ISFJ Introduction

Les types ISFJ du MBTI sont généralement modestes, travailleurs et enthousiastes. Ils sont souvent préoccupés par la réalisation parfaite d'une tâche et préfèrent travailler méthodiquement. Ils sont méticuleux et méthodiques, et ils ne renonceront pas avant que le travail ne soit terminé.

I. Que signifie ISFJ?

ISFJ signifie Introversion, Sensation, Sentiment et Jugement et est l'un des 16 types de personnalité étudiés à partir du test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). L'évaluation de la personnalité MBTI a été développée par Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs et David Keirsey à partir des travaux du psychiatre Carl G. Jung, basée sur les théories des fonctions cognitives. Keirsey a nommé l'ISFJ "Le Protecteur/Le Défenseur" parce qu'ils sont très intéressés par le soin, la protection et l'aide aux autres de manière très pratique. L'ISFJ est l'un des quatre types de personnalité du Gardien, mettant l'accent sur l'aspect "ISFJ personnalité" et "Défenseur".

II. Traits de Personnalité du Groupe ISFJ

Les gens décrivent souvent les ISFJ comme étant gentils, dignes de confiance et prévenants, qui prennent soin des autres et les protègent par des actions pratiques. Cependant, leur nature introvertie conduit souvent à des malentendus.

Les ISFJ vivent toujours dans un monde empreint de sympathie et d'émotion. Ils sont chaleureux et bienveillants, croyant toujours le meilleur des autres. Ils valorisent l'harmonie et la coopération et sont très sensibles aux sentiments humains. Les ISFJ sont considérés comme des personnes attentionnées et bienveillantes. Leur capacité à voir le meilleur chez les autres vient de leur foi profonde en ce meilleur.

Les ISFJ sont courtois, généreux et fiables. Ils ont de nombreux talents particuliers, manifestes à travers leur sensibilité envers les gens et leur capacité à fluidifier les choses.

Très introvertis, les ISFJ sont souvent mal compris. Ils observent toujours attentivement et recueillent beaucoup d'informations sur les gens, ainsi que sur d'autres événements et situations, et se souviennent d'eux. Cette grande quantité d'informations est souvent étonnamment précise, car les ISFJ ont une mémoire exceptionnelle pour les choses importantes liées à leurs convictions. Il n'est pas surprenant qu'un ISFJ puisse se rappeler chaque détail d'une expression faciale, même après de nombreuses années, si celle-ci les a marqués.

En tant que variation du groupe des Gardiens de Platon et des Propriétaires d'Aristote, les ISFJ se distinguent légèrement des autres SJ à tous égards. Comme tous les Gardiens, ils parlent concrètement (et non abstraitement) et sont prêts à coopérer pour la réalisation d'objectifs communs. Les jeunes ISFJ aiment apprendre sur des sujets liés aux affaires, se préoccupent des questions éthiques, et peuvent travailler avec du matériel, autrement dit, ils ont d'excellentes compétences pratiques (contrairement aux groupes NF et NT qui travaillent par l'imagination).

Ils ont également tendance à croire au destin, sont un peu pessimistes et tolérants, comme s'ils protégeaient toujours la porte tout en gardant un œil sur le passé. Les autres ressentent que les ISFJ sont des personnes sur lesquelles ils peuvent compter, dignes de respect et compatissantes. Ils doutent de tout, croient en le gouvernement, cherchent toujours à appartenir à quelque chose, cherchent la sécurité, apprécient la gratitude et aspirent à des postes de direction.

Intellectuellement, les ISFJ ont tendance à évoluer de manière logique plutôt que stratégique et diplomatique. De plus, étant des personnes amicales et gentilles, les ISFJ assument souvent les rôles de Protecteur et de Fournisseur plutôt que les rôles managériaux rigides de Superviseur et d'Inspecteur. Et en raison de leur personnalité discrète et réservée, ils se sentent plus à l'aise en tant que Protecteur qu'en tant que Fournisseur.

Les ISFJ sont dévoués à leur partenaire et à leur famille et sont généralement d'excellents maîtres de maison. Les femmes ISFJ montrent souvent leur raffinement en rendant l'intérieur de leur maison particulièrement attrayant avec un look très traditionnel, et elles consacrent tout leur temps aux tâches ménagères. Elles cuisinent de délicieux repas nutritifs, font les courses, lavent le linge, raccommodent leurs vêtements et font tout le ménage selon leur planning pour garder leur maison propre et bien rangée.

Pendant ce temps, les hommes ISFJ se chargent des tâches d'ordre macro pour préserver leur maison, comme les finances, le jardinage, l'entretien des véhicules, et si nécessaire, ils montrent également leur ingéniosité dans des tâches comme la réparation, la menuiserie, la mécanique, la peinture de la maison, et autres.

III. Les Fonctions Cognitives du Groupe ISFJ

Dominante: Sensation Introvertie

Cette fonction dominante pousse les introvertis à se concentrer sur des informations spécifiques, des détails et des faits plutôt que sur des théories abstraites. Cela met également en évidence le trait orienté vers la tradition et les tendances associées aux événements familiers des ISFJ. Ils prennent des décisions et prévoient des options possibles en se basant sur des données et des expériences passées.

Auxiliaire: Sentiment Extraverti

Cette fonction maintient l'ISFJ concentré sur le développement de l'harmonie et de la connexion sociale. Pour cela, ils présenteront des traits comportementaux extérieurement appropriés et socialement bénéfiques, tels qu'être tactiques, polis, prévenants et réactifs aux besoins des autres. En revanche, ils échangeront facilement leurs propres désirs pour la satisfaction d'autrui.

Tertiaire: Pensée Introvertie

Les ISFJ sont très organisés, bien structurés et utilisent la logique pour comprendre comment le monde fonctionne. Plutôt que de simplement essayer de comprendre une petite partie de quelque chose, ils veulent voir comment les choses s'emboîtent et comment cela fonctionne de manière générale.

Inférieure: Intuition Extravertie

Cette fonction inconsciente peut aider les ISFJ à se concentrer sur les capacités et le potentiel, même si c'est l'aspect le plus faible de la personnalité. Cela aide à équilibrer le trait qui se concentre sur le présent et les événements spécifiques du groupe de personnalité ISFJ, conduisant à de nouvelles perspectives sur les problèmes.

IV. Valeurs et Motivations des ISFJ

1. Valeurs des ISFJ

Les ISFJ ont des idées claires de ce à quoi tout devrait ressembler, et ils s'efforcent de l'atteindre. Ils valorisent souvent la gentillesse et la sécurité, respectent les lois et les coutumes. Ils croient en les méthodes existantes car elles fonctionnent toujours, ils n'adoptent donc jamais de nouvelles méthodes dans leur travail à moins d'être introduits à une nouvelle méthode avec des explications claires sur pourquoi elle est meilleure que l'existante.

Les ISFJ préfèrent la pratique plutôt que la lecture ou l'application de théories. Ainsi, ils travaillent rarement dans des domaines nécessitant l'analyse de suppositions et de concepts. Ils apprécient toujours l'applicabilité pratique et peuvent bien étudier un travail lorsqu'on leur donne des instructions sur comment l'appliquer pour résoudre des problèmes. Une fois la méthode comprise et son importance réalisée, les ISFJ seront enthousiastes et l'appliqueront constamment pour accomplir la tâche.

Les ISFJ valorisent le maintien de l'ordre et de l'harmonie dans tous les aspects de la vie, ce sont des personnes déterminées, méticuleuses et responsables au travail.

Les ISFJ sont des personnes qui respectent toujours leurs devoirs et obligations. Ils prennent leurs responsabilités au sérieux et instaurent une confiance pour que les gens comptent sur eux. Lorsqu'ils sont sollicités, ils refusent rarement, ce qui peut devenir un fardeau pour eux. Car les ISFJ mettent toujours les besoins des autres avant les leurs, lorsqu'ils aident quelqu'un, ils ne veulent pas que cette personne sache qu'ils sont en difficulté.

2. Motivations des ISFJ

Les ISFJ ont un besoin profond d'avoir un impact sur la vie des autres; ils appliquent cette capacité partout où ils le peuvent. Plutôt que de rester assis ou d'attendre que quelqu'un fasse quelque chose, les ISFJ sont plus susceptibles d'être les premiers à agir.

Les ISFJ cherchent des solutions utiles plutôt qu'idéales car ce sont des gens pratiques. Ils aspirent à des idées modernes et à des orientations raisonnables qui apportent un changement positif mesurable.

En tant qu'introvertis, les ISFJ grandissent de leur propre chef. Ils aiment être seuls pour pouvoir se détendre et réfléchir sans être interrompus par d'autres. La solitude tranquille peut donner aux ISFJ l'énergie dont ils ont besoin pour accomplir les choses.

Les ISFJ s'épanouissent en travaillant dans un environnement structuré et selon un horaire fixe. Ils sont axés sur l'organisation, plutôt que de travailler de manière superficielle et spontanée.

V. Forces et Faiblesses des ISFJ

1. Forces des ISFJ

Ils sont doués pour observer et diriger les gens, non seulement ils se souviennent des détails de ceux qui les entourent, mais ils sont aussi très attentifs aux émotions des autres. 

Les ISFJ ont un sens particulier de l'espace, de l'organisation et une esthétique extrêmement élevée. Ils aspirent à une maison confortable et ordonnée. Ils sont très doués pour la décoration intérieure. Grâce à ce talent particulier, combiné à une sensibilité aux sentiments et aux désirs des autres, ils sont très doués pour choisir des cadeaux pour les autres car ils peuvent trouver les présents appropriés qui touchent et sont appréciés par le destinataire.

Plus que tout autre type de personnalité MBTI, les ISFJ perçoivent très bien leurs sentiments intérieurs, ainsi que ceux des autres. Ils les montrent rarement à l'extérieur mais les gardent à l'intérieur. S'il s'agit d'une émotion négative, ils la réprimeront, et seulement quand les choses dépasseront leurs limites, les erreurs des autres deviendront des preuves indéniables.

2. Faiblesses des ISFJ

Parce que les ISFJ veulent cacher leurs émotions, ils créent souvent un mur parfait empêchant les autres de comprendre ce qu'ils pensent. Ils doivent apprendre à percevoir, évaluer et exprimer leurs besoins s'ils ne veulent pas être submergés par les demandes des autres.

Hommes et femmes du groupe de personnalité ISFJ font confiance aux règles et remettent rarement en question l'efficacité des processus établis. En raison de leur sens remarquable des responsabilités, les ISFJ travaillent souvent en heures supplémentaires et finissent sous la pression de leurs emplois pour être respectés. Même s'ils éprouvent de nombreuses émotions douloureuses, ils accomplissent ce qu'ils doivent sans se plaindre.

Les ISFJ sont difficiles à identifier car ils sont silencieux et peu actifs dans les conversations. Leur timidité peut être prise pour de l'obstination, leur volonté d'aider est parfois mal interprétée comme de la confrontation.

Sans feedback positif ou encouragement, ou face à la critique, les ISFJ se découragent et peuvent facilement tomber en dépression. Lorsqu'ils ressentent une grande dépression ou du stress, ils sont souvent pessimistes et fantasment sur les malheurs qui pourraient leur arriver. Ils ont des sentiments forts et une obsession pour les imperfections.

VI. Relations Personnelles des ISFJ

1. Relation amoureuse

Les ISFJ sont vraiment responsables et loyaux envers leur partenaire, surtout en période de besoin. Vider le lave-vaisselle, jeter les ordures, acheter des mouchoirs quand leur partenaire en a besoin - voilà ce qu'un ISFJ serait prêt à faire. Toutes ces petites attentions que les couples font l'un pour l'autre peuvent sembler anodines, mais elles signifient beaucoup pour l'autre personne. Ils sont des aides pratiques, leur langage amoureux est l'acte de service. Beaucoup de gens donnent et reçoivent de l'amour de la même manière, donc lorsqu'ils font une bonne action pour leur partenaire, ils apprécient grandement de recevoir une faveur en retour.

Ils sont si enthousiastes, se confient généralement à leur partenaire et veulent souvent posséder la personne qu'ils aiment. Si cette personne appartient au groupe Extraversion (E) ou IT, les ISFJ devraient apprendre à comprendre correctement leurs attitudes et ne pas les interpréter comme un rejet. Appartenant au groupe SJ, ils prennent très au sérieux les comportements suivant les règles et normes. Le fait que leur partenaire s'éloigne de ces règles peut perturber les ISFJ - plus la relation est proche, plus leur confusion est grande. Avec le temps, les ISFJ deviendront plus matures et apprendront à voir ces actions comme de simples excentricités. De plus, ils passent souvent beaucoup de temps à préparer à manger, à acheter des cadeaux pour la personne qu'ils aiment - mais en raison du trait Judging (J), ils se concentrent sur ce qu'ils pensent que le destinataire devrait avoir, plutôt que sur ce qu'il désire vraiment.

Les ISFJ se soucient profondément et sont un solide soutien spirituel pour leur partenaire. Ils donnent d'excellents conseils et mettent souvent les besoins de leur partenaire en priorité. Ils peuvent tendre à éviter les conflits pour éviter des commentaires sarcastiques. Confronter directement d'autres personnes rend les ISFJ malheureux. Malheureusement, la gentillesse des ISFJ attire parfois des personnes toxiques. Leur partenaire peut beaucoup se plaindre mais ne jamais suivre leurs conseils, ce qui donne aux ISFJ le sentiment que leur opinion est prise pour acquise. Ils sont également enclins à ressentir de la culpabilité s'ils expriment des problèmes qui les dérangent et sont facilement découragés par les critiques constantes de leur partenaire. Ils devraient se rappeler qu'aucune relation n'est parfaite et qu'un sacrifice excessif d'un côté conduira à un déséquilibre et ruinera leur relation.

2. Amitié

Dans une relation, les ISFJ sont chaleureux, altruistes et loyaux. Ils ne sont pas très exigeants en matière d'amitié, tant que les autres sont prêts à nouer des liens profonds avec eux. Les ISFJ comptent souvent sur leurs amis pour un soutien émotionnel, des conseils et des réconforts, ce qui leur permet d'établir une relation durable.

Il convient de mentionner que les ISFJ peuvent placer les besoins de leurs amis au-dessus des leurs. Ce n'est pas nécessairement une mauvaise chose (tant que leurs amis ne profitent pas de leur altruisme), mais une telle approche peut amener l'ISFJ à négliger ses propres besoins. Les ISFJ ont besoin d'un grand soutien émotionnel de la part de leurs amis et si ce soutien ne vient pas des amis qu'ils ont aidés, ils se sentiraient très vulnérables.

De plus, les ISFJ respectent souvent leurs engagements et font de leur mieux pour tenir leurs promesses. C'est une caractéristique importante, surtout lorsqu'ils ne veulent pas dire "non" lorsque leurs amis demandent de l'aide. Certains pourraient considérer cela comme une faiblesse et tenter de profiter de leur bienveillance - les ISFJ devraient modérer cette facette d'eux.

Les ISFJ sont introvertis et ils ne s'ouvrent pas facilement. Cependant, ils ont besoin de quelques amis proches pour discuter de sujets importants. Ils ne s'entendent pas bien avec les personnes ayant les traits de Pensée (T) et de Perception (P), et à l'inverse, les groupes FJ leur correspondent mieux. Étonnamment, les ISFJ peuvent aussi avoir des amis du type iNtuition (N), bien qu'ils puissent avoir des difficultés à se connecter à cause de la différence entre les traits Sensation (S) et iNtuition (N).

En résumé, les ISFJ accordent une grande importance aux relations personnelles. Ils sont souvent très attentionnés et donnent beaucoup d'amour aux autres, plaçant leurs besoins au-dessus des leurs. Ils sont très dévoués, cherchent toujours des relations à long terme et font de leur mieux pour s'assurer que tout se passe bien. De plus, les ISFJ ont souvent du mal à refuser de l'aide, si bien que d'autres le prennent pour acquis.

3. Parentalité

Les ISFJ considèrent la famille comme le centre de leur vie. Il n'est pas rare qu'ils endossent les rôles familiaux traditionnels en tant que parents dévoués et responsables. Pour eux, être parent n'est pas une petite joie, vu l'importance et la responsabilité personnelle qu'ils ressentent pour s'assurer que leurs enfants grandissent en bonne santé, confiants et réussissent.

Dès le début, l'altruisme des ISFJ est évident dans leur approche envers leurs enfants, veillant à ce qu'ils aient un environnement sûr et stable, rempli d'amour, de soin et de soutien. Dans les premières années de la vie de leurs enfants, la patience des ISFJ est très utile lorsque l'enfant apprend à être indépendant, autonome et peut tester toutes les limites qu'il trouve.

Cependant, les enfants plus indépendants refusent souvent l'amour et le soutien apparemment envahissants des parents ISFJ. Ils veulent définir leurs propres valeurs et faire leurs propres choix, et les bonnes intentions des ISFJ peuvent leur donner l'impression que chaque aspect de leur vie est contrôlé et dirigé. En même temps, les parents ISFJ doivent veiller à ce que les enfants plus dépendants ne prennent pas pour acquis leur soutien inconditionnel et leur sacrifice.

Être parent n'est facile pour aucun type de personnalité, mais les parents ISFJ ont l'avantage d'être non seulement attentifs, mais aussi prévenants et responsables dans leur façon de gérer ces soins. Souvent considérés comme des parents idéaux, ils sont prêts à être aux côtés de leurs enfants et à les guider sur les bons chemins. Cependant, ils doivent également savoir que leurs enfants n'ont pas à être ce qu'ils attendent d'eux et qu'ils ont sûrement des différences respectables.

4. Relation avec d'autres groupes de personnalités

Les ISFJ jouent un rôle de soutien dans les relations interpersonnelles et peuvent écouter pour s'ajuster aux besoins d'autrui. Ce sont des personnes sensibles qui collaborent souvent pour soutenir les gens et apporter des informations pratiques basées sur leurs perspectives personnelles.

Pour les groupes ISTJ, INFJ, ESFJ: ils ont des caractéristiques similaires et beaucoup de points communs, il est donc facile pour les ISFJ de partager des valeurs, des intérêts et des approches avec ces groupes.

Pour les groupes ISTJ, ESFP, ESTJ, ENFJ: ils ont quelques différences, mais ces différences sont attractives pour les ISFJ. Ils ont tout de même quelque chose en commun qui crée un équilibre dans leur relation.

Pour les groupes ISTP, INFP, ESTP, ENFP: au début, les ISFJ peuvent avoir quelques difficultés à accéder et à se connecter avec ces groupes de personnalités. Cependant, après avoir interagi un certain temps, ils découvriront des points communs ainsi que d'autres points de vue qui peuvent se compléter.

Pour les groupes INTP, INTJ, ENTJ, ENTP: ces groupes de personnalités sont opposés et en conflit avec les ISFJ, mais s'il est possible de développer une relation, c'est une opportunité pour les ISFJ d'apprendre et de se développer. Les défis s'accompagnent toujours de grandes opportunités.

VII. Chemins de carrière et domaines de développement pour les ISFJ

Les deux traits qui aident le plus les ISFJ à orienter leur carrière sont leur intérêt sincère pour les émotions d'autrui et leur désir de créer des structures et de l'ordre. Idéalement, les ISFJ devraient choisir des métiers où ils peuvent utiliser leur capacité d'observation pour identifier les besoins des autres et leur excellente organisation pour formuler des plans. Leur sens exceptionnel de l'espace et de l'ordre leur confère également des aptitudes particulières pour la décoration intérieure et la mode.

Ils prêtent attention à ce qu'ils aiment le plus, à savoir aider les autres de manière pratique et organisée. De nombreux ISFJ cherchent des carrières dans le domaine académique, médical, social ou du conseil. Leur personnalité les aide également à exceller dans des rôles administratifs. Leur environnement de travail idéal nécessite des procédures claires et détaillées. Ils sont donc adaptés aux domaines professionnels suivants:

• Services communautaires et sociaux (éducateur de santé, conseiller, travailleur social);
• Sciences et vie (technicien agricole et forestier, biologiste environnemental);
• Soins de santé (nutritionniste, médecin, infirmier);
• Éducation (enseignant, administrateur, bibliothécaire);
• Bureaux et administration;
• Services de soins personnels (entraîneur personnel, nounou, manucure);
• Ventes et finance (conseiller financier, gestion des ressources humaines, gestion des affaires);
• Maintenance technique et réparation (mécanicien automobile, réfrigération, électronique);
• Production (charpentier, boulanger, inspecteur de contrôle de qualité);
• Architecture et ingénierie;
• Transport;
• Police, garde du corps, pompier;
• Droit (tribunal, avocat).

VIII. Comment les ISFJ se comportent dans l'environnement de travail et d'apprentissage

Les ISFJ sont généralement des étudiants perspicaces, qui apprennent souvent mieux par la pratique. Pour étudier efficacement, ils veulent comprendre ce qu'on attend d'eux, se voir fournir un ensemble de procédures définies, le rythme d'apprentissage ne doit pas être trop rapide et l'environnement d'apprentissage doit être sans bruit.

Au travail, en tant que subordonnés, les ISFJ accompliront leur travail à temps, mais des retards peuvent survenir fréquemment en raison de la quantité d'informations qu'ils reçoivent et lorsqu'ils ne peuvent pas répondre à des normes élevées. Par exemple, ils ont tendance à rédiger un essai très lisible, mais ne veulent pas que d'autres le lisent s'ils ne sont pas confiants dans leur écriture.

En tant que collègues, les personnes ayant cette personnalité aiment travailler dans un environnement calme et être associées à des personnes ayant la même responsabilité et précision qu'eux. Ils ne supportent pas les environnements bruyants ou chaotiques. Avant de pouvoir commencer à travailler, tout doit être organisé à l'avance, les documents doivent être marqués et séparés, leur bureau doit être bien rangé, et les objectifs doivent être listés. Les ISFJ ont plus de difficultés à contrôler les distractions que les autres groupes de personnalité car ils trouvent impossible de replonger dans leurs pensées après avoir été interrompus; ils ont besoin de temps seul pour être productifs et efficaces.

En tant que managers, les ISFJ ont tendance à être satisfaits de travailler dans des organisations gérées pour répondre à leurs besoins personnels tout en fournissant la préparation adéquate pour faire avancer les choses. Étant orientés vers l'humain, un travail idéal pour eux serait celui qui offre des avantages visibles.

En général, les ISFJ aiment avoir des directives et des procédures disponibles. Si le processus a été complètement efficace, ils hésiteront beaucoup à adopter des changements. Ils se concentrent sur le présent et ne s'intéressent pas à ce qui pourrait se passer à l'avenir. Ils ne favorisent généralement pas les personnes ayant de grandes idées, sauf s'il y a des plans et des objectifs clairs.

Les ISFJ ne cherchent peut-être pas activement des postes de direction, mais ils peuvent être choisis pour ce rôle en raison de leurs excellentes performances, de leur sens des responsabilités et de leur respect des règles. Les managers ISFJ seront sensibles aux besoins individuels, suivront les politiques et procédures de l'organisation, veilleront à ce que le travail soit livré à temps. Ils évitent également de demander aux autres de faire des choses qu'ils ne feraient pas eux-mêmes.

IX. 10 choses que vous ne savez peut-être pas sur les ISFJ 

1. C'est le groupe de personnalité le plus répandu dans le monde, représentant environ 9-14% de la population mondiale.

2. Par sexe, seulement 8% des ISFJ sont des hommes et 19% sont des femmes.

3. Parmi tous les types de personnalités, l'ISFJ est le plus altruiste.

4. Les ISFJ peuvent sembler ne pas avoir d'humour, mais en réalité, ils aiment non seulement les plaisanteries, mais aussi les ragots qui ne sont pas authentiques ou un peu loufoques.

5. Les ISFJ adaptent leur comportement en fonction de l'attitude d'une personne et du niveau de confort qu'ils ont avec cette personne.

6. Les ISFJ sont extrêmement agacés par la confrontation.

7. Bien que les ISFJ aient souvent tendance à procrastiner, ils terminent toujours leur travail à temps. Leur secret est la pression des échéances.

8. Les ISFJ seront toujours là pour tout le monde, même si ces personnes ne le méritent pas.

9. Les hommes ISFJ ressentent la pression de réduire leurs tendances naturelles pour renforcer leur masculinité. Certains vont même à l'extrême en devenant trop compétitifs, agressifs, et grande gueule pour se prouver.

10. Certains ISFJ ont du mal à continuer leur vie normale après une relation brisée.

X. Personnes célèbres ISFJ

• Bess Truman, épouse du président Harry S. Truman et Première dame des États-Unis de 1945 à 1953;
• Jimmy Carter, le 39ème président des États-Unis;
• William Howard Taft, le 27ème président des États-Unis;
• Nancy Davis Reagan, la 40ème première dame des États-Unis;
• Rosa Parks, une militante américaine du mouvement des droits civiques;
• Jerry Seinfeld, un comédien, acteur, écrivain et producteur américain;
• Ed Bradley, un journaliste primé de CBS News;
• Dr. Dre, un rappeur, producteur de musique, ingénieur du son, entrepreneur américain;
• Marc Aurèle, empereur romain de 161 à 180 et philosophe stoïcien;
• Rosa Parks, une militante américaine du mouvement des droits civiques;
• Élisabeth II, reine du Royaume-Uni et de 15 autres royaumes du Commonwealth.