ESTP Introduction

Les personnes ayant le type de personnalité ESTP au MBTI sont reconnues pour leur comportement vif, actif et aventureux. Les ESTP sont des chercheurs de sensations fortes à haute énergie qui s'épanouissent en éteignant des feux réels ou métaphoriques. Bien qu'ils semblent très sociables, ils sont rarement sensibles; l'ESTP personnalité préfère les situations rapides et humoristiques aux situations émotionnelles ou sérieuses.

I. Que signifie ESTP?

ESTP signifie Extraversion, Sensation, Pensée et Perception et est l'un des 16 types de personnalité étudiés à partir du test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). L'évaluation de la personnalité MBTI a été développée par Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs, et David Keirsey à partir des travaux du psychiatre Carl G. Jung, les types de psychologie basés sur des théories des fonctions cognitives. Keirsey a nommé l'ESTP "Le Faiseur/ L'Entrepreneur" car leur objectif est de transmettre leur valeur personnelle et leurs idées aux autres. L'ESTP est l'un des 4 types de personnalité de L'Artisan.

II. Traits de personnalité du groupe ESTP

Les ESTP sont des personnes positives, qui ont tendance à agir pour résoudre les problèmes plutôt que de simplement les discuter.

Les personnes avec une personnalité ESTP sont très collectives, spontanées et franches. Parfois, elles sont perçues comme impolies ou téméraires, mais les ESTP aiment vraiment agir et plongent toujours directement au cœur du problème.

Ils sont également artistiques pour promouvoir et influencer les autres à agir ensemble. Précis dans les mots et réalistes dans les actions, ils apportent toujours une source d'énergie abondante au collectif. Les ESTP préfèrent se concentrer sur des résultats tangibles plutôt que de penser à des objectifs à long terme.

Les ESTP ont tendance à voir les lois, les règles et les obligations comme des recommandations ou des directives plutôt que comme des principes rigides. Si les ESTP estiment que quelque chose doit être fait et que la raison principale est précise et éthique, ils iront de l'avant et le feront, quelle que soit l'avertissement des lois ou des règles sociales. Cela ne signifie pas que

Les ESTP sont des délinquants - ils ont souvent une compréhension claire de ce qui est bien et de ce qui est mal.

Les ESTP n'aiment pas la théorie et la pensée abstraite, ils ont souvent des difficultés à l'école, en particulier dans les années ultérieures. Les personnes avec ce type de personnalité considèrent les discussions théoriques comme ennuyeuses et sans signification.

Les ESTP n'aiment pas les débats théoriques ou penser à l'avenir - ils se soucient uniquement du moment présent et concentrent tous leurs efforts sur les choses qu'ils aiment plutôt que de penser à ce qui est possible.

Les ESTP élaborent rarement des plans d'action détaillés, à la place, ils se mettent souvent au travail immédiatement. Si nécessaire, ils n'ont pas peur de recommencer et de corriger leurs erreurs.

Les ESTP aiment regarder des films et poursuivre leurs intérêts et d'autres plaisirs matériels. Cependant, les personnes avec ce type de personnalité doivent savoir que leurs passions se manifestent de nombreuses façons différentes, dont certaines sont plutôt mauvaises ou malsaines – comme le jeu.

Les ESTP sont également énergiques, ils s'ennuient donc dans des situations fastidieuses ou avec trop d'informations théoriques. Ce sont des personnes prêtes à se mettre au travail immédiatement et prêtes à prendre des risques pour accomplir les choses. Lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes, les personnes avec ce type de personnalité examinent rapidement les faits et trouvent une solution immédiate. Ils ont tendance à improviser plutôt qu'à passer beaucoup de temps à planifier.

Parce qu'ils se concentrent généralement sur le présent, les ESTP sont pragmatiques. Ils sont intéressés par les sites, les sons et les expériences qui se déroulent tout autour d'eux et ils n'ont pas le temps de rêvasser. Ils veulent ressentir, entendre et voir tout ce qui les excite. Lorsqu'ils apprennent quelque chose de nouveau, il ne suffit pas de lire un livre ou d'écouter une conférence, ils veulent le vivre par eux-mêmes.

III. Les fonctions cognitives du groupe ESTP

Dominante: Sensation Extravertie

Comme d'autres groupes extravertis, les ESTP tirent leur énergie de la participation sociale et ont tendance à rechercher la stimulation à travers les sens. Ce sont des réalistes et ils sont préoccupés par les sensations et les expériences immédiates et tangibles – plus que quiconque, ils veulent vraiment vivre de manière authentique et vive ce qui a attiré leur attention. En raison de leurs sources d'énergie élevées, les ESTP peuvent trouver les environnements académiques et théoriques ennuyeux. Ils sont également prêts à prendre le risque d'accomplir les choses et à rechercher de nouvelles activités ou à faire quelque chose d'utile.

Auxiliaire: Pensée Introvertie

Les ESTP se concentrent vers l'intérieur lorsqu'ils portent des jugements sur le monde extérieur et traitent l'information de manière rationnelle, ce que d'autres pourraient ne pas remarquer immédiatement. Le sens de contrôle interne de cette fonction confère aux ESTP une grande autodiscipline, des compétences de travail indépendantes, la capacité d'observer des choses que d'autres pourraient manquer et une approche logique et réaliste de leur objectif.

Tertiaire: Sentiment Extraverti

Cette fonction est axée sur la création d'une harmonie sociale et de relations, donc les ESTP aiment être le centre de l'attention et sont doués pour établir des relations amicales avec les autres. Ils ressentent un grand besoin de participation sociale, même si exprimer leurs sentiments est un défi pour eux. Ils sont parfois mal à l'aise de partager leurs opinions et jugements avec les autres. Au lieu de cela, ils se concentrent davantage sur le fait de plaire aux autres, de trouver des solutions humaines et de maintenir l'harmonie – ce qui peut parfois les amener à ignorer leurs propres besoins.

Inférieure: Intuition Introvertie

Cet aspect de la personnalité se concentre sur l'examen de l'information pour y trouver des motifs et développer un sens de l'intuition à propos des situations. Il permet aux ESTP de faire des hypothèses sur les données à venir et de développer un sens de l'avenir. Ils peuvent rechercher des connexions qui les aideront à comprendre à quoi s'attendre ensuite. Cependant, puisque c'est la fonction la plus inférieure de la personnalité, leur réponse instinctive peut être inexacte dans de nombreuses situations.

IV. Valeurs et motivations des ESTP

1. Valeurs des ESTP

Les ESTP ont tendance à privilégier les valeurs personnelles, les opinions et les principes plutôt que ce que pensent les autres ou la société.

Les ESTP valorisent l'enseignement ou les approches pratiques. Ils rencontrent souvent des obstacles dans les écoles ou les environnements hautement organisés, non pas parce qu'ils ne sont pas intelligents, mais parce qu'ils ont toujours l'impression d'être freinés dans leur croissance personnelle.

Les ESTP favorisent les règles et les lois. Chaque ESTP a ses propres règles d'éthique et normes, et pour eux, il sera plus facile d'appliquer ces règles et d'obtenir des résultats plus optimaux que la spontanéité.

2. Motivations des ESTP

L'énergie et la passion des ESTP sont pratiquement illimitées lorsqu'il s'agit de domaines qu'ils considèrent comme pratiques et intéressants. Ils peuvent être très inspirants et persuasifs - ce qui en fait d'excellents représentants commerciaux, consultants et entrepreneurs.

Les ESTP sont énergiques lorsqu'ils interagissent avec les gens et sont doués pour observer les besoins des personnes. Ils sont habiles à communiquer et à persuader les autres de remplir les exigences de travail, on peut donc dire qu'ils sont maîtres en négociation pour atteindre leurs objectifs de la manière la plus efficace.

Les ESTP sont souvent motivés par la réflexion et par la fourniture d'un retour immédiat et direct. Ce sont des personnes agiles et adaptables qui ont l'opportunité de montrer leurs talents en utilisant leur agilité et leur confiance.

Les ESTP ont tendance à être indépendants pour explorer le monde qui les entoure à leur guise. Ils sont excités lorsqu'ils peuvent découvrir quelque chose de nouveau. La liberté de s'exposer à leur environnement quand ils le souhaitent est l'opportunité que les ESTP recherchent souvent.

Les ESTP sont débordants d'énergie lorsqu'ils sont sous les projecteurs. Lorsqu'ils peuvent divertir ou attirer l'attention de ceux qui les entourent, les ESTP se sentent souvent aussi précieux et à l'aise qu'à la maison.

V. Forces et faiblesses des ESTP

1. Forces des ESTP

Ils sont capables de dénouer des problèmes pour d'autres, tout en apportant de bonnes choses à la vie. C'est pourquoi les ESTP sont aussi appelés Promoteurs.

Les personnes de ce type de personnalité ont également une capacité innée à reconnaître les pensées et motivations d'autrui. Les ESTP peuvent facilement détecter de légers changements dans l'expression faciale, les vêtements, ou le comportement de quelqu'un, alors que d'autres types de personnalités n'ont pas cette capacité mystérieuse.

Les ESTP ont une profonde appréciation et vision. Grâce à leur tendance extravertie, ils sont toujours à la recherche de nouvelles expériences et idées, ce qui les rend aptes pour les affaires. Ils sont aussi très audacieux et pragmatiques. Cette combinaison de caractéristiques les aide à voir des problèmes et à trouver des solutions que d'autres ne voient pas. Une vision réaliste est souvent le fondement de la dynamique des affaires des ESTP, et cela les aide souvent à réussir extrêmement bien dans leur carrière d'entrepreneur.

Les ESTP sont des leaders naturels qui sont souvent très doués pour partager leur vision avec les autres. Bien qu'ils ne soient pas bons pour exprimer leurs émotions, ils sont un type qui s'intègre avec des styles de communication directs et francs. Cela peut causer des problèmes dans les relations, mais dans les affaires, cela peut inspirer et motiver les employés.

2. Faiblesses des ESTP

Les ESTP ont tendance à blesser involontairement les autres – ils sont très francs et se basent sur les faits et la pensée (T) plutôt que sur le sentiment (F), donc leurs paroles peuvent facilement blesser les personnes ayant des personnalités plus sensibles.

Les ESTP préfèrent le contact en face à face, que ce soit pour affronter ou résoudre des problèmes, sans souvent laisser les émotions interférer. C'est pourquoi on les juge souvent comme étant réalistes et insensibles. Du fait de leur franchise, ils peuvent se retrouver dans des situations émotionnelles délicates. Ils ont également du mal à reconnaître et exprimer leurs sentiments.

Les ESTP ont leur propre ensemble de normes et une façon de travailler pour se maintenir excités. Par conséquent, ils ont leur propre "rythme" et seront agacés par ceux qui sont plus lents. Devoir faire quelque chose à un rythme plus lent ou attendre quelqu'un peut être un défi pour les ESTP.

Les ESTP ne sont pas bien organisés. Ils sont directs dans leur approche des problèmes ou des opportunités, ce qui les amène à ignorer les normes sociales et les attentes.

En raison de l'impatience mentionnée ci-dessus, les ESTP peuvent tomber dans des risques imprévisibles. Avec une personnalité qui combat l'ennui, ils peuvent aggraver leur situation.

Lors du développement de la personnalité à un jeune âge, les enfants ESTP peuvent avoir tendance à surutiliser leur fonction de Sensation Extravertie sans équilibre et soutien des trois autres fonctions cognitives. Cela peut les amener à céder aux sensations agréables ou à chercher continuellement de nouvelles émotions sans penser aux conséquences durables. Ils peuvent aussi penser qu'ils sont en quelque sorte immunisés contre le danger et agir trop rapidement dans des situations où il faudrait être très prudent. Un autre problème auquel les enfants ESTP peuvent être confrontés est l'expression d'obstination ou d'arrogance lors de discussions ou de débats. Ils ont tendance à voir la discussion et l'analyse comme un jeu à gagner et peuvent donc parfois offenser et blesser les sentiments d'autres personnes. Avec le temps, ces tendances ont tendance à diminuer à mesure qu'ils grandissent et mûrissent, et que les fonctions cognitives de leur personnalité se développent davantage de manière dirigée.

VI. Relations personnelles des ESTP

1. Relation amoureuse

Les ESTP vivent dans le présent et profitent du plaisir immédiat plutôt que de planifier des engagements à long terme dans les relations amoureuses. Cependant, leur enthousiasme et leur imprévisibilité en font des partenaires intéressants en matière de rencontres. Les ESTP aiment les concepts uniques et les discussions occasionnellement philosophiques - mais ils préfèrent que ce soient des sujets qui peuvent être découverts par l'action, et non simplement par des discussions stériles.

Concernant leur vie sexuelle, l'appréciation physique et les nouvelles idées sont les bienvenues, et la forte conscience des individus ESTP les aide à affiner les besoins de leurs partenaires. Cependant, des tensions peuvent surgir s'ils dissocient leurs actes physiques des connexions émotionnelles que recherchent leurs partenaires de nombreux autres types de personnalité dans l'intimité.

Faire évoluer la relation vers des étapes plus profondes et plus significatives peut être un défi pour les ESTP. Ils cherchent toujours l'excitation et s'ennuient facilement, ce qui peut facilement détruire une relation si leur partenaire ne suit pas le rythme ou ne leur ressemble pas. La raison et l'autocontrôle facilitent leur sortie d'une relation.

Cependant, les partenaires des ESTP sont adaptables et curieux, ce qui aide certainement à maintenir la flamme passionnée de la relation. Maintenir des relations saines est la dernière chance pour eux de montrer leur talent à reconnaître les changements d'humeur et de comportement de leur partenaire et à utiliser leurs capacités de résolution de problèmes pour satisfaire leurs besoins. Les ESTP peuvent aussi renforcer des traits plus oubliables, comme la sensibilité émotionnelle et les compétences de planification à long terme.

2. Amitié

Les ESTP sont de nature égale et tolérante avec leurs amis avec qui ils ne s'ennuient jamais. Leur imagination et leur spontanéité sont enviées - les ESTP peuvent toujours trouver des idées excitantes à explorer et des choses intéressantes à faire. Ils vivent pleinement dans le présent, regardent rarement en arrière vers le passé ou ne se soucient pas de l'avenir, et c'est l'une des raisons pour lesquelles ils sont si attrayants et admirés par beaucoup.

Les ESTP semblent bien s'entendre avec les gens et se faire de nouveaux amis partout où ils vont. Ils sont honnêtes, directs, et ne se soucient pas de ce que les autres pensent d'eux - et cela les aide à attirer des amis qui partagent le même point de vue sur la vie. De plus, ils aiment profiter de la réalité et de l'activité physique, ce qui leur donne souvent beaucoup d'opportunités de créer de nouvelles amitiés dans un environnement qui leur est familier. Les amis intellectuels et philosophiques sont ceux que les ESTP recherchent pour des débats enrichissants.

Les ESTP sont également plus susceptibles de s'engager dans des comportements à risque et peuvent encourager leurs amis à s'y impliquer. Les personnes ayant ce type de personnalité recherchent plus que tout l'excitation - cela signifie qu'ils seront plus enclins à explorer de nouvelles choses, mais ce trait a ses inconvénients.

En bref, les ESTP sont des personnes qui aiment communiquer, qui sont faciles à vivre, et qui sont enthousiastes à l'idée de profiter de chaque merveilleux moment de la vie. Les ESTP aiment l'action et sont toujours désireux de travailler. Cette inspiration se répand dans leurs relations, et ils aspirent à utiliser et développer des relations au quotidien. Ils s'ennuient rapidement et se sentent tristes de devoir changer à moins de trouver la bonne personne. Les ESTP vivent dans le présent, donc les engagements à long terme ne leur conviennent souvent pas. Ils sont extrêmement engagés et veulent respecter leurs engagements au quotidien.

3. Parentalité

À bien des égards, les parents ESTP sont parfaits pour les enfants. Ils aiment passer du temps avec leurs enfants et les imprégner de leur énergie joyeuse, de leur compréhension et de leur flexibilité. Leur curiosité naturelle et leur spontanéité correspondent parfaitement au charme et au désir insatiable d'apprendre des jeunes enfants.

Les parents ESTP aiment les activités pratiques et encouragent leurs enfants à participer librement à des sports ou à des activités physiques développementales dans un esprit volontaire. Ils veulent aussi que leurs enfants utilisent leur jugement pour les choses les plus personnelles et suivent leur cœur. Les parents ESTP surveillent toujours l'humeur et les habitudes de leurs enfants afin de pouvoir fournir des conseils supplémentaires lorsque les choses commencent à mal tourner.

Cependant, créer un lien avec affection et intimité peut être difficile pour eux. Si leurs enfants deviennent plus sensibles, cela peut être une source de stress entre les ESTP et leurs enfants. À ce moment-là, il faut privilégier la douceur et la flexibilité plutôt que la franchise et la raison. Les partenaires des ESTP peuvent également aider à cela s'ils sont suffisamment délicats et sensibles pour créer des activités de partage et de connexion. Les parents ESTP bénéficieront de relations directes et compréhensives - leurs enfants n'auront pas l'impression de devoir cacher leurs erreurs et préoccupations.

4. Relation avec d'autres groupes de personnalité

Pour les groupes ISTP, ESTJ, ENTJ: ils ont des caractéristiques similaires et beaucoup de choses en commun, il est donc facile pour les ESTP de partager des valeurs, des intérêts et des approches avec ces groupes.

Pour les groupes ISTJ, ENFP, ENTJ, ESFP: ils ont quelques différences, mais ces différences sont attrayantes pour les ESTP. Ils ont toujours quelque chose en commun pour créer un équilibre dans leur relation mutuelle.

Pour les groupes INTJ, ISFP, ESFJ, ENFJ: au début, les ESTP peuvent avoir du mal à accéder et à se connecter avec ces groupes de personnalité. Cependant, après avoir interagi pendant un certain temps, ils découvriront des points communs ainsi que d'autres points de vue qui peuvent se compléter mutuellement.

Pour les groupes INTP, INFJ, ISFJ, INFP: ces groupes de personnalité sont opposés et en conflit avec les ESTP, mais s'il est possible de développer une relation, c'est une opportunité pour les ESTP d'apprendre et de se développer eux-mêmes. Les défis sont toujours accompagnés d'une grande opportunité.

VII. Chemins de carrière et domaines de développement des ESTP

En matière de carrière, les ESTP disposent d'une longue et variée liste de métiers parmi lesquels choisir. Les personnes ayant ce type de personnalité prennent des décisions rapidement, ce qui en fait d'excellents candidats pour des postes nécessitant une réflexion immédiate. Ceci est d'autant plus renforcé par le fait que les ESTP vivent dans le présent et souhaitent voir les résultats de leurs actions immédiatement plutôt que de penser à l'avenir. Ils ont aussi tendance à être très charmants et sont doués pour connecter les gens, un trait qui peut leur offrir un grand avantage.

Dans les situations sociales, les personnes de ce type de personnalité sont décrites comme étant joueuses, amicales et charismatiques. Selon David Keirsey, le groupe ESTP a souvent une influence significative sur son entourage. Non seulement ils sont doués pour communiquer et interagir avec les gens, mais ils possèdent également la capacité de percevoir et d'interpréter la langue des signes. C'est grâce à ces compétences que les ESTP excellent dans les professions liées à la vente et au marketing.

Cependant, ils ont aussi tendance à être très impatients, ce qui signifie qu'une carrière ou un rôle nécessitant une recherche méticuleuse ou des tâches répétitives ne leur convient pas. Leur sens de l'observation peut être très utile dans certains domaines, mais leur nature curieuse et énergique les poussera vers des actions plutôt qu'une démarche analytique. Les ESTP choisiront un chemin de carrière moins stable mais intéressant, ils aiment prendre des risques, grands ou petits, et sont souvent gagnants.

Ils sont motivés par les questions logiques et choisissent souvent des carrières liées aux compétences mécaniques, sportives, diplomatiques et de négociation. Ils souhaitent également pouvoir gérer les problèmes de manière flexible sans avoir à suivre une règle existante. Les carrières suivantes conviennent bien aux ESTP:

• Sciences et vie (Technicien agricole et forestier, Biologiste environnemental);
• Éducation (Enseignant professionnel, Administrateur);
• Affaires, ventes et finance (Conseiller financier, Gestion des ressources humaines, Gestion des affaires);
• Maintenance et réparation technique (Mécanicien automobile, Personnel de réfrigération, Électronique);
• Production et construction (Charpentier, Boulanger, Inspecteur de contrôle qualité);
• Architectes et ingénieurs techniques;
• Police, Garde du corps, Pompier, Officier militaire, Pilote.

VIII. Comment les ESTP se comportent-ils dans l'environnement de travail et d'apprentissage?

Les ESTP rencontrent souvent des difficultés dans l'apprentissage, en particulier dans les programmes d'études supérieures fortement axés sur la théorie. Ils s'ennuient avec les sujets qui ne sont pas réalistes. Bien qu'ils puissent être très intelligents, apprendre représente un défi pour eux.

Il est facile de reconnaître un ESTP dans n'importe quel environnement de travail grâce à sa nature énergique et spontanée. Même au travail, les ESTP aiment se divertir et peuvent parfois se montrer un peu durs. Les personnes avec le type de personnalité ESTP aiment résoudre des problèmes afin de pouvoir raconter leurs excellentes solutions plus tard. Ils peuvent s'adapter rapidement et trouver comment rendre n'importe quelle situation plus intéressante.

Avec leur nature dynamique, les ESTP sont facilement adaptés à de nombreux emplois différents. Ils aiment diriger les choses au travail, être capables de se contrôler selon leurs principes, et planifier les détails du projet même s'ils ne sont pas en charge. Cependant, travailler dans un environnement contrôlé et réglementé est un défi pour eux – les ESTP rencontreront de nombreux obstacles en tant que subordonnés s'ils aiment expérimenter et ont tendance à penser rapidement et à travailler de manière spontanée.

En tant que collègues, les ESTP sont prêts à affronter les difficultés et à donner le meilleur d'eux-mêmes dans chaque tâche, tant que cela peut profiter à tout le monde. Leur charisme particulier leur permet de bien s'entendre avec n'importe qui. Cependant, ils diront aussi franchement ce qu'ils pensent s'il y a un désaccord concernant l'incompétence ou l'inertie de leurs collègues. Avec une personnalité forte, les ESTP savent observer et ajuster les changements chez leurs pairs.

En tant que managers, les ESTP se sentent le plus à l'aise car leur flexibilité est maximisée. On leur donne la liberté de proposer une multitude d'idées et de petits objectifs mesurables qui permettent de faire avancer les choses plus rapidement. La personnalité libérale et quelque peu rebelle des ESTP peut créer un environnement de travail chaotique, mais ils savent comment transmettre des inductions et gérer le travail de manière efficace, leur permettant ainsi de gérer l'environnement de travail à leur manière.

IX. 10 Choses que vous ignorez peut-être sur les ESTP

1. Il s'agit du quatrième groupe de personnalité le plus répandu dans le monde, représentant environ 4 à 10% de la population mondiale.

2. En fonction du genre, seulement 3% des ESTP sont des femmes et 6% sont des hommes.

3. Les ESTP ont beaucoup de talent – chaque ESTP doit reconnaître ses talents, ainsi que ses forces et ses faiblesses.

4. Très peu de types de personnalité possèdent le même charme et la même attirance que les ESTP. En tant que personnes audacieuses aimant vivre de nouvelles expériences, elles vivent toujours de manière créative et inspirante.

5. Il est assez étrange que les ESTP semblent admirer ceux qui peuvent les surpasser.

6. L'"effet de choc" est une technique favorite des ESTP pour attirer l'attention des autres. Ils aiment être au centre de l'attention et montrer leurs compétences et leur courage.

7. Les ESTP sont prêts à jouer avec les enfants dans le rôle d'un enfant plus âgé.

8. Les ESTP ont tendance à montrer leur amour pour leur partenaire à travers le matérialisme, ce qui peut être à la fois leur force et leur faiblesse.

9. Les ESTP ne se sentent pas menacés par les conflits ou les critiques.

10. Les ESTP peuvent, sans le savoir, blesser autrui avec leurs paroles.

X. Personnalités célèbres ESTP

• James Buchanan, le 15ème président des États-Unis;
• Ernest Hemingway, un journaliste, romancier, nouvelliste et sportif américain;
• Jack Nicholson, un acteur et réalisateur américain;
• Eddie Murphy, un acteur, humoriste, écrivain et chanteur américain;
• Madonna, une chanteuse-compositrice et actrice américaine;
• Bruce Willis, un acteur et producteur de films américain;
• Michael J. Fox, un acteur, humoriste, auteur, producteur de films et activiste canado-américain;
• Lincoln Burrows, l'un des deux protagonistes de la série télévisée américaine Prison Break.