ENTJ Forces et Faiblesses

Les personnes de ce type possèdent leurs propres ENTJ forces et faiblesses. Les ENTJ reconnaissent leurs faiblesses et travaillent dessus tout en embrassant leurs forces.

Le type de personnalité ENTJ (également connu sous le nom de Le Commandant) est le plus déterminé et ambitieux des types de personnalité MBTI. Ce type de personnalité est combatif, opiniâtre et agressif. Grâce à leur expressivité linguistique, les ENTJ aiment débattre et sont d'extrêmes extravertis qui s'épanouissent dans les situations sociales. Étant généralement agréables et accessibles, les gens sont naturellement attirés par ces individus captivants et séduisants.

Dans leur vie personnelle, les ENTJ sont dévoués à leurs proches. Cependant, il peut être difficile pour les individus de s'ouvrir et d'exprimer leurs sentiments. Ils peuvent sembler indifférents, bien que cela ne soit pas toujours le cas. Ils sont directs et francs, ce qui peut être mal interprété comme de l'arrogance. Les ENTJ font confiance aux personnes qui s'arrêtent et réfléchissent rationnellement car ils voient des schémas évidents dans leur esprit et souhaitent que les autres les voient également.

Comprendre les ENTJ forces et faiblesses est une étape cruciale vers la découverte de soi et le progrès. Pour découvrir où nous nous insérons le mieux, nous devons d'abord en savoir plus sur nos propres ENTJ forces et faiblesses internes. Se plonger dans ces faiblesses peut être parfois troublant, car apprendre sur les choses que nous pourrions mieux faire n'est pas toujours une expérience agréable. Il ne devrait pas s'agir de se comparer aux autres, mais d'en apprendre davantage sur ce qui vient naturellement à chaque individu.

I. Forces des ENTJ

Les individus de ce type, comme tous les autres, ont des forces et des faiblesses spécifiques aux ENTJ. Les ENTJ seraient à leur meilleur s'ils reconnaissaient et travaillaient sur leurs faiblesses tout en valorisant leurs ENTJ forces. Cependant, lorsque ces éléments sont déséquilibrés, les ENTJ ont tendance à montrer leur côté négatif de manière agressive. Voici un aperçu des ENTJ forces.

Passez ce test d'abord pour vérifier votre type de personnalité !

Les forces fréquemment associées aux types MBTI ENFP comprennent :

Assuré et confiant

Le Commandant reconnaît sa valeur, a foi en ses compétences et croit en lui-même. Dès la première rencontre, les ENTJ vous marqueront par leur confiance. Leur charisme et leur brillance captivent les autres. Beaucoup de gens les admirent et les considèrent comme des modèles.

Les personnes naturellement confiantes, ayant une grande extraversion et une humeur positive, aiment les écouter et sont attirées par elles.

Bien organisé et structuré

Ils sont forts en logique et en raison, perçoivent naturellement les choses de manière objective et ont la capacité de mettre de côté les préjugés personnels.

Contrairement à d'autres types qui sont brillants pour émettre des idées mais pas si doués pour les mettre en action, les ENTJ savent comment obtenir ce qu'ils veulent. Ils sont capables de suivre toutes les procédures nécessaires pour atteindre leurs objectifs. Les ENTJ réfléchissent de manière stratégique et méthodique, et ils comprennent que le chemin vers le succès est un processus étape par étape.

Déterminés

Une fois qu'ils se sont fixé un objectif, ils travailleront sans relâche pour l'atteindre. Ils seront extrêmement résistants aux revers ; s'ils sont renversés, ils se relèveront et combattront jusqu'à ce qu'ils gagnent ou atteignent leur objectif.

Les ENTJ ont la capacité rare de visualiser l'avenir qu'ils désirent et de le transformer en plan d'action. Cela est évident dans leurs vies personnelles et professionnelles. Les ENTJ aiment se fixer des objectifs et cherchent constamment des moyens de se perfectionner dans leur vie personnelle. Dans leur vie professionnelle, les ENTJ peuvent voir où va leur projet ou leur organisation et élaborer une stratégie pour y parvenir.

Intuitivité

Les ENTJ ont d'excellentes compétences en communication et sont sûrs de leur capacité à fournir des arguments logiques. Les ENTJ sont d'excellents orateurs et s'épanouissent dans les situations de débat. De ce fait, de nombreuses personnes ayant ce type de personnalité sont attirées par des carrières en politique, en affaires et en entrepreneuriat.

Volonté forte

Le type de personnalité ENTJ a une volonté forte et une peau épaisse. Ils prennent rarement les choses personnellement et ne gèrent pas bien les critiques. Ils ont la capacité de regarder les choses honnêtement et, s'ils reconnaissent qu'ils ont tort, ils l'accepteront calmement. Les ENTJ fonctionnent bien sous pression et peuvent raisonner dans une situation nécessitant une réponse rapide. Quand ils se fixent un objectif, les ENTJ ne renonceront pas avant de l'avoir atteint.

Les ENTJ ont des attentes très élevées envers eux-mêmes et les autres. Ils essaient constamment d'apprendre de leurs erreurs, faisant tout ce qu'ils peuvent pour éviter de répéter les mêmes erreurs à l'avenir.

Charismatiques et chaleureux

Les ENTJ sont des personnes très extraverties qui utilisent leur énergie pour persuader les autres. Ils aiment les événements sociaux et sont difficiles à manquer lors d'une fête. Ils sont aimables et agréables, et ils peuvent toujours contribuer à une conversation. Ils utilisent également leur charme pour diriger les gens, et cet aspect de leur personnalité ressort à la fois dans leur vie professionnelle et personnelle.

Les ENTJ peuvent utiliser leur présence dominante et leur charisme pour persuader les autres de les suivre dans n'importe quelle situation. Si on vous dit souvent que vous avez une attitude inspirante et motivante, vous êtes très probablement un ENTJ.

Leaders naturels

Les ENTJ sont des résolveurs de problèmes et des leaders naturels. Un ENTJ ne voit aucun problème comme insurmontable et ils s'épanouissent en atteignant leurs objectifs. Les autres sont naturellement attirés par eux, et les ENTJ ont un talent pour persuader les autres de soutenir leurs points de vue.

II. Faiblesses des ENTJ

Les ENTJ faiblesses couramment associées à ce type MBTI comprennent :

Entêtés et Sévères

Les ENTJ aiment débattre et ont généralement des opinions fermes. Ils ont également du mal à lâcher prise sur leurs convictions. Certains diraient même qu'ils aiment débattre juste pour le plaisir de discuter. En matière de développement professionnel, les ENTJ sont également ambitieux, mais les choses ne se déroulent pas toujours comme prévu. Dans ce contexte, les individus peuvent avoir du mal à lâcher prise et peuvent s'entêter.

Lorsqu'une personne proche d'eux commet une erreur ou est inefficace, l'ENTJ peut devenir très agité. Quand ils estiment qu'ils sont paresseux ou pourraient faire mieux dans quelque chose, ils peuvent être sévères avec les autres. Lorsqu'ils se concentrent sur quelque chose de vraiment essentiel, les ENTJ sont extrêmement impitoyables, et ils se retrouvent souvent à repousser les limites, ce qui peut rendre les autres mal à l'aise ou anxieux autour d'eux.

Insensibles

Les ENTJ peuvent faire d'excellents amis, partenaires et collègues. Ils savent comment donner des solutions réalistes aux gens. Cependant, ils ne sont pas capables de fournir un soutien émotionnel à leurs proches. Les ENTJ sont généralement insensibles et utilisent un langage qui blesse les sentiments des gens.

Lorsque l'ENTJ se soucie de quelqu'un, il fera tout son possible pour l'aider. Bien qu'ils soient serviables et généreux, leurs relations peuvent parfois sembler tendues car ils ne sont pas excellents pour communiquer leurs ressentis émotionnels.

Même quand l'ENTJ souhaite communiquer et donner des informations, il lui faut beaucoup de temps pour se sentir à l'aise de le faire. Ils doivent comprendre que tout le monde n'est pas aussi déterminé qu'eux.

Arrogants

Les ENTJ aiment débattre et s'exprimer logiquement. Ils ont de grandes attentes pour eux-mêmes ainsi que pour les autres. Quand les individus ne répondent pas à leurs attentes, ils deviennent hautains, voire hostiles. Cela rend difficile pour les ENTJ de construire des relations avec d'autres.

Leur confiance inhérente peut souvent franchir la ligne de l'arrogance. Il ne faut pas grand-chose pour dépasser un degré sain de confiance et entrer dans un territoire moins sain.

Bien que les ENTJ aiment prendre des responsabilités de leadership et résoudre des problèmes, ils peuvent apparaître comme pressants lorsqu'ils expriment leurs opinions aux autres. Même quand ils sont en désaccord, les ENTJ doivent se rappeler de faire en sorte que les autres se sentent entendus.

Intolérants

Les ENTJ préfèrent être aux commandes. Ils aspirent à être le grand maréchal du défilé. Cependant, ils ne se voient pas toujours offrir l'opportunité de démontrer leurs capacités de leadership. Et parfois, certaines personnes sont trop perturbées par cela et deviennent intolérantes envers les autres en conséquence.

S'ils sont en désaccord avec quelque chose, ils ne l'ignoreront pas simplement. Les ENTJ peuvent devenir trop agacés par une situation, ajoutant à la tension. Tout le monde ne peut pas suivre leur rythme effréné, et ils devraient être plus tolérants lorsque cela se produit.

Les ENTJ ont du mal à admettre l'échec ou leurs propres fautes, ce qui peut être difficile par moments. Lorsqu'ils commettent une erreur ou ne parviennent pas à suivre correctement, l'ENTJ a du mal à y faire face. Ils ne savent pas comment gérer le sentiment qu'ils auraient pu faire mieux et le prennent souvent personnellement.

L'ENTJ se blâmera et cherchera des solutions, souvent à son propre détriment. Ils aiment réussir du premier coup, ce qui met beaucoup de pression sur l'ENTJ et ceux qui l'entourent.

Impatients

Les émotions ne sont pas leur point fort ; la plupart du temps, ils sont sans émotion. Le type de personnalité du commandant est obstiné, mais ils tolèrent les idées, croyances et valeurs différentes des leurs.

Cependant, leurs émotions peuvent surgir et devenir problématiques dans des situations stressantes.

Parce que les ENTJ n'aiment pas commettre d'erreurs en eux-mêmes ou chez les autres, ils peuvent s'agacer des autres qui sont moins compétents qu'eux. Ils privilégient l'efficacité aux besoins et sentiments des autres, ce qui peut être problématique. Les ENTJ sont mieux adaptés aux postes de leadership et peuvent avoir du mal à travailler en équipe, en particulier si les membres de leur équipe sont des types sentimentaux (F).

De même, la quête d'efficacité et de pragmatisme des ENTJ peut les amener à négliger la vue d'ensemble ou les idées compliquées. Ils peuvent avoir tendance à prendre des décisions sans examiner toutes les alternatives. D'autres peuvent les percevoir comme étant impatients.