Nghề nghiệp phù hợp với ESTJ
Do tính cách kiên định và thiên hướng về cấu trúc và trật tự, các nghề nghiệp tốt nhất của ESTJ cho phép họ tổ chức và chịu trách nhiệm, cho phép họ tạo và thực hiện các quy tắc và quy định.
Bài viết này sẽ đề cập đến nhiều phẩm chất của tính cách liên quan đến tính cách ESTJ trong môi trường chuyên nghiệp, cũng như cung cấp mười trong số các định hướng công việc tốt nhất và tệ nhất trong sự nghiệp của ESTJ.
I. ESTJ tại nơi làm việc
1. Xác định công việc lý tưởng cho ESTJ
Bởi vì các ESTJ định hướng nhiệm vụ, họ có thể cảm thấy khó chịu với các đồng nghiệp tham gia vào các cuộc tranh luận lý thuyết hoặc kéo dài trước khi hành động. Tương tự, họ có xu hướng phát cáu với những người khác rời khỏi kế hoạch đã thỏa thuận hoặc không quan tâm đến thời hạn và lịch trình.
Các quy tắc và ranh giới rất quan trọng đối với ESTJ. Họ cũng mong đợi mọi người khác hoàn hảo. Họ thích phấn đấu cao, lựa chọn những phương án nghề nghiệp sẽ mang lại cho họ công việc ổn định lâu dài.
ESTJ phát triển mạnh ở vị trí lãnh đạo và có thể cung cấp sức sống cho bất kỳ đội nào. Thái độ giao tiếp của họ là trung thực và thẳng thắn - họ sẽ không ép buộc lời nói của mình để làm sáng tỏ quan điểm của họ, điều này có thể gây ra bất hòa trong một số bối cảnh nhóm.
ESTJ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh, những người xuất sắc trong việc chỉ đạo người khác. Niềm đam mê và động lực hoàn thành nghĩa vụ cũng như kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ của họ cho phép họ khuyến khích và thúc đẩy đồng nghiệp đạt được các mục tiêu và cam kết, đặc biệt là những mục tiêu mà ESTJ cảm thấy là quan trọng. Người điều hành sẽ đảm bảo rằng các dự án được thực hiện để hoàn thành.
2. Xác định công việc gây trở ngại cho ESTJ
Các ESTJ dễ gặp khó khăn trong những công việc cung cấp ít sự nhất quán hoặc ít gắn kết với những người khác. Họ khó có thể khởi sắc trong một sự nghiệp cần họ đưa ra phán đoán nhanh chóng hoặc điều chỉnh để thay đổi.
Công việc lặp đi lặp lại hoặc thiếu kết nối xã hội đã dập tắt ngọn lửa của Người điều hành. Do khuynh hướng cứng nhắc của họ, các ESTJ có thể gặp khó khăn trong việc điều chỉnh các cài đặt cần mức độ linh hoạt và tự phát cao.
Các ESTJ có ý chí mạnh mẽ có thể cố chấp, đặc biệt khi suy nghĩ và ý tưởng mâu thuẫn với các giá trị và tiêu chuẩn của họ. Chúng sẽ không nhúc nhích trừ khi chúng được trình bày với dữ liệu rõ ràng cho thấy chúng sai.
Các ExESTJ, những người yêu thích sự ổn định và truyền thống, giữ mình theo những tiêu chuẩn rất cao và coi trọng sự tôn trọng đi kèm với quyền lực và trách nhiệm mà họ phải gánh chịu. Kết quả là, họ có thể bận tâm đến việc đáp ứng kỳ vọng và nhận thức của người khác về họ.
Các ESTJ cam kết thực hiện các tiêu chuẩn cực kỳ cao và coi trọng sự tôn trọng đi kèm với khả năng lãnh đạo và trách nhiệm. Kết quả là, họ có thể bận tâm đến việc đáp ứng kỳ vọng và nhận thức của người khác về họ. Một trong những điểm khác biệt giữa ESTJ-A và ESTJ-T là tính thuận này. Những sóng gió đòi hỏi sự chấp nhận của người khác nhiều hơn những Người quyết đoán độc lập hơn.
II. 10 nghề nghiệp ESTJ hoạt động xuất sắc nhất
1. Huấn luyện viên
Nhiều cá nhân ESTJ năng động và nhận thấy rằng tài năng lãnh đạo của họ phù hợp nhất với công việc huấn luyện. Trong những năm học của họ, nhiều ESTJ tham gia thể thao, thường xuyên trở thành đội trưởng của đội. Những kinh nghiệm ban đầu này sẽ cung cấp cho bạn nền tảng tốt để đạt được thành công sau này với tư cách là một huấn luyện viên.
Khả năng của họ sẽ cho phép họ thúc đẩy nhóm của mình thành công, phát triển kỹ năng làm việc nhóm và đào tạo thường xuyên để cải thiện theo thời gian. Những khả năng này cũng có thể áp dụng cho các vị trí huấn luyện của công ty như tư vấn tiếp thị, tài chính và quản lý.
2. Người quản lý
Người điều hành thích cả quyền chỉ huy và duy trì kỷ luật và trật tự. ESTJ là những nhà lãnh đạo bẩm sinh có kỹ năng giao tiếp vượt trội, những người thành công trong việc giám sát nhân sự, quản lý hoạt động hàng ngày và đảm bảo đạt được các mục tiêu. Là những người thành đạt, những giám đốc tự động viên này rất xuất sắc trong việc thúc đẩy và truyền cảm hứng cho người khác.
3. Thẩm phán
Đây là một sự thay thế tuyệt vời cho các ESTJ đang tìm kiếm con đường chuyên nghiệp lâu dài. Trước khi trở thành thẩm phán, cần phải có nhiều kiến thức chuyên môn trong hệ thống tòa án, nhưng đó là một lựa chọn chuyên nghiệp rất đầy đủ và hấp dẫn cho các kiểu tính cách ESTJ.
Các ESTJ xuất sắc trong việc tạo ra một chiến lược nghề nghiệp rõ ràng và đạt được từng mục tiêu của họ theo trình tự. Họ cũng coi thường sự hỗn loạn và thiếu trung thực, do đó, làm việc như một thẩm phán cho phép họ giúp giải quyết những khó khăn này.
4. Nhân viên tài chính
Nghề tài chính là một trong những nghề hoàn hảo phù hợp với ESTJ, một lựa chọn tự nhiên cho các kiểu tính cách ESTJ vì nó cung cấp trật tự, cấu trúc và cơ hội tuân theo các quy định và hướng dẫn đã xác định.
Kiểu tính cách ESTJ có mong muốn tự nhiên đối với trật tự và tổ chức, điều này giúp bản thân đạt được những công việc thành công trong lĩnh vực tài chính. Những cá nhân này để mắt đến những điểm tốt hơn trong quản lý ngân sách, điều này cho phép họ trở thành một trong những người đầu tiên đưa ra các phương pháp sáng tạo để đơn giản hóa hoạt động, tiết kiệm tiền và nâng cao hiệu quả.
Họ sẽ có thể đánh giá cao thành phần quản lý nhóm cũng như cấu trúc đi kèm với việc quản lý và lưu giữ hồ sơ tài chính và thủ tục giấy tờ trong vị trí lãnh đạo tài chính.
Một ESTJ có thể thích cả trình tự quản lý thủ tục giấy tờ tài chính và thành phần lãnh đạo trong việc chỉ đạo những người khác trong nhóm với tư cách là nhân viên tài chính.
5. Quân đội và luật pháp
Các ESTJ được ghi nhận vì niềm tin vững chắc và sự cống hiến cho trật tự và cấu trúc. Họ không chỉ tôn trọng và tuân thủ các chuẩn mực và phong tục do các nhân vật có thẩm quyền thiết lập, mà họ còn mong đợi những người khác cũng làm như vậy.
Các giám đốc xuất sắc trong lĩnh vực quân sự và thực thi pháp luật vì họ tôn trọng luật pháp và trật tự, đặc biệt là khi được giao nhiệm vụ giám sát.
6. Kế toán cao cấp
ESTJ cực kỳ hiệu quả và toàn diện. Họ đặc biệt xuất sắc trong việc giải quyết công việc đòi hỏi sự chính xác và chi tiết trong khi vẫn đảm bảo rằng công việc đó có chất lượng và đúng thời hạn.
Các ESTJ sử dụng các kỹ năng tổ chức của họ với tư cách là kế toán viên cấp cao để củng cố và xác minh hồ sơ và giao dịch, quản lý số dư và bảng sao kê, đồng thời giám sát và giám sát các kế toán trẻ hơn.
7. Giám đốc KD Bất Động Sản
Nếu bạn không muốn quản lý một lượng lớn nhân viên, bạn có thể sử dụng tài năng tổ chức và lãnh đạo của mình như một nhân viên kinh doanh bất động sản. Những cá nhân này thường xuyên làm việc cho bản thân và đánh giá cao quyền tự do có thể xác định lịch trình của riêng họ.
Trong lĩnh vực này, có một số khó khăn để đáp ứng sự thôi thúc của ESTJ trong việc phát triển và đạt được các mục tiêu cá nhân. Năng lực của một ESTJ để luôn có tổ chức và hình dung thời gian biểu của một dự án là lý tưởng cho lộ trình công việc tự động viên này.
8. Giám đốc điều hành
ESTJ là những nhà quản lý xuất sắc bởi vì họ có tổ chức và tỉ mỉ, với con mắt tinh tường đến từng chi tiết. Công việc đầu bếp cho phép các ESTJ đi đầu và thiết lập một phương thức làm việc có phương pháp đồng thời tuân thủ các yêu cầu về vệ sinh / an toàn thực phẩm và các tiêu chuẩn kinh doanh.
Họ cũng có kỹ năng giao tiếp và giao tiếp giữa các cá nhân tuyệt vời, những kỹ năng cần thiết cho vai trò lãnh đạo điều hành. Những tài năng này giúp giám đốc điều hành (CEO) dễ dàng quản lý việc kiểm soát chất lượng, ngân sách và luôn kích thích mọi người với tầm nhìn và mục tiêu của công ty.
9. Dược sĩ
Dược sĩ chịu trách nhiệm cấp phát thuốc đã kê đơn cho bệnh nhân. Họ cũng cung cấp lời khuyên và chuyên môn về an toàn theo toa, lối sống lành mạnh, xét nghiệm sức khỏe và chủng ngừa. Yêu cầu tuân theo các giao thức là rất quan trọng đối với sự an toàn của bệnh nhân, do đó các ESTJ sẽ là một sự phù hợp tuyệt vời cho nghề này.
10. Giám đốc quan hệ công chúng
Các ESTJ đủ điều kiện nhất để đại diện cho tổ chức vì niềm đam mê và cam kết của họ với công việc của họ. Những người điều hành không chỉ làm việc chăm chỉ và đáng tin cậy mà họ còn là một tấm gương tốt.
Các ESTJ hòa đồng và hướng ngoại cũng là những nhà mạng xuất sắc, những người kết nối tốt với những người khác. Những đặc điểm này giúp họ duy trì hình ảnh tích cực trước công chúng và thúc đẩy mọi người khác trong công ty cũng làm như vậy.
III. 3 Đặc trưng nghề nghiệp ISTJ cần tránh
1. Giáo viên Mầm non hoặc Tiểu học
Cấu trúc là quan trọng đối với tính cách ESTJ, trong khi giáo dục trẻ nhỏ cung cấp sự đối lập cực. Trẻ mẫu giáo thường náo nhiệt và năng động, và phần lớn chúng không thích tuân theo các quy tắc. Trong công việc này, một tính cách ESTJ rất có thể sẽ cảm thấy hoàn toàn khác biệt với yếu tố của họ.
Làm việc với trẻ em đôi khi bận rộn và không thể đoán trước. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn và khả năng thích ứng, cả hai điều mà kiểu ESTJ thiếu. Mặc dù các ESTJ có thể xuất sắc với trẻ em, đặc biệt là khi dẫn đầu bằng cách làm gương, nhưng chúng không thường thích đối phó với các nhóm nhỏ thanh niên.
2. Nghệ sĩ
Trong khi các loại ESTJ rõ ràng là sáng tạo, cuộc sống phi cấu trúc của một nghệ sĩ chuyên nghiệp có thể không dành cho họ. Làm việc như một nhà văn, nhạc sĩ hoặc diễn viên được bao gồm. Những công việc này thường không mong muốn, điều này gây bất tiện do nhu cầu về cơ cấu của ESTJ.
Giả vờ là một người mà họ không phải là người sẽ không hấp dẫn ESTJ, trong khi có thể có triển vọng trở thành tâm điểm. Bên cạnh đó, diễn xuất không mang lại nhiều cơ cấu - hợp đồng biểu diễn có thể ít và thu nhập có thể thay đổi. Diễn xuất không phải là một sự thay thế khả thi cho ESTJ, những người khao khát sự ổn định và bảo mật.
3 . Thư ký nhập dữ liệu
Mặc dù khả năng tổ chức của bạn và sự chú ý đến từng chi tiết sẽ rất phù hợp với vị trí của một thư ký nhập dữ liệu, nhưng rất có thể bạn sẽ thấy nó thiếu kết nối cá nhân. Những công việc này cũng đòi hỏi công việc lặp đi lặp lại và ít biến động.
Nhập dữ liệu có thể là một công việc đơn độc, do đó, một ESTJ sắp ra đi khó có thể thích nó. Mặc dù họ có thể đánh giá cao việc tuân theo các quy trình đã xác định một cách cẩn thận, nhưng sự đơn điệu và cô đơn có thể khiến họ cảm thấy bị xã hội xa lánh.