INTJ Introduction

Les individus de type INTJ personnalité sont confiants, analytiques et ambitieux dans leurs comportements. Ils sont très logiques et ont une grande soif d'apprendre. Les types MBTI sont généralement autonomes et sélectifs dans leurs relations, préférant se connecter avec des personnes intellectuellement fascinantes.

I. Que signifie INTJ?

INTJ signifie Introversion, iNtuition, Pensée, et Jugement et est l'un des 16 types de personnalité étudiés à partir du test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). L'évaluation de la personnalité MBTI a été développée par Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs et David Keirsey à partir des travaux du psychiatre Carl G. Jung, les types de psychologie basés sur les théories des fonctions cognitives. Keirsey a nommé l'INTJ "Le Stratège/ L'Architecte" car ils ont des pensées logiques et des stratégies maîtrisées. INTJ est l'un des quatre types de personnalité du groupe Les Rationnels.

II. Traits de personnalité du groupe INTJ

Les INTJ ont une passion prononcée pour l'analyse, la résolution de problèmes, l'amélioration des systèmes et la mise en œuvre de leurs idées innovantes. Ils sont toujours impatients d'enrichir leurs connaissances et s'efforcent sans relâche, sont des perfectionnistes avec des standards de performance élevés pour eux-mêmes et leurs collègues.

Les INTJ sont très affirmés, uniques et profonds - ces traits font que les autres acceptent les idées des INTJ simplement en raison de leur volonté et de leur confiance impressionnantes. Cependant, les INTJ ne recherchent ni n'aiment l'attention et ils gardent souvent leurs opinions pour eux s'ils ne sont pas particulièrement intéressés par le sujet de discussion.

L'indépendance et l'idéologie des INTJ peuvent parfois les rendre distants, mais ils sont assurément des partenaires loyaux. Ils comprennent le système et le stratégisent, et en général, tout sera clairement orienté.

Les INTJ se retireront dans l'ombre et garderont la main sur les décisions les plus importantes - mais dès que les leaders sont défaillants et ont besoin d'un directeur, les INTJ n'hésiteront pas à agir, même en restant en retrait. Les INTJ sont toujours les derniers en coulisse.

Les INTJ sont souvent considérés comme étant très intelligents et mystérieusement difficiles à comprendre. Les personnes de la personnalité INTJ dégagent souvent une confiance, basée sur leur vaste compréhension de divers domaines et secteurs. 

III. Les Fonctions Cognitives du Groupe INTJ

Dominante: Intuition Introvertie

Les INTJ utilisent l'intuition introvertie pour examiner les motifs, les significations et les possibilités d'événements particuliers plutôt que de simplement les observer. Ils sont également orientés vers l'avenir et se souviennent davantage des impressions de l'événement que des détails de ce qui s'est passé.

Auxiliaire: Pensée Extravertie

La pensée extravertie pousse les INTJ à chercher l'ordre, le contrôle et la structure dans le monde qui les entoure, les rendant très prévenants et méthodiques lorsqu'ils abordent les problèmes. Ils prennent des décisions de manière très logique et organisée et organisent souvent une chaîne de causes et de conséquences d'événements.

Tertiaire: Sentiment Introverti

Les valeurs et émotions introverties influencent également la prise de décision des INTJ, mais dans une moindre mesure par rapport aux deux fonctions dominantes ci-dessus. Les INTJ qui développent pleinement cet aspect de leur personnalité en montreront davantage.

Inférieur: Sensation Extravertie

Cette fonction permet aux INTJ de traiter les informations à travers leurs sens, bien que dans une moindre mesure car c'est la fonction la moins développée de la personnalité. Lorsque cette fonction est active, les INTJ peuvent avoir l'impression de vivre dans le présent et d'être dynamisés par le monde qui les entoure.

IV. Valeurs et Motivations INTJ

1. Valeurs INTJ

Les INTJ valorisent les questions relatives aux problèmes potentiels et une réévaluation constante de tout. Ils peuvent idéaliser (rien n'est impossible) et être sceptiques (tout le monde ment) en même temps. Dans tous les cas, on peut toujours compter sur les INTJ pour combler les lacunes d'une idée - ils sont plus susceptibles de proposer des solutions inattendues.

Les INTJ sont très perfectionnistes et préfèrent améliorer les idées et les systèmes avec lesquels ils sont en relation. La nature des INTJ est curieuse, ce qui tend à se produire assez souvent. Cependant, ils essaient toujours de garder les choses sous contrôle, l'objectif ultime est que chaque idée créée par l'esprit des INTJ ou provenant de l'extérieur doit passer le filtre "sans émotion" appelé "Est-ce la bonne chose à faire?" C'est le mécanisme de réaction des INTJ et ils sont bien connus pour l'appliquer constamment, en examinant tout et tout le monde.

Si les INTJ commencent à travailler avec un nouveau système, ils considèrent le travail comme une obligation morale, fusionnant leur perfectionnisme et le transformant en une grande force. Quiconque n'a pas assez de talent ou ne voit tout simplement pas les particularités, y compris les échelons supérieurs de la direction, perd immédiatement et peut-être définitivement leur respect.

2. Motivations INTJ

Les INTJ ont tendance à poursuivre chaque objectif qu'ils se fixent. La capacité de créer un plan et de s'y tenir les aide souvent à réussir et à réaliser leurs ambitions personnelles et professionnelles. Ils s'épanouissent lorsqu'il y a quelque chose d'important à penser et à poursuivre.

Les INTJ sont prêts à essayer de nouvelles choses car ils auront un impact positif important. De nouvelles solutions résoudront les problèmes plus efficacement, les stimulant et les dynamisant. Ils voient une grande valeur à trouver constamment de meilleures solutions, plutôt qu'à s'en tenir à ce qui existe déjà.

Le temps passé seul pour l'auto-évaluation et la réflexion introspective recharge la batterie des INTJ. Bien qu'ils apprécient toujours leur temps avec leurs amis et leur famille, ils préfèrent des cercles restreints et intimes plutôt qu'un grand groupe.

V. Forces et Faiblesses des INTJ

1. Forces des INTJ

Avec leur capacité de pensée logique, détermination et expertise, les INTJ peuvent assumer pleinement le rôle d'un leader et consultant talentueux.

Les INTJ possèdent une excellente capacité à évaluer toutes les situations possibles, à calculer les mouvements stratégiques et tactiques, et souvent, ils développeront également un plan de secours.

La personnalité des INTJ offre également une combinaison inhabituelle d'assertivité et d'imagination vivante. Cela signifie qu'en réalité, ils peuvent concevoir un excellent plan et le mettre en œuvre. Imaginez un immense échiquier où les pièces sont constamment en mouvement, cherchant de nouvelles tactiques, toujours guidées par une main invisible: l'imagination des INTJ est telle.

Les INTJ prennent souvent la responsabilité de prendre des décisions importantes sans consulter leurs pairs. Ce sont des leaders naturels et d'excellents stratèges, mais sont prêts à céder la place à d'autres qui sont en compétition pour un poste de leadership, généralement ceux ayant des personnalités extraverties (E).

Les personnes de ce type de personnalité aiment et sont douées pour prendre soin des personnes qui leur sont proches.

Lorsque les INTJ maîtrisent la connaissance dans leur domaine choisi, ils peuvent parler franchement et honnêtement de savoir s'ils connaissent ou non la réponse à une question spécifique. Les INTJ comprennent ce qu'ils savent et, plus important encore, ils en sont très sûrs. Il n'est donc pas surprenant que ce type de personnalité puisse être considéré comme le plus indépendant de tous les types de personnalité.

2. Faiblesses des INTJ

Tous les groupes de personnalité ont de nombreuses faiblesses et les INTJ ne font pas exception. Il y a un domaine où leur pensée divine devient souvent totalement inutile et peut même entraver leurs efforts: les INTJ ont beaucoup de mal à gérer les relations romantiques, surtout dans leurs premières étapes, mais ils sont plutôt doués pour attirer leur partenaire.

Non seulement les INTJ sont calmes et impénétrables, mais ils ont également la capacité de réprimer leurs émotions. Les émotions sont leur faiblesse, ils font donc de leur mieux pour les éliminer de l'équation, car ils craignent que cela ne viole les normes de raison et de pensée logique qu'ils ont établies.

Sous pression, les INTJ peuvent devenir obsédés par des activités inconscientes et émotionnelles, telles que la consommation excessive d'alcool ou des comportements à haut risque.

Les INTJ ont besoin de s'exprimer suffisamment pour éviter d'être mal compris par les autres. Sans développer correctement leur capacité à communiquer, leurs expressions peuvent devenir myopes et impolies, les rendant isolés.

VI. Relations personnelles des INTJ

 

1. Relation amoureuse

Les INTJ croient en le développement durable d'une relation amoureuse et cherchent la liberté pour eux-mêmes et pour leur partenaire. Ils entament continuellement des projets d'amélioration pour rehausser la qualité globale de leurs vies et relations. Ils prennent aussi très au sérieux leurs engagements, mais acceptent volontiers de les redéfinir si une perspective leur semble plus avancée que leur compréhension actuelle.

Les INTJ ne sont pas toujours en harmonie avec leurs émotions ou celles d'autrui. Ils ont aussi tendance à croire qu'ils ont toujours raison. Si leur confiance et leur estime de soi sont attrayantes, leur manque d'empathie peut causer des problèmes et les conduire à blesser involontairement leur partenaire. Ils devraient permettre à leur conjoint d'exprimer son point de vue, de possiblement avoir raison, et être plus attentifs dans leur communication pour minimiser la vulnérabilité.

Dans des situations stressantes, les INTJ devraient montrer plus d'empathie pour répondre aux besoins émotionnels de leur partenaire, plutôt que de voir une dispute comme une expérience. Concernant leur vie sexuelle, les INTJ aiment perfectionner leurs idées. Ils abordent souvent la sexualité de manière théorique et créative, plutôt que de chercher des occasions d'exprimer des sentiments. Cependant, une fois qu'ils comprennent les fondamentaux d'une relation, nombreux sont les INTJ qui parviennent à exprimer leurs sentiments à travers des gestes intimes.

L'obstacle majeur des INTJ en relation est leur tendance à trop réfléchir et à ne pas assez agir, ainsi que la difficulté à concilier la réalité avec leurs pensées personnelles. Mais ils s'efforcent souvent de construire des relations positives.

2. Amitié

Être ami avec un INTJ n'est pas simple. Ils valorisent la raison et l'intelligence plus que tout et ont tendance à considérer que la plupart des gens qu'ils rencontrent sont moins intelligents qu'eux. Certains pourraient les qualifier d'arrogants, mais les INTJ le rationaliseraient comme une loi d'élimination. De ce fait, ils ont souvent peu d'amis proches, mais cela leur convient.

Le type de personnalité INTJ est très autonome et indépendant. Ils voient l'amitié comme un échange intellectuel plutôt que comme un moyen de se connecter à la société. Les INTJ sont prêts à améliorer leurs relations, mais ne s'y accrochent pas. Ils ne sont également pas enclins aux démonstrations physiques d'affection, même avec des amis proches.

Les amis des INTJ trouvent souvent qu'ils sont difficiles à lire à cause de leur apparence émotionnelle distante. Cependant, ils savent se détendre et apprécient être parmi des amis proches. Avec leur sarcasme et leur humour subtil, ils sont d'excellents conteurs, à condition que l'auditeur puisse saisir (et supporter) leurs plaisanteries. C'est l'une des raisons pour lesquelles ils apprécient les groupes NT ou NF, qui peuvent les comprendre.

Les INTJ sont rarement effusifs avec de nouveaux amis ou avec des enfants et peuvent sembler distants. Mais ce sont des individus doués et instruits, toujours en quête de mieux. S'ils appliquent ces aspirations à leurs relations personnelles, ils entretiendront probablement des relations stables et agréables.

Les INTJ, souvent doués et brillants, cherchent constamment à évoluer et encouragent leurs amis à faire de même. S'ils parviennent à connecter avec d'autres à ce niveau, leur amitié sera probablement solide et durable. En général, ils sont des amis détachés qui ne nécessitent pas une grande attention – ils comprennent la valeur de la vie privée et de l'indépendance, et aideront leurs amis à devenir plus autonomes.

3. Parentalité

La parentalité peut être un défi pour les INTJ car ils doivent perfectionner leurs nouvelles compétences et accroître leur flexibilité de perception. Cependant, ils sont toujours en quête de défis, surtout des défis particuliers tels que l'éducation des enfants. Les parents INTJ souhaitent que leurs enfants grandissent en devenant compétents et maîtres d'eux-mêmes, avec des préférences claires et des capacités de réflexion critique solides. Ils recherchent toujours des moyens adaptés à l'âge pour encourager l'indépendance et la responsabilité de leur enfant.

Les parents INTJ valorisent le savoir et l'intelligence et attendent donc ces qualités de leurs enfants. Contrairement à d'autres types de personnalité, les INTJ ne sont pas particulièrement à l'aise pour montrer de l'affection et des louanges, mais ils doivent comprendre que les enfants ont besoin d'amour, de compréhension et d'encouragement pour bien se développer. Par conséquent, ils peuvent avoir besoin d'étendre leur zone de confort pour montrer à leurs enfants combien ils les aiment.

La maîtrise des émotions des parents INTJ n'est pas forcément le point fort de leurs enfants. Les émotions peuvent être déroutantes et parfois chaotiques, mais c'est normal et les enfants ont besoin de reconnaissance et de soutien pour les guider. Les parents INTJ peuvent donc s'efforcer de fournir autant de soutien émotionnel que possible.

Ces parents voient un problème comme une opportunité de croissance personnelle, inspirant leurs enfants à développer leur propre pensée logique et leur résolution de problèmes. Avec le temps, les enfants des INTJ peuvent appliquer ces compétences à des situations de plus en plus complexes, renforçant leur confiance en eux à mesure qu'ils grandissent.

4. Relation avec d'autres groupes de personnalité

Les INTJ sont souvent directs et impartiaux dans leurs interactions, exprimant naturellement ce qu'ils estiment bon ou ce qui, à leurs yeux, doit être critiqué de manière logique. Indépendants, calmes et confiants en leurs capacités, ils ne se soucient guère du jugement d'autrui.

Pour les groupes INTP, ENTJ, ISTJ: ils ont des caractéristiques similaires et beaucoup de points communs, il est donc facile pour les INTJ de partager des valeurs, des intérêts et des approches avec ces groupes.

Pour les groupes ENFJ, ENTP, INFJ, INFP: bien qu'ils aient des différences, celles-ci sont attrayantes pour les INTJ. Ils ont suffisamment en commun pour créer un équilibre dans leur relation.

Pour les groupes ENFP, ESTP, ISTP, ESTJ: au début, les INTJ pourraient avoir du mal à accéder et à se connecter avec ces personnalités. Cependant, après quelques interactions, ils découvriront des points communs et d'autres perspectives qui peuvent être complémentaires.

Pour les groupes ESFJ, ISFJ, ESFP, ISFP: ces personnalités sont souvent opposées et en conflit avec les INTJ, mais si une relation se développe, c'est une opportunité pour les INTJ d'apprendre et de s'épanouir. Les défis viennent toujours avec de grandes opportunités.

VII. Chemins de carrière et domaines de développement pour les INTJ

En général, les INTJ aiment travailler dans des domaines qu'ils maîtrisent parfaitement. Leurs carrières typiques sont liées à la science ou à la technologie, mais ils peuvent être trouvés partout où il y a besoin d'intelligence, d'un esprit inquiet et d'intuition (droit, investigation, certains domaines spécialisés). Les INTJ recherchent rarement des postes de direction – ils deviennent managers parce qu'ils cherchent davantage de puissance et de liberté d'action, et non parce qu'ils aiment gérer des gens.

Les INTJ sont reconnus pour leur capacité à assimiler des théories difficiles et complexes pertinentes à leur profession, puis à les transformer en idées claires et en actions. Excellents stratèges, ils possèdent une intuition et une confiance qui leur permettent de construire et de planifier l'exécution de défis à long terme sans grande difficulté. Ces compétences peuvent être très précieuses dans le bon chemin de carrière – les personnes de ce type sont excellentes pour des emplois impliquant la planification, la stratégie et l'application de principes théoriques.

Les INTJ sont également très centrés sur la pensée indépendante. Ils aiment les défis difficiles et détestent la routine, ils font donc tout pour l'éviter ou trouvent des moyens de l'automatiser. Ils se démarquent comme des loups solitaires et leur chemin de carrière doit s'articuler autour de ce trait, leur offrant suffisamment d'espace pour être flexibles afin que leur créativité et leur dévouement ne soient pas interrompus par d'autres membres de l'équipe.

Les personnes de ce type de personnalité privilégient l'efficacité et l'énergie. Par conséquent, les INTJ sont les mieux adaptés aux carrières nécessitant créativité et assertivité. Ils estiment que tout le monde devrait faire de son mieux pour accomplir les tâches au plus haut niveau possible et ils n'apprécient pas ceux qui profitent des relations pour progresser dans leur carrière. La meilleure façon de perdre le respect des INTJ est de penser que les compétences sociales et les relations sont plus importantes que les qualifications professionnelles.

Ayant des normes très élevées, surtout pour leurs tâches, les INTJ feront de leur mieux pour les remplir. Les carrières typiques des INTJ sont donc liées à la créativité, au dévouement et à la conscience (avoir une compréhension complète de quelque chose). Étant des introvertis dotés d'excellentes compétences créatives et analytiques, ils n'aiment pas travailler en contact direct avec le client ou en équipe. Ils sont seulement disposés à servir les autres s'ils estiment que cette personne est plus capable qu'eux.

Ils excellent dans la création et la mise en œuvre de solutions innovantes aux problèmes nécessitant une analyse. Ils préfèrent souvent travailler de manière indépendante ou au sein d'un petit groupe, adoptant des stratégies et mesures pour faire la différence. L'environnement de travail idéal des INTJ doit être logique, efficace, structuré et analytique, avec des collègues capables et intelligents. Ils sont adaptés pour les domaines de carrière suivants:

• Affaires et Finances (Comptable, Analyste Financier, Exécutif);
• Mathématiques (Mathématicien, Statisticien, Analyste de Recherche Active);
• Architecture et Ingénierie (Ingénieur, Architecte, Contrôleur, Entrepreneur en Bâtiment);
• Science et Vie (Économiste, Psychologue, Scientifique);
• Art et Médias (Relations Publiques, Directeur de Production Artistique);
• Santé (Docteur, Responsable des Services de Santé);
• Éducation et Formation (Conférencier, Professeur);
• Divertissement et Sports (Entraîneur, Producteur);
• Informatique;
• Droit (Juge, Avocat, Enquêteur).

VIII. Comment les INTJ se comportent dans l'environnement de travail et d'apprentissage

Les INTJ aiment travailler et étudier seuls ou en petite équipe qui peut les aider à exprimer leur créativité et leur concentration. Il n'est pas bon de déranger les INTJ avec des questions écrasantes de leurs collègues ou coéquipiers. Ainsi, ils ne conviennent pas aux postes de direction lorsqu'ils souffrent beaucoup de la part de collaborateurs, et créer une atmosphère de travail acharné et d'autocratie est la dernière chose qu'ils souhaitent.

En tant que subordonnés, les INTJ sont reconnus pour leur manière de travailler indépendante. Le style de gestion micro et structurel sera donc un défi pour eux. Ils lutteront farouchement contre ce qui limite leur liberté de développement, et il leur est difficile d'accepter les critiques de leurs supérieurs. Les subordonnés INTJ peuvent devoir utiliser toute leur créativité et ingéniosité pour étendre leurs responsabilités et développer leur expertise – même s'ils n'ont pas l'indépendance qu'ils désirent. Pour ce faire, ils peuvent devoir prioriser la construction d'une relation efficace et respectueuse avec leur manager, quelle que soit la perfection de cette personne.

En tant que collègues, les INTJ ont tendance à éviter les emplois nécessitant un travail d'équipe ou une interaction sociale constante. Ils détestent être ralentis et dérangés par leurs collègues pour des choses qui ne méritent pas d'attention sur le lieu de travail. Heureusement, leur perfectionnisme et détermination les aident souvent à produire des résultats fructueux même sans l'aide des autres. Leur compétence et fiabilité peuvent en faire d'excellents contributeurs. Ils maximiseront leur productivité et seront actifs au sein d'un petit groupe de collègues très fiables et compétents.

En tant que managers, les INTJ se concentrent sur l'innovation et l'efficacité, même s'ils doivent perturber la hiérarchie établie, ce qui en fait des managers recherchés. Ils privilégient l'égalité et l'impartialité dans leur environnement de travail, se concentrent sur les objectifs communs et respectent les employés dotés de solides compétences en pensée critique. Les employés qui ne sont pas orientés vers la croissance et passifs dans leurs objectifs pourraient avoir du mal à répondre aux normes des managers INTJ.

IX. 10 choses que vous ne savez peut-être pas sur les INTJ

1. C'est le troisième groupe de personnalité le plus rare au monde, représentant environ 2 à 4 % de la population mondiale.

2. Par genre, seulement 1% des INTJ sont des femmes et 3% sont des hommes.

3. Les INTJ commencent souvent à développer leurs connaissances dès l'enfance (« Geek » est un surnom populaire des INTJ) et continuent à le faire plus tard dans la vie.

4. Des choses comme flirter ou les petites conversations leur sont étrangères; de plus, les INTJ, en particulier les femmes, considèrent les tactiques d'attraction typiques (par exemple, jouer les distantes) comme extrêmement stupides et déraisonnables.

5. Ironiquement, les INTJ ont plus de chances d'attirer un partenaire lorsqu'ils cessent de le chercher – c'est à ce moment que leur confiance commence à briller de nouveau.

6. Les INTJ sont attirés par le paranormal. Ils peuvent passer toute la nuit à regarder une vidéo de phénomènes surnaturels ou de tours de magie. Ils ne peuvent s'empêcher de réfléchir aux moyens et aux principes de créer ces choses.

7. Les INTJ ont tendance à exagérer les choses.

8. Les INTJ seront complètement différents lorsqu'ils seront avec leurs meilleurs amis; ils peuvent parler de leurs idées pendant des heures, allant d'histoires idiotes à captivantes et extrêmement hilarantes.

9. Les INTJ sont intéressés par l'optimisation de leurs relations.

10. Les INTJ ont des qualités de leader mais suivront les personnes qu'ils peuvent soutenir pleinement.

X. Personnes célèbres INTJ

• Vladimir Poutine, homme politique russe et ancien officier du KGB;
• Auguste César, le premier empereur romain, qui a régné de 27 av. J.-C. à sa mort en 14 ap. J.-C.;
• Bill Gates, magnat des affaires américain, développeur de logiciels, philanthrope et co-fondateur de Microsoft Corporation;
• Paul Krugman, économiste américain et chroniqueur pour The New York Times;
• Rudy Giuliani, avocat américain, homme politique et ancien maire de New York de 1994 à 2001;
• Donald Rumsfeld, homme politique américain à la retraite et secrétaire à la Défense de 1975 à 1977;
• Colin Powell, homme politique, diplomate et général américain à la retraite, 65e secrétaire d'État des États-Unis de 2001 à 2005;
• Richard Gere, acteur et producteur américain;
• Mark Zuckerberg, magnat des médias américain, entrepreneur internet et philanthrope;
• Hannibal Barca, général carthaginois et chef militaire de Carthage pendant la deuxième guerre punique;
• Arnold Schwarzenegger, acteur austro-américain, homme d'affaires, culturiste à la retraite, et 38e gouverneur de Californie de 2003 à 2011;
• John F. Kennedy, 35e président des États-Unis;
• Woodrow Wilson, 28e président des États-Unis;
• Gandalf le Gris, protagoniste des romans de J. R. R. Tolkien, Le Hobbit et Le Seigneur des Anneaux.