necessária para aumentar a eficiência, eles são mais do que capazes de gerenciá-la.

No entanto, cabe a eles tomar essa decisão e descobrir os melhores métodos para se adaptar às mudanças. Quando o ESTJ é pressionado a mudar, pode ser muito perturbador para eles, pois gostam de seguir um padrão. Eles querem que as coisas sejam feitas de uma maneira específica e se preocupam com a eficiência.

Mudanças podem ser perturbadoras, e o ESTJ não gosta de não ter tempo suficiente para se ajustar para que tudo funcione bem. É por isso que a mudança pode ser tão difícil para eles; eles querem estar preparados para tudo a fim de evitar erros ao longo do caminho.

3. Dificuldade com Emoções

Uma das falhas mais marcantes dos ESTJs é a falta de expressividade emocional, o que lhes rendeu uma reputação de incapacidade de expressar sentimentos e demonstrar compaixão.

Lidar com as próprias emoções, bem como as emoções dos outros, pode ser extremamente desafiador para o ESTJ. Eles preferem se concentrar em fatos e aspectos práticos do que em sensações emocionais. Ter que tirar um tempo para absorver e processar seus sentimentos pode ser complicado para o ESTJ.

Eles preferem olhar as coisas logicamente, priorizando o pragmatismo em detrimento das emoções. Isso pode ser difícil quando têm que interagir com outras pessoas em crise ou em um estado emocional elevado. O ESTJ pode ser muito direto com essas pessoas, mostrando-se insensível aos seus sentimentos.

Quando se importam com alguém, o ESTJ prefere encontrar uma solução para os problemas da pessoa em vez de focar nas emoções que ela está vivenciando. Preferem ter meios concretos de mostrar seu carinho por alguém a ter que expressar seus sentimentos verbalmente.