INFP-T

Ces deux variantes (INFP-A et INFP-T) chercheraient normalement la même chose qu'un INFP dans un travail ou une profession. Voici les caractéristiques fondamentales d'un INFP-T évoluant dans un environnement tumultueux.

I. INFP T signification

Il s'agit de la personnalité tumultueuse de l'INFP. Ils adoptent une approche plus détendue des choses. Cela se reflète dans la majorité de leurs décisions et leur attitude envers les autres. Il est important de comprendre que l'INFP-A et l'INFP-T ont la même fonction cognitive. La seule distinction se trouve dans leur dernière lettre.

L'INFP-T et l'INFP-A aborderont leur relation de manières comparables. Ce type de personnalité est intrinsèquement idéaliste et a une grande estime pour leurs partenaires. La différence sera manifeste dans la manière dont ils envisagent la relation.

Dans une relation, l'INFP-T sera plus détendu. Ils pourraient également souhaiter que leurs partenaires prennent les devants dans les dialogues et discussions. Ils pourraient aussi craindre de s'exprimer pleinement dans une relation.

Cette caractéristique de personnalité est intrigante car les médiateurs turbulents peuvent sympathiser incroyablement bien tout en étant sélectifs avec leurs amis proches. C'est dans leur nature d'évaluer les commentaires et critiques des autres, c'est peut-être pourquoi les médiateurs turbulents prennent le temps et l'effort pour construire des relations significatives.

Le type de personnalité INFP est introverti. Par conséquent, ils pourraient ne pas être aussi expressifs que les hyper extravertis. En ce qui concerne l'expression de leurs idées, l'INFP-T sera plus détendu. Cela pourrait être fait pour éviter la confrontation. Quelle que soit la raison, vous êtes moins susceptible d'entendre les idées et opinions de l'INFP-T.

Les INFPs doivent également gérer leur image de soi. Contrairement à l'INFP-A, l'INFP T sera préoccupé par la manière dont ils apparaissent aux yeux des autres. C'est parce que même de petits accrocs à leur image de soi peuvent les amener à perdre confiance.

II. Caractéristiques de l'INFP T

1. Plus Isolé

Les INFP-T turbulents sont plus introvertis par rapport aux autres INFPs. Bien que cela ait des avantages, cela signifie également qu'ils peuvent être plus isolés.

Être plus reclus peut révéler le côté sombre de l'INFP. Cependant, si vous êtes un INFP-T, vous aurez sans doute besoin de beaucoup de temps seul.

Les INFP-T ont tendance à trop réfléchir et à s'attarder sur les erreurs passées, les décisions, et même les critiques et les retours des autres.

Cela est exacerbé par les émotions puissantes des INFPs, ce qui peut conduire à des sentiments de débordement. Ils sont susceptibles d'être fortement influencés par leurs voix intérieures plutôt que d'être submergés par des situations extérieures.

2. Plus Dépendant

L'INFP T nécessite des assurances. C'est particulièrement vrai quand il s'agit de décisions majeures. Par conséquent, attendez-vous à ce que ces individus sollicitent des conseils auprès des personnes en qui ils ont confiance dans ces situations.

De ce fait, les opinions des gens ont généralement un impact significatif sur leur décision finale. Cela présente à la fois des avantages et des inconvénients. Les INFP-T qui consultent souvent les autres ont généralement une vision d'ensemble à l'esprit lorsqu'ils prennent une décision. Cela conduit généralement à de meilleurs résultats.

L'inconvénient est que l'INFP-T pourrait devenir trop dépendant des autres. Ils pourraient même perdre leurs limites et leurs valeurs à cause de ce processus. Les INFP-T sont plus susceptibles que les autres sous-types INFP d'être des personnes cherchant à plaire à tout prix.

3. Doute de Soi

Les INFP sont souvent sûrs de leurs décisions. Cependant, la confiance de l'INFP-T sera légèrement inférieure à celle des autres INFP.

De ce fait, les INFP-T instables sont davantage enclins à douter de leurs propres jugements et d'eux-mêmes. Dans les cas extrêmes, ces individus peuvent avoir une faible estime de soi ou manquer de confiance en eux.

Les INFP-T doivent travailler ardemment pour améliorer leur estime de soi. Les INFP-T sont plus enclins que les INFP-A à réfléchir et à écouter les autres. Bien que cela soit louable, leur désir de faire plaisir aux autres peut les pousser à accorder trop d'importance aux avis des autres. Cela peut contribuer à une augmentation de la négativité et du doute de soi, auxquels les INFP-T sont prédisposés.

4. Émotions

Les INFP sont des individus très sensibles. Ils sont remplis d'émotions qui sont à peine sous la surface. Cependant, les INFP-T auront plus de mal à gérer leurs émotions.

Par conséquent, attendez-vous à ce que ce sous-type ait des éruptions émotionnelles plus importantes. Cela étant dit, ils sont également plus conscients émotionnellement. Ainsi, l'INFP-T pourrait être plus conscient de soi que les autres sous-types d'INFP.

Les INFP sont considérés comme des "médiateurs" en raison de leur empathie et de leur capacité à se connecter émotionnellement avec les autres. Toutefois, par rapport aux personnes INFP-A, les individus INFP-T sont meilleurs pour utiliser cette caractéristique.

Bien que cela puisse sembler être un signe de faiblesse, cela pourrait être le résultat d'être si en phase avec leur riche univers émotionnel.

Cette sensibilité ouverte est fascinante car, au lieu d'apparaître comme une faiblesse, elle aide les personnes à se connecter plus efficacement avec les autres. Le médiateur tourmenté est plus susceptible que le médiateur assertif de pleurer, mais cela ne fait que renforcer leur lien avec les autres.

5. Complaisance

Les INFP-T ressentent souvent le besoin d'exécuter les tâches à la perfection. Ils ont de grands rêves et travaillent dur pour les réaliser. Cependant, la complaisance est leur plus grand obstacle.

Les INFP-T ne réalisent pas leur plein potentiel car ils ne sont pas aussi motivés. Par conséquent, les gens peuvent voir ce sous-type comme complaisant ou même paresseux. Le don des INFP d'une sensibilité aiguë à leurs propres émotions et à celles des autres peut conduire à l'autocritique.

La tendance des INFP-T à servir et à satisfaire les autres les rend plus sceptiques et prudents quant à leurs actions et efforts, surtout s'ils ont des normes très élevées et un perfectionnisme.

Cette tendance à être trop autocritique et insécurisé est un élément crucial à prendre en compte lors de l'évaluation de la compatibilité INFP dans le milieu professionnel et dans les relations en général.

6. Plus Diplomatique

Ce sous-type est largement responsable du fait que les INFP soient étiquetés comme médiateurs. Les INFP-T ont tendance à être plus courtois que combatifs lorsqu'ils sont confrontés à des problèmes.

En conséquence, les INFP-T sont moins enclins à entrer en conflit. Ils peuvent donc être capables de percevoir différents points de vue et angles sur un problème. Cela permet aux individus de se sentir écoutés et de valider leurs sentiments.

La soif du médiateur turbulent pour les perspectives des autres peut également l'aider à progresser de bien des manières. Recevoir du réconfort de la part des autres peut aider le médiateur turbulent à se sentir plus confiant dans ses actions. Ce type de personnalité valorise souvent les opinions et les retours des autres.

La valeur que les autres accordent au médiateur turbulent a un impact significatif sur l'estime de soi du médiateur turbulent. Un médiateur turbulent est quelqu'un qui sort un bloc-notes pour noter ce que disent les autres afin qu'il puisse l'utiliser pour étayer ses propres convictions.

7. Plus pessimiste et sensible

Les INFP qui éprouvent de la turbulence ont tendance à être plus pessimistes et sceptiques. Par conséquent, leur premier instinct pourrait être d'adopter des pensées négatives.

Ils peuvent aussi penser qu'ils ne pourront jamais arranger les choses et avancer. Bien que cela soit vrai, cela ne signifie pas qu'ils ressentent cela tout le temps. C'est juste plus courant chez les INFP-T.

Bien que la sensibilité ait ses inconvénients, un INFP-T utilise sa perspicacité aiguë pour s'améliorer. Ils cherchent à améliorer leurs défauts perçus en utilisant leur idéalisme comme un prisme.

Cela est également vrai lorsque les gens sont mécontents d'eux-mêmes, de leur emploi ou de leur situation. Leur mécontentement les pousse à agir.

8. Idéaliste

En matière de relations, ce type de personnalité peut être idéaliste. Ils ont une idée préconçue de la manière dont les choses devraient se dérouler. Si cela ne se produit pas, les personnes peuvent se sentir insatisfaites de la relation ou la perdre de vue. Cela peut mettre beaucoup de pression sur leur relation.

Bien que l'idéalisme soit l'une des caractéristiques clés des INFP, les types turbulents sont plus susceptibles que les assertifs de se sentir accablés par leurs idéaux et valeurs. Les personnes INFP T sont soucieuses de leur image et motivées par la réussite, et elles sont perfectionnistes au point d'être trop dures envers elles-mêmes.

III. Choix de carrière pour INFP-T 

Les personnalités turbulentes sont souvent insatisfaites de leur situation actuelle. Elles utilisent fréquemment leur mécontentement pour s'efforcer de s'améliorer. Lorsque cela s'applique aux Médiateurs, cependant, cette caractéristique Turbulente les oriente dans une direction précise. Ils ont tendance à évaluer où et comment ils doivent s'améliorer en adoptant une perspective très idéaliste. Cette envie de corriger ce qu'ils perçoivent comme des lacunes les pousse souvent à travailler dur.

Les INFP-T s'épanouiraient dans des emplois leur permettant d'utiliser leurs talents de médiation pour faire une différence. Comme nous l'avons vu, les personnes perçues comme des médiateurs sont celles qui voient les choses telles qu'elles pourraient être plutôt que telles qu'elles sont.

Lorsque ces personnes s'orientent vers les métiers créatifs, où leur imagination peut s'envoler et produire de magnifiques idées et résultats, avoir une vision est extrêmement bénéfique. Attendez-vous à un bon moment quand ils se lancent dans des activités créatives. Ils apprécient également la liberté qui découle de la possession de nombreuses options. C'est quelque chose que la plupart des percevants aiment.

Les INFP aiment en général parler et se connecter avec les autres; cependant, les INFP-T utilisent cette caractéristique plus efficacement que leurs homologues assertifs. Ils peuvent exceller dans des métiers qui les obligent à communiquer avec et à servir de médiateur entre des personnes ou des groupes de personnes.

Ces individus plus sensibles, en revanche, devraient éviter les environnements toxiques et critiques, qui peuvent les submerger et les rendre plus sceptiques. Pour tirer le meilleur parti de l'INFP-T, placez-le dans un emploi qui encourage la créativité et l'harmonie.

Meilleures carrières pour INFP-T:

• Médiateur;
• Écrivain;
• Conseiller;
• Psychologue;
• Arbitre;
• Infirmière;
• Gestionnaire RH;
• Graphiste.