ENFP-A

Les individus ENFP-A sont des innovateurs centrés sur les personnes, axés sur le potentiel et avec un enthousiasme contagieux pour de nouveaux concepts, personnes et activités.

I. Signification de ENFP-A

Les ENFP sont des individus audacieux et impulsifs. Dans la typologie MBTI, ils sont correctement désignés comme optimistes. Cependant, tous les ENFP ne sont pas identiques. La majorité d'entre eux sont soit des personnalités ENFP-A, soit ENFP-T.

L'ENFP-A est une personnalité confiante qui n'est pas facilement influencée par la critique. L'ENFP-T est un ENFP qui est facilement offensé.

Les ENFP assertifs (ENFP-A) ont une bonne perception de soi et ne s'attardent pas sur leurs défauts. Ils privilégient l'indépendance plutôt que l'approbation et sont meilleurs pour gérer les événements désagréables ou les émotions.

L'ENFP-A a tendance à se percevoir favorablement. Ils ont souvent un contrôle émotionnel et peuvent gérer avec succès le stress et d'autres expériences stimulantes !

Les ENFP-A peuvent avoir des émotions fortes. Cependant, ils peuvent aussi être assez sensibles. Par conséquent, utiliser des mots durs ou cruels peut ne pas être la meilleure stratégie.

Les ENFP-A doivent rendre cela évident dès le début de leurs relations. C'est particulièrement important s'ils interagissent avec des personnes habituées à une communication directe ou dure.

Les personnalités ENFP-A sont constamment à la recherche de moyens de s'améliorer. Ils disposent d'une grande créativité.

II. Caractéristiques ENFP-A

1. Modération

Les ENFP sont généralement perçus comme extravertis, mais certains peuvent être plus réticents car ils recherchent l'acceptation des autres. Le type de personnalité ENFP-A est plus enclin à s'engager dans la conversation ou les interactions sociales sans se soucier du résultat. Ils sont impatients de participer à des discussions approfondies et de connaître les individus à un niveau plus profond.

Ils ne perdent généralement pas de temps avec des bavardages superficiels, mais ils apprécient une petite plaisanterie pour établir le ton. Cet ENFP aime rencontrer de nouvelles personnes et en apprendre davantage sur leurs idées et sentiments plus complexes et intéressants.

Au lieu de se soucier de la manière dont les autres les percevraient, ils sont plus impatients de connaître et de comprendre ce qui se passe au sein de ces individus. Ils sont également confiants dans leurs talents sociaux et ressentent rarement de l'anxiété dans ces situations.

2. Auto-contemplation

Une personne ENFP-A est rapidement stressée et prend rarement quelque chose à sa juste valeur. Ces personnes peuvent donner beaucoup plus de poids et d'importance à leurs erreurs qu'elles ne le méritent.

Cependant, de nombreux Campagnards assertifs (ENFP-A) peuvent choisir de laisser les choses du passé derrière eux et d'évacuer facilement les erreurs. Cela donne aux gens un plus grand sentiment de satisfaction, mais ils peuvent ne jamais aborder certains problèmes. Au lieu de regarder en arrière, ces individus cherchent de nouvelles façons de repousser les limites de leur zone de confort.

3. Confiance

Bien que les ENFP soient généralement considérés comme confiants, les ENFP-A vont plus loin. Ce sont des personnes très certaines de leurs croyances et idéaux.

En conséquence, ils n'ont généralement pas peur de s'exprimer pour ce en quoi ils croient.

L'avantage est que les ENFP-A sont plus susceptibles de faire une bonne première impression. D'autres types peuvent les percevoir comme charismatiques.

Le type de personnalité ENFP-A est nettement plus sûr de ses compétences. L'ENFP essaie simplement de communiquer avec confiance plutôt que de laisser les inquiétudes les empêcher d'agir. Ils sont prêts à vivre les choses selon leurs propres termes plutôt que de toujours compter sur les autres. Cet ENFP est sûr de ses compétences et est à l'aise d'entrer dans une situation avec fierté et agressivité.

L'inconvénient est que les ENFP-A peuvent devenir trop confiants pour leur propre bien. Cela peut les amener à être imprudents ou à prendre des décisions hâtives. Les Campagnards assertifs désirent être libres des opinions des autres. Ils sont pleinement conscients de leurs propres capacités et ne remettent pas constamment en question leurs choix. À certains moments, les autres peuvent les percevoir comme trop confiants, car ce sentiment de pouvoir intérieur peut parfois sembler prétentieux.

4. Assertivité

Les individus ENFP-A, comme leur nom l'indique, sont agressifs et ont des opinions bien tranchées. Il n'est donc pas surprenant qu'ils aient souvent des avis forts sur divers sujets.

Cela peut avoir des conséquences positives comme négatives. Les personnes de type ENFP-A ont généralement une idée claire de ce qu'elles veulent vraiment dans la vie car elles sont très opinionnées.

D'un autre côté, leur caractère bien trempé peut pousser les gens à adhérer à leurs croyances, même si elles sont incorrectes. Ces personnalités affirmées devraient être prudentes car elles ont généralement une attitude joyeuse ou optimiste qui omet de remarquer les mauvaises choses, donnant ainsi une image irréaliste de la vie. L'astuce, comme pour la plupart des choses dans la vie, est de maintenir un équilibre.

5. Extraverti

Pour une bonne raison, les ENFP sont reconnus comme les extravertis les plus introvertis. Pour commencer, il y a plus d'ENFP-T que d'ENFP-A.

Les ENFP-T sont moins sociables que les autres ENFP. En revanche, les ENFP-A sont bien plus extravertis que leurs homologues. Par conséquent, ils n'ont pas besoin de passer autant de temps seuls ou pour eux-mêmes.

Parce que les personnes ENFP-A sont extraverties, elles ont tendance à être plus assertives que leurs homologues introvertis. En effet, l'assertivité est l'un des cinq grands traits de personnalité associés à l'extraversion, selon le modèle des Big Five. Les extravertis agissent souvent plus rapidement, sont moins conscients d'eux-mêmes et sont plus confiants socialement que les introvertis.

Les personnalités ENFP-A sont plus agressives et moins sensibles que les ENFP-T. Elles ne sont pas seulement plus socialement agressives, mais aussi plus audacieuses en général. Elles n'ont pas peur de prendre des risques ou de relever de nouveaux défis; en fait, elles s'épanouissent grâce à cela, aimant le plaisir et l'excitation que de nouvelles entreprises peuvent apporter à leur vie. Elles sont également plus susceptibles d'assumer des rôles de leadership, utilisant leur passion et leur vision créative pour guider et encourager les autres.

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6. Décision

En général, les ENFP-A sont plus impulsifs et aventureux. Ils désirent être affirmatifs et prendre leur vie en main. Ils pensent souvent "hors des sentiers battus" et peuvent proposer de nouvelles solutions ou activités auxquelles d'autres n'auraient pas pensé.

Cela signifie souvent qu'ils prennent des décisions rapidement. Bien que cela fasse d'eux un type déterminé, cela signifie aussi qu'ils ne reconnaissent souvent pas les défauts dans leur prise de décision. Des facteurs personnels peuvent influencer les personnes ENFP-A, les rendant moins intéressées à examiner analytiquement le problème. À cause de leur nature impulsive, les individus ENFP-A pourraient être de mauvais planificateurs

7. Stress

Les ENFP sont sujets à l'anxiété lorsque leur vie devient trop prévisible ou monotone. Les individus ENFP-A sont particulièrement sujets à l'ennui en raison de leur besoin naturel d'être exposés à de nouvelles expériences de manière régulière. Cependant, lorsque les individus sont en mesure d'apporter de modestes ajustements et ont la liberté d'essayer constamment de nouvelles choses, même de petites manières, ils sont plus susceptibles de se sentir revigorés et à l'aise.

Les ENFP-A gèrent le stress de manière significativement meilleure que les ENFP-T. Bien que les ENFP soient enclins à devenir insatisfaits lorsque leurs attentes ne sont pas réalisées, leur idéalisme inné peut les aider à rester optimistes, mais cela peut aussi leur rendre difficile d'accepter les revers ou les regrets. En revanche, les personnes ENFP-A sont susceptibles de se rétablir rapidement si elles font preuve d'une grande conscience de soi.

Les facteurs de stress ont moins d'impact sur les militants assertifs car ils ont plus confiance en leur capacité à les gérer. Pour eux, le stress est une partie normale de la vie qu'ils estiment pouvoir gérer efficacement.

Lorsque les personnes ENFP-A sont confrontées à des responsabilités difficiles ou épuisantes, elles peuvent se replier sur d'autres aspects de leur vie. Bien que nous devions tous faire face au stress à un moment donné de notre vie, il existe de nombreuses situations où il peut être évité.

Dans ce scénario, les individus devraient s'efforcer de s'engager dans des activités qui les motivent et les passionnent, telles que maintenir le contact avec des amis et rechercher de nouvelles expériences. Éviter les emplois qui leur imposent une pression excessive, discuter ouvertement du stress et faire ce qui les passionne peut aider les ENFP-A à éviter l'irritation et la fatigue.

8. Emotion

Les sentiments des ENFP-A sont extrêmement importants pour eux, et ils les respectent plutôt que de les négliger. Ils se sentent plus à l'aise lorsqu'ils sont francs et honnêtes, et ils détestent dissimuler des choses pour le bénéfice des autres. Les personnes ENFP-A respectent leur sens de la morale intérieure parce qu'elles croient en l'expression de soi et en la défense de leurs convictions.

Il n'y a pas de notion de meilleur ou de pire ici. Trop de contrôle sur les émotions peut être aussi nocif que trop peu de contrôle. Les militants ENFP-A peuvent sembler plus froids et plus distants que les militants turbulents s'ils exercent trop de contrôle. Une telle distance peut les faire paraître arrogants.

Les ENFP-A valorisent l'honnêteté et détestent dissimuler leurs sentiments simplement parce que quelqu'un le leur demande. Ils ne se sentent pas à l'aise de cacher leurs émotions ou de s'en éloigner, car elles font partie intégrante de leur identité.

Les personnes ENFP-A sont très rationnelles et aiment étudier et apprendre de nouveaux sujets. Bien qu'elles apprécient la logique et la raison, elles accordent une grande importance à leurs sentiments intérieurs. Pour les ENFP-A, l'expression de leurs sentiments est extrêmement importante, et elles détestent les dissimuler.

III. Les choix de carrière pour les ENFP-A

Les ENFP-A s'épanouissent dans des situations qui leur permettent d'exprimer leur créativité, d'utiliser leur imagination et leur liberté créative pour élaborer des solutions novatrices. Par conséquent, vous pouvez vous attendre à ce qu'ils réussissent dans des professions qui exigent cette compétence.

Les ENFP-A ne se débrouillent généralement pas bien dans des environnements très organisés. Une caractéristique qui conviendra idéalement à l'ENFP-A est la capacité à travailler à des horaires flexibles. Ils sont également très sociaux et aiment travailler en groupe ou dans des situations orientées vers le public qui leur offrent le défi et la diversité qu'ils recherchent.

Ils peuvent facilement s'intégrer dans des postes qui impliquent un peu de publicité et de promotion, car ils sont assertifs.

Meilleurs choix de carrière pour les ENFP-A:

• Avocat;
• Représentant des ventes;
• Écrivain;
• Photographe;
• Blogueur;
• Designer graphique.