Logisticien

Personnalité

istj-A / istj-T

Logisticien

ISTJ Forces et Faiblesses

Bien que chacun ait des compétences qui lui sont propres, les personnes de ce type de personnalité ont souvent leur propre ensemble intrinsèque de "ISTJ forces et faiblesses".

Il peut être bénéfique de reconnaître ces compétences innées afin d'aider les personnes à déterminer où elles vont s'épanouir dans la vie. Si vous avez certaines aptitudes, certaines situations seront plus favorables au succès, et elles vous donneront également plus de confiance en vous et en vos capacités inhérentes.

Savoir où se situent ces ISTJ forces et faiblesses peut aider les gens à mieux se comprendre et à identifier les domaines où ils peuvent se développer. Les ISTJs possèdent une variété de qualités et de capacités inhérentes qui leur permettent de grandir et de s'intégrer facilement dans diverses situations.

Il y aura toujours des domaines où ils rencontrent des difficultés, mais cela est vrai pour tout le monde.

I. ISTJ Forces

Les forces couramment associées au type de personnalité ISTJ comprennent:

1. Dévouement et fort sens du travail

La principale et la plus marquante qualité de l'ISTJ est la persévérance ; les membres de ce type ne renoncent tout simplement pas. Cette caractéristique leur est bénéfique et peut être ce qui les distingue dans leur carrière. Leurs pairs et adversaires peuvent avoir plus de compétences, mais peu peuvent égaler la persévérance de l'ISTJ.

Les ISTJs étant des individus motivés, ils ne croient pas à l'abandon. Lorsqu'ils se fixent un objectif, ils ne croient pas à laisser quoi que ce soit les arrêter. Ils se poussent eux-mêmes et cherchent toutes les manières de s'améliorer.

Les ISTJs veulent simplement être capables d'accomplir n'importe quoi et ne pas décevoir les autres autour d'eux. L'échec n'est pas une option pour l'ISTJ, c'est donc leur force intérieure et leur persévérance qui les propulsent à travers les obstacles que beaucoup d'autres évitent. Abandonner semble être un échec catastrophique et n'est pas une option que l'ISTJ est prêt à accepter.

2. Prêtez une attention minutieuse aux détails

Les ISTJs détectent les défauts, les lacunes et les erreurs que d'autres types de penseurs ne voient pas. Ils recherchent des faits, des données et des chiffres exempts de toute interprétation émotionnelle ou interprétative. Ils ne tiennent pas les faits ou les informations pour acquis, et ils ne s'y fient pas simplement parce que quelqu'un d'autre le dit. Ils mèneront leur propre enquête approfondie.

Lorsque les ISTJs développent une stratégie, ils sont doués pour identifier des procédures éprouvées et des plans parfaits et éprouvés pour arriver à une conclusion réussie. Ils disposent d'une richesse de souvenirs et d'expériences sur lesquels ils peuvent s'appuyer pour déterminer si quelque chose a déjà fonctionné ou échoué. Si elles élaborent une stratégie ou un plan, vous pouvez être sûr que les ISTJs utiliseront des formules logiques éprouvées et des approches basées sur des preuves.

3. Responsabilité et loyauté envers tous les engagements

Les ISTJs ont un besoin naturel de se conserver et de se défendre. Ce sont des personnes sur lesquelles on peut compter pour protéger tout, de leur famille à notre nation, et ils le font avec fierté.

Les types de personnalité ISTJ prennent beaucoup de responsabilités dans leur travail. Ils font tout leur possible pour respecter les obligations et devoirs auxquels ils se sont engagés. C'est l'une de leurs qualités qui les rend dignes de confiance.

On considère les ISTJ comme des porteurs de responsabilité. Ils montrent une grande persévérance pour accomplir leurs tâches à temps. Leur travail acharné et leur concentration axée sur les objectifs sont également considérés comme leurs forces ISTJ.

Ces types de personnalité sont réputés pour être extrêmement loyaux. Ils sont dévoués à leurs relations et aux projets qui ont attiré leur attention. Ils sont incroyablement engagés envers leurs familles. Cette caractéristique en fait des personnes fiables.

4. Bon dans différentes situations

Les ISTJ sont particulièrement sensibles aux changements de détails et de modèles. Ils comparent et contrastent continuellement ce qui se passe actuellement avec ce qui s'est passé précédemment.

Avoir des compétences dans plusieurs domaines leur permet de s'adapter à diverses situations. Ils essaient de privilégier les faits et les chiffres plutôt que les idées et les concepts.

Cette méthode leur est tellement naturelle qu'ils ne se rendent souvent pas compte qu'ils l'utilisent. Ils détectent ainsi de subtiles nuances, comme un changement de langage corporel d'une personne lorsqu'elle ment, ou une incohérence ou un défaut dans un objet ou un plan. Ils sont donc doués pour repérer l'hypocrisie, la malhonnêteté, et même les défauts techniques des machines et des articles.

5. Naturellement orienté vers les objectifs

Les ISTJ sont des personnes naturellement orientées vers les objectifs qui croient en la préparation et la fidélité à leurs plans. Alors que d'autres peuvent avoir du mal à respecter les horaires et à être ponctuels, l'ISTJ le fait naturellement.

C'est l'une des raisons pour lesquelles l'ISTJ est si orienté vers les objectifs et croit en la création de plans pour leur avenir et l'avenir de ceux qui leur sont chers. Les ISTJ n'ont pas peur de tenir bon et de prendre des engagements fermes, surtout lorsqu'il s'agit de décisions importantes. Cela les rend non seulement des individus accomplis, mais les aide également dans les relations et à soutenir ceux qu'ils aiment le plus.

Les ISTJ sont souvent des individus très résolus, et une fois qu'ils prennent une décision, ils s'y tiennent. Les ISTJ sont déterminés car ils passent beaucoup de temps à rechercher et à s'assurer qu'ils sont confiants dans ce qu'ils savent et croient. Cela les aide à tenir parole car ils ne disent ce qu'ils veulent que lorsqu'ils en sont absolument sûrs.

II. Faiblesses des ISTJ

Les faiblesses généralement associées au type de personnalité ISTJ incluent:

1. Manque de tact

L'adhérence stricte des ISTJ à la vérité peut causer des problèmes dans les interactions interpersonnelles. Ils ont l'habitude de parler sans tenir compte des sentiments des autres, estimant que la vérité est toujours plus importante que de faire plaisir aux gens. Ils peuvent même éprouver un conflit émotionnel en essayant d'être diplomates ou aimables, sentant qu'ils ne sont pas vraiment honnêtes, directs ou francs.

Même s'ils ne sont pas naturellement durs, ils heurtent souvent la sensibilité des types sensibles. C'est parce qu'ils sont inébranlables dans leur conviction que l'honnêteté est la meilleure politique. Ils peuvent prendre en compte les émotions à un moment donné, mais uniquement pour choisir le moyen le plus efficace de communiquer ce qui doit être dit.

2. Crainte du changement

En raison de leur besoin de préserver la tradition et de suivre les règles, les ISTJ peuvent être réticents au changement et à l'innovation. Méfiants envers les nouvelles découvertes et les nouvelles méthodes de faire les choses, ils ont non seulement du mal à accepter le changement, mais ils étouffent souvent la créativité ou ne reconnaissent pas les avantages d'aborder les vieux problèmes de nouvelles manières. Cela peut limiter leurs talents et donner l'impression qu'ils sont durs et vieillots à leurs collègues et pairs.

Ils aiment que les choses soient faites d'une certaine manière et détestent l'idée de faire une erreur ou d'échouer. Par conséquent, les ISTJ ont tendance à être préparés et ont parfois du mal avec les changements soudains. Ils aiment avoir un programme établi et se sentent irrités lorsque celui-ci est perturbé. Les ISTJ veulent que les choses soient faites d'une certaine manière et peuvent parfois être un peu rigides à ce sujet.

Leurs traditions leur sont chères, et ils veulent pouvoir les conserver comme ils le souhaitent. Cela peut les amener à être un peu sévères sur certaines choses et à s'agacer lorsque quelqu'un propose trop de changements dans leur environnement.

3. Tempérament Entêté

Une des faiblesses des ISTJ est leur tendance à rejeter les nouvelles idées qui les mettent mal à l'aise. Cette sorte de défaut rend souvent difficile pour eux d'admettre leurs torts dans différentes situations.

Quand un ISTJ croit en quelque chose et est déterminé à l'accomplir, il peut devenir incroyablement obstiné. Lorsqu'ils sont convaincus de leurs opinions ou de la manière dont quelque chose doit être fait, il leur est difficile de changer d'avis. Ils deviennent très entêtés sur certains sujets et n'aiment pas interagir avec des personnes qui tentent de les persuader. Ils savent exactement comment ils veulent que les choses soient faites et passent souvent beaucoup de temps à étudier avant de prendre une décision.

Du coup, ils sont tenaces et ne veulent pas être poussés à changer leurs opinions. Lorsqu'ils estiment que quelqu'un essaie de les dominer, les ISTJ peuvent devenir encore plus déterminés à faire les choses à leur manière.

4. Perfectionnistes

Bien que les ISTJ soient reconnus pour leur dévouement indéfectible à leurs tâches et leur sens de ce qui est juste et approprié, ils peuvent également être obstinés, dogmatiques et rigides. Ils pensent généralement qu'il n'y a qu'une seule façon parfaite de faire les choses. Tout le reste est considéré comme erroné.

Les ISTJ visent la perfection, ce qui peut être vu à la fois comme une vertu et une faiblesse. Ils travaillent si dur pour que tout soit exactement comme il se doit, mais cela peut devenir épuisant à la longue. Ils peuvent être durs avec eux-mêmes s'ils estiment ne pas avoir atteint la perfection et peuvent parfois devenir assez obsessionnels à ce sujet.

Les ISTJ pourraient être décrits comme des bourreaux de travail qui cherchent constamment à être les meilleurs dans ce qu'ils font. Ils sont fiers de leurs réussites et ont une solide éthique de travail, mais l'ISTJ peut se laisser emporter par cela. Ils deviennent tellement concentrés sur le fait d'être les meilleurs qu'ils négligent eux-mêmes et leurs propres besoins.

Être perfectionniste peut être une force lorsqu'il s'agit de progresser dans leur travail et d'atteindre leurs objectifs, mais cela peut aussi être un obstacle dans d'autres situations. Ils prennent une grande satisfaction dans leur efficacité, ce qui peut les faire paraître un peu intenses et parfois même durs.