ESTP-A

Trong bài đăng này, chúng ta sẽ xem xét sự khác biệt tinh tế giữa các kiểu phụ ESTP-A và ESTP-T, từ cách họ hành động trong các mối quan hệ bạn bè và những lựa chọn công việc mà họ nên theo đuổi và tránh.

I. Ý nghĩa của ESTP-A

Đây là ESTP hiếu chiến. Họ giải quyết cuộc sống và các vấn đề của nó một cách thực tế hơn. Họ cũng muốn có thể tự định hướng cuộc sống của mình và lái con tàu của chính họ. Nhu cầu này sẽ được thể hiện qua thái độ sống của họ. Các chức năng nhận thức của ESTP-A và ESTP-T được cho là giống nhau. Điểm khác biệt duy nhất giữa họ là quan điểm sống.

ESTP quyết đoán (ESTP-A) là những người tự tin, tin tưởng vào khả năng thành công trong nỗ lực của họ. Họ có động lực để chinh phục các rào cản khi đối mặt với khó khăn. Bởi vì họ tự tin vào tài năng của mình, các ESTP năng nổ tin rằng họ mắc ít sai lầm hơn những người khác. Họ cũng có xu hướng tỏ ra không quan tâm trong các tình huống xã hội.

Mặc dù cả hai loại ESTP đều là loài bướm xã hội, nhưng ESTP quyết đoán có tính cách hướng ngoại và tràn đầy năng lượng hơn so với ESTP hỗn loạn. Những người có loại phụ ESTP-A có nhiều khả năng

Tài chính là một vấn đề mà các ESTP mạnh mẽ sẽ phải đối mặt. Do tính tự đảm bảo và tính tự phát của họ, ESTP-As thường chi tiêu theo sự thúc đẩy của thời điểm này.

Họ sẽ nhận được các mặt hàng mà họ không yêu cầu hoặc không chuẩn bị cho. Điều này có thể gây căng thẳng cho tình hình tài chính của họ. Tin tốt là ESTP là những nhà quản lý tiền xuất sắc. Do đó, các phán đoán tài chính của họ hiếm khi tai hại.

II. Đặc điểm của ESTP-A

1. Tự tin

Những người ESTP-A tự tin hơn và điều đó thể hiện ở cách họ hoàn thành công việc và cách họ nhìn nhận bản thân. ESTP-A, giống như các loại mạnh mẽ khác, tự tin vào tài năng của họ. Họ thích tưởng tượng mình mắc một số sai lầm, và nếu họ mắc sai lầm, những khó khăn này sẽ truyền cảm hứng cho họ.

Do đó, những ESTP táo bạo thường có xu hướng tiến về phía trước mà không do dự. Họ có thể đưa ra một số quyết định hấp tấp do kết quả của việc này, nhưng họ được truyền cảm hứng từ thách thức của những rào cản này.

Các ESTP quyết đoán luôn tự tin vào tài năng của mình và tự tin đảm nhận mọi việc. Kết quả là, các cá nhân thường làm tốt hơn về tổng thể. Điều này có tác động đến cách mọi người nhìn nhận về bản thân. Họ có lòng tự trọng cao. Nhờ đó, họ không sợ hãi khi đưa ra những nhận định phản biện.

Điều này có cả lợi thế và bất lợi. Tự tin cũng là một điều tốt. Nó cũng tạo ra một ấn tượng ban đầu thuận lợi.

Sự tự bảo đảm này cho phép họ giữ bình tĩnh hoặc hồi phục và phản ứng nhanh khi đối mặt với một sự kiện căng thẳng. Tuy nhiên, có một điều như sự tự tin thái quá, và đôi khi nó có thể dẫn đến những phán xét hấp tấp và thiếu trách nhiệm, không phải lúc nào cũng có lợi. Ý tưởng ở đây là để đạt được sự cân bằng.

2. Có động lực

Các ESTP quyết đoán rất có động lực trước một thử thách khó khăn vì họ cảm thấy mình có thể quản lý được nó. ESTP vốn được định hướng. Họ là những cá nhân ngoan cường, biết cách làm việc chăm chỉ. Nó đáng chú ý hơn đáng kể đối với những người ESTP-A.

Họ có mức động lực cao hơn các ESTP khác. Điều này có thể là do mức độ tự tin tăng lên. Họ cũng có thể rất có động lực để đạt được mục tiêu của mình.

Doanh nhân quyết đoán ít có xu hướng do dự vì họ ít sợ mắc lỗi và làm điều sai trái vào thời điểm. Khi mọi thứ trở nên sai trái hoặc trở nên khó khăn hơn, các doanh nhân quyết đoán thường có xu hướng coi đó là một thách thức hơn là một trở ngại. Hầu hết mọi người đều cảm thấy rằng vượt qua thử thách sẽ nâng cao động lực của họ.

Điều này, giống như điểm đầu tiên, có lợi thế và bất lợi. Ưu điểm ở đây là người ESTP-A có thể quản lý nhiều vấn đề hơn mà không bị đè nặng.

Điểm bất lợi là việc bị điều khiển quá mức có thể gây khó khăn cho việc đọc giữa các dòng.

Do sự thúc đẩy gia tăng của họ, các ESTP tích cực có thể dành nhiều thời gian hơn cho một nhiệm vụ bất khả thi.

3. Quyết đoán

ESTP, như tên đã chỉ ra, mạnh hơn các ESTP khác. Họ thẳng thắn và hiếu chiến. Họ cũng không sợ hãi khi bày tỏ ý kiến của mình và chất vấn những người khác.

ESTP-As xuất sắc trong việc đưa ra quyết định nhanh chóng và sẵn sàng nắm bắt cơ hội một cách thường xuyên. Tuy nhiên, nó có thể bất lợi đôi khi vì ESTP-As không có khả năng kiểm tra hậu quả và đo lường rủi ro. Donald Trump là một ví dụ tuyệt vời về ESTP-A. Do đó, họ khá bộc trực, và bạn luôn biết họ đứng ở đâu.

Họ không phải là người thúc đẩy vì họ cần phải mạnh mẽ. Do đó, ESTP-As ít có khả năng làm hài lòng mọi người hơn.

Mặt khác, sự táo bạo của họ thường khiến họ tỏ ra thiếu nhạy cảm và khó chịu. Do đó, các cá nhân ESTP-A có thể tạo ra ấn tượng đầu tiên kém. Điều này đặc biệt đúng trong các cộng đồng truyền thống.

Tuy nhiên, điểm yếu của ESTP Quyết đoán xuất phát từ mong muốn và sự táo bạo khi hành động của họ, và đôi khi họ có thể không tôn trọng người khác và cảm xúc của họ.

4. Hung hãn

Những người ESTP cũng là những người rất năng nổ. ESTP quyết đoán đưa nó đi một bước xa hơn. Chúng hung dữ hơn. Đây không chỉ là về thể chất.

Họ quyết tâm đạt được mục tiêu và vượt qua những trở ngại. Đó là trong bầu không khí mà họ toát ra. Nó có thể gây khó khăn và sợ hãi đối với một số người.

Những người khác có thể thấy nó có động lực. Mặc dù các ESTP quyết đoán chơi đúng thẻ của họ, họ có thể là những người lãnh đạo nhóm tuyệt vời, nhưng sự táo bạo của họ có thể gây ra vấn đề khi làm việc trong nhóm. Họ có xu hướng bác bỏ quan điểm của người khác, điều này tạo ra sự bất hòa trong một đội.

Khi những người ESTP-A buộc phải giữ cảm xúc của mình trong lòng, họ có thể trở nên hung hăng thụ động. Nếu họ đang tức giận và phẫn nộ về điều gì đó nhưng họ không thể bày tỏ điều đó, họ sẽ rất khó quản lý cảm xúc của mình.

Khi ESTP-A không được phép nổi giận, cảm xúc của họ thể hiện theo những cách hung hăng thụ động. Họ có thể truyền đạt điều đó bằng giọng nói của họ hoặc đơn giản bằng cách đưa ra một nhận xét khó hiểu. Khi họ tức giận hoặc bị tổn thương, những người ESTP-A cảm thấy khó khăn trong việc kiềm chế cảm xúc của họ.

5. Đối phó với cảm xúc

Khi nói đến việc đối phó với cảm xúc, tất cả đều chuyển sang "cảm xúc gì?" Những cảm xúc tiêu cực dễ dàng đến với các ESTP quyết đoán.

Điều này có thể là do họ tự tin vào bản thân và tài năng của mình. Kết quả là họ chắc chắn rằng những cảm xúc tồi tệ này sẽ qua đi.

Tuy nhiên, những cảm xúc khác, chẳng hạn như ghen tị hoặc giận dữ, khó điều chỉnh hơn đối với họ. Do đó, khi bị xô đẩy hoặc đối đầu, những người ESTP-A có thể tấn công người khác.

Khi điều này xảy ra, tương tác với họ có thể khá đáng sợ.

Mặc dù có khả năng tham gia vào các hoạt động xã hội, các ESTP có thể gặp khó khăn để vượt ra khỏi những cuộc trò chuyện nhỏ hời hợt và kết nối với những người khác ở mức độ sâu sắc và thân mật hơn.

Những người quyết đoán thường là người của riêng họ, đến mức quan điểm của người khác là không quan trọng. Mặt khác, sự hướng ngoại của các doanh nhân có thể làm giảm sự độc lập này trong mục tiêu duy trì các mối quan hệ xã hội.
Để đạt được như vậy, họ có thể cần phải xem xét những gì người khác nghĩ. Tuy nhiên, Doanh nhân Quyết đoán thoải mái hơn về mặt xã hội so với Doanh nhân Xung kích vì họ ít dựa vào sự chấp thuận của người khác.

6. Độc lập

Cuối cùng, ESTP-As là những cá nhân tự cung tự cấp. Họ có những mục tiêu và mục tiêu cụ thể mà họ muốn đạt được. Họ muốn có thể tự quyết định và tự chịu trách nhiệm về chúng.

Nhu cầu độc lập của họ cũng được phản ánh trong cách họ nhìn nhận lời khuyên hoặc quan điểm của người khác. Những quan điểm này không ảnh hưởng nhiều đến họ khi xác định phải làm gì với cuộc đời của họ. Mặc dù điều này mang lại cho họ sự độc lập cao hơn, nhưng nó cũng có nghĩa là họ mất đi những hiểu biết quan trọng mà người khác có thể cung cấp.

III. Lựa chọn nghề nghiệp

Các ESTP quyết đoán có khả năng tự nhiên để lãnh đạo người khác. Họ cũng cực kỳ tự tin và thường xuyên sẵn sàng hành động.

ESTP thường là những người lạc quan luôn tìm kiếm những cơ hội mới trong cuộc sống. Điều này khiến họ trở thành động lực tuyệt vời khi được đặt vào vị trí lãnh đạo vì họ có thể truyền cảm hứng cho người khác bằng thái độ vui vẻ trong cuộc sống.

Nó làm cho họ lý tưởng cho các vai trò điều hành và quản lý, mặc dù ESTP-As cũng xuất sắc trong các công việc căng thẳng cao khác.

Bởi vì họ tự nhiên tò mò về nhiều chủ đề, ESTP xuất sắc trong việc hiểu mọi thứ hoạt động như thế nào. Kết quả là, họ thường làm tốt khi xử lý sự cố và đưa ra giải pháp cho các vấn đề phát triển trong môi trường xung quanh họ.
Con đường sự nghiệp ESTP quyết đoán cần phải chủ động và nhanh chóng trên đôi chân của một người. Bởi vì họ hiếm khi suy nghĩ về tác động của hành động của họ, họ có thể đưa ra phán đoán trong tích tắc của một giây, điều này rất được mong muốn trong nhiều lĩnh vực khác nhau.

Sự nghiệp tốt nhất cho những người có chung kiểu tính cách ESTP-A:

Môi giới bất động sản;
Sĩ quan quân đội;
Công nhân cơ khí;
Giám đốc tài chính;
Nhà phân tích ngân sách;
Nhà thống kê;
Kho vận;
Đại lý bảo hiểm;
Giám đóc kinh doanh;
Kiểm soát viên không lưu.

Điểm mạnh & Điểm yếu của ESTP

ESTP-T