ENFP Introduction

Les ENFP sont des créateurs centrés sur les personnes, qui sont dynamisés par de nouvelles idées, des personnes et des activités. Les types de personnalité ENFP sont reconnus pour être actifs, flexibles et innovants dans leur comportement. Ces types MBTI ont un fort besoin de relations émotionnelles et significatives avec les autres.

I. Que signifie ENFP?

ENFP signifie Extraversion, iNtuition, Sentiment et Perception et est l'un des 16 types de personnalité étudiés à partir du test MBTI (Myers-Briggs Type Indicator). L'évaluation de personnalité MBTI a été développée par Isabel Briggs Myers, Katharine Cook Briggs, et David Keirsey à partir des travaux du psychiatre Carl G. Jung, les types de psychologie basés sur les théories des fonctions cognitives. Keirsey a nommé l'ENFP Le Champion/ Le Campaigner parce que ce groupe a tendance à aider les autres, et les ENFP sont l'un des quatre types de personnalité Inspirateur orienté-idéaliste. 

II. Traits de personnalité du groupe ENFP

La caractéristique saillante des ENFP est leur enthousiasme, notamment lorsqu'il s'agit de choses qui stimulent leur imagination. Dans ce cas, les ENFP peuvent être très dynamiques et persuader facilement les autres de les rejoindre. Ironiquement, cette qualité peut aussi leur faire défaut. Quand ils se retrouvent soudainement sous les projecteurs, considérés comme des leaders inspirants et des maîtres des autres, les ENFP cherchent à être indépendants. Sans surprise, ils ne souhaitent pas toujours être au centre de l'attention.

Ils n'aiment pas se concentrer excessivement sur les détails et répéter de vieux processus. Les ENFP privilégient la nouveauté, ont tendance à être optimistes, énergiques et éprouvent de fortes émotions. Ils aspirent à gagner et à partager leurs expériences avec les autres.

Les ENFP sont aussi très émotionnels et sensibles. Ils considèrent les émotions comme quelque chose que chacun devrait prendre le temps de comprendre et d'exprimer. Cependant, cette caractéristique peut aussi leur causer beaucoup de stress car ils peuvent souvent se focaliser excessivement sur la motivation d'autrui et la signification de ses actions. L'observation et l'intuition sont leurs deux traits de personnalité dominants, mais ils peuvent commettre de graves erreurs lorsqu'ils tentent de baser leurs décisions sur les sentiments des autres.

Les ENFP ne sont pas du genre à obéir, ils suivent leur propre chemin et croient en leur intuition. Ils ont de nombreux talents qu'ils ne montrent que lorsqu'ils sont à l'aise avec leur environnement. Les personnes de ce type peuvent devenir impatientes et frustrées si elles sont placées dans une position ennuyeuse, ne pouvant s'exprimer librement. Cependant, lorsque les ENFP trouvent leur place ou le travail qu'ils désirent, leur imagination, empathie et courage peuvent produire des résultats incroyables.

Les ENFP sont amicaux et attachants. Ce groupe est l'un des plus tendres. Ils peuvent être sages, dignes, pieux pendant longtemps, mais lorsqu'ils en ont l'occasion, ils peuvent immédiatement s'amuser comme des enfants et taquiner les autres.

Les ENFP sont très compétents. Une simple connaissance peut les satisfaire, bien que cela puisse déranger les groupes de personnalité qui privilégient une pensée précise. Cependant, il y a aussi des ENFP qui réussissent dans les sciences précises, comme les mathématiques.

Les ENFP peuvent parfois être pris au dépourvu à cause de leur émotivité. Des décisions hâtives basées sur l'émotion peuvent exploser avec des conséquences imprévues. De nombreux ENFP ont soudainement quitté leur travail à cause de tels moments.

Comme variante de l'Idéaliste selon Platon et de l'Ethicien selon Aristote, les ENFP diffèrent légèrement des autres NF sur la plupart des aspects spécifiques. Comme les autres Idéalistes, ils parlent de manière un peu abstraite et sont toujours prêts à coopérer avec les autres pour atteindre les objectifs fixés. Ils s'intéressent aux questions liées aux personnes, se préoccupent toujours des questions éthiques et peuvent très bien travailler avec les ressources humaines.

Les ENFP sont de fidèles adeptes de l'altruisme. Légers, crédules et mystiques, ils rencontrent des situations répétées mais trouvent toujours de nouvelles solutions en pensant à l'avenir. Aux yeux des autres, les ENFP sont compatissants, indulgents et dignes de confiance. Ils débordent souvent de créativité, font confiance à leur intuition, aspirent toujours à une vie romantique, recherchent l'unité, veulent être reconnus par tous et être mûrs et sages.

Sur le plan intellectuel, les ENFP ont tendance à privilégier la diplomatie plutôt que la stratégie, la logistique ou les astuces. De plus, ils aiment explorer, donc ils réussiront souvent mieux dans le rôle d'un Avocat pour fournir des informations plutôt que dans le rôle de coordonner et guider la mise en œuvre du plan d'un Médiateur. Et parce que les ENFP sont excessivement émotionnels, ils ont tendance à être des Champions pour inspirer les autres plutôt que guérisseurs pour panser les âmes blessées.

III. Les Fonctions Cognitives du Groupe ENFP

Dominant: Intuition Extravertie

Les ENFP se concentrent souvent sur le monde des possibilités. Ils sont doués pour la pensée abstraite et n'aiment pas se concentrer sur les petits détails, ils sont plutôt créatifs et orientés vers l'avenir. Les ENFP sont doués pour voir les choses telles qu'elles pourraient être plutôt que de se concentrer simplement sur ce qu'elles sont. Ils ont naturellement tendance à se concentrer sur les relations et sont doués pour trouver des motifs et des connexions entre les personnes, les situations et les idées.

Auxiliaire: Sentiment Introverti

Lorsqu'ils prennent des décisions, les ENFP valorisent les sensations plutôt que de se fier à la logique et aux critères objectifs. Ils ont tendance à suivre leur cœur, à empathiser avec les autres et à laisser leurs émotions guider leurs décisions. Les ENFP ont le désir de vivre en accord avec eux-mêmes et leurs valeurs. Les choses qui correspondent à leurs valeurs seront perçues comme leur monde idéal.

Tertiaire: Pensée Extravertie

Cette fonction cognitive se concentre sur l'organisation logique des informations et des idées. Lorsqu'ils examinent des informations, les ENFP peuvent utiliser cette fonction pour trier efficacement diverses données afin de détecter des connexions. Par exemple, un ENFP peut verbaliser ses pensées lors de la résolution d'un problème, donnant ainsi toutes les informations nécessaires pour créer un système de pensée facile à suivre.

Inférieur: Sensation Introvertie

Les ENFP démontrent cette fonction en comparant leurs expériences actuelles à leurs expériences passées. Ce faisant, ils sont souvent capables de rappeler les souvenirs, les émotions et les sens associés à ces événements. Cela permet aux individus de chercher des motifs et de former des attentes pour les événements futurs basés sur leurs expériences précédentes.

IV. Valeurs et Motivations des ENFP

1. Valeurs des ENFP

Les ENFP sont créatifs, énergiques, passionnés par les gens et leurs capacités. Ils apportent toujours des idées, de la vitalité et stimulent les autres à se développer avec enthousiasme. Les ENFP aiment les débuts d'un projet ou d'une nouvelle relation, ils savent communiquer intelligemment et ont un sens aigu de la perception pour connaître les besoins des autres afin d'offrir une aide et des conseils opportuns.

Les ENFP sont très amicaux, enthousiastes, intelligents et bien élevés. Ils voient ce monde comme rempli d'opportunités, et ils se sentent toujours passionnés et intéressés par tout. Leur enthousiasme leur permet d'inspirer et de motiver les autres plus que tout autre type de personnalité. Ils peuvent convaincre les gens de n'importe quoi. Ils aiment la vie et la voient comme un cadeau spécial qui leur est offert, et ils vivent toujours au mieux pour le mériter.

Les ENFP sont des personnes capables et compétentes. Ils sont très efficaces dans ce qui les intéresse. Ils préfèrent les emplois à court terme, donc au cours de leur carrière, ils peuvent passer par de nombreux emplois différents. Pour les étrangers, il semble que les ENFP n'aient pas de direction et d'objectifs clairs, mais en réalité, ils sont très cohérents car ils ont un grand sens de leur propre valeur. Ce qu'ils font doit être à la hauteur de leur propre valeur.

Les ENFP veulent toujours être fidèles à ce qu'ils sont et faire ce qu'ils croient être juste. Ils voient du sens dans tout ce qui les entoure, et ils essaient toujours de trouver des moyens de s'adapter à leurs propres vies et valeurs pour atteindre la paix intérieure. Ils sont toujours conscients et ont même peur de se perdre. Puisque l'inspiration est une partie essentielle de la vie des ENFP, et aussi parce qu'ils s'efforcent toujours de garder un juste milieu, ils sont souvent des individus passionnés avec de nombreux idéaux avancés.

2. Motivations des ENFP

Les ENFP sont stimulés par des idées nouvelles et intéressantes. Ils aiment verbaliser leurs pensées avec les autres pour élaborer des idées. Travailler aux côtés d'autres créateurs énergiques et enthousiastes tend à aider les ENFP à progresser.

Les ENFP sont très orientés vers l'humain, ce qui signifie qu'ils ont tendance à se sentir plus énergiques entourés d'amis, de famille, de collègues, ou même d'inconnus. Avoir l'opportunité de rencontrer et de réseauter avec de nouvelles personnes tend à stimuler constamment les ENFP.

L'inclination des ENFP vers des expériences uniques et inconnues les rend généralement plus à l'aise avec le risque et le changement que la plupart des gens. Ils peuvent constamment sortir de leur zone de confort pour grandir et élargir leurs horizons.

Ils ont tendance à se sentir revigorés par l'excitation intérieure pour l'avenir. L'optimisme les maintient résolument en mouvement vers l'avant, et bien qu'ils n'aient pas tendance à planifier trop loin, la plupart des ENFP sont confiants que l'avenir leur apportera de la bonne fortune.

Les ENFP se sentent motivés lorsqu'ils sont entendus et compris par les autres. Lorsque leurs amis, leur famille et leurs collègues prennent le temps d'écouter ce qu'ils partagent et se joignent à la discussion, les ENFP peuvent se sentir comme si leur présence et leurs idées étaient bienvenues et appréciées.

Quand les ENFP peuvent participer à des missions excitantes, ils se sentiront plus heureux et plus productifs. Ils pourront bien utiliser leurs forces et apprécier le travail qu'ils font, ce qui améliorera probablement leur niveau global d'engagement dans l'environnement de travail.

V. Forces et Faiblesses des ENFP

1. Forces des ENFP

La plupart des ENFP ont de bonnes compétences en communication. Ils ont une capacité innée à comprendre une personne après seulement un court moment de contact, et ils utilisent cette capacité et leur flexibilité pour établir des relations avec les autres.

Leur curiosité d'apprendre. Les personnes ayant cette personnalité peuvent découvrir de nouvelles choses. Ils n'hésiteront pas à sortir de leur zone de confort pour apprendre de nouvelles idées. De plus, ils sont très libéraux et imaginatifs.

Leur enthousiasme et leur énergie. Ils s'enthousiasment facilement lorsqu'ils découvrent de nouvelles choses et ne se lassent jamais de les partager avec quelqu'un d'autre s'il écoute. Leur enthousiasme offre des opportunités de créer des relations sociales.

Un esprit observateur. Ils ont une soif de connaissance qui les pousse à observer constamment tout et ne peuvent ignorer ne serait-ce qu'un seul instant.

Bonne gestion financière.

Ils peuvent surmonter les relations ratées (même s'ils se blâment souvent eux-mêmes)

Leur loyauté et leur conscience professionnelle – ils souhaitent des relations durables.

Ils s'efforcent de créer une relation mutuellement bénéfique.

2. Faiblesses des ENFP

Dans le monde des ENFP, toujours rempli d'opportunités passionnantes, les tâches quotidiennes deviennent quelque chose de fastidieux pour eux. Ils ne se concentrent pas sur des travaux ennuyeux et détaillés, et souvent ils les laissent tomber dans l'oubli. Ils ne ressentent aucun intérêt s'ils sont forcés de faire ce genre de travail. C'est un énorme défi dans la vie de la plupart des ENFP et cela provoque parfois des conflits entre les membres de la famille.

Un ENFP qui prend le mauvais chemin peut devenir un contrôleur – et ils sont exceptionnellement doués pour cela. Le don de la communication leur permet d'obtenir facilement ce qu'ils veulent. Cependant, la plupart des ENFP n'exploiteront pas cette capacité car elle est contraire à leur estime de soi.

Les ENFP font parfois des jugements gravement erronés. Ils ont une merveilleuse capacité à utiliser leur intuition pour percevoir la vérité sur une personne ou une situation, mais lorsqu'ils utilisent leur jugement, cela peut les conduire à une fausse conclusion.

Les ENFP qui n'ont pas appris à faire quelque chose jusqu'au bout ont souvent du mal à maintenir le bonheur familial. Toujours en prévoyant les possibilités, ils ont tendance à se lasser de la réalité.

Les ENFP sont parfois distraits et perdent le fil. Contrairement à d'autres groupes extravertis, ils ont besoin de temps pour se recentrer et s'assurer qu'ils font ce qui est conforme à leurs valeurs. Les ENFP qui peuvent se recentrer sont généralement très réussis. A l'inverse, d'autres ENFP peuvent avoir l'habitude d'abandonner un projet s'ils en voient d'autres plus prometteurs. C'est pourquoi ils n'atteignent jamais de résultats véritablement remarquables, même s'ils en sont capables.

VI. Relations personnelles des ENFP

1. Relation amoureuse

En matière de relations, les ENFP sont enthousiastes à l'idée de partager avec leurs partenaires la myriade d'idées et d'expériences que la vie a à offrir. Pour eux, les relations sont un processus intéressant de découverte mutuelle et d'imagination, une opportunité de se connecter avec une autre âme.

Ils prennent leurs relations très au sérieux et sont extrêmement dévoués aux personnes à qui ils se sont engagés de tout cœur. Pendant la phase de rencontre, les ENFP montreront ces qualités en allumant de nouvelles flammes avec affection et feront tout ce qu'ils peuvent pour construire une relation solide en démontrant leur conscience et leur fiabilité par tous les moyens disponibles.

Les relations à distance sont assez courantes parmi les ENFP, car ils considèrent les distances physiques comme une simple idée, non conforme à des concepts comme l'amour. Cela leur permet de démontrer leur engagement, en restant honnêtes malgré leur éloignement physique, et en travaillant à travers cela pour surprendre leur partenaire. Ces efforts témoignent du profond mystère, idéalisme et émotion des ENFP, et maintiennent souvent les flammes d'une relation brillantes.

Ils expriment également ces idéaux sexuels et explorent physiquement avec leur imagination et passion, et voient leur temps ensemble comme une opportunité pour leurs sentiments mutuels de briller. Les ENFP seront prêts à expérimenter avec leur partenaire, même dès le début d'une relation, mais ils peuvent aussi être étrangement perfectionnistes, pensant que ces actions physiques représentent leur amour plus profond et ne devraient pas être faites de manière bâclée. Ce perfectionnisme reflète également leur sensibilité et leur désir d'être satisfaits, et les ENFP apprécient un compliment bien placé et bien chronométré.

Un solide sens de leurs valeurs aidera la majorité des ENFP à rester engagés dans leurs relations. Cependant, les ENFP aiment souvent la nouveauté dans leur vie, ils aiment donc construire des relations avec des personnes à l'aise avec le changement et aimant vivre de nouvelles expériences.

2. Amitié

Les ENFP valorisent fortement leur amitié, bien plus que tous les autres groupes NF. Ils sont très loyaux envers leurs amis et sont parfois transformés en sacrifices par des personnes plus sans cœur. Les ENFP trouvent leur énergie lorsqu'ils sont avec d'autres personnes. Certains d'entre eux ont vraiment du mal à être souvent seuls.

En tant qu'amis, les ENFP sont agréables et bienveillants, partageant et développant toujours des idées, restant ouverts d'esprit, réceptifs aux pensées et sentiments des autres. Cette chaleur et cette sincérité les rendent doués pour faire sortir les gens de leur coquille et, par conséquent, ils ont tendance à avoir un grand cercle d'amis.

Les amis ENFP ont tendance à être très attentionnés et solidaires, mais ils doivent aussi veiller à ce que leurs besoins soient satisfaits. Les personnes de ce type de personnalité sont souvent profondément impliquées dans la vie de leurs amis au point d'oublier de prendre soin d'eux-mêmes. De plus, les ENFP ont aussi tendance à cultiver des attentes irréalistes en matière d'amitié. Cela peut potentiellement entraîner du stress et de la frustration lorsqu'ils réalisent que leurs amis ne sont pas aussi parfaits ou dévoués qu'ils le souhaiteraient.

Les types plus extravertis les attirent naturellement, mais les ENFP iront également plus loin et persévéreront étonnamment dans leur tentative d'en apprendre davantage sur les types introvertis. Leur capacité à se mêler aux autres et à parler leur langue avec cet enthousiasme caractéristique omniprésent les soutient dans cette entreprise et l'attrait mystérieux des groupes introvertis attirera les ENFP.

Heureusement, les ENFP sont ouverts et sincères dans leurs amitiés et, en même temps, se connectent et comprennent même leurs connaissances pour réaliser que tout le monde ne s'exprime pas de la même manière et que c'est bien. Leur sensibilité peut rendre difficile de traîner avec des personnalités plus critiques et controversées, comme le groupe Pensée (T) et Jugement (J), fortement exprimées, mais ils valorisent, voire chérissent toute personne qui les valorise, et les aventures et expériences qu'ils ont ensemble sont ce qui rend une bonne vie possible.

3. Parentalité

Les parents ENFP créent de nombreuses expériences délicieuses pour leurs enfants, mais parfois cela peut aussi rendre stressés les enfants qui sont inclinés vers le groupe d'Intuition (N) ou de Pensée (T). Les enfants affectés par le cycle de vie des parents ENFP les trouveront contradictoires et déroutants. Ces parents veulent être les meilleurs amis de leurs enfants, mais parfois ils jouent le rôle de pères et mères stricts et disciplinés. Le point positif est que les ENFP sont toujours cohérents avec leurs valeurs, ce qui motive et éduque grandement leurs enfants.

La raison pour laquelle les parents ENFP sont formidables réside dans leur sensation d'avoir chaque jour quelque chose de nouveau et de beau à partager avec leurs enfants à mesure qu'ils apprennent et grandissent. Tout au long de la vie de leurs enfants, les ENFP fournissent une combinaison d'amour et de soutien presque débordante et un environnement centré sur la liberté et la créativité. Les parents ENFP veulent que leurs enfants partagent leur point de vue sur un monde sans limites et, bien sûr, toujours sous leur direction.

Lorsque leurs enfants atteignent l'adolescence, toutes ces émotions et cette attention peuvent commencer à être obscurcies, et leurs enfants peuvent rechercher une indépendance plus personnelle. Cela peut être un défi pour les parents ENFP – ils ont de fortes émotions et investissent beaucoup de ces émotions dans les choses et les personnes qu'ils aiment. Les parents ENFP veulent voir si leurs idées fonctionnent et cela s'applique également à leur manière de penser la parentalité.

Heureusement pour eux, tant qu'ils élèvent leurs enfants avec un sens de l'indépendance utile, plutôt qu'une réponse sans but et antagoniste, les ENFP découvriront que leur enfant a développé un fort sentiment d'estime de soi et de valeur personnelle, s'aventurant avec confiance dans le monde à leur propre rythme et style, sachant qu'ils peuvent compter à la fois sur eux-mêmes et sur leurs parents ENFPs.

4. Relations avec d'autres groupes de personnalité

De nature extravertie, ils sont toujours enthousiastes à communiquer, cherchant à créer des liens et à comprendre les personnes autour d'eux. Les ENFP aiment connaître différentes personnes, les inspirer et les encourager à se développer:

Pour les groupes INFP, ENTP, ENFJ: ils ont des caractéristiques similaires et beaucoup de points communs, il est donc facile pour les ENFP de partager des valeurs, des intérêts et des approches avec ces groupes.

Pour les groupes INTP, INFJ, ESFP, ENTJ: ils ont quelques différences, mais ces différences sont attirantes pour les ENFP. Ils ont tout de même des points communs pour créer un équilibre dans leur relation.

Pour les groupes ISFP, INTJ, ESTP, ESFJ: au début, les ENFP peuvent avoir du mal à accéder et à se connecter avec ces groupes de personnalité. Cependant, après avoir interagi pendant un certain temps, ils découvriront des points communs ainsi que d'autres points de vue qui peuvent se compléter mutuellement.

Pour les groupes ISTP, ISTJ, ISFJ, ESTJ: ces groupes de personnalité sont opposés et en conflit avec les ENFP, mais s'il est possible de développer une relation, c'est une opportunité pour les ENFP d'apprendre et de grandir eux-mêmes, les défis s'accompagnent toujours d'une grande opportunité.

En bref, les ENFP prennent très au sérieux les relations mais les abordent avec spontanéité et effort. Ils exigent de la sincérité et de la profondeur dans les relations et feront de leur mieux pour que les choses fonctionnent comme ils le souhaitent. Les ENFP sont enthousiastes, dignes de confiance, attentionnés et essaient toujours de nourrir leurs relations. Ils peuvent communiquer de manière compétente et ont la capacité d'inspirer et d'aider les autres à exprimer toute l'énergie qu'ils peuvent. Pleins d'énergie et vivants, les ENFP sont souvent plongés dans la passion et appréciés pour leur chaleur de sincérité et leurs beaux idéaux.

VII. Chemins de carrière ENFP et domaines de développement

Les ENFP ont beaucoup de chance car ils sont doués dans de nombreux domaines. Un ENFP peut obtenir d'excellents résultats dans les domaines qui les intéressent. Cependant, ils s'ennuient facilement et ont souvent du mal à se concentrer jusqu'au bout. Par conséquent, ils évitent généralement les tâches nécessitant un travail méticuleux et répétitif. Ils sont à leur meilleur dans les emplois qui leur permettent de créer librement de nouvelles idées ou de travailler en équipe. Les activités limitatives et routinières ne sont pas idéales pour ce groupe de personnalité.

Les ENFP sont extrêmement doués, dynamiques et orientés vers l'avenir. Ils peuvent facilement rivaliser avec d'autres groupes de personnalité sur le plan professionnel lorsqu'il s'agit de voir la vue d'ensemble ou de comprendre les fondamentaux. De plus, bien qu'étant de type F, les ENFP excellent dans l'utilisation de leur pensée logique, formant ainsi une combinaison très puissante d'intuition et de raisonnement - ils peuvent se concentrer sur les objectifs principaux puis organiser et planifier pour les atteindre. De nombreuses carrières potentielles tirent parti du trait ENFP - les personnes de cette personnalité ont tendance à analyser des systèmes complexes, devenant ainsi des scientifiques, ingénieurs, et entrepreneurs. Ce sont les domaines où les ENFP peuvent vraiment briller - par exemple, en tant que scientifiques et ingénieurs dans de grands réseaux. Ils sont compatibles avec les domaines de carrière suivants:

• Art, design et divertissement (acteurs, musiciens, chanteurs);
• Médias sociaux (Rédacteur, Relations publiques, Auteur);
• Éducation (Enseignants, Administrateurs);
• Affaires, gestion et vente (Marketing, Gestion des ressources humaines, Gestion des affaires);
• Sciences (Psychologue, sociologue);
• Services de soins individuels (Entraîneur personnel, nounou);
• Sciences (Psychologue, sociologue);
• Politiciens, Diplomates;
• Scientifique, Ingénieur;
• Programmeur, Analyste système, ou Expert en informatique.

VIII. Comment les ENFP se comportent-ils dans l'environnement de travail et d'apprentissage

Les deux principaux objectifs que les ENFP recherchent dans leur environnement de travail et d'apprentissage sont l'opportunité de découvrir de nouvelles idées et l'opportunité de mener cette découverte avec des personnes partageant les mêmes idées. Ces qualités se manifestent à tous les niveaux de la hiérarchie, bien que les ENFP préfèrent qu'il n'y ait presque pas de hiérarchie.

En tant que subordonnés, les ENFP impressionneront les managers par leur créativité et adaptabilité. Grâce à leur chaleur et à leur ouverture, ils sont également de bons auditeurs et peuvent facilement analyser et comprendre les points de vue d'autrui. Par conséquent, ils pourraient ne pas convenir à un environnement de gestion des RH extrême avec une attention accrue aux petits détails. Ils ont besoin de liberté et de créativité pour remplir leur mandat, et si ce besoin n'est pas satisfait, les managers pourraient trouver les subordonnés ENFP rapidement sous pression.

Ils adorent explorer de nouvelles idées et apprendre de nouvelles choses, et une fois qu'une chose devient familière, son attrait commence à s'estomper. Si les managers sont capables de maintenir un esprit de guidance et d'amitié proche plutôt que d'autoritarisme, ils trouveront des collaborateurs ENFP loyaux et dévoués.

En tant que collègues, les ENFP considèrent leurs collègues comme des amis qu'ils apprécient sincèrement, soutiennent et encouragent lorsqu'ils sont en difficulté ou stressés. Ils sont chaleureux et optimistes, trouvant toujours et proposant des situations bénéfiques pour tous.

Ils valorisent les opinions différentes et respectent la manière de leurs pairs. Par conséquent, les ENFP ont tendance à être des leaders instinctifs au sein d'un groupe, absorbant les motivations de leurs collègues et étant techniquement la colle qui maintient le groupe ensemble.

En tant que managers, les ENFP préfèrent les systèmes non hiérarchiques et un environnement droit et non supervisé. Ils nouent de véritables amitiés avec leurs subordonnés et travaillent ensemble en tant que membre plutôt qu'en tant que commandant. Les managers ENFP auront tendance à croire au concept de motivation intrinsèque, l'idée que certaines choses valent la peine d'être faites pour leur propre intérêt, et non à cause d'un système complexe de punitions et de récompenses.

Cependant, cela devient également un défi lorsqu'ils sont confrontés à des situations nécessitant des réprimandes nécessaires et des subordonnés qui aiment vraiment être dirigés de près, avec des objectifs et des horaires clairement définis. Des approches douces et justes comme la carotte et le bâton sont recommandées pour les managers ENFP. Quoi qu'il en soit, la capacité des ENFP à adapter leur style de communication à presque n'importe quel style brillera toujours, faisant circuler les choses et s'adaptant aux besoins de leur équipe.

IX. 10 Choses que vous ne savez peut-être pas sur les ENFPs

1. Une étude a montré que le groupe de personnalité ENFP avait une incidence plus élevée que la normale en psychodrame. La plupart d'entre eux sont orientés vers les arts du théâtre. Les ENFPs aiment raconter des histoires drôles, en particulier sur leurs amis. Peut-être à cause de ce biais, beaucoup d'entre eux tendent à devenir reporters.

2. On estime que le groupe de personnalité ENFP représente environ 7 à 8% de la population mondiale totale, ils sont appelés journalistes, champions, bâtisseurs imaginatifs.

3. Les ENFPs sont fascinés par les mystères et feront de leur mieux pour comprendre les autres s'ils sentent que quelque chose est caché à l'intérieur. C'est l'une des raisons pour lesquelles les ENFPs ont tendance à former des amitiés extrêmement solides avec d'autres types de NF et NT.

4. Les ENFPs ont tendance à éviter les gens aux personnalités fortes en raison de leur sensibilité et intuition, tels que les groupes Thinking (T) et Judging (J) - ces types de personnalités peuvent avoir des opinions fortes sur un large éventail de sujets, et les ENFPs peuvent se sentir assez agacés à l'idée de débattre avec eux.

5. Les ENFPs sont des bourreaux de travail et des multitâches.

6. Le pourcentage de femmes ENFP est majoritaire par rapport aux hommes.

7. Le besoin d'une relation parfaite peut amener les ENFPs à changer régulièrement leur statut relationnel.

8. Les ENFPs ont tendance à vagabonder dans leurs pensées.

9. Les ENFPs réfléchissent trop.

10. Nés pour être des leaders naturels, les ENFPs n'aiment pas contrôler les autres et vice versa.

X. Personnalités célèbres ENFP

• Hunter S. Thompson, journaliste et auteur de Fear and Loathing in Las Vegas;
• Mark Twain, célèbre journaliste et écrivain;
• Bill Cosby, célèbre acteur, écrivain, musicien;
• Oscar Wilde, poète et dramaturge irlandais;
• Aldous Huxley, auteur de Brave New World;
• Julian Assange, fondateur de WikiLeaks;
• Samuel Clemens, célèbre écrivain américain;
• Walt Disney, fondateur de la société Walt Disney;
• Phoebe Buffay, l'un des six personnages principaux de la série Friends (1994-2004).